轉職熱搜工作

※資格條件： 1.專科(含)以上，食品營養相關科系畢業。 2.具備「營養師證書」。 3.具備臨床營養及團膳管理經驗佳。 4.具CED、CKD衛教營養師、HACCP資格者尤佳。 ※工作時間：配合本科排班時間。 ※工作地點： 本院(臺東縣臺東市五權街1號)。 ※工作內容： 1.臨床住院病人營養照顧 2.門診營養評估諮詢 3.社區營養衛教 4.團膳業務管理 5.配合醫院與營養相關業務 6.其他臨時交辦事項 ※待遇福利：(新臺幣) 1.依營養師證書、績效獎勵金核發：45,724元至52,553元。(固定或變動薪資因個人資歷或績效而 異)，績效獎勵金(每月約4,000元至10,000元不定)視醫院營運績效給予回饋，並依本院核發時程 辦理，試用期間不適用。 2.加(值)班費：配合業務加(值)班者，加(值)班費另外發給。 ※其他待遇福利： 1.生日禮券200元、中秋禮金600元、文康活動補助500元。 2.員工院內掛號費減免、流感疫苗施打、每年員工健康檢查、特約商店優惠。 3.提供健行一日遊、員工兩天一夜旅遊、忘年晚會、院慶等文康活動。 4.員工宿舍、員工停車場、公假公費教育訓練。 5.依年度工作表現辦理考核，最高核發1.5個月考核獎金(依每月全薪為基數)，並依考核結果(A級)辦 理薪資晉級調整。 以上各項依本院相關規定辦理。 ※聯絡方式： 1.有意投遞職缺者 (1)請至衛生福利部臺東醫院網站：http://www.tait.mohw.gov.tw (2)點選路徑：關於本院→各科介紹→人事室→檔案下載→衛生福利部臺東醫院應徵人員履歷表(下載、列印) (3)應徵資料：履歷表(請親筆簽名)、畢業證書影本、營養師證照影本及相關證明文件影本 (4)寄送資訊：以A4大小繳齊「履歷表、畢業證書影本、營養師證照影本及相關證明文件影本」，公告 有效日期前寄達「95043臺東市五權街一號衛生福利部臺東醫院人事室收」，信封註明「應徵營養室 約用營養師」。 2.應徵者需無公務人員任用法第28條不得任用之情形(醫事人員不適用第1項第1款及第2款)。 3.擇優通知面試，未符需求者不另行通知；所送履歷若需返還，請附上回郵信封。 4.本公告有效日期至人員進用止，並請投遞履歷應徵者留意所留聯繫電話有無來電通知。 【本院為無菸醫院，未來如進入本院服務者，應遵守本院無菸政策(環境、文化)及相關禁菸法令。】

1. 負責超音波室資材與庫房管理，包含物品請領、盤點、擺放及基本量維護。 2. 辦理健保記帳相關作業，核對統計量並整理業務報表。 3. 協助設備與環境維護，聯繫維修保養並追蹤處理進度。 4. 協助檢查相關行政作業，包含檢體與檢驗單送件、病人檢查聯繫及完成追蹤。 5. 協助侵入性檢查前後相關作業及病人諮詢服務。 6. 協助醫師排檢調整、單位行政事務及其他交辦事項。 本院職缺採通訊報名(亦受理現場報名)，相關檢附資料請自行至本院徵才資訊網頁下載 http://www.ntucc.gov.tw/ntucc/Recruit.action，並檢附相關證件影本各1份，並於期限內寄(送)達人事室，非以郵戳為憑。

工作內容: 1.負責文件表單的歸檔及保存。 2.協助遞送公文及收發信件、一般電腦文書做業系統能力。 3.協助主管完成相關行政業務事項 。 4.接待訪客，確定其拜訪性質及目的，並引領其至特定地點。。 5.具有親切感樂於學習、主動、積極、有責任感及服務熱忱。 6.具基本英文會話能力 員工福利: 1.享勞健保及勞退6％提撥 2.慰問福利(婚喪喜慶賀奠禮、員工急難救助金) 3.生日禮 4.三節獎金 休假制度:週休二日、國定假日排休 薪資:33000-34000元/月 上班時間: 08:30-17:30 ※面試地點:親洽公司(請提前撥電話預約面試) ※面試時間:上午九點半~十一點 ※面試當日如無法準時，請提早半小時來電通知

目前為籌備階段預計報到日期為3-4月，另行通知報到日期 1.負責培訓新進同仁訓練工作 2.負責單位業務處理 (工程、營運設備、生財設備、客用用品等) 3.熟悉點菜系統操作、開餐及收餐工作流程及現場內外區域服務工作 4.瞭解顧客意見及處理顧客意見和抱怨 5.負責固定資產盤點及降低瓷器/玻璃/布巾等器皿破損與遺失率 6.完成主管交辦事項 7.提供制服、午晚餐，附地下停車場(需另外付費) 8.每日實際出勤兩段班者，加發空班津貼NT$100 9.介紹正職同仁加入任職滿3個月，加發介紹獎金 10.外縣市同仁提供宿舍 11.公司地點:台北大巨蛋/國父紀念館 捷運5號出口，台北市信義區忠孝東路四段505號8F(遠東Garden City)

【數位轉型核心】人資系統管理師 (HRIS Specialist) ｜主導系統開發專案、導入 AI 智慧化應用 人資系統（HRIS）不只是行政工具，更是支撐企業決策的核心平台。我們正在尋找一位具備專案管理思維、嚴謹數據治理能力，並對 AI 應用充滿熱情的人資系統管理師，與我們並肩翻轉傳統人資作業模式。 【您的主要職責】 1. 專案開發與管理：評估需求並規劃新功能，負責系統開發之專案進度與品質管理。 2. 智慧化與系統整合：推進 HRIS 與其他系統整合，評估導入 AI 的應用以提升管理價值。 3. 數據治理與安全：維護人資資料庫品質，確保個資保護與權限控管，支持數據應用效能。 4. 系統優化與維運：建立問題管理機制，進行錯誤排除並持續進行優化評估。 5. 使用者支援與賦能：為廠區人資夥伴提供技術支援與培訓，確保系統發揮最大效能。 【我們在尋找這樣的你】 1. 具備優秀的邏輯分析能力，能精準將業務需求轉化為系統規格。 2. 重視數據品質與安全，具備細膩的資料治理思維。 3. 擅長溝通與問題解決，能以專業的技術支援協助使用者優化流程。 【為什麼這個職位值得你投入？】 1. 掌握專案主導權： 您將負責系統開發專案的全生命週期管理，從需求評估、優先排序到品質控管，真正發揮您的專案領導力。 2. 數據驅動的決策價值： 透過人資資料治理與權限管理，確保個資安全的同時，讓數據轉化為支持經營決策的關鍵力量。

我們歡迎擁有照顧之心，喜歡與長者互動，具備細心、負責的態度，並樂於協助長者享受更豐富的生活，我們期待您的加入，成為長者生活中的陪伴者，為社區長者帶來溫暖和關懷。 【職務內容】 1.依照顧計畫提供日常生活協助，身體照顧、備餐等服務，並與復能專業人員合作，執行機構 4+1 的服務。 2.具備基本感控知能、災害預防及事故防範、急救等知能，能即時針對個案狀況進行處理並回報。 3.健康管理：量血壓、脈搏、體溫、用藥及慢性病管理等。 4.日常生活照顧：日常生活訓練如用餐、如廁等。 5.健康促進：功能性活動設計及輔療性活動規劃安排帶領。 6.文康休閒活動：戶外踏青、節慶活動等規劃及辦理。 7.交通接送：接送長者來回日照中心及協助長者上下車。 8.安全維護：注意個案異常情緒和問題行為、門禁或接送安全協助。 9.環境清潔：依工作內容和時間流程執行清潔及消毒，維持中心各項硬體設施清潔、櫃物整潔，並定期整理過期或損壞物品提出報修、報廢。 10.活動用品收納管理：定時清潔並收納。 11.午餐、午憩及點心服務：協助配餐、製餐及給餐。 12.行政文書處理：相關活動紀錄及長者生活紀錄。

職務說明/工作內容： 辦理長期照顧服務相關業務。 工作地點：新北市 薪　　資：每月二九六報酬薪點(41,173元)核算。惟具有社工、醫學或長期照顧相關科系所碩士學歷，或領有社工、醫事人員師級證照者，以每月312報酬薪點核算。 徵才條件： 資格應符合下列條件擇一： 1.領有社會工作師證書。 2.符合專門職業及高等考試社會工作師考試規則第五條應考資格規定者，惟於一百零五年十二月三十一日以前在職之專業人員，或經考選部核定准予部分科目免試有案者不在此限。 3.大學以上學校醫事或長期照顧相關系、所、學位學程、科畢業(應屆畢業生可)。 4.大學以上學校畢業，且具有與擬任工作性質程度相當之工作經驗三年以上者。 ◎須符合下列條件：無公務人員任用法第26條、第28條及臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項不得任用之情事者。 【本局之徵才、育才及留才等人事服務，均遵照相關規定辦理，不因性別或性傾向而有差別待遇。】 報名手續： 1.意者請檢附： (1)「新北市政府非編制人員甄選報名表」(請至本局公告下下載 https://www.sw.ntpc.gov.tw/index.jsp)。 (2)身分證正反面影本(請註明-僅供身分查驗用)。 (3)最高學歷證件影本及其他學經歷證明。 (4)歷任任職工作離職證明等相關資料(無工作證明者免附)。 (5)資料不齊全者，視同資格不符；資料請使用長尾夾固定即可，勿裝訂。 (6)信封上請務必註明「應徵新北市政府社會局老人福利科行政專員」，掛號郵寄至新北市板橋區中山路一段161號25樓，新北市政府社會局老人福利科呂小姐收，聯絡電話：(02)2960-3456分機3895，以郵戳為憑，逾期恕不受理報名。 3.報名期限至115年4月2止。 甄　　試： 4.報名人員凡經資格審查符合者，將擇優通知參加專業實務測驗及面試，專業實務測驗佔總成績40％，面試佔總成績60％；於應徵人員均不適當時，本局得予從缺。 錄取通知及相關作業： 5.未獲甄試或經甄試而未獲錄取者，恕不另行通知，面試結果將公告本局網站(首頁→訊息公告→徵才資訊→錄取公告)。如需返還書面應徵資料，請於投件時併附足額回郵信封，不足額恕不寄還。 6.候補期間自甄選結果之翌日起3個月內，以遞補本項職缺或等級相同、工作性質相當之職缺為限。 備　　註： 1.薪資標準： (1)每月二九六報酬薪點(41,173元)核算。惟具有社工、醫學或長期照顧相關科系所碩士學歷，或領有社工、醫事人員師級證照者，以每月312報酬薪點核算。 (2)12月份在職者年終獎金1.5個月，且依實際到職月數比例計支。 (3)自年度1月1日起任滿1年者，次年度起得依年資及考績逐級調整，最高可至三九二俸點(54,527元)。 2.進用期間：自報到日起至115年12月31日止

如果您充滿活力與熱忱、具有卓越的人際溝通技巧，並且擁有組織與管理能力，那麼您就是我們正在尋找的人才。加入我們的團隊，您將有機會推動社區照顧服務的品質，同時享受與社區居民建立深厚關係的機會，我們誠摯邀請您成為老五老基金會的一員，與我們一同為社區的長者提供溫馨的居家照顧服務! 【職務內容】 1.照顧需求評估、個案開結案、申請服務流程、個案紀錄及檔案管理、個案研討及福利訊息提供等。 2.帶領居服員執行服務內容及照顧計畫(健康維護及管理)；組織活動及居服方案的執行。 3.服務系統管理，督導居服員。運用個督、團督、考評等進行人事管理。 4.促進案家與服務人員人際關係與溝通。 5.居服相關行政事務。 6.社區資源連結與維繫、網站機構相關訊息管理與更新。 7.參與機構會議、聯繫會報之辦理、核銷及相關行政庶務、中心交辦任務。

臺北市立聯合醫院陽明院區婦產科招募約用主治醫師 一、職稱：約用主治醫師。 二、名額：正取1名，備取1名。 三、報名資格： 【約用主治醫師】 (一) 本職務係本院自行遴用之醫事人員，相關權利義務於契約書約定。 (二) 具中華民國國籍(大陸地區人民經許可進入臺灣地區設有戶籍滿10年以上)且無公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項及第9-1條規定情形；不得於中國大陸設有戶籍、不領用中國大陸之護照、身分證、定居證、居住證及其他依相關法令或經行政院、大陸委員會禁止領用之中國大陸身分證件。 (三) 國內外經教育部認可大學以上醫學系畢業。 (四) 領有國內醫師證書及考試及格證書。 (五) 具有效期婦產科專科醫師證書。 (六) 具有效期ETTC證書、ACLS證書、APLS證書或NRP證書或其他經本院認定之相關證書之一。 四、甄試方式：面試30％、專業測驗(專案報告，題目：婦產科醫療相關，5~10分鐘)70％，總分70分以上錄取標準。 五、工作項目： (一) 婦產科臨床醫療業務、輪值班、教學、社區公衛任務 。 (二) 其他交辦事項 六、聯絡方式：臺北市立聯合醫院陽明院區婦產科，連絡電話：02-28353456轉6553分機或公務手機：0979309006；聯絡人陳小姐 七、報名方式： （一）即日起至115年4月15日17:00止，請至臺北市立聯合醫院網站「人才招募專區/一般人才招募/徵才公告」網路報名（請務必自行確認報名成功，否則一律視同未報名），並自行列印甄試報名表並檢附相關證件，以親送或限時掛號郵寄（10851）臺北市萬華區艋舺大道101號11樓，臺北市立聯合醫院人事室二股郭小姐收，以限時掛號郵戳為憑(臺北市新北市以外地區請務必自行預留郵件送達時間)。信封請註明應徵科室、職稱及寄件人姓名，且確實勾選必備資料（依實際收件證件資料為準）。 （二）應繳證件： (必備文件) 1.報名表或履歷表（請留白天聯絡電話、電子郵件信箱、黏貼2吋照片1張）。 2.身分證正反面影本（出生地為大陸地區者，應檢附戶籍謄本）。 3.國內外大學或獨立學院之醫學系畢業證書影本。 4.國內醫師證書影本。 5.國內考試及格證書影本。 5.有效期婦產科專科醫師證書影本。 6.有效期(截止日期至少需於到職日)ETTC證書、ACLS證書、APLS證書或NRP證書或其他經本院認定之相關證書之一影本。 7.專案報告1份。 8.其他自行提供資料。 （三）注意事項： 1.持外國學、經歷證明者，需附我國駐外單位認證文件。持本國學歷結業證明者，須另附教育主管機關核發之資格證明書。 2.未註明應試類科、未貼妥照片、未填寫自傳、應備文件若有資料不全、未附或資格條件不符者，即視為資格審查不合格，不得以任何理由要求補附文件、退件或及變更報考類科。 3.各項資料請以A4紙張影印並依序裝訂，報名資料無論是否錄取恕不退件，如需返還報名資料，可附回郵信封俾利郵寄，以落實環保政策。 4.各項資料逾期、遺漏、不實或偽造變造者，視為資格不合格；所填資料或繳交證明文件於錄取後發現係屬不實或有偽造、變造情事者，撤銷錄取資格。 5.報名表所填具之電子郵件信箱、通訊地址、聯絡電話等資料有異動者，請傳真通知本院並同時來電確認，以維護錄取人員權益。 6.甄試及報到應依本院指定日期前來，參加甄試人員及錄取人員逾通知甄試時間、報到期限而未參加甄試或報到者，視為放棄，並註銷其資格，不得以任何理由請求保留。 7.依本院約用醫師管理要點肆、二十三、(五)之規定，不得兼任本院以外之工作，但「公務員服務法」允許者不在此限，惟應事前報經院長核准。 （四）放榜地點：請至「請至臺北市立聯合醫院網站「人才招募專區/一般人才招募/錄取公告」查詢。 （五）甄試訊息：另行通知。 （六）備註： 1.待遇：依「臺北市立聯合醫院約用醫師管理要點」及「臺北市政府衛生局所屬醫療機構人員獎勵金發給基準」辦理。 2.錄取後發現未符合醫事人員執業登記及繼續教育辦法之執業登記規定，致不能辦理執業登記，本院應予終止契約。 3.倘為軍公教退休人員者，請於經歷欄敘明「退休機關及日期」；另公務機構退休人員，請依公務人員退休法第23條第1項第4款規定自行衡酌權益事宜。 4.錄取人員應持合格體檢報告（3個月內有效期）始得完成報到手續（相關疑問請洽院本部勞安室2555-3000分機2569）。

臺北市立聯合醫院陽明院區婦產科招募約用主治醫師(徵才編號1140990) 一、職稱：約用主治醫師。 二、名額：正取1名，備取1名。 三、報名資格： （一）本職務係本院自行遴用之醫事人員，相關權利義務於契約書約定。 （二）具中華民國國籍(大陸地區人民經許可進入臺灣地區設有戶籍滿10年以上)且無公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項及第9-1條規定情形；不得於中國大陸設有戶籍、不領用中國大陸之護照、身分證、定居證、居住證及其他依相關法令或經行政院、大陸委員會禁止領用之中國大陸身分證件。 （三）具備「醫事人員人事條例」任用資格。 （四）教育部認可之國內外大學或獨立學院之醫學系畢業。 （五）領有國內醫師證書 （六）領有醫師考試及格證書 （七）具有效期婦產科專科醫師證書。 （八）具有效期(截止日期至少需於到職日)ETTC證書、ACLS證書、APLS證書或NRP證書或其他經本院認定之相關證書之一。 四、甄試方式：面試30％、專業測驗（專案報告，題目：婦產科醫療相關，5-10分鐘）70％，總分70分以上為錄取標準。 五、工作項目： (一)婦產科醫療業務。 (二)輪值班。 (三)教學。 (四)社區公衛任務。 (五)其他交辦事項。 六、工作地點： 臺北市立聯合醫院陽明院區※本院為無菸無檳職場。 七、聯絡方式：臺北市立聯合醫院陽明院區婦產科，電話：02-28353456分機6553或 公務手機：0979309006；聯絡人陳小姐。 八、報名方式： （一）即日起至115年4月15日17:00止，請至臺北市立聯合醫院網站「人才招募專區/一般人才招募/徵才公告」網路報名（請務必自行確認報名成功，否則一律視同未報名），並自行列印甄試報名表並檢附相關證件，以親送或限時掛號郵寄（10851）臺北市萬華區艋舺大道101號11樓，臺北市立聯合醫院人事室二股郭小姐收，以限時掛號郵戳為憑(臺北市新北市以外地區請務必自行預留郵件送達時間)。信封請註明應徵科室、職稱及寄件人姓名，且確實勾選必備資料（依實際收件證件資料為準）。 （二）應繳證件：(必備文件) 1.報名表或履歷表（請留白天聯絡電話、電子郵件信箱、黏貼2吋照片1張）。 2.身分證正反面影本1份（出生地為大陸地區者，應檢附戶籍謄本）。 3.國內外大學或獨立學院之醫學系畢業證書影本1份。 4.醫師證書影本1份及考試及格證書影本各1份。 5.有效期婦產科專科醫師證書影本1份。 6.有效期(截止日期至少需於到職日)ETTC證書、ACLS證書、APLS證書或NRP證書或其他經本院認定之相關證書之一影本。 7.專案報告1份。 8.其他自行提供資料。 （三）注意事項： 1.持外國學、經歷證明者，需附我國駐外單位認證文件。持本國學歷結業證明者，須另附教育主管機關核發之資格證明書。 2.未註明應試類科、未貼妥照片、未填寫自傳、應備文件若有資料不全、未附或資格條件不符者，即視為資格審查不合格，不得以任何理由要求補附文件、退件或及變更報考類科。 3.各項資料請以A4紙張影印並依序裝訂，報名資料無論是否錄取恕不退件，如需返還報名資料，可附回郵信封俾利郵寄，以落實環保政策。 4.各項資料逾期、遺漏、不實或偽造變造者，視為資格不合格；所填資料或繳交證明文件於錄取後發現係屬不實或有偽造、變造情事者，撤銷錄取資格。 5.報名表所填具之電子郵件信箱、通訊地址、聯絡電話等資料有異動者，請傳真通知本院並同時來電確認，以維護錄取人員權益。 6.甄試及報到應依本院指定日期前來，參加甄試人員及錄取人員逾通知甄試時間、報到期限而未參加甄試或報到者，視為放棄，並註銷其資格，不得以任何理由請求保留。 7.依本院約用醫師管理要點肆、二十三、(五)之規定，不得兼任本院以外之工作，但「公務員服務法」允許者不在此限，惟應事前報經院長核准。 （四）放榜地點：請至「請至臺北市立聯合醫院網站「人才招募專區/一般人才招募/錄取公告」查詢。 （五）甄試訊息：另行通知。 （六）備註： 1.待遇：依「臺北市立聯合醫院約用醫師管理要點」及「臺北市政府衛生局所屬醫療機構人員獎勵金發給基準」辦理。 2.錄取後發現未符合醫事人員執業登記及繼續教育辦法之執業登記規定，致不能辦理執業登記，本院應予終止契約。 3.倘為軍公教退休人員者，請於經歷欄敘明「退休機關及日期」；另公務機構退休人員，請依公務人員退休法第23條第1項第4款規定自行衡酌權益事宜。 4.錄取人員應持合格體檢報告（3個月內有效期）始得完成報到手續（相關疑問請洽院本部勞安室2555-3000分機2569）。