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1. 接聽客戶來電，協助處理訂單相關問題以及提供基本資訊服務。 2. 輸入和管理訂單資料，確保準確無誤並及時更新。 3. 協助檔案管理，包含文件歸檔、掃描、分類及整理業務相關資料。 4. 熟練操作辦公文書軟體（Word、Excel），完成報表製作及簡報協作。 5. 配合業務人員進行相關行政支援，包括文件準備及資料追蹤。 6. 協調內部部門與外部合作夥伴，確保流程順暢與問題解決。 7. 鑑別並處理日常業務中的突發狀況，有效溝通解決問題。 8. 協助庫存數據的整理和記錄，確保資料準確性。 ✨3個月考核期依能力調整薪資✨

1. 提供管委會全方位的整體性大樓綜合管理服務，及住戶生活服務等業務規劃執行。 2. 召開會議並執行會議決議事項。 3. 警衛安全管理、監督廠商設備維護、清潔環保工作。 4. 處理社區行政事務、規畫財務、安全、環境、設備等管理事項規劃與執行。 5. 處理住戶客訴，並規勸喧嘩及濫用公物等行為。 6. 執行公共設施的各項使用管理辦法。 7. 其他交辦事項

1.召開會議並執行會議決議事項。 2.指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3.協助推展大樓/社區物業管理服務 。 2.須有社區行政管理工作經驗，服務態度主動積極，有領導魅力，擅溝通協調，喜好 團隊組織合作。 3.具事務管理人員等專業證照者。 4.EXCEL .WORD,P0WERPOINT文書作業。 5.歡迎有自信,企圖心的優秀朋友加入我們的菁英團隊 6.善處理同事間人際關係，凝聚向心力，積極主動教育現場同仁。

【我們提供】 1.完整的管理培訓與升遷機會。 2.穩定的工作環境與制度健全的團隊。 3.優質福利：享勞健保、勞退提撥、年節獎金、進修補助。 4.重視專業發展，提供進修與教育訓練資源。 【工作內容】 1.依主管指派，至集團各機構支援專案性工作，具任務導向性質。 2.協助專案相關行政與執行支援，確保任務完成。 3.辦理文書處理、文件管理、會議記錄及報告製作，確保文件流轉與存檔有序進行。 4.整理、追蹤、檢查與彙整各項業務資料，製作相關報表。 5.完成主管交辦之其他事項。

1.具稅法知識、有診所或連鎖經驗佳。 2.財務作業系統操作、熟悉EXCEL。 3.團隊合作，跟同事及廠商，具溝通協調整合能力。 4.其他主管交辦事項。 人事類: 1.任免:勞健保加退保。 2.薪酬計算:考勤管理、薪獎計算、所得申報。 3.組織規章(政策、辦法、制度)。 會計類: 1.核對各明細分類帳與試算表之勾稽與覆核。 2.財務報表之覆核；編製管理報表及其他分析報表。 3.營業稅、營所稅與印花稅等各項稅務作業，並配合國稅局等機關來函處理。 4.租賃、二代、薪資等之扣繳與申報。 5.成本結算與維護。 6.固定資產盤點與折舊之攤提。 財務出納類: 1.營業款匯入核對；應付帳款之審核與支付。 2.銀行往來業務:如現金存提、匯款。 3.稅務規劃與資金預估。 4.會計現金管理。 其他: 1.採購與寄庫之管理。 2.各類成本記錄。 3.合約審核、歸檔與管理。

ABC-MART是日系企業，日本第1名通路鞋店，目前販賣商品為自有品牌NUOVO、Hawkins、Danner，並擁有VANS/NIKE / ADIDAS / PUMA等國內外知名休閒運動鞋類品牌。 我們的宗旨是提供顧客需求的商品、設計有魅力的店鋪、實行讓顧客覺得「再去ABC-MART買鞋子！」的服務。 歡迎喜愛銷售、服務人群，愛微笑的你加入ABC-MART的大家庭，一起努力！ ●店鋪業務: 商品進貨入庫、倉儲管理、結帳收銀、商品陳列、門市清潔、對銷售有熱忱的人 ●升遷管道: 有完整的教育訓練、並定期與日本母公司交流、研習、每年七月依考核進行調薪 ●服務熱忱: 積極的服務態度、微笑的接待、聆聽顧客需求、喜歡讓顧客滿足、讓有購鞋需求的消費者，決不會空手而回。 ●福利: 員購商品優惠、三節獎金、生日禮金、生活娛樂津貼、結婚/生育/喪葬補助、住院慰問金、團工團保(年資三個月以上)

※有意願者請至衛生福利部胸腔病院網站→徵才公告(https://www.ccd.mohw.gov.tw/?aid=701)下載並填寫履歷表及繳交相關文件(請勿只投遞1111履歷)。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 全民健康保險週日及國定假日輕急症中心(UCC)試辦計畫 ※資格條件： 1.專科(含)以上畢業。 ※工作項目： 1.門(急)診掛號批價作業。 2.社區醫療篩檢及疫苗過卡作業。 3.支援病歷室業務。 4.其他臨時交辦事項。 ※薪資及獎金： 1.薪資：月薪32450元（不含獎勵金）。 2.獎勵金（視醫院營運績效核發每個月約數仟元）。 ※聯絡方式： 1.意者請檢附以下(1)至(5)為必附證明文件，未附者視為資格不符。 (1)胸腔病院甄選登記表【請至胸病院網站首頁(http://https://www.ccd.mohw.gov.tw) 關於本院→ 單位介紹 →行政部→人事室→資料下載，下載填寫《胸腔病院甄選登記表》(統一格式，未依本院格式視同資格不符)〞，並請務必在簽章處簽名】。 (2)國民身分證正、反面影本。 (3)學校畢業證書影本。 (4)檢附相關證書（各類檢定等）。 (5)報名方式（下列方式擇一）： (a)電子郵件報名：上開附件簽章後掃描寄至「personnel@ccd.mohw.gov.tw」（人事室公用信箱）。標題請註明：○○○應徵醫務行政室-約用中級庶務員，各項應徵資料請依序彙整於同一檔案(PDF檔) 。 (b)郵寄報名：郵寄地址「台南市仁德區中山路864號/人事室收」信封上並註明應徵「醫務行政室-約用中級庶務員」。(郵戳為憑) 2.甄選方式及時間地點： (1)甄選方式：初審資格條件後【擇優通知面試】。本公告經面試錄取人員後，得隨時調整應聘缺額及撤銷公告。 (2)錄取方式：面試後一周內將於本院網站公告甄選結果，錄取人員請依公告時間回電確認。但報名應徵者皆不合適者，予以從缺，重新公告辦理甄選。本案除正取名額外，得增列候補人員1名，候補期間自甄選結果確定之翌日起算5個月內有效，倘無適當人員，得從缺。 3.本院依菸害防制法，全面實施禁菸，並推動無菸職場，應徵者如獲錄取，需配合本院無菸環境政策。另本院為醫療機構，全院採排班及輪班制度，需配合排班於周六、周日及國定假日上班，國定假日需配合業務調移，未能配合者請勿投遞履歷。 4.未獲通知面試或錄取者，如需返還書面應徵資料，可附回郵信封，並填妥收信人，收信地址及聯絡電話等相關資料，未附回郵信封者，視同毋須退還證件。 5.薪資待遇如有疑義，請電洽本院人事室陳小姐，電話：06-2705911轉3272。

1.指導並且安排行政總務部門人員工作 2.依據企業或組織既定之政策或目標，研訂總務工作計畫，並付之實施。 3.採購專案規劃、執行與管理 4.劃分責任區域，立定目標，並幫各單位人員建立訓練課程 5.協助部屬解決相關問題與人員績效的評估 6. 廠內環境5S要求落實與改善 7. 決定總務業務所需之資料，進行蒐集、保管、處理與流通使用。 8. 支援或協助各部門之各項總務工作。 9. 配合集團及越南、東南亞廠政策、推行各項專案。 10.公司行政管理制度流程維護，執行並覆核各項作業，以符合營運目標。 11. 協助公司內控及ISO等標準作業程序持續改善。 12.個性積極主動，擅於組織管理及溝通。 13.海外幹部管理，解決人力相關需求問題，包括招募、入離職、異動、考勤、假期等； 14. 協助集團及主管並推共與執行相關人資政策； 15.教育訓練規劃、組織、安排； 16.優化行政作業流程，處理行政事務安排； 17.協助與客戶對接產品相關問題、品質處理 *具品保經驗者佳 *具備泰文溝通能力者優先