轉職熱搜工作

1.客戶拜訪開發並介紹產品. 2.依顧客需求做報價. 3.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度). 4.顧客意見回饋以供公司改善參考. 5.定期與主管做業績、績效檢討及回報進度. 6.熟悉欲銷售之產品與公司作業流程.

1.負責之品類部門業務人員管理。 2.負責之品類部門業績達成及獲利損益掌握。 3.部門策略規劃及相關計畫擬定。 4.市場操盤策略與規劃。

【職缺描述】 1.維護並開拓電商行業客戶，建立與企業的深度合作關係並推動 momo Ads 廣告產品營收 2.與公司相關部門聯繫溝通，確保廣告及時投放與問題反饋、廣告資源的合理利用和開發 3.與客戶建立良好的合作關係，能為關鍵客戶制定 momo Ads 廣告投放方案，協助解決客戶的問題 4.完成制定的廣告銷售計劃與業務目標 【職缺特色】 ✧ 完善的培訓計畫 三個月全方位培訓計畫，資深mentor悉心指導，從零開始快速成長，不論是否具備電商、廣告相關經驗，momo都將助你迅速上手！ ✧ 保障月薪 我們提供保障月薪4萬起，外加豐厚的年終與各項績效獎金，讓你的努力獲得實質回報。 ✧ 無需自帶人脈 momo擁有豐富的客戶名單，不用擔心客戶來源問題。 ✧ momo Ads專業廣告平台 使用獨立開發的廣告投放平台 momo Ads，不需要其他廣告證照，輕鬆上手無壓力。 ✧ 舒適的辦公環境 主要工作皆能在辦公室內部執行，無需頻繁外出跑業務，假日也不需另外加班，讓你能夠一次照顧到工作與生活。 只要您對電商產業或業務工作充滿熱情與興趣，且具兩年以上B2B或B2C商務相關經驗，都誠摯歡迎您加入momo，與我們一同展開豐富的職涯旅途！

1.電子書品類廠商開發及管理。 2.負責之品類部門業務人員管理。 2.負責之品類部門業績達成及商品開發。 3.商品活動規劃及相關計畫擬定。 4.市場操盤策略與規劃。

1. 客戶問題排解與危機管理 (Trouble Shooting & Communication) 第一線溝通窗口： 擔任客戶遭遇產品或服務問題時的主要升級窗口 (Escalation Point)，即時回應並安撫客戶情緒。 2. 跨部門協調： 領導並協調內部團隊（如研發、品保、生產、物流等）進行問題根因分析 (Root Cause Analysis)，確保問題在時效內獲得解決。 3. RFQ 管理與報價策略 (RFQ & Quotation Management) 需求分析： 接收並深入分析客戶的詢價單 (RFQ)，釐清技術規格、產能需求與交期條件。 4.商務談判： 主導報價提交後的議價過程，針對價格、付款條件 (Payment Terms)、貿易條件 (Incoterms) 進行談判，以爭取最佳訂單獲利。 5.定期檢討 (QBR)： 定期與客戶進行業務檢討會議 (QBR)，挖掘潛在需求，尋求擴大合作份額 (Share of Wallet) 的機會。 6.市場情資： 蒐集競爭對手動態與市場價格趨勢，提供公司作為產品開發與策略調整的參考

1.熟悉長照服務相關法令 2.訂定年度計畫及預算編列管理 3.綜理日照中心各項業務、品質管理、定期檢討及改善 4.單位危機預防和管理，緊急狀況處理和通報 5.工作人員考核，教育訓練 6.負責對外的公關事宜 7.長輩及家屬申訴處理 8.執行主管臨時交辦事項 具備條件： 1.具領導特質，溝通能力，負責任，有團隊精神。 2.具耐心、愛心、同理心、願意接受新的事物及願意不斷學習 2.相關管理經驗者優先錄取 須符合以下條件之一： 一、師級以上醫事人員、社會工作師：具有二年以上長期照顧服務相關工作經驗。 二、護理師或護士： （1）護理師：具二年以上臨床護理相關工作經驗。 （2）護士：具四年以上臨床護理相關工作經驗。 三、專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業，或社會工作、公共衛生 、醫務管理、老人照顧或長期照顧相關科、系、所、學位學程畢業：具三年以上長照服務相關工作經驗。 四、專科以上學校，前款以外科、系、所、學位學程畢業，領有照顧服務員技術士證者：具四年以上長照服務相關工作經驗。 五、高級中等學校護理、老人照顧相關科、組畢業：具五年以上長照服務相關工作經驗。 六、照顧服務員技術士：具七年以上專任照顧服務員相關工作經驗。 工作地點:新北市三重區

1. 輸入、處理客戶訂單，並將訂單資料存檔備份。 2. 提供出貨文件，協助業務人員控管出貨，並處理進出口事宜。 3. 處理主管交辦之公司內部行政作業。 4. 協助整理客戶資料（如：公司基本資料、交易記錄、問題處理狀況）。 5. 使用CAD 2D程式進行報價/請款數量計算。 6.薪資依工作經歷、工作技能核定。

1.自行車/車燈產品國際客戶開發 2.歐洲+北美市場/通路拓展 3.專案追蹤+協調 4.客戶關係維護 DOSUN 品牌價值始終致力於自行車騎乘安全，堅信安全的夜間自行車活動不僅僅來自於充足的照明，而是提供所有用路人一個友善的用路環境後所帶來的安全體驗。 DOSUN從設計、研發、生產、行銷都致力於給消費者最好的服務。產品設計上，聆聽使用者的心聲與需求，將各系列自行車燈產品推陳出新，結合更多經驗以提昇各方面品質。 2021年開始DOSUN秉持品牌核心理念跨入電動輔助自行車。 以運動休閒為本質，利用本身對於深耕自行車產業的經驗及車燈電控上的科技。使自行車朋友們更能專注於享受騎車過程所帶來的感受，提供各階段年齡的朋友一個全新的生活體驗。 銷售服務上，在全球皆有與DOSUN合作的經銷商，不論您身在何方皆能為您提供最完整的服務。 遵循著LOGO的設計，結合燈與人的可愛圖騰，因為 DOSUN 深知「產品和技術應符合人的本性」，並依此理念努力打造移動式照明產品的領導品牌，持續發揚陽光、快樂、正向的 DOSUN 品牌優良特質。 DOSUN品牌體驗館/組車廠：桃園市龜山區 DOSUN品牌體驗館/辦公室：台中市大甲區 DOSUN品牌體驗館：高雄市鼓山區 保險類：勞保、提撥勞退金、健保、團體保檢 制度類：制服、優秀員工獎金、資深員工獎金、介紹獎金 設備類：員工餐廳(免費供餐)、汽機車停車場、咖啡吧、哺乳室 補助類：員工婚喪喜慶補助、住院慰問、生育補助、員工(含子女)獎助學金、 在職進修補助假制度：符合勞基法休假制度、派外訓練假 獎金/禮品類：年終獎金、分紅獎金、生產績效獎金、提案改善獎金、研發設計獎金、生日 禮金及小蛋糕、三節禮金(勞動/端午/中秋)、 禮品(勞動/母.父親/中秋節，依盈餘而定) 員工活動與特惠：國內外旅遊、尾牙、在職員工年度健康檢查、特約商店、部門聚餐、 中秋活動/家庭日、公司產品團購、員工認股

🧭【工作內容 — 詳細說明】 📣 一、廣告名單+介紹人名單+開發 • 優質名單提供： 公司主動提供廣告洽詢名單、舊客戶轉介紹及合作管道，讓您入職即有客群。 • 個人品牌經營： 鼓勵運用公司提供的行銷素材，自由發揮創意經營個人流量（如：社群、自媒體），打造個人專業形象。 ☎️ 二、了解客戶狀況與需求 •與客戶電話溝通，了解其資金需求、收入、負債、信用狀況。 •以親切、專業的方式建立信任關係，為後續評估打下基礎。 📄 三、資料蒐集與初步評估 •電話或LINE引導客戶準備申辦文件 •根據不同條件，主管會全方位評估適合的金融產品類型 💬 四、方案說明與客戶溝通 •根據評估結果，告知客戶方案內容。 •說明不同方案的優缺點，協助客戶辦理，選擇最合適的方案。 •維護良好客戶關係，確保後續滿意度與轉介紹。