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您正在找業務推廣的工作,共計55403筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 【專任督導-羅東鎮】-精神障礙者協作模式據點-純精會所

    月薪 45566元 宜蘭縣羅東鎮 2~3年工作經驗
    一、資格條件(須符合下列2項條件之一,不符合者不予通知): 1.須為社會工作相關科系畢業或有社工師應考資格,且具有 2 年以上精神障礙服務相關工作經驗者,月薪,45,566元起,社工師、碩士以上學歷另有加給,年終1.5個月(依實際到職月份計算)。 2.專任督導人員應具有大學院校以上社會工作、心理、特殊教育、諮商輔導、復健、職能治療、物理治療、語言治療、護理等科系畢業,且具有 2 年以上精神障礙服務相關工作經驗者,非屬社會工作科系畢業之督導,月薪44,239 元起,碩士以上學歷每月增加補助 1,000 元, 年終1.5個月(依實際到職月份計算)。 一、本方案(精神障礙者協作模式服務據點-純精會所)相關業務: 1.擔任督導職務,統籌管理會所事務,本職缺重視團隊合作,需主動、有獨立執行方案能力、撰寫年度方案計劃、核銷與執行成果報告、個案會員招募、管理及相關服務。 2.會所職務、活動帶領及社區資源整合連結服務。 3.本方案到職後因政府規定須至台北之會所進行受訓96小時以上(12天)。 4.主管臨時交辦事項。 二、歡迎至FB-純精會所https://reurl.cc/dW6W1k,瞭解本方案環境及模式。 三、工作時間:每週一至週五08:00-17:00,固定日班無需輪班,週休二日,未來可能有夜間或周末活動需輪值。 四、薪資待遇:月薪44,239元起,年終1.5個月(依實際到職月份計算)。 五、工作地點:宜蘭縣羅東鎮純精路2段97號。 六、精神障礙者協作模式據點服務簡介: 1.工作人員與精障者「肩並肩」共同執行會務與活動,提供正向的學習與嘗試的經驗,讓精障者從實際做的經驗中發現自已的能力與價值;於共同執行過程中共享結果,培養精障者自主與學習承擔責任,看見自己的可能性,激發自我改善的動力,促進復元,致使更多的社會角色能逐漸被展開。也透過社區工作及社群培力等發展性社會工作方法,協助精神障礙者在居住、就業、就醫、教育、倡議等領域,建立支持系統,發展精障朋友的能力,共同解決社群夥伴所關注的各項議題。 2. 精障社群培力與經營:促使精障社群互助、自我倡議及夥伴連結,並透過共識會議促進會員參與會所公共事務。 3. 會所工作日運作:協助和支持會員參與各組工作日,肩並肩分工合作,在過程中建立信任關係,讓會員得到自信、價值感與歸屬感。 4. 外展服務:針對缺席、住院或脫離社區中的會員,提供外展服務,並定期電訪或家訪有訪視需求之會員。 5.個人復元目標:協助有需求的會員,協同訂定個人目標,並支持其復元目標的前進與完成。
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  • 【住商北投捷運店】歡迎無經驗★不動產經紀營業員💡 想突破現狀?渴望高收入?這裡讓你薪資無上限!

    論件計酬 -100~-2000000元 台北市北投區 工作經歷不拘
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  • 【住商北投捷運店】🚉 零經驗也能上手!💎 資源共享|團隊協作|快速成交 👉 輕鬆打造高收入,挑戰無上限業績!

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  • 【住商石牌自強店】 💞 沒經驗?沒關係! 我們有耐心帶領、有溫度的團隊, 一起合作、共享資源、攜手成長! 🌟 歡迎加入,開創屬於你的成功之路!

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  • 【桃園觀音|大夜班】日薪$1,950|酷澎通運|正職理貨員:薪資週領、無經驗可

    時薪 260元 桃園市觀音區 工作經歷不拘
    酷澎通運(Coupang Logistics Service)現正積極招募正職理貨人員 (Helper)! 無需經驗,流程簡單,輕鬆上手! 一分耕耘,一分收穫,歡迎加入酷澎外商物流團隊,給自己一個穩定的職涯選擇。 【加入酷澎正職,讓職涯更穩定!】 排班優先:穩定出勤,有較高機會排到班,薪水穩定。 薪資加碼:檔期津貼不定期加碼,薪資領得比別人多! 晉升機會:表現穩定者,公司願意與您共同成長! 薪資週領:週週發薪,靈活支應各項開銷。 【工作內容】 1. 卸貨:將貨車內的散裝商品放置到輸送帶上。 2. 分配:根據貨箱編號,將商品分配到鐵籠車。 3. 超量處理 (Over Flow):修正掃描錯誤商品並正確分配。 4. 補貨:更換鐵籠車並進行輪班作業。 【工作地點與班別】(包含休息時間,實際時段依現場狀況調整) ■ 桃園觀音:大夜班 00:00 - 08:00|日薪 $1,950 - 工時 7.5 小時 / 時薪 260 NTD ■ 桃園龜山:大夜班 00:00 - 08:00|日薪 $1,950 - 工時 7.5 小時 / 時薪 260 NTD ■ 台中神岡:大夜班 01:30 - 07:30|日薪 $1,430 - 工時 5.5 小時 / 時薪 260 NTD ■ 台南安南:大夜班 02:00 - 08:30|日薪 $1,560 - 工時 6 小時 / 時薪 260 NTD 【應徵要求與提醒】 薪資發放:必須使用本人名下有效銀行帳戶。 應徵限制:本職缺限本國人及具備在台合法工作資格者應徵。 在 LINE 上關注<Coupang_酷澎物流中心招募>傳送訊息給我們,我們將會提供接下來的招募流程。 ▶ LINE ID : @coupang_helper <注意事項> 1. 若不符合與招募及職務執行相關之法定資格要求,可能無法錄取。 2. 如應徵者在招募過程中提供不實資訊,酷澎通運 有權撤回錄取通知。 3. 工作地點將依公司安排進行分派,未來有可能會因營運需求變更。 4. 實際上班時間依現場狀況或工作地點有所不同,且各中心班別安排亦有差異。 5. 視情況若有加班需求,將依「勞基法」辦理。 6. 本職缺僅限具備在台合法工作資格者應徵。 7. 工作地點可能在招募時提前額滿,請盡速投遞。 【個人資料蒐集、處理與利用告知事項】 依個資法規定告知,請詳閱。投遞履歷即視同已閱讀並同意 為進行本次正職理貨人員(Helper)招募作業,酷澎通運股份有限公司(Coupang Logistics Service,下稱本公司)將依個人資料保護法規定,蒐集、處理及利用您所提供之個人資料。 1. 蒐集者:酷澎通運股份有限公司 2. 蒐集目的: 人事招募,包含資格審查、聯繫面談、工作分派及相關招募行政作業。 3. 蒐集之個資項目: 姓名、電話、通訊軟體帳號、出生日期(確認年齡)、性別、語言能力、身分證字號(確認國籍)、駕照資訊、現居地(分派地點)、以及其他與招募評估相關之識別類、特徵類及社會情況資料。 4. 個資利用期間: 於招募期間使用,並於招募完成結束後刪除。 5. 利用地區與對象: 在目的範圍內,與支援招募業務的台灣及韓國關係企業使用個人資料。 6. 個資利用方式: 用於應徵資格確認、聯繫與溝通、流程指引、工作地點分派、回覆相關問題等必要行政作業。 7. 求職者之權利: 您可向本公司查詢、閱覽、更正、製給複本、停止處理利用、或刪除您的個人資料。如需行使權利,請聯繫您的招募窗口或privacy.tw@coupang.com。 ※ 若您不同意提供個人資料,將無法完成應徵程序。 ※ 求職者隱私權政策通知: https://privacy.coupang.com/en/land/jobs/
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  • 北區起重設備售後服務主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市 5~6年工作經驗
    公司簡介: 永慕企業自2003 年成立以來,專注於內部物流自動化、物料搬運與起重吊掛領域,致力提供完整的解決方案與專業服務。從設備規劃、系統導入到售後維護,我們在全台設立服務據點,秉持「專業、穩定、高度整合」的精神,持續協助客戶提升營運效率。 我們的客戶遍及物流、運輸、零售、食品、科技、石化、能源、製造與營造等各產業。永慕深信,唯有持續引進全球先進設備並結合在地專業服務,才能為客戶創造最大的價值。 展望未來: 永慕企業將持續深耕台灣市場,推動物流自動化、物料搬運與起重吊掛技術的發展,與客戶攜手打造更高效、更安全的營運環境。 工作內容: 1. 北區維修中心營運管理 • 規劃技師每日工單、維修排程與工位分配 • 管理場地、工具設備、動線規劃與 5S • 管控料件、耗材、安全庫存 • 落實維修紀錄、工單流程、點檢表制度 2. 維修技術與品質管理 • 建立起重設備之維修 SOP(油壓/結構/基本電控) • 制定 QC 檢查點,提高一次修復率 • 將老師傅經驗轉化為技術文件與教材 • 追蹤維修品質數據並提出改善計畫 • 推動安全改善、控制邏輯提升等技術專案 3.技術團隊管理與培育 • 管理北區技師團隊(資深/中階/新人) • 建立技師等級制度(L1 / L2 / L3) • 培育新人,加速成長與戰力形成 • 強化團隊紀律、工安意識與流程遵循度 4. 跨部門協作 • 與業務部門協調維修排程、重大案件與客戶需求 • 與管理部合作採購、庫存、外包維修與設備投資 • 與技術支援部協作建立全台一致技術標準(未來) • 參與客訴處理並提供技術判定與解決方案 5.與國外原廠進行技術連結 • 與韓國 SOOSAN 或其他原廠技術窗口聯繫 • 引進原廠最新維修資訊與工具 • 將原廠資料轉化為公司可使用的標準文件 • 跟進重大故障案件與原廠技術諮詢 6. 維修改善與專案導入 • 推動維修效率、品質、安全改善計畫 • 建立維修歷史資料庫與客戶維保紀錄 • 參與北 → 中 → 南 的售後服務標準化專案 職缺條件: 必備條件(Must Have) • 5 年以上中大型設備或重機械「維修管理」經驗(需具帶隊經驗) • 有管理 3–10 位以上技師的實務經驗 • 熟悉油壓系統、機械結構與基礎電控(繼電器、限位器、安全迴路) • 能閱讀油壓圖與基本電路圖 • 有能力建立流程、SOP、點檢表等制度 • 具備跨部門溝通能力與報告撰寫能力 • 可有效推動紀律、工安與流程改善 • 英文中等以上程度,能與國外代理商團隊進行技術討論 加分條件(Nice to Have) • 重機具維修背景(挖土機、吊車、卡車起重機) • 工廠設備維修/機修主管(熟悉 TPM、5S、工安制度) • 大型汽車維修中心主管(熟悉售後制度化流程) • 熟悉油壓比例閥、電磁閥、壓力調整等 • 具原廠受訓或國外技術對接經驗 • 有維修中心升級、流程重建或改善專案成功案例 ★★★ 期待您加入永慕企業 ★★★ 永慕企業重視同仁的全方位發展,提供優渥的薪資福利及完善的教育訓練,期待對物流自動化、物料搬運及起重吊掛領域有興趣之優秀人才,加入我們的團隊,與公司共同成長。
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  • 【2026 GPS Intern】自動化機構 學年實習生_新店

    月薪 37000元 新北市新店區 工作經歷不拘
    你知道Garmin的智慧工廠嗎? 你知道火星上出現過Garmin的產品嗎? 你知道飛行員總是配戴Garmin的手錶上天空嗎? 全球智慧製造服務計畫(GSMS)透過AI、機構、電控、資料科學、IoT、大數據等技術,將智慧製造系統,即時控制與調整全球生產系統,且在地化支援亞洲、美洲、歐洲多個國家 如果你想體驗不同的文化,綻放自己的光芒! 現在就投遞履歷,讓我們見識你的獨特潛力! 職務說明 *實際工作內容將依照業務屬性及人才特質進行分發 TEAM A-【工作內容】 【專業相關實務工作】 1.協助設備由3D轉2D拆圖工作 2.協助設備組裝與配線工作 2.協助進行驗機(例如重複性、壽命測試、量測驗證) 【一般例行事務性工作】 1.協助工程師例行事務執行(GPO、收發信件包裹) 2.協助PR採購 -協助廠商聯繫、收貨 -協助工程師將物料入庫 【工作目標】 近程目標:協助工程師一般行政事務以及設備開發基礎工作。以利設備開發專案執行 中程目標:藉由工程師與實習生教學相長良好關係,了解自動化設備氣動、電控元件知識,培養實習生有自動化機構的基礎認識以及設計概念 遠程目標:帶領實習生了解產線/專案遇到的問題做實際演練,培養獨立思考並且解決問題的能力,以期朝向具有正式員工的能力邁進。 【工作計畫】 0-2月:基礎訓練,包括Garmin通試課程、設備組裝知識、線上設備認識、設備組裝調機的實習 3-6月:問題分析方法學習,解決設備Issue的實務練習與拆圖發包工作的協助,以了解設備設計工作 6-12月:參與設備開發工作,協助複製相關設備,以實踐設備開發實務經歷。 TEAM B-【工作內容】 我們的專案主要透過 機器學習/深度學習/影像處理 實現智慧製造,涵蓋的應用包括 1. 瑕疵檢測 - 輔助、取代人工目檢,提高檢出率與可追溯性 2. 流程改善 - 簡化既有作業流程,提高工作效率 3. 人工作業生產資訊透明化、品質管控 - 應用影像深度學習於作業資訊收集並確保作業過程符合SOP 【專業相關實務工作】 1. 協助評估適合的方法與技術,支持專案的可行性分析。 2. 協助模型建立,包括演算法研究(包括AI視覺、多模態語言模型、語音辨識、語音合成等)、數據收集、清理與訓練工作。 3. 參與智慧製造模型的部署,協助撰寫後端推論程式並進行系統整合測試。 4. 追踪與分析模型運行狀況,協助進行模型維護,確保使用率與健康度達標。 5. 支援影像處理與深度學習應用,參與安全偵測、瑕疵檢測、流程改善等專案實施工作。 【一般例行性事務工作】 1.協助團隊收集和整理相關數據,支援資料清理與準備工作。 2.協助維護上線專案。 【工作目標】 近程目標:協助工程師一般行政事務以及設備開發基礎工作。以利設備開發專案執行 中程目標:藉由工程師與實習生教學相長良好關係,了解自動化設備氣動、電控元件知識,培養實習生有自動化機構的基礎認識以及設計概念 遠程目標:帶領實習生了解產線/專案遇到的問題做實際演練,培養獨立思考並且解決問題的能力,以期朝向具有正式員工的能力邁進 【工作計畫】 0-2月:基礎訓練,包括Garmin通試課程、設備組裝知識、線上設備認識、設備組裝調機的實習。 3-6月:問題分析方法學習,解決設備Issue的實務練習與拆圖發包工作的協助,以了解設備設計工作。 6-12月:參與設備開發工作,協助複製相關設備,以實踐設備開發實務經歷。
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  • 運動個案管理師(三重/蘆洲分院-生生優動診所暨運動物理治療所)

    月薪 35000元 新北市三重區 1~2年工作經驗
    【熱愛運動,想要讓更多人透過正確的方式恢復健康碼? 加入我們的專業團隊,幫助患者了解治療計劃,並陪伴他們完成康復】 【工作內容】 1. 個案管理 • 接待與諮詢患者,了解他們的需求 • 規劃個人化療程,讓患者能夠安心踏上康復之路 2. 衛教工作 • 簡單易懂地向患者解釋治療過程與運動恢復方式 • 讓患者對自己的健康更有掌控感,而不只是被動接受治療 3. 運動指導 • 利用我們專業的運動處方平台,指導患者做簡單有效的復健運動,幫助他們恢復體能 4. 行政與門市經營 • 安排患者預約,定期回訪、治療效果追蹤、顧客滿意度維繫 • 支援行政庶務,包含接聽電話、接待病人、診所日常運營 • 維持單位乾淨整潔,讓患者有更舒適的就診體驗 【工作地點】 三重分院:新北市三重區重新路二段3號1樓 蘆洲分院:新北市蘆洲區中山一路31號1樓 【公司福利】 ◉開業初期提供三個月高保障之保底薪資(後續依業務需求提供獎勵方案) ◉完整教育訓練,即使沒經驗,也能快速上手 ◉依法享有特休、婚假、產假/陪產假 ◉員工旅遊補助 ◉享有三節禮金 ◉員購優惠制度 【申請方式】 請直接在1111投遞履歷,我們將儘快與您聯繫。 【關於我們】 生生優動以幫助患者減緩疼痛為目標,透過專業醫療創新服務,結合AI個人化運動處方、徒手治療、復健醫療、運動治療及增生治療,提供專業、安全且有效的治療與訓練服務。隨著據點持續拓展,我們誠摯邀請對健康產業有熱忱的你,一起加入我們的行列。 【生生優動分院據點】 ■台北市 天母分院:台北市士林區忠誠路一段83號 民生分院:台北市松山區延壽街330巷1號 內湖分院:台北市內湖區內湖路一段727號 古亭分院:台北市中正區福州街10號2樓 信義分院:台北市信義區光復南路447之一號1樓 萬芳分院:台北市文山區興隆路三段76號 ■新北 雙和分院:新北市永和區永和路二段39號 林口分院:新北市林口區忠孝路405號1樓 新店分院:新北市新店區中正路176號1樓 板橋分院:新北市板橋區文化路一段289號一樓 三重分院:新北市三重區重新路二段3號1樓 新莊分院:新北市新莊區中平路371號1樓 汐止分院:新北市汐止區連興街54號1樓 海山分院:新北市土城區金城路三段35號1,2樓(即將設立) ■桃園 藝文分院:桃園市桃園區同德十一街47號 南崁分院: 桃園蘆竹區中正路215號 中壢分院:桃園市中壢區環北路338號1樓 平鎮分院:桃園市平鎮區延平路一段28號 ■新竹 竹北分院:新竹縣竹北市文興路361號3樓(即將設立) 北大分院:新竹市中正路169號(即將設立) ■苗栗 頭份分院:苗栗縣頭份市富強二街68號(即將設立) ■台中 文心分院:台中市西屯區文心路二段560之9號 崇德分院:台中市北區崇德路一段456號 豐原分院:台中市豐原區中正路101號 ■台南 西門分院:台南市中西區永福路一段185號4樓 海安分院:台南市北區北成路273號(即將設立) ■高雄 博愛明誠分院:高雄市左營區明誠二路483號1樓 文山分院:高雄市鳳山區文鳳路95號1.2樓(即將設立) 『生生優動診所』 忠孝新生診所:台北市大安區濟南路三段9號1樓 板橋診所:新北市板橋區文化路一段142號 台中黎明診所: 台中市西屯區黎明路三段215號
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