轉職熱搜工作

★巨匠教育集團40年來深耕教育事業★ 全台直營走入每個人的學習生涯，透由您的專業成就不同族群的夢想~ ＜巨匠集團＞ https://www.gjunedu.com.tw/ ＜工作內容:班務行政及電腦教室維護＞ 1.協助櫃台事務、活潑開朗喜歡與人接觸 2.學員服務及聯繫/班務/排課/開班業務等行政作業 3.負責網路教室的管理及維護、熟電腦硬體障礙排除 4.週排休2天,需輪早晚班。早班:0850~1750;晚班:1330~2200 5.熟電腦軟体備份與還原等相關工作經驗者佳 6.處理分校事務及主管交辦事項 ＜員工福利＞ 1.業務獎金(無上限)+競賽獎金+工作獎金 2.升正式員工-可享電腦課程進修 3. 透過培訓計劃訓練:業務能力,溝通行銷能力，增進各個領域的專業 4.享員工旅遊.員工聚餐.生日禮金.健康檢查.電腦學習免費進修.享年度特休,員工國內外旅遊每年1次. ＜職涯發展規劃＞ 1. 完整在職訓練 2. 線上與實體專業培訓 3. 主管與學長姊從旁提攜及鼓勵 4. 每季一次業績評核，通過評核即可升遷及調薪 5. 管理能力培訓：完整儲幹培訓課程，培養門市經營能力

一、職務名稱：約用社會工作師(精神科) 二、應徵人數：正取1名、備取1名 三、公告日期：115/03/06 四、資格條件： 具社會工作師證書 五、工作內容： 1.精神醫療社會工作，如個案心理社會功能評估、家族治療、出院準備服務、社會福利諮詢、自殺防治業務。 2.團體帶領、急性與日間團體及家屬座談會等。 3.衛生局新北市精神醫療機構個案照護轉銜計畫相關業務。 4.院方交辦業務。 六、薪資：年薪57萬至58萬元(含獎勵金，獎勵金隨醫院盈餘及個人工作績效浮動)。 七、甄選方式：筆試及面試。 八、符合資格且有意任職者請檢具： 1.履歷表； 2.最高學歷畢業證書影本； 3.國民身分證正反面影本(註明僅供查驗身分用）； 4.相關專業證書影本； 5.相關工作經驗證明資料。 九、其他應徵方式 意者請以E-mail寄送履歷表(請附照片及簡單自傳，並請註明可到職日期)及畢業證書、相關證照寄至電子郵件信箱：psy13259@tph.mohw.gov.tw 衛生福利部臺北醫院 精神科 陳小姐收。 備註：錄取者請於報到日攜帶自然人憑證、3個月內區域級(含)以上醫院之合格體檢報告及相片電子檔。

1.指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 2.負責工地現場監工、人員調派、工程分包安排及業務處理。 3.機電工程文件作業「送審、請購、出貨通知、物料管理」。 4.協辦設備、材料、圖面、施工圖

工作項目： 1. 提供內科、神經科及復健科個案整體性的照護及其相關之業務。 2. 臨時交辦事項。 薪資待遇： 時薪：專科畢業每小時270元、大學畢業每小時280元。 員工福利：享有員工旅遊、就醫優待、望年餐會等福利。

1.臨床放射治療治療技術 2.基礎文書處理業務 3.部份醫院評鑑教學及行政事務 4.主管交辦事務 5.月薪43,100元(大學學歷敘薪，包含績效獎金，惟績效獎金於試用期通過依個人工作表現浮動調整)

一、資格條件： (一)具教育部認可之國內外大學(含)以上醫療相關科系畢業者。 (二)有執行計劃案經驗尤佳。 (三)認同本院願景，配合公共政策，溝通協調能力佳及具備醫療團隊合作精神者。 二、工作項目： (一)執行健康台灣深耕計畫(收案、追蹤、資料登錄、辦理課程、聯繫會議…等)。 (二)指標資料蒐集、期中期末報告及計畫撰寫。 (三)與業務相關之行政庶務。 (四)主管交辦事項。 (五)協辦事項：配合管理中心主管臨時分派業務。 三、待遇福利：學士畢業者41,546元/月，具醫事人員證照者另支給證照津貼2,500元，並依照相關法令規定辦理勞健保及勞退金提撥。 四、僱用期間：自實際報到日起至115年12月31日

1. 負責規劃及提案，積極參與並爭取外部資源。 2. 積極拓展單位業務之範疇，建立並維護與合作單位之關係。 3. 分析全球及我國產業技術發展趨勢，並撰寫分析報告。 4. 與其他部門或機構協作，共同執行研究專案。

1.專利佈局與評估：協同研發團隊挖掘核心技術，執行專利佈局與保護策略。 2.案件檢索管理：執行專利檢索分析，把關專利申請/申復作業品質。 3.智財實務諮詢：提供內部智財業務諮詢，並規劃辦理智財教育訓練。

資格條件：具兒科專科醫師證書 待遇：每月保障25萬元(如有新生兒次專科證書另加2萬、其他次專科另加1萬) 工作內容：門診、急診、住院等相關醫療業務 1.門診每周4-5診 2.值班每月5班，多值1班加1萬

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表