轉職熱搜工作
您正在找業務推廣的工作,共計55544筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
-
TOYOTA銷售顧問-博愛營業所(左營)
月薪 29500~30000元 高雄市左營區 工作經歷不拘零經驗的人生,從選擇對的平台開始衝刺,高都汽車給你不一樣的生活品質! 歡迎勇敢追夢與喜愛挑戰的你JOIN US! 來看TOP銷售人員的成功故事: https://www.youtube.com/channel/UCVc8BI2uD-N6l5K_0Bw_CHw 一、TOYOTA是全球家喻戶曉的優質品牌,全球新車總銷售量蟬聯2021年~2023年3冠王,在台灣更是22連霸的NO.1,加入TOYOTA幫助您學習成功銷售技巧及車界首屈一指的豐田管理模式,您加入第一名的品牌可享有的資源: (1)優質品牌形象(2)在台銷售車款超越20種,為車界最多(3)車款故障率低 (4)車款省油耐用(5)中古車價保值性佳(6)服務據點車界最多且處遍布全台(7)經濟的套餐式維修保養費用 二、提供協助 提供您車界最完整的7天新人教育訓練扎實課程,搭配單位主管用心的在職教育訓練+商品話術演練+販賣經驗傳承,讓完全沒有銷售經驗的新人,也能在專業的教導及耐心的協助下,培育出專業知識、溝通技能、行銷技能與待人處事兼備的優質銷售顧問,在TOYOTA創造出好業績與好收入,同時也讓您享有月排休8天的假期,能陪伴家人與放鬆身心。 三、工作內容 (1)銷售及介紹汽車、預約試乘、協助顧客愛車定期保養、顧客經營等各項服務。 (2)各種汽機車保險辦理、原車融資貸款、分期貸款服務。 (3)協助展場及顧客關懷活動。 (4)中古車價值勘估及相關諮詢。 (5)專業汽車美容與配件服務。 四、獎金福利: 底薪、新車販賣獎金、中古車販賣獎金、招攬汽車保險獎金、招攬配件獎金、招攬貸款獎金、招攬汽車美容獎金、年終獎金、三節獎金、員工購車優惠、國外獎勵旅遊、春酒聚餐摸彩、單位聚餐、特約商店優惠、結婚禮金、生育補助、子女獎學金、團體保險、年度健康檢查、量身訂作韓版制服、住院慰問補助、急難慰問。展開 -
TOYOTA營業所-儲備主管(高屏地區)
月薪 29500~30000元 高雄市三民區 工作經歷不拘零經驗的人生,從選擇對的平台開始衝刺,高都汽車給你不一樣的生活品質! 歡迎勇敢追夢與喜愛挑戰的你JOIN US! 來看TOP銷售人員的成功故事: https://www.youtube.com/channel/UCVc8BI2uD-N6l5K_0Bw_CHw 一、TOYOTA是全球家喻戶曉的優質品牌,全球新車總銷售量蟬聯2021年~2023年3冠王,在台灣更是22連霸的NO.1,加入TOYOTA幫助您學習成功銷售技巧及車界首屈一指的豐田管理模式,您加入第一名的品牌可享有的資源: (1)優質品牌形象(2)在台銷售車款超越20種,為車界最多(3)車款故障率低 (4)車款省油耐用(5)中古車價保值性佳(6)服務據點車界最多且處遍布全台(7)經濟的套餐式維修保養費用 二、提供協助 幫助您培育TOYOTA 2~3年的扎實銷售經驗,搭配公司規劃儲備主管的 管理職能課程及做中學的成功經驗累積,在工作中亦能學習單位主管的優良管理做法與待人處事,培育您具備未來擔任銷售主管的全方位的專業知識與溝通領導技能。 三、工作內容 (1)銷售及介紹汽車、預約試乘、協助顧客愛車定期保養、顧客經營等各項服務。 (2)各種汽機車保險辦理、原車融資貸款、分期貸款服務。 (3)協助展場及顧客關懷活動。 (4)中古車價值勘估及相關諮詢。 (5)專業汽車美容與配件服務。 四、獎金福利: 底薪、新車販賣獎金、中古車販賣獎金、招攬汽車保險獎金、招攬配件獎金、招攬貸款獎金、招攬汽車美容獎金、年終獎金、三節獎金、員工購車優惠、國外獎勵旅遊、春酒聚餐摸彩、單位聚餐、特約商店優惠、結婚禮金、生育補助、子女獎學金、團體保險、年度健康檢查、量身訂作韓版制服、住院慰問補助、急難慰問。展開 -
租車櫃台專員 (租車部)-桃園高鐵
月薪 29500~80000元 桃園市中壢區 1~2年工作經驗1.協助交還車作業 2.協助車輛清潔維護 3.據點環境整理清潔 4.協助車輛調撥作業 5.其他交辦事項 -
服務廠廠長(板橋)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 70000元 新北市板橋區 10~11年工作經驗1.負責年度營運規劃及預算編列,控制各項成本。 2.執行與追蹤廠內各項營運績效管理目標,激勵團隊促進營運目標達成。 3.宣導與落實公司各項制度,協調廠內團隊運作無虞。 4.確保廠內環境安全及營運設備最佳化,提升團隊工作效率。 5.維護客戶關係,控管廠內售服流程,確保售後服務品質與顧客滿意度。 6.協調與處理客戶抱怨。 7.主管交辦事項。展開 -
苗栗巨蛋店 #急徵#不動產營業員(無經驗可)
論件計酬 -3000000元 苗栗縣苗栗市 工作經歷不拘不動產/商場開發人員 1.開發評估、市場調查。 2.商用、房地不動產之開發洽談、與地主談判與協調簽約。 3.負責土地開發行政事務,資料檔案整理。 4.執行房屋買賣仲介服務。 5.執行房屋租賃仲介服務。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- |公司福利| 250小時的免費新人課程和專業訓練! 國內外員工旅遊,出去玩花錢不手軟 不定期的聚餐,聯絡同事間的好感情 良好的上班氛圍~優質的工作環境~ 我們不是詐騙集團!有圖有證據!! ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- |聯絡方式| 來面試不一定要加入我們的團隊 但肯定為您的職涯規劃多了選擇 副店長 葉小姐 0937-891361展開 -
LEXUS銷售課長-九如營業所
月薪 29500~30000元 高雄市三民區 1~2年工作經驗踏入時尚豪華車界不再是遙不可及的夢想,高都汽車LEXUS提供圓夢舞台~徵選銷售高手,高都願支持與培育對豪華車有高度興趣的新世代加入LEXUS,成就、淬煉你(妳)不平凡人生;徵求有熱忱x誠信x品質x創新工作態度的你(妳)一同與高都LEXUS齊心合作創銷售佳績,提供顧客最優質、美好的服務體驗。歡迎勇敢追夢與喜愛挑戰的你(妳)JOIN US。 1. LEXUS新車、中古車銷售與完善售後服務提供。 2. 周邊商品服務 (車輛保險、汽車美容、租賃貸款、配件安裝) 。 3. 既有顧客關係管理與維護,持續提供優質服務。 4. 潛在客群開發與培養,拓展人脈關係發展。展開 -
【亞鈺汽車集團】✓✓擴大徵才✓✓ ➔ 二手車銷售改寫人生劇本⚡保障底薪⚡
月薪 29500~150000元 桃園市八德區 工作經歷不拘「想改寫人生劇本,從這份工作開始」 夥伴您好,我們這裡是亞鈺汽車集團 入職後會先於【八德旗艦店】培訓後分發駐店: 八德/中壢/永豐店 工作時間:09:30~18:30 休假制度:月排休 7~10天,基本7天起 薪資制度:職務薪資+職位薪資(管理職)+銷售獎金(車輛獎金/超底獎金/促銷獎金/加碼獎金/團隊績效獎金) 【亞鈺競爭優勢】: ▶獨創二手車五日鑑賞期(五日內包退包換) ▶獨創亞鈺專屬保固服務(全台150間保修服務據點) ▶成本透明(誠信是卓越的基石,內部財務資料全公開,所有職員隨時可查詢) ▶開放內部職員投資車輛銷售(共享品牌價值) ▶品牌口碑影響力(擁有40年業界卓越經驗) ▶高額抽成(公開透明情況下業界最高) ▶提供充沛客源(公司有專職負責車輛宣傳廣告的公關行銷部門以及數十年積累舊有客戶信賴回購) ▶系統教育訓練(每月定期內部經驗分享/外部講師授課) ▶職涯規劃培訓(挑戰更具願景和使命感的管理職位) ▶具有完整的組織架構(分工明確,定位定崗) ▶公平具挑戰的升遷系統(挑戰多元收入機會)展開 -
1-MA儲備幹部 (全省各縣市培訓計劃)
月薪 30000~60000元 台北市中正區 工作經歷不拘詳情可連結 巨匠教育集團:https://www.gjunedu.com.tw/ 1、電腦/外語 課程介紹規劃,客戶關懷服務。 2、親和力佳,具有服務熱忱。 3、保障底薪+獎金。 4、月排休8~10天,需配合輪早午班。展開 -
性格正直負責的你,請跟我合作為不動產交易把關(內壢地區不動產經紀)
論件計酬 -10000000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘不動產經紀有兩件主要的工作- 不動產案件的『開發』與『銷售』。 世界上唯一公平的是每個人每天都有24個小時,它不在於你什麼身家、什麼背景、什麼學歷才能擁有,在業務這塊,只要專注這兩件工作,你就能賺到錢。 -工作條件- 一個必備能力- 有禮貌 - 讓接觸到的人不討厭你。 做業務不只是吸引目光就好,必須具備勇敢、善良與禮貌,誰都不會討厭這樣的業務員。 一個信念- 責任 - 跨出舒適圈很痛苦,但要相信你自己。 以愛與付出為出發點,幫助需要出售變現的賣方處理房產、幫助買方達成擁有家的夢想、控管可能影響仟佰萬交易的風險,這麼重要的責任,你必須是那個能一肩扛起的英雄。 我們提供友善的二度就業育兒環境,及入門養成獎金,還沒成交也不用擔心收入喔! 年紀輕的朋友,敢夢想、有熱情、有活力; 年紀大的朋友,知進退、明事理、手腕佳, 都是合適不動產經紀服務工作的人才!展開 -
國貿人員【◎週休二日◎】
月薪 35000~40000元 新北市中和區 2~3年工作經驗主要以國外進貨出貨為主要處理事務,國外業務助理為輔助 主要事務: 1. 接洽國外廠商,與廠商商討產品價格,優惠活動,產品資料及進貨數量安排 2. 配合國內外業務需求處理進貨安排事宜並排定出貨車輛、船期或航機艙位 3. 海外客戶電話連絡及書信往來處理,及處理及審查進出口文件內容 4. 辦理通關、核對通關手續後的押匯文件(賣方依據信用狀條件將所有相關單據交給往來銀行,取得貨款)及贖單(由買方付款給銀行,以取得提貨單等單據) 5. 處理客訴,了解客訴內容,與廠商協調賠償問題 6. 完成公司及主管交辦事項展開
