轉職熱搜工作
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雲林斗六_工安工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 雲林縣斗六市 工作經歷不拘1.每日施工前各項工安表單申請、送審、記錄歸檔管理。 2.施工作業檢點、設備檢查、維護通知保養等資料記錄建檔。 3.巡視檢查施工場所,監督管理,維護作業環境之衛生安全。 4.協助職災或異常事件之調查、分析與後續追蹤。 5.每年度消防安全設備檢修及申報。 6.配合主管交辦業務事宜 。 7.有實務現場工安管理經驗者佳。展開 -
★LOPIA【 台南三井Outlet二期 】★預計2026年3月中旬盛大開幕 精肉部專員★具牛肉加工經驗者待遇優.晉升機率高★
月薪 30000~40000元 台南市歸仁區 工作經歷不拘人氣日系超市「食生活♥♥LOPIA」台灣十號店 ・協助超市事業肉品部門進行新展店前置準備業務。 ・開幕後進行驗貨、肉品加工、包裝、上架、陳列、進備貨等公司指示工作。 ※無經驗者可 ※具備餐飲或超市肉品處理經驗優先錄取 ※具專業肉品加工技術者最高四萬(需另行安排技術面試) ★★需至台南新光三越小北門店實習,可年後上班,期間可議★★展開 -
職業安全衛生管理員(具證照)
月薪 35000~40000元 桃園市八德區 1~2年工作經驗1. 負責廠內安全衛生管理及教育訓練相關業務 2. 廠內定期及不定期稽核巡檢與紀錄 3. 擬定職業災害防止計畫、緊急應變計畫、職業安全衛生計畫 4. 職安類相關證照管理與訓練安排 5. 規劃、建制並通過職業安全衛生管理系統認證、職業安全衛生管理系統之執行 6.熟悉勞工安全衛生相關法規 7. 職安類相關事務與其他主管交辦事項展開 -
財務會計
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市善化區 1~2年工作經驗1. 辦理銀行及一般現金匯款、轉帳及收付作業。 2. 管理零用金之收發作業。 3. 審核及彙整交易產生之原始憑證 ,並登錄至會計系統製作傳票。 4. 處理廠商貨款或費用等應付款項帳務、處理客戶應收款項帳務。 5. 整理申報營業稅、營所稅等各項稅務憑證及資料。 6. 定期編製帳務報表及其他財務分析資料。 7. 其他會計、人事行政業務審核確認。展開 -
全家便利商店儲備幹部(6/24更新)
月薪 30000~40000元 桃園市八德區 工作經歷不拘1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇 5.在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 6.在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表展開 -
海外_菲律賓營運主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞菲律賓 6~7年工作經驗**本職務為新設立海外子公司代徵** 1. 建置並負責菲律賓市場整體營運,確保營運符合菲律賓稅務、勞工及商業執照等法規。 2. 制定及管理辦公室行政流程包含,進出口及倉儲物流等執行。 3. 團隊建立與管理,招聘、培訓及績效管理。 4. 定期向總部匯報狀況,落實發展策略,保持業務方向一致。 5. 技術機械工程背景者佳。 6. 工作地點:菲律賓馬尼拉。展開 -
D003★【新竹】物業事業部 經理、協理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘■工作項目 1.社區物業服務事業部門綜合管理 2.物業管理與保全人員選用育留與調度 3.社區會議參與 4.業務開發協助 5.社區服務費請款作業管理 6.日夜督勤與品質查核 7.協助社區各項事務 8. 配合支援案場活動 9. 參與社區會議 10. 督導與安排現場同仁參與公司線上學習課程 11. 各項興革發展建議與推動 12. 業主關係管理、同仁關係管理 13. 主管交辦事項展開 -
會計出納專員–楊梅【主動應徵享自我推薦獎金兩萬元!】
月薪 33500~38500元 桃園市楊梅區 1~2年工作經驗1.現金管理 : 現金收付、保管、零用金管理等。 2.銀行業務 : 銀行提/存、轉帳、匯款等。 3.票據管理 : 處理支票收付、保管和兌現。 4.帳務處理 : 依憑證,登錄傳票、編製報表,並檢核帳目。 5.稅務申報 : 協助完成營業稅、所得稅等稅務申報。 6.其 他 : 依主管交辦事項,完成相關工作。 *主動應徵本職缺, 到職後享自我推薦獎金20,000元,分3次發放, 到職滿3個月、滿6個月及滿1年領取。*展開 -
D002★缺★物業管理綜管襄理/副理 50K起
月薪 50000元 台北市松山區 工作經歷不拘■工作項目 1.社區物業服務綜合管理 2.物業管理與保全人員選用育留與調度 3.社區會議參與 4.業務開發協助 5.社區服務費請款作業管理 6.日夜督勤與品質查核 7.協助社區各項事務 8. 配合支援案場活動 9. 參與社區會議 10. 督導與安排現場同仁參與公司線上學習課程 11. 各項興革發展建議與推動 12. 業主關係管理、同仁關係管理 13. 主管交辦事項展開
