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轉職熱搜工作

您正在找業務推廣的工作,共計55366筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 後勤經辦-內湖分公司

    月薪 33000~38000元 台北市內湖區 1~2年工作經驗
    開戶、集保、出納作業
  • 兼職幼兒園外派美術老師(桃園、八德、三峽地區)

    論件計酬 -50000元 桃園市八德區 1~2年工作經驗
    我們是專注於文教及育樂用品零售的公司,致力於提供高品質的教育資源與藝術指導服務。我們的主要客群為各教育機構及有藝術教育需求的消費者。 .上課時間:每週二、三、五,下午3:45-5:00(上課時間1小時,每間有略微調整) 工作內容: 1. 針對幼兒進行美術指導,設計適齡且具創意的教學內容,培養學生的藝術欣賞和創作能力。 2. 維持課堂秩序,適時引導學生專注參與課程,建立理想的教學氛圍。 3. 準時點名,確認學生出席狀況並留意學生安全。 4. 系統整理學生作品,拍攝記錄,為家長提供學習進度參考。 5. 定期維護教室內環境整潔,確保教學場地舒適與安全。 6. 支援美術班招生宣傳與活動規劃,協助推廣課程。 7. 督導成果展覽準備,包括作品篩選、展示設計及流程安排。 8. 每月進行一次備課,參與工作室會議,討論課程改善與進一步教學規劃。 #需求條件:需具幼保或美術相關科系背景。 歡迎對幼兒藝術教學充滿熱情的您加入我們!讓我們一起啟發下一代的藝術潛力,打造富有創造力與美感的學習體驗。期待您的加入,立即投遞履歷!
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  • 【雲品溫泉酒店日月潭】西廚房主廚/副主廚

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 南投縣魚池鄉 5~6年工作經驗
    雲品溫泉酒店於2019年6月份取得環保署服務業「環保旅館金級」標章,更積極參與日月潭國家風景區管理處辦理的「全球永續旅遊實務推廣工作坊」,近期再獲全球永續旅遊委員會(GSTC)永續旅遊旅宿業準則認證。我們希望在全球氣候變遷、生態保育、經濟發展等對環境的衝擊中,以行動落實飯店永續經營的目標、打造綠色概念的永續旅宿。 雲品溫泉酒店-一個對待所有同仁如同家人般地真誠對待,提供主人式的服務&僕人式的管理,使內部同仁 & 外部顧客皆同感賓至如歸的企業。我們曾經接待過無數國際貴賓,在與賓客戶動間,您可提升自我的國際視野。鼓勵您在這發揮所長,實現您的夢想! 歡迎一起加入我們一起如同渡假般的快樂工作與生活! 任職條件: 1. 飯店廚房5年以上經驗或副主廚經驗者佳 2. 具五星級自助餐廚房經驗者佳 3. 廚房人力調派管理及培訓 4. 負責廚房管理、制定菜單 5. 監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務 6. 食物成本控管,食材採購及庫存管理 7. 熟悉廚房衛生標準及HACCP管理流程 8. 提供外地主管優質五星級單人房宿舍
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  • 【松山中崙店】儲備幹部★好缺正在等你★

    月薪 36000~49000元 台北市松山區 工作經歷不拘
    《薪資最高49K》 加入頂呱呱活力團隊,一起炸出你的未來! 每天都在想怎麼讓生活更有味? 來這裡吧! 我們不只是賣炸雞,更是在打造一群「熱血夥伴」的夢想舞台 在這裡,你能學、能玩、能成長, 還能邊工作邊交到志同道合的夥伴! ★【共通職責|日常任務】 加入頂呱呱,您將成為品牌精神的最佳代表: ✎製作酥脆可口的經典炸雞與餐點 ✎介紹產品、推廣品牌活動 ✎維繫顧客良好關係,營造友善用餐體驗 ✎負責夾餐、收銀、結帳等前場作業 ✎維持店舖整潔與環境安全 ✎配合主管交辦事項,確保營運順暢 ★【儲備幹部職級|管理培訓任務】 進入管理職培訓期,邁向店長的專業之路: ✎ 規劃並執行排班與人力調度 ✎負責營運現場之工作分配與協調 ✎ 學習成本控管與庫存盤點作業 ✎ 參與營運流程優化與行銷活動執行 ✎ 帶領團隊提升營收與顧客滿意度 【我們提供】 完整培訓體系與升遷制度 彈性排班與友善工作環境 員工餐優惠與多元獎勵方案 具競爭力的薪資與績效獎金 想讓生活不只是打卡上下班? ★來頂呱呱,炸出你的未來★ #頂呱呱團隊 #熱血招募中 #工作也能超有Fu #炸雞就是我的舞台 #WeAreTKK
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  • 健身房(新手/正式/資深)教練(陽光魚多元運動中心-南大校區)

    月薪 30000元 新竹市東區 1~2年工作經驗
    陽光魚多元運動中心是一家專注於推廣多元化運動與健身服務的專業機構,致力於為會員提供舒適、安全的運動環境與專業的教練指導。本中心服務對象包含運動愛好者、健身初學者及追求健康生活的廣大群體。 🎉【正職私人教練(陽光魚多元運動中心-南大校區)】強勢招募! 你對健康與運動充滿熱情嗎?來吧!讓我們一起為會員打造健康人生!🏋️‍️✨ 💪 工作內容 1. 為會員量身打造私人化的訓練計畫,陪他們一步一步達成目標 2. 主動指導並監控動作,守護會員遠離運動傷害 3. 定期評估體能,追蹤成效,給他們一份看得見進步的成績單 4. 巡視場地並檢查設施,讓整個運動空間安全又完好 5. 提供專業建議,解答會員疑惑,化解他們的運動迷茫時刻 6. 推薦健康生活方式,讓會員在「吃」與「動」之間找到黃金平衡 7. 支援熱鬧有趣的團體課程,帶動全場運動氣氛! 8. 持續學習與進階,參與培訓,讓教練專業三級跳! 🚀 加入我們! 在這裡,你不僅是一位私人教練,更是會員的夥伴,陪伴他們享受健身的每一個瞬間。與我們攜手,推動健康生活風潮,準備好看到更多笑容與成就感了嗎?現在就投遞履歷吧!🎯
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    年終獎金工作獎金尾牙或春酒康樂活動
  • 【金商處】理專營業員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市前金區 工作經歷不拘
    財富管理業務經營及客戶開發 ※工作地點:台中、台南、高雄
  • 電儀工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 雲林縣麥寮鄉 工作經歷不拘
    1.電氣/儀器工程基本規劃及設計。 2.電氣/儀器設備、材料請購規範開立及規格評比。 3.各工種聯繫協調。 4.工程圖面及圖檔管理作業。
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    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金進修補助
  • 通訊工程系專任/專案助理教授(含)以上(115/3/30收件截止)

    月薪 83720~84870元 新北市板橋區 1~2年工作經驗
    ■職缺單位:通訊工程系 ■職缺名稱:專任/專案助理教授(含)以上 ■名額:1名 ■希望到職日期:115年8月1日 ■學歷條件:博士 ■專長條件: ◇微波工程、天線工程、通訊工程或人工智慧相關領域。 ◇具備國內外電機、電子、資訊或通訊相關領域博士學位。 ■其他條件: ◇具高度教學與服務熱忱、良好團隊合作精神,並能與人和諧相處者。 ◇可以配合系上本地生專班、僑生班之課程教學、招生推廣及學生輔導工作者。 ◇精通新南向國家語言者尤佳(如:越南語、印尼語、緬甸語或泰語等)。 ◇可配合系上開設EMI(English as a Medium of Instruction)課程者佳。 ■準備文件: ◇履歷表 ◇學經歷證明文件 ◇可任教科目課程綱要 ◇其他有利於聘任之證明文件 ■技術及職業教育法:第 25 條 技職校院專業科目或技術科目之教師,應具備一年以上與任教領域相關之業界實務工作經驗。但本法施行前已在職之專任合格教師,不在此限。 前項與任教領域相關之業界實務工作經驗之認定標準,由中央主管機關定之。 ■收件截止日期:115年03月30日前送達本校,請註明應徵「通訊系/教師」。 ■聯絡人:彭小姐 電話:(02)77388000分機1152 ■收件地址:220303新北市板橋區四川路2段58號 亞東科技大學人事室 收(應徵封面檔案),錄取與否均不退件。
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  • 【雲品溫泉酒店日月潭】客戶電話服務主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 南投縣魚池鄉 工作經歷不拘
    GO GREEN愛地球! 雲品溫泉酒店於2019年取得環保署頒發的「環保旅館金級」標章,同年也參與日月潭國家風景區管理處辦理的「全球永續旅遊實務推廣工作坊」,並獲得全球永續旅遊委員會(GSTC)永續旅遊旅宿業準則認證,成為台灣第一家取證的飯店。我們希望在全球氣候變遷所帶來的社會經濟發展、環境生態、在地文化等議題中,能以實際作為落實對永續的承諾,讓旅客做個有責任的旅人,期待您的加入,一起倡喊GO GREEN愛地球! 雲品溫泉酒店-一個對待所有同仁如同家人般地真誠對待,提供主人式的服務&僕人式的管理,使內部同仁 & 外部顧客皆同感賓至如歸的企業。我們曾經接待過無數國際貴賓,在與賓客戶動間,您可提升自我的國際視野。我們授權予同仁,鼓勵您在這發揮所長,實現您的夢想! 歡迎對服務業及永續旅遊有興趣及熱忱的新夥伴們一起加入我們、一起如同渡假般的快樂工作與生活! 職務內容包含: 1.熟悉/改善客服作業流程,並擬訂話術 2.客服電話接聽及轉接,提供線上諮詢及顧客服務 3.進行客服人員的培訓、激勵、輔導及管理。 4.線上客服Line、e-mail留言回覆 5.訂單報價處理 6.主管交辦事項
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  • 托嬰中心主任(中壢校)

    月薪 38000~55000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘
    1. 負責托嬰中心日常行政與運營管理,包括教室排班、活動規劃及執行,使用時間管理和資源分配以確保托育中心正常運作及高效管理。 2. 協助親師溝通,定期組織親職教育活動,提供專業建議並就孩童的學習與生活狀況進行個別化分析與回饋。 3. 領導托育中心團隊,規劃並實行針對性員工教育訓練,強化專業素養、提升執行效率,同時推廣團隊合作文化。 4. 設計並執行以幼兒六大領域(語文、健康、常識、音樂、遊戲、藝術)為核心的托育課程,結合多元教育理論,如蒙特梭利及主題式教學,促進孩子全方面學習發展。 5. 積極監控教學品質,進行孩童學習成效評估,建立數據化記錄系統,整理並定期提交教育報告與改善建議方案。 6. 全權負責托嬰中心內外環境安全與衛生,包括設施維護、專業消毒程序及突發安全事件管理,嚴格遵循政府法規與教育安全標準。 7. 處理緊急事件,密切監控孩童生理心理健康,依法進行急救並與醫療專業機構合作,維護幼兒最佳健康狀態及安全照護。 8. 試行及推動創新策略,增進托育服務水準,包括優化教室環境及學習空間設計,建構誘發孩子探索與創造力的學習氛圍。
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    員工旅遊年終獎金進修補助員工聚餐