轉職熱搜工作

1.提供資訊相關專案、規章及內控之諮詢 2.執行查核並撰寫查核報告 3.溝通協調外部機關查核事宜 4.規劃稽核作業資料庫、工作流程優化及自動化 5.運用SQL、ACL、PowerBI、Tableau...等工具落實風險性查核與大數據分析、稽核業務相關資料整合分析

工作內容 1.協助冷凍餐飲設備的裝設 2.協助冷凍餐飲設備的維修 3.協助公司相關業務(送貨、中古設備整理等) 4.維護環境整潔 員工福利 1.勞健保 2.員工制服 3.年終獎金 4.加薪制度 5.三節禮金/禮品 6.見紅就休 7.供應午餐 8.特休假

1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3. 在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 4. 在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表

1.執行社區講座活動。 2.提供輔具諮詢、評估、使用指導等專業服務。 3.執行相關視覺功能性訓練課程及活動。 4.執行輔具管理與業務所需行政事宜。 5.執行低視能相關之評估與服務工作。 6.其餘服務所需行政相關工作與活動，以及主管交辦事項。

1.Server/Storage RFI/RFQ以及ODM/JDM/IDM 新產品研發專案管理 2.新產品研發專案資源協調與整合、時程規劃與管控 3.NRE規劃、分析及管控 4.資源/物料/成本管控 5.客戶/業務單位/研發單位/生產單位間溝通與整合 6.協調整合生產單位，導入新產品樣試(NPI)直至量產

1. 負責廠內安全衛生管理及教育訓練相關業務。 2. 定期及不定期稽核巡檢與紀錄。 3. 擬定職業災害防止計畫、緊急應變計畫等。 4. 職安類相關證照管理與訓練安排。 5. 職業安全衛生管理系統之執行。 6. 職安類相關事務與主管交辦事項。

1. 將貨品送到客戶手中，並請客戶進行簽收。 2. 未出車時在倉庫備貨、理貨。 3. 空閒時間進行環境整潔。 4. 每年年底協助倉庫進行庫存盤點。 5. 執行主管交辦之其他業務。 若有加班依勞基法發放加班費 享勞健保、三節獎金、年終獎金，不定期發放節日禮盒

以正向行為支持模式提供心智障礙者(智能障礙或自閉症患者)情緒行為輔導服務，包含 1.情緒行為問題資料蒐集、評估及分析 2.擬定行為支持計畫且執行輔導策略 3.指導及追蹤照顧者施行策略 4.撰寫相關紀錄 5.參與培訓及相關行政業務

以正向行為支持模式提供心智障礙者(智能障礙或自閉症患者)情緒行為輔導服務，包含 1.情緒行為問題資料蒐集、評估及分析 2.擬定行為支持計畫且執行輔導策略 3.指導及追蹤照顧者施行策略 4.撰寫相關紀錄 5.參與培訓及相關行政業務

1.進行樣品研發與測試，涵蓋車縫類與非車縫類作工（如雷射切割、超聲波、貼合等) 2.製作標準作業流程（ESOP）文件，協助工廠完成技術轉移 3.與業務、工廠等跨單位進行技術溝通，協助作工諮詢與問題解決 4.定期完成工作進度與成效報告