轉職熱搜工作

兒童圖書銷售 公司會分發區域及小學 . 幼稚園 新進人員主管會陪同 有固定客戶 工作時間 ： 週一 ~ 週五 AM 8:00 ~ PM 5:00 週六 AM 8:00 ~ AM 12:00 週日休假

【工作特色】 ・除了文件作業，更重視細節掌握、流程安排與整合能力 ・與客戶、海外據點及內部團隊密切合作，累積國際溝通與協調經驗 ・工作內容橫蓋國際物流、供應鏈與客戶作業，能接觸完整跨國流程 【你可以在這裡學到】 ・國際貿易與供應鏈運作流程，從文件、出貨到客戶需求管理皆能實際參與 ・在多客戶、流程環境中，培養資訊整合與作業安排能力 ・與客戶、海外據點及內部單位協作，累積跨部門溝通經驗 ・運用AI與數位工具，優化工作流程與作業效率 【你有機會發展】 ・從日常作業執行逐步發展至客戶管理與供應鏈協調角色 ・累積國際貿易與供應鏈實務經驗，逐步獨立負責客戶與出貨安排 ・成為具細節管理與流程整合能力的供應鏈人才 【工作內容】 1.系統資料建立、文件製作及流程維護，確保作業順暢 2.製作與確認國際貿易與物流文件，確保正確及具時效性 3.協調國內外客戶、海外據點及內部單位日常作業 4.追蹤出貨與作業進度，即時更新資訊供客戶掌握狀況 5.辦理帳務、請款與銷帳作業，確保資料與流程正確完成 6.協助處理作業異常與突發狀況，確認問題並提出應對方案 【我們在尋找這樣的人才】 ・對國際貿易或供應鏈運作有興趣或相關經驗，願意持續學習與提升專業能力 ・具備英文基礎溝通能力，能處理國內外郵件與日常聯繫 ・能同時掌握多項作業進度，並妥善安排出貨時程 ・具備細心與邏輯能力，在多流程作業環境中維持正確性 ・具備自發性與團隊合作精神，與不同角色協作完成任務 ・能運用數位工具或AI應用思維，提升工作品質與效率

1.與用人主管密切合作，深入了解技術團隊之人力需求，負責職缺之招募作業（包含履歷篩選、初步電話／線上訪談、面試邀約與面談安排）。 2.運用各大招募平台及管道主動搜尋並接觸合適人才，建立、維護與管理內部人才資料庫。 3.負責招募策略之規劃與執行，持續優化招募流程與方式，以提升整體招募效率與品質。 4.參與招募流程優化、面談體驗優化及雇主品牌/人才品牌推廣等相關專案。 5.負責處理招募相關之員工關係事項，包含新人報到前後之入職追蹤、溝通與協調。 6.協助主管交辦事項

1. 精神科暨日間留院病房行政業務。 2. 精神科門診轉介職能治療活動病患出席及日間留院住院病患之帳務作業。 3. 依單位特殊性配合科務推廣及相關業務追蹤處理。 4. 主管交辦事項。 ※薪資內容 1. 專科畢，月薪31,500元/月起；除月薪外(下列第2至3項，視個人資歷不同核給) 2. 學歷津貼：具相關科系大學(含)以上，依學歷核給1,000~5,000元/月 3. 年資加給：每年依工作評核結果核給 ※福利措施： 1. 在職進修訓練：符合資格者，每年補助經費15,000元/人。 2. 學位進修：符合資格者，補助學位進修學費(碩士6萬/年、博士8萬/年)。 3. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 其他：三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。

工作內容說明: 1.對名單客戶進行電話訪問，以推廣銷售電信商品及服務解說 2.與客戶維持良好關係，做好顧客關係管理 3.客戶問題反應與處理 4.提供客戶最新商品訊息 5.建立、紀錄並維護客戶資料 工作經驗:不拘 擅長工具:Excel, Outlook, PowerPoint, Word, 中文打字50~75, 其他工作條件限制: 1.有耐心、擅溝通、反應快、具有服務熱忱 2.態度敬業、主動積極、人際溝通能力強 3.具備電話銷售1年以上工作經驗 4.具保健及電信產業經驗佳 5.錄用報到後將先在新店總公司教育訓練 薪資與休假 薪資待遇:月薪: NT$30,000 ~ NT$58,000 上班時段:日班,09:00~18:00 休假制度:週休二日

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上班時段: 11:30-15:30, 18:00-22:00 職務內容: (一)接待顧客、帶位、解說菜單、處理顧客需求、處理客訴與意見回饋。 (二)為顧客點餐、送餐、送飲品、協助顧客點選或推薦餐點。 (三)維持用餐區域的清潔，包括餐桌、地面、環境等，確保符合衛生標準。 (四)操作收銀系統，進行顧客的結帳與收費工作。 (五)整理與清潔廚房、餐具、設備。 (六)準備食物，確保食物的品質及衛生符合標準。 (七)負責採購及庫存管理，並維持食材之新鮮度。 (八)進行市場調查，分析顧客需求，制定菜單與定價策略。 (九)策畫與執行推廣活動，提升品牌知名度與銷售業績。 (十)維持供應商及各營運相關部門之協調。 (六)其他主管交辦之店務運營相關任務。

1. 規劃集團中長期採購策略，透過商業數據分析協助風險預判與策略布局。 2. 推動供應商合作與技術發展方向評估，強化企業競爭力與營運韌性。 3. 檢視並優化既有管理流程、數位轉型，提出具體改善方案以提升效率與組織效能。 4. 主導高階主管交辦專案，整合跨部門資源並推動營運改善計畫落地執行。

———【部門理念】——— 放洋留遊學我們透過精心設計的課程和細心的關懷，致力打造跨文化交流的橋樑。盡心為學生規劃客製且最合適的升學計畫，以學生利益為出發點，與其共同創造美好未來。 ––––––【工作內容】–––––– 1.海外留學課程銷售。 2.學員升學計畫規劃及輔導。 3.學校落點分析。 4.行銷活動協助及規劃。 5.主管交辦事項。 ———【工作地點可二擇一】——— 【台中門市】台中市中區綠川西街73號1樓(宮原眼科附近) 【西屯門市】台中市西屯區河南路二段321號(鄰近渣打銀行) –––––––––––––––––––––––––––– 1. 薪資待遇：34,800元至55,000元(含福利金)視經歷核薪。 2.公司提供完整的教育訓練。 ———【工作條件】——— 1.須具備英文文件編輯、閱讀能力。 2.具自學能力。 3.對教育產業有熱忱且有意長期發展者。 4.樂於團隊合作及具良好的情緒管理，共同創造良好的工作氛圍 。 5.勇於接受挑戰、且善於溝通。 ———【公司福利】——— 保險類：團體保險、旅遊平安保險。 團康活動：不定期聚餐。 員工補助：在職員工享有課程報名優惠。 禮金/禮品：生日禮券、中秋禮品。

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