轉職熱搜工作

有著熱愛設計的靈魂，創作是我們溝通的語言！ 邀請嘗新求變、樂在創意發揮的你，一起加入富華大家庭激發靈感舞台。 1.平面視覺製作 : 平面文宣 / BANNER / EDM製作 / 插畫繪製 / 專案設計與延伸物發展。 2.社群平台與實體通路素材製作 : 社群與通路需求製作(協助小編的發文圖片製作 / 業務新品提品、DM、價格牌等…相關設計)。 3.官網與電商平台管理 : 活動促銷圖製作 / 協助版面管理與頁面建立 / 平台的例行維護 / (具備html編寫能力加分)。 4.影像處理 : 拍攝商品照片、情境圖、圖片素材 / 圖像後製與修片 / (會短影片拍攝、剪輯、後製與拍攝前腳本企劃者加分)。 5.綜合專案的追蹤 : 活動專案聯繫、進度追蹤與管理。 6.處理其他主管交辦事項。 7.工作態度積極負責、具備溝通協調以及專案管理能力。

歡迎加入我們的Line帳號：@403zhwdr (乾杯_維他命應援團)，詢問關於任何職缺的問題! 【品牌 介紹】 老乾杯-成熟大人的聖地 專屬經過歲月洗鍊的 專為成熟人士打造的高端燒肉品牌，以「頂級和牛、特選清酒、釜飯」為核心，在優雅且充滿禪意的氛圍中，提供如藝術品般的產地直送和牛與專業桌邊服務，定義了「大人的燒肉時光」。 【薪　　資】 本薪33000元+MASTER津貼3500元=36500元 獎金另計，最高可達41500元。 以上薪資不含加班費。加班費另計。 【最速晉升領班】 你有能力！我有平台！ 晉升領班只要“6個月” 升遷加薪不是夢，完善透明的升遷制度，等你來挑戰。 【其他獎金】 業務獎金：一項最高可得3000元。 導師獎金：一次可獲得2000元 循序漸進學習技能業務，教學相長，讓自己和團隊有成就感！ 【工作內容】 內場工作：擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境、主管交辦事項等。 依照學習狀況習得技能加薪。 【工作需求】 班別分為：早、中、晚班 每週排休兩天，每週排班，國定假日可再額外排休 【福利】 勞健保、每年健檢健康諮詢、員工折扣、員工餐、不定期部門聚餐等。 【業界首創靈魂洗滌假】 主管職年資滿四年，享2週帶薪休假； 年資滿8年，享3週帶薪休假； 年資滿12年，享4週帶薪休，週間包含一例一休。 【給每位同仁的禮物-乾杯大學課程】 乾杯大學透過每月舉辦線上的面授課程，讓各部門、區域的同仁不限身份別，皆可參加專業課程，並能於各階段適時補強知識與技能(管理、個人成長)的教育制度。 上課時數等同出勤時數，提升競爭力。 【特定區域停車費津貼補助】 1. 正職社員：每月補助金額上限500元整。 2. 計時社員：出勤時數滿100H(含)以上，每人補助金額上限250元整；出勤時數超過140H(含)以上，每人補助金額上限500元整。 ※若停車證明低於補助金額，則以實際購票金額發放。

『老乾杯』––「專屬於成熟大人的，頂級日澳和牛燒肉殿堂」 老乾杯創立於西元 2005 年，為全台首間澳洲和牛專門店 西元 2017 年率先引進日本和牛宮崎牛，打造頂級日澳和牛燒肉殿堂 我們投入時間精力，致力於牛肉的研究 以一頭燒的模式，開發出各式分切及獨門吃法 美味，就是我們的堅持，提供最美味的牛肉，獻給喜愛老乾杯的您 【薪資】 領班起薪：36000元+3500元MASTER津貼=39500元 獎金另計，月薪可達48500元以上。 副店長起薪：39000元+MASTER津貼3500元=42500元 獎金另計，月薪可達53000元以上 以上薪資不含加班費。加班費另計。 【其他獎金】 業務獎金：一項最高可得3000元。 導師獎金：一次可獲得2000元 循序漸進學習技能業務，教學相長，讓自己和團隊有成就感！ 另有目標獎金5000~6500元不等。 【工作內容】 顧客服務 / 酒水販售、管理 / 環境清潔 / 庫存盤點 / 主管交辦事項 【工作需求】 班別需配合輪早中晚班，時段依店鋪為主 每週排休兩天，班表為每月排班，國定假日可在額外排休 【福利】 勞健保、每年健檢健康諮詢、員工折扣、員工餐、不定期部門聚餐等。 【業界首創靈魂洗滌假】 主管職年資滿四年，享2週帶薪休假； 年資滿8年，享3週帶薪休假； 年資滿12年，享4週帶薪休，週間包含一例一休。 【給每位同仁的禮物-乾杯大學課程】 乾杯大學透過每月舉辦線上的面授課程，讓各部門、區域的同仁不限身份別，皆可參加專業課程，並能於各階段適時補強知識與技能的教育制度。 課程分為乾杯基礎知識、管理技能工具、個人成長三大類型。 上課時數等同出勤時數，提升競爭力！ 【特定區域停車費津貼補助】 1. 正職社員：每月補助金額上限500元整。 2. 計時社員：出勤時數滿100H(含)以上，每人補助金額上限250元整。 出勤時數超過140H(含)以上，每人補助金額上限500元整。 ※若停車證明低於補助金額，則以實際購票金額發放。 【面試方式】 第一階段面試後，會評估是否需要參加領班/副店長二次面試

【品　　牌】 『黑毛屋』––讓大人小孩都幸福，暖心也暖胃的鍋物專門店 主打以平實親切的價位，品嚐「日本和牛」與「西班牙 Bellota 伊比利豬」兩大珍稀美味。堅持提供健康、安心的美味鍋物，將菜單分為輕量、標準、大盛，並有多種加價升級服務，讓點餐更彈性自由，成為老饕的日常鍋物。 【薪　　資】 本薪33000元+MASTER津貼3500元+地區津貼3500元=40000元 獎金另計，最高可達45000元。 以上薪資不含加班費。加班費另計。 【最速晉升領班】 你有能力！我有平台！ 晉升領班只要“6個月”， 升遷加薪不是夢，完善透明的升遷制度，等你來挑戰。 【其他獎金】 業務獎金：一項最高可得3000元。 導師獎金：一次可獲得2000元 循序漸進學習技能業務，教學相長，讓自己和團隊有成就感！ 【工作內容】 內場工作：擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境、主管交辦事項等。 外場工作：接待及引導、餐點酒水介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境。 主管交辦事項等，依照學習狀況習得技能加薪。 【工作需求】 每週排休兩天，每週排班，國定假日可再額外排休 【福利】 勞健保、每年健檢健康諮詢、員工折扣、員工餐、不定期部門聚餐等。 【業界首創靈魂洗滌假】 主管職年資滿四年，享2週帶薪休假； 年資滿8年，享3週帶薪休假； 年資滿12年，享4週帶薪休，週間包含一例一休。 【給每位同仁的禮物-乾杯大學課程】 乾杯大學透過每月舉辦線上的面授課程，讓各部門、區域的同仁不限身份別，皆可參加專業課程，並能於各階段適時補強知識與技能的教育制度。 課程分為乾杯基礎知識、管理技能工具、個人成長三大類型。 上課時數等同出勤時數，提升競爭力。 【特定區域停車費津貼補助】 1. 正職社員：每月補助金額上限500元整。 2. 計時社員：出勤時數滿100H(含)以上，每人補助金額上限250元整；出勤時數超過140H(含)以上，每人補助金額上限500元整。 ※若停車證明低於補助金額，則以實際購票金額發放。

我們是一家專注於電子通訊及電腦週邊產品批發的企業，致力於為客戶提供高品質的產品與服務。我們的目標是透過專業且高效率的財務管理支援業務成長，歡迎有志之士加入我們的行列！ 工作內容： 1. 負責帳款沖銷作業及準確記錄交易相關原始憑證，登錄至會計系統製作傳票。 2. 處理一般會計帳務，包括記帳及公司進出口貿易的成本核算作業。 3. 定期編製進銷存彙總表及財務報表（如損益表），為公司決策提供數據支持。 4. 辦理營業稅及營所稅等相關稅務申報及相關事宜，確保稅務合規。 5. 協助會計師完成查帳及年度稅務申報作業。 6. 負責會計資料的整理、分類及歸檔，確保文件管理規範化。 7. 依據主管需求，協助完成財務及會計相關專案。 我們誠摯邀請對財務與會計工作充滿熱誠的您加入我們的團隊！

-歡迎尋求長期穩定工作者- ▲工作內容▲ 1.訂單管理相關事宜(進出貨/寄倉/庫存管理/出貨安排及進度追蹤…等) 2.廠商進貨資訊建檔、付款作業處理、費用審核 3.物流中心庶務工作(報表整理...等) 4.需具備操作電腦文書、Office工具等技能 【表現優異者優先轉任正職人員】 ▲薪資說明▲ 時薪209元 [如以每月工作22天計，薪資約可達3.6萬] ▲上班時間▲ 8:00-17:00/8:30-17:30/9:00-18:00 (面試詳談) ▲公司福利▲ ★年節賀禮 ：1.年終獎金 2.生日禮金 3.三節禮金 / 禮品 4.勞動禮金 / 禮品 ★貼心補助： 1.結婚補助 2.生育津貼 3.喪葬補助 4.子女獎助學金 5.子女教育補助 7.優秀員工獎勵 ❄此職缺工作環境多於辦公室，部分時候因業務需求，需配合進入低溫環境作業(公司提供防寒衣物)，請評估個人耐受溫度程度❄ #升遷制度明確 #獎金福利制度完善 #薪資穩定有保障 #歡迎加入我們

1.具電子製造業專業經驗5年以上。 2.公司分點常駐。 3具備以下能力： ◎與客戶溝通，依客戶要求安排生產，保質保量完成交貨工作。 ◎生產營運工作，包括從原料採購、倉儲、生產、成品倉儲、出貨等全部工作。 ◎負責效率提升、人力成本控制、廢品管理等相關成本管理，確保成本最優。 ◎管理整個營運團隊，包括人員招募、訓練、工作安排、考核、獎懲等。 ◎負責設備投資規劃、工廠發展規劃。 ◎負責原料及負極材料的在地化及成本控制。 ◎負責全廠品質系統及其他相關制度建設。 ◎製造部月度收盤盤點依目標完成。 ◎業務交付產量計劃，滿足客戶要求，實現品質目標，並滿足內部和客戶目標。 ◎公司生產營運成本控制依目標要求完成。 ◎人力創新和人力效率是按照目標實現的。 ◎人員管理，包括生產、工程、品質、規劃和行政。 ◎有 ISO 標準概念。

▋工作內容： 1. 與案家建立與落實照顧計畫與品質 2. 維持良好的人際關係 3. 排定合理可落實的服務計畫 4. 輔導居服進班服務 5. 長照照護資源的諮詢 6. 非長照社服資源的連結 7. 參與提升服務品質等專案 ▋必要條件 - 有相關工作經驗，含護理、身障、家庭工作、原住民服務等 - 看得見、聽得到長者的需求 - 喜歡陌生開發，與人群互動 - 具備溝通協調、問題解決、團隊合作能力 ▋應徵方式 - 於1111投遞履歷，履歷需含簡歷、自傳、聯絡方式、可聯絡時段 ▋工作地點 - 此職缺為新的職缺，長期招聘 - 服務範圍以瑞穗、玉里、富里、卓溪為主 - 將以服務範圍、居住地約定辦公室或遠端工作 ▋其他津貼 - 通過試用期調薪(依據試用期間工作狀態核定) - 週年度調薪(依據業務績效及營運核定) - 年終考核獎金、三節禮金、久任獎金...等

職務工作核心： 1. 程式開發：與專案經理、UIUX設計師、後端工程師合作開發資訊系統前端程式。 2. 系統維護：現有系統之前端程式運作維護。 主要工作項目： 1. 系統開發與整合：建置前後端分離架構Web應用程式，負責前端程式開發、使用Vue.js架構建動態介面，並進行API串接及效能優化。 2. 測試與除錯：執行單元測試與系統整合測試，並針對Bug進行修正與優化。 3. 雲端與維運管理：負責Azure雲端服務（App Service、SQL、負載平衡）的設定與效能監控。 4. 需求變更處理：分析並設計新的業務需求，完成功能開發與上線部署。 5. 專案與文件管理：控管專案進度與程式版本，撰寫系統規格書及操作手冊。 6. 資訊技術支援：協助內部網路環境維護、硬體設備排錯，並支援ERP與CRM等系統運作。 7. 主管交辦事宜及資訊管理支援。 公司官網 https://www.movehome.com.tw/ 公司電商官網 https://shop.igprice.com/

工作項目: 1. 新手培訓包含課堂教育訓練及現場技術指導,歡迎無本業經驗人員應徵。 2. 執行主管與業務部指定日常工作。 3. 負責台灣/外銷區之設備場勘、評估、安裝、組裝、試俥、售後服務、驗收及文書作業。 5. 與工廠作技術交流. 6. 基本文書電腦使用. 薪資福利: 1.上班時間為周一到週五的8:30-9:00~17:30-18:00,如特殊情況加班可申請加班費. 2. 薪資區間為38,000元至45,000依資歷調整. 3. 專案項目/售服項目驗收後可領取額外獎金. 4. 如有空壓機、氮氣機、冰水機等或其他設備售後服務經驗尤佳. 5. 基本勞健保外,另有五百萬團保. 6. 如遇國外出差會加保旅平險,出差時間約1周/1趟,一年約2~3趟. 7. 提供公務手機. 8. 每年依營運狀況調薪. 9.不定期部門聚餐/唱歌. 10.團體工作氣氛佳. *各項獎金、薪資事項依公司相關規定辦理.