轉職熱搜工作

1.工地安全衛生管理業務之推動與執行 2.現場安衛設備檢查、現場巡察安衛稽核輔導與檔案建置及改正作業 3.辦理安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項 4.各項安衛環保施工計畫製作以及提送 5.辦理安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項

1.協助病患社會資源申請 2.與家屬及醫師或相關人員聯絡，開各項病患相關座談會及完成記錄 3.家暴、性侵等社會案件通報 4.協助各類病友會活動規劃與辦理。 5.協助院內各項長照業務 6.參與並協助醫院行政，其有關政策之擬定與執行。 7.臨時交辦事項處理

1.建立、修訂及執行專案相關安全衛生政策、計畫、程序書及標準。 2.負責安全衛生系統管理相關業務。 3.執行安全衛生督導及稽核。 4.收集、分析並解釋與職業疾病、災害有關的統計資料。 5.檢視新的機械裝置或設備的計劃與說明書，以確保其符合安全規範。

(一)職稱：約用臨床心理師 (二)工作內容： (１)心理治療、心理衡鑑業務 (２)ICF鑑定 (３)院內員工協助方案 (４)科內行政業務 (５)其他臨時交辦事項 (三)資格條件： (１)學歷：臨床心理相關系所畢業 (２)經歷：臨床工作經驗1年以上 (３)所需證照：臨床心理師證照 (４)具ICF鑑定資格尤佳 (四)、聯絡方式 (一)意者請依序檢齊下列相關資料： (1)履歷表(含照片、自傳) (2)最高學歷畢業證書影本(3)身份證影本（4）臨床心理師證書（5）經歷證明文件等影本，寄（送）達桃園縣龜山鄉萬壽路一段50巷2號，並請註明『應徵-約用臨床心理師』），並註明日、夜間之聯絡電話及行動電話。 (二)合格者視學、經歷及專長擇優通知甄選，未獲遴用者，恕不退件及函復，應徵人員均不適當時，本院得予從缺。 (三)本次徵才得列候補名額1名，候補期間為3個月，自甄選結果確定之翌日起算。 (四)洽詢電話：(02)82006600轉2553陳小姐。

約用專科護理師(重症醫學部) 資格： 1.護理相關科系畢業 2.具專科護理師證書執照 工作內容：加護病房業務。 工作時段：輪班。 工作薪資：年薪約840000元起(含年終獎金，獎勵金另計) 備　　註：1.合者擇優約談，不合者恕不通知及退件。 　　　　　2.本院為無菸、無檳醫院，無吸菸、嚼檳榔習慣者酌予加分。

主治醫師(急診醫學部) 學　　歷：大學畢業 證　　照：1.具中華民國醫師證書 　　　　　 工作經歷：- 工作內容：急診醫療相關業務 工作時間：日班/輪班 工作地點：本院三重/板橋院區 工作待遇：待遇優(面議) 備　　註：1.合者擇優約談，不合者恕不通知及退件。 　　　　　2.本院為無菸、無檳醫院，無吸菸、嚼檳榔習慣者酌予加分。

1.年度個別服務計劃擬定、執行及定期評估修正。 2.作息規劃及日常生活管理。 3.個案服務記錄撰寫與資料建檔。 4.訓練個案自我照顧能力及生活技巧提升。 5.休閒活動之安排及成長團體課程協助。 6.服務對象管理與相關業務之行政工作。 7.用藥、協助就醫與意外協助處理。

1.公設檢測(消防、電氣、給水、排水、弱電、土建) 2.建築物專區驗屋檢測 3.依照SOP作業 4.進行現場檢測拍照 5.良好溝通能力 6.配合公司工作安排及出差勤務 7.其它主管交辦事項 8.專業進修、外訓課程 9.提供各種作業、業務、提案、激勵獎金，升遷管道暢通，歡迎有企圖心者加入一起成長茁壯。

學　　歷：高中 經　　歷： 1.有醫療、檢驗、物流或相關經驗者佳。 2.無園藝經驗可，但須接受指派參加相關研習或專業訓練。 3.無不良紀錄。 知識技能： 1.會使用OFFICE軟體、文書、統計及簡報製作能力。 2.細心負責、具高度紀律性、保密意識、團體合作能⼒及主動學習精神。 3.能獨立作業，⼈際溝通表達能⼒佳 。 4.普通小型車駕照。 工作內容： 本職缺須擔任兩個單位的業務：藥檢中心及總務處事務組 一、事務組園藝工作內容： 1.園藝：校園內外的割草、雜草清除、樹木修剪，以及施肥、灌溉、噴藥等綠化工作。 2.協助車輛等財產保養業務。 3.協助活動的場地布置等相關工作。 4.協助事務組同仁工作及臨時交辦事務。 二、藥檢中心工作內容： 1.可配合定期出差，運送作業（宜花東地區）。 2.協助樣本交接與基本紀錄填寫 3.確保運送過程之安全性與完整性（需遵守標準作業流程） 4.其他主管交辦事項 5.工作性質：外勤為主，需長時間駕駛 (藥檢中心業務) 6.重要說明：本職務涉及特定性質之樣本運送，需：嚴格遵守保密規範，配合標準作業流程訓練，具備高度責任感與穩定度 7.待遇依經驗與配合度調整，另有出差津貼與交通補助。 應徵方式：敬請有意應徵者至慈濟大學網站人資處網頁-徵才快訊登錄線上履歷表 https://admin.tcu.edu.tw/TCU/psn/Job/ShowJobs.php 我們收到您在本校登錄的電子履歷後進行審核,初審通過,電話通知面試。

1.協助業務樣品技術開發 2.討論及確認相關遮噴使用方式 3.開發特殊勾具 4.依照樣品需求單及現場試產 5.製作打樣記錄表及訓練與指導現場作業流程 6.進行現場首批製作跟線 7.生產品質技術改善 8.開發及評估防塗用具 9.圖面評估勾具 10.工作品質異常測試改善 11.工件增產測試評估