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您正在找業務推廣的工作,共計55051筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 【雲品溫泉酒店日月潭】客房部主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 南投縣魚池鄉 8~9年工作經驗
    雲品溫泉酒店於2019年6月份取得環保署服務業「環保旅館金級」標章,更積極參與日月潭國家風景區管理處辦理的「全球永續旅遊實務推廣工作坊」,近期再獲全球永續旅遊委員會(GSTC)永續旅遊旅宿業準則認證。我們希望在全球氣候變遷、生態保育、經濟發展等對環境的衝擊中,以行動落實飯店永續經營的目標、打造綠色概念的永續旅宿。 雲品溫泉酒店日月潭曾經接待過無數國際貴賓,在與賓客戶動間,得以提升自我的國際視野;點滴累積日常中的所有鍛鍊,於國際知名人物蒞臨時充分發揮。歡迎您的加入、在此優質的舞台發揮所長,在這裡的每位同仁,極為樂意做為您的後盾,力求盡善盡美的表現,一同致力於成為全世界最好的休閒旅館之一!歡迎您加入我們團隊!! 任職條件: *營運方面: 1.具國際/星級酒店客房部副總/總監/部門主管之資歷,有度假酒店經驗佳。 2.擅長客房年度營運策略與預算之擬定、執行與成效評估。 3.能帶領團隊進行協同合作,精進服務,並達成業績目標。 4.具良好顧客服務、危機處理之應變能力,以確保品牌滿意度。 5.為總經理職務代理人,協助督導整體營運與管理。 *管理方面: 1.制訂客房部人才培育計劃&依部屬的特質與潛能,執行培訓、啟發與發展策略。 2.擬定客房部接班人計劃 ,培訓未來接班人。 2.建立良好團隊氛圍以提升團隊之向心力及工作動力。 3.管理單位如下: 櫃檯/禮賓/服務中心/房務/訂房/總機/活動/精品店 小雲品員工宿舍: 我們提供外地主管五星級住宿品質之單人房優質住宿環境
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  • 廠務主管

    月薪 40000~55000元 高雄市楠梓區 5~6年工作經驗
    1. 部門事務管理及溝通協調。 2. 廠務系統設備維護/規劃/管理。 3. 年度預算費用編列/執行。 4. 系統設備運轉能效管控。 5. 系統設備精進優化。 6. 工單執行/工程監工。 7. 法規規範檢視及遵循。
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  • 工安工程師(無經驗可)-台南(T4-10003)

    月薪 30000~40000元 台南市善化區 工作經歷不拘
    1、專案之安全衛生管理 2、供應商教育訓練 3、配合客戶廠區安全衛生要求 4、環安衛系統執行及運作維護 5、其他主管交辦事務處理
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  • 7A62-醫事室計價組 部分工時人員

    時薪 196元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘
    1.急診、門診、住院批價及掛號相關業務。 2.複印病歷業務。 3.職災相關業務。 4.上級交辦事務之執行。
  • (假日)旅遊組時薪人員

    時薪 196元 台東縣卑南鄉 工作經歷不拘
    一.遊客服務中心業務 二.售票、旅遊業務相關說明 三.滑草場、DIY教室營運 四.其他業務相關交辦事項 五.主管工作指示及交辦
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  • (C)PM助理專員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 2~3年工作經驗
    1.負責公司業務作業之相關系統操作及維護 2.協助內部業務銷售之相關行政流程 3.各類報表製作及彙整 4.客戶及工廠溝通生產出貨,跨產區溝通協調,確認交貨期 5.執行業務人員及主管交辦事項
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  • 設備人員

    月薪 38000~48000元 台南市安南區 工作經歷不拘
    1. 負責設備改善、評估、維護、保養等工作。 2. 提升設備維護及改善方案。 3.每日機械設備點檢 4.設備問題排查 5.引進新設備 6.設備性能的提升 7.其他內容(包括零件庫存管理、主管交辦事宜以及各部門業務協助。) 8.新廠儲備人員
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  • 財務管理師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 1~2年工作經驗
    1.依法規與公司治理執行為資金與金融、外匯交易等相關工作。 2.依法規與公司治理執行長短期資金之籌措,以確保營運資金之適足率、資金效率及資金運用彈性。 3.經濟與金融環境及金融商品之關注與研究暨專業性分析。 4.主管交辦事項。
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  • 職安人員-定期專案(台南福泰)

    月薪 38000~50000元 台南市中西區 1~2年工作經驗
    1.負責飯店裝修工地職業安全衛生管理系統相關業務,具相關經驗尤佳。 2.飯店裝修工地作業環境安全督導及稽核。 3.收集與更新法規、統計與申報職業災害相關業務。 4.規劃與辦理職安法相關業務。 5.規劃、實施職業安全衛生教育訓練與作業環境監測。 6.開工前宣導、收工會議以及收工後環境巡檢。 7. 其他主管交辦事項。
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  • 工研院產業學院_課程規劃管理師(台北)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 3~4年工作經驗
    本職務主要負責執行「工研院產業學院」課程開發與管理 工作內容: 1. 課程需求分析:負責探究市場趨勢及產業需求,透過資料調查與分析,確認所屬領域之專業課程規劃方向。 2. 課程設計與開發:依據分析結果,規劃並設計具工研院特色之科技或技術培訓課程方案或專案,包含師資聘請、教材編定、教學方法等,以確保教學品質。 3. 課程執行與監督:督促各課程順利實施,解決教學過程中所遭遇的問題,並對教師及學員進行績效評估,以不斷改善教學成效。 4. 學員學習成效評估:利用考核制度、問卷調查等方式,評估學員在參加訓練後之知識水準及技能提升情形,以作為未來課程改進之參考。 5.因應國家人才政策,執行並推動政府委託人才培訓活動及相關計畫業務。 6.他臨時交辦或特定專案業務(如新的學習服務業務研究分析/提案試行)規劃與執行
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