轉職熱搜工作

普專 1. 薪資： 　固定月薪（不失格者無限期）29500~35000元，另有業績獎金20％(含)以上。 2. 歡迎有以下特質者： 　①品行端正、身心健康。 　②好相處、不怕生。 　③有服務態度、有學習態度、有團隊態度。 　④高中／高職以上學歷。 　⑤不動產經紀人或營業員證照。 　⑥有駕照、有機車。 3. 面試時間： 　週（一）至週（六）早上九點至下午六點間預約。 4. 需求名額：３名。

☆職務內容☆ 1. 探索最前沿科技：參與大型企業固網專線、光纖網路、AI監控系統及創新產品的開發與推廣，站在科技潮流的最前線！ 2. 建立與維繫核心合作夥伴關係：與SI廠商密切合作，提供優質服務，讓業務持續升級！ 3. 設計企業解決方案：為企業客戶量身定制解決方案，推動智慧化轉型，成為業界先驅！ 4. 挑戰高端標案：分析標案資訊，投標並參與標案評選會議，拓展業務邊界，突破自我！ ☆薪資結構☆ 1. 保障底薪+高額獎金（部門平均月薪加獎金可達 5-10 萬以上） 2. 實際薪資依個人學經歷、業績表現與職務適任度核定 ☆其他☆ 1. 年終獎金與績效獎金制度 2. 依年度績效評估調整底薪 3. 任職滿三個月享員工專屬優惠： 　- 數位有線電視與光纖寬頻上網優惠 　- 手機話費補助 來吧！加入我們，成為未來數位浪潮中的領航者！

給幫畢業的您： 剛畢業還在迷惘未來？中信房屋－中壢海華加盟店歡迎無經驗的你加入我們！從零開始培訓，帶你一步步成為專業房屋仲介，挑戰百萬年薪不是夢，而是目標。我們重視態度勝過背景，只要你願意學、敢行動，我們陪你闖出不一樣的職涯起點！ 給轉職的您： 你是否想要離開一成不變的工作，開始真正能改變收入與人生的職涯？中信房屋－中壢海華加盟店歡迎你成為房屋仲介的一員，無論你來自哪個產業，我們都提供系統培訓與實戰經驗，助你快速上手、挑戰百萬年薪。轉職不是風險，而是新的可能！ 給想挑戰自己的您： 無倫您是單打獨鬥派，還是與優質團隊合作派，我們都是一同前進，挑戰百萬年薪不是夢！我們正招募對房地產充滿熱情的你，一起在專業的房屋仲介領域闖出屬於自己的高收入人生！ 想靠自己翻轉人生、挑戰百萬年薪嗎？來中信房屋－中壢海華加盟店，我們要的就是你這種有衝勁、敢拚的人！即使沒有經驗也不怕，我們用完整的房屋仲介培訓、強大資源與團隊支援，幫助你站上高收入舞台，寫下自己的成功故事！ ✅ 一、高收入潛力：挑戰百萬年薪不是夢 • 採高獎金制，業績越好，收入越高。 • 單筆交易的佣金可觀，常有機會突破月入百萬。 • 不受固定薪資限制，努力直接轉化為金錢回報。 ________________________________________ ✅ 二、入行門檻低，學習門檻高但可培養 • 無需特定學歷或背景，零經驗也能起步。 • 透過公司提供的教育訓練與資源，即可逐步累積專業能力。 • 適合應屆畢業生或轉職族群。 ________________________________________ ✅ 三、工作彈性高，自主管理時間 • 工作時間彈性，能依據個人生活與客戶需求調整時間。 • 適合需要兼顧家庭、育兒或想保有自由度的工作者。 ________________________________________ ✅ 四、人脈擴展廣，有助職涯與未來發展 • 常與買方、賣方、建商、投資人等各類客戶接觸。 • 建立的人脈資源可延伸至金融、建築、法律等領域。 • 成為地產專業人士後，也有機會創業或晉升管理階層。 ________________________________________ ✅ 五、市場穩定、需求持續 • 房地產是基本民生需求，買屋、換屋、投資房產皆是常態行為。 • 即使景氣波動，剛性需求仍存在，屬長期可耕耘的產業。 • 台灣住宅市場交易量穩定，具發展潛力。 ________________________________________ ✅ 六、成就感與使命感兼具 • 幫助客戶圓夢（如買下人生第一間房）是一種成就。 • 每筆成交不只是業績，更是見證人生重要轉捩點。 • 許多從業人員認為這份工作「既是事業，也是助人工作」。 ________________________________________ ✅ 七、學習多元、職能成長快速 • 涉及不動產法規、談判技巧、市場趨勢、客戶服務等綜合技能。 • 工作過程中可累積大量實戰經驗與職場競爭力。 • 具備良好轉職能力與創業潛力。

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✨ 歡迎優秀的你，成為 KidZania Taipei 台灣首座場館的創始成員！ 這是一個從0到1參與國際級品牌 KidZania 落腳台灣的絕佳機會。您將擔任連結「旅遊產業」與「教育娛樂」的關鍵橋樑，負責建構 KidZania Taipei 在台灣的旅行社與 B2B 通路體系。 您不只是在銷售門票，更是在為全台的親子旅客、學生團體與企業客戶，定義全新的「Edutainment 寓教於樂」旅遊體驗。透過您的通路布局與專業提案，我們將與旅遊同業共同翻轉傳統行程，親手打造影響下一代的教育娛樂新標竿！ 【工作內容】 一、 旅行社通路開發與經營： 1. 開發並經營全台旅行社體系（含團體旅遊、校外教學、親子團等），建立長期合作關係。開發方式不限，主要以陌生開發、電話開發為主。 2. 負責 B2C 旅行社平台之票券上架、販售策略與合約維護。 3. 規劃並執行體驗踩線團 Fam Tour 與參訪邀約，讓旅遊同業深度了解 KidZania 的獨特教育娛樂價值。 二、 業務合約與行政管理： 負責完整銷售循環，包含潛在客戶開發、需求訪談、報價簡報、合約用印、以及後續團體預約細節之對接。 三、 專案發想與現場落地： 1. 針對不同通路（如旅行社季節性包團）進行專案發想 2. 團體到訪時負責現場接待（如報到引導、分組規劃與動線安排），確保品牌承諾完美達成。 四、 市場趨勢收集與分析： 持續追蹤旅遊產業趨勢，分析市場定價策略與競爭動態，提供數據建議以優化銷售方案。 【需求特質】 1. 具備 3 年以上旅行社開發實績，熟悉團體行程規劃邏輯、旅遊元件操作（如票券、包車、餐飲配套）者尤佳。 2. 熟悉觀光工廠、主題樂園、文教場館或休閒產業之團體業務運作，了解大型團體進出場流程。 3. 需具備優秀的跨部門溝通能力，能有效協調業務前線開發與館內營運需求。 【報到時間】 2026/7 報到

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辦理社區精神病人或自殺個案關懷訪視之相關業務、依據個案需求提供相關資源連結（衛政、社政、勞政、教育等資源）及轉介、輔助行政工作及其他臨時交辦事項。

普專 1. 薪資： 　固定月薪（不失格者無限期）29500~35000元，另有業績獎金20％(含)以上。 2. 歡迎有以下特質者： 　①品行端正、身心健康。 　②好相處、不怕生。 　③有服務態度、有學習態度、有團隊態度。 　④高中／高職以上學歷。 　⑤不動產經紀人或營業員證照。 　⑥有駕照、有機車。 3. 面試時間： 　週（一）至週（六）早上九點至下午六點間預約。 4. 需求名額：2名。