轉職熱搜工作

1.工安管理人員.工安巡檢.工安宣導(具丙級勞工安全衛生證書者優先) 2.工安文件申請.進出廠證件及文件申請 3.組織會議開會 4.工程部文書作業 5.下包商管理 6.工程統計資料及文書工作

1.熟悉三角貿易操作、進出口貿易條款、出口船務等作業。 2.製作及審核進、出口報關資料與文件。 3.入金及海外業務支援等事務。 4.處理出口押匯、信用狀及帳務相關工作。 ＊依經歷敘薪＊

1.協助董事長室推動新事業發展，參與商業策略討論與專案執行 2.擔任董事長與各部門之溝通橋樑，推動跨部門協作與決策落地 3.規劃行程、會議與重要商務安排，並全程陪同出差（含國內外） 4.陪同拜訪客戶（企業主／高階主管），協助商務溝通與關係維繫 5.協助對外商務應對（含日文、英文），具備基本業務開發與社交能力

1.新興企業徵信報告撰寫 2.實地訪廠及風險揭露 3.協助業務端共同把關風險及架構案件 4.主管交辦事項 ※請同步於1111投遞履歷&中信官方招募網站投遞履歷： https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/job/––_JR295

1.應收帳款案件單據審核及發票管理系統執行轉讓/融資/銷帳作業及異常案件通報。 2.應收帳款案件單據相關洗錢防制作業審查。 3.帳務管理費及還款繳息處理。 4.日終帳務結帳、報表管理及會計帳務調整。 5.文件歸檔及其他各追踨事項。 6.其他主管交辦事項

【尋找專業總務夥伴，成為企業營運與安全管理最堅實的後盾！】 核心職能關鍵字 ｜ 總務管理・庶務規劃・防火管理・職場安全・制度建置 你將成為企業營運的重要推手，負責辦公環境管理、資產設備維護、消防安全規劃，並持續優化總務管理流程，讓每位同仁都能在安全且高效率的環境中發揮最佳表現。 仁大資訊為一專業的系統整合維運公司，提供客戶端全方位的軟硬體系統 整合、維運、開發等服務。仁大資訊誠摯歡迎您的加入!! ◆ 你將在團隊參與 ◆ 1. 辦公設備及事務機器維護與固定資產管理。 2. 庶務用品採購、庫存管理。 3. 廠商詢價、議價、採購及合約管理。 4. 辦公室搬遷、裝修及空間規劃執行。(階段性) 5. 公務車輛管理及保養安排。 6. 郵務、快遞及文件管理作業。 7. 消防安全與職場安全管理。 8. 急救與緊急事故處理。 9. 總務相關流程制度建置與管理。 10. 其他主管交辦事物。 ◆ 我們期待優秀的〝總務專員〞具備這樣的能力 ◆ 1. 3年以上總務及資產管理相關經驗。 2. 具制度建置或流程改善經驗。 3. 熟悉鼎新ERP資產管理模組尤佳。 本職務亦適用於【原住民保障名額】 依據「原住民族工作權保障法」第十二條規定之比例進用原則辦理僱用原住民籍人員。

本職位將負責 Web 及 App 的使用者體驗設計、營運數據分析與跨部門專案協調。如果你具備良好的邏輯思考、跨團隊溝通能力，並喜歡從數據中發現洞察、優化服務，歡迎加入我們！ ☆工作內容☆ 1. 服務流程規劃、撰寫專案企劃文案、視覺圖稿設計與產品規格文件 2. 觀察使用者行為與數據，進行大數據分析以提供服務優化建議 3. 協助營運端分析市場數據（如 App Store / Google Play 等平台數據及評分） 4. 可獨立作業並針對各業務進行跨部門專案協調專案溝通、合作 5. 即時處理反映的問題，包含問題確認及進度追蹤 6. 處理主管交辦事務 ☆基本條件☆ 1. 熟悉 office 操作（精通Excel、Word、PPT） 2. 具備軟體開發、數位媒體、內容平台領域知識等尤佳 3. App / Ｗeb 開發經驗 4. 具基本系統概念（API、資料流、系統串接） ☆實際薪資依個人學經歷與職務適任度核定

【工作內容】 1.客戶金融服務關係維繫，介紹專屬客戶權益/活動(例：財富管理會員優惠) 2.針對客戶理財行為與需求，進行理財健檢邀約 【資格條件】 1.工作經歷要求：不拘 2.學歷要求：專科、大學 3.應備證照：信託業業務人員證照(無證照者，可於到職三個月內考取) 【職缺資訊】 ．薪資待遇：月薪: NT$38,000 ~ NT$55,000 ．職務屬性：全職 ．上班時段：日班, 晚班,需輪班 ．休假制度：依公司規定 ．工作地點： 台北市南港區經貿二路188號(捷運直達) ．可上班日：一個月內 ．需求人數： 10~20人 ．管理責任：無 ．出差外派：無須出差 【其他條件】 1. 歡迎無經驗者或應屆畢業生 2. 具銀行行員、客服或服務業客服經驗尤佳 3. 具服務熱忱、良好溝通協調能力 ※請至中信官方招募網站投遞履歷：https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/job/-_JR5447

1.訪談業務單位，拆解作業流程為可執行子任務與決策邏輯，並撰寫規格書 2.設計 Agent 執行流程、狀態機及工具調用順序，必要時提出 RPA/API 或平台規格書 3.規劃整體 AI Agent 落地框架，並於缺乏標準工具時提出技術解決方案 4.協調跨職能整合，追蹤 Agent 導入後的業務效益指標 請至中信招募官方網站投遞履歷