轉職熱搜工作

正在尋找~喜歡從大數據洞察問題，願意提出建議的解決方案，並從中得到成就感的夥伴。 1.協助執行數位轉型專案任務與效益分析。(例SAP ERP系統費用監控、外部潛在機會調研等)。 2.執行各部門年度預算編列作業與彙整。 3.彙整與檢視經營績效，撰寫分析報告，並追蹤策略執行進度，策略支援與洞察提供。(例：固定資產請、採預算審核與控制)。 4.專案型、各項營業分析、資料整理與管理。(例：週報、月報彙整及計畫等)。 5.協助提升數位轉型的業務流程/客戶體驗之優化作業。 6.建立SOP標準化分析框架、優化作業。 7.協助各單位訂定KPI之BI儀表板與追蹤。 8.其他主管交辦事項。

💊【藥師助理】熱情召集！ 如果你喜歡協助他人、對醫療健康充滿熱情，這份職缺等的就是你！ 🌟 你將負責： 1. 支援櫃檯業務，協助藥品銷售、標價及熟練的結帳操作。 2.藥品庫存管理，包括定期盤點、上架擺放及效期檢查，保持藥局井然有序。 3. 熱忱為客戶提供健康諮詢及售後協助，從保健建議到營養相關資訊全力支持。 4. 配合藥師完成保健方案中營養要素的評估與細心管理。 5. 處理日常記錄與文件整理，確保藥局運作合乎相關規範。 6. 負責藥品訂購作業，聯絡供應商，確保藥品供應穩定無虞。 📩 準備好了嗎？現在就送出履歷吧！我們期待你的加入！

※本職缺歡迎身心障礙身分者投遞，如經評估得以勝任職務，將優先錄取具身心障礙身分者。 衛生福利部臺東醫院-人事室約用初級專員 新臺幣：32,733元以上。(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) ※資格條件： 1.大專以上畢業。 2.具電腦文書處理能力(Word、Excel、Power point、電腦打字等)。 3.具人事服務工作經驗或曾在醫院機構服務者尤佳。 ※工作時間： 正常日班，並依行政院人事行政總處公布政府行政機關辦公日曆表上班、休假。 ※工作地點： 本院。 ※工作內容： 1. 差勤資料彙整平台HR 管理及資料上傳、差假勤惰、差勤系統（葳蕎電腦）行政總值、（值）排班管理、加值班費、夜班費審核事項、離職及屆滿未休假結清、扣薪事病假資料、出國案件審核、留職停薪管理 2.約用人員管理事項（進用、招募徵才公告、報到、試用、遷調、考核、資遣） 3.1111人力銀行續約作業 4.員工新人介紹及簡報、生目禮金、中秋禮金、除夕春節值勤慰勞之發放與核銷作業 5.季報派遣人力、勞務承攬、業務委外辦理執行各項報表統計識別證製作（與差勤、資訊連動） 6.國民旅遊卡事項 7.差旅費事項 8.每月本院醫師支援業務函報與復函及他院入帳製抽成用表單及收入日報表 9.每年因公涉訟補助案件審查業務及調查填報 10.參與建議制度及模範公務人員、各優秀人員之舉薦選拔、資深優良行政、醫事、醫師、護理人員等事項 11.人力需求會議（開會通知、聯繫委員會議、議程、開會、會議紀錄、公告、面試、錄取、通知進用、新人報到流程填寫說明、協助健檢表單通知、個人資料建檔薪資系統、差勤系統建置維護個人資料） 12.勞基法法規工作規則修訂及執行事、勞資會議 13.性騷擾委員會暨相關防治執行作業及宣導、年度性別預算編列情形表 14.定期修訂員工關懷小組設置要點及委員組成及改派、員工關懷慰問、EAP 協助方案 ※待遇福利：(新臺幣) 1.按本院約用初級專員薪俸32,733元進用。 獎勵金視試用期滿依同仁工作表現、年資貢獻服務績效及營運績效經同意核定後核發 2.加(值)班費：配合業務加(值)班者，加(值)班費另外發給。 其他待遇福利： 1.生日禮券200元。 2.員工院內掛號費減免、流感疫苗施打、每年員工健康檢查、特約商店優惠。 3.員工宿舍、員工停車場、公假公費教育訓練。 4.依年度工作表現辦理考核，最高核發1.5個月考核獎金(依每月全薪為基數)，並依考核結果(A級)辦 理薪資晉級調整。 以上各項依本院相關規定辦理。 ※聯絡方式： 1.有意投遞職缺者 (1)請至衛生福利部臺東醫院網站：http://www.tait.mohw.gov.tw (2)點選路徑：關於本院→各科介紹→人事室→檔案下載→衛生福利部臺東醫院應徵人員履歷表(下載、列印) (3)應徵資料：履歷表(請親筆簽名)、畢業證書影本及相關證明文件影本 (4)寄送資訊：以A4大小繳齊「履歷表(請親筆簽名)、畢業證書影本及相關證明文件影本」，公告有效日期前寄達「95043臺東市五權街一號衛生福利部臺東醫院人事室收」，信封註明「應徵人事室約用初級專員(職務代理人，代理期間預計至115年10月)」。 2.應徵者需無公務人員任用法第28條不得任用之情形(醫事人員不適用第1項第1款及第2款)。 3.擇優通知面試，未符需求者不另行通知；所送履歷若需返還，請附上回郵信封。 4.本公告有效日期至人員進用止，並請投遞履歷應徵者留意所留聯繫電話有無來電通知。 【本院為無菸醫院，未來如進入本院服務者，應遵守本院無菸政策(環境、文化)及相關禁菸法令。】

職務定位： 本職位適合 已有後端實務經驗，並希望從「功能實作」成長為「平台型後端工程師」的人。 你將參與的是 企業級平台系統的後端設計與演進，後端在這裡不只是處理資料，而是： １、系統行為與流程的核心 ２、前端、資料與 AI 系統的整合中樞 ３、穩定性、可擴充性與風險控制的關鍵層 工作內容： １、使用 Node.js（JavaScript / TypeScript）開發與維護平台型後端系統 ２、設計與實作 RESTful API 與後端服務模組 ３、與前端工程師協作，定義 API 與資料結構 ４、串接內外部系統，處理資料流與業務流程 ５、協助既有後端功能的 enhancement、重構與優化 ６、參與系統效能、穩定性與可維運性的改善 ７、在實作過程中學習判斷「哪些邏輯該放在系統層處理」 我們不只在找會寫 API 的後端工程師，而是在培養能理解「系統行為與結果」的工程師。 ※工作待遇：將依學經歷進行敘薪。

※主要工作內容※ 【管理客服團隊日常運作與教育訓練。】 【協助處理重大客訴及售後服務案件。】 【協調工程師安裝、保養、維修及派工排程。】 【擔任客服、工程師、業務及加盟商之間的重要溝通窗口。】 【提供淨水設備產品及技術諮詢。】 【追蹤施工品質及案件處理進度。】 【建立並優化客服及售後服務SOP。】 【定期分析客訴原因並提出改善方案。】 【協助主管推動營運流程改善及跨部門專案。】 ★具備以下條件者越多 薪資面議★ ✔ 3年以上客服管理或售後服務管理經驗。 ✔ 具備淨水器、軟水設備、家電、空調、廚具設備等相關產業經驗。 ✔ 熟悉淨水器產品、安裝流程及基本故障判斷。 ✔ 具備跨部門溝通及工程協調能力。 ✔ 能獨立處理重大客訴。 ✔ 熟悉Office文書操作。 ✔曾管理5人以上團隊。 ✔熟悉CRM系統。 ✔具教育訓練或SOP建置經驗。 ✔具汽車駕照，可配合外出巡點。

(一)工作內容: ※『外場』內容：(培訓) 1.領檯帶位、菜單介紹、收銀等餐飲服務 2.提供專業又有溫度的桌邊服務， 3.與客人建立良好互動，讓客人有個愉悅的用餐經驗。 4.保持環境整潔，提供舒適的用餐環境。 5.負責顧客事件的處理，並向主管報告。 6.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善。 7.協助主管推展餐廳業務 ※『內場』內容：(培訓) 1.食材的前置處理、擺盤傳菜、食材調理、內場環境清理。 2.出餐、肉類食材擺盤、海鮮處理擺盤及熱菜烹飪。 3.協助公司主管處理工作上交辦的事務 4.內場各工作崗位培訓 5.開早班流程作業 6.負責檢查物料，並對食材成本落實管控。 7.細心肯負責、穩定性高。 8.熱菜烹飪之學習 (二)員工福利： 1.休假制度：月排休8-10天(入職滿六個月享有特休假及3000元獎金) 2.勞工保障：依法享有勞保、健保、退休金提撥、團保 3.獎金：全勤獎金2000元-3000元、油資補助1000元、年終獎金(依照年營運頒發)、班別津貼600元-2000元、依照勞基法計算加班費、三節獎金3000元-12000元、生日禮金1000元、業績獎金6000元-8000元、績效獎金500元-1000元、特別獎金:1000元-10000元 4.福委：每月員工聚餐、員工免費停車、幹部聚餐、三節禮盒及禮品 5.其他福利：供膳2餐(如果有休假也可以到公司享用)、員工制服、員工消費折扣、員工休息室 6.新人訓練：新進職前訓練、在職教育訓練、職能計畫培訓 7.晉升機制：每年度考核晉升 饌澤原發展願景 本品牌拓展規劃中，未來增加其他餐飲品牌，朝向集團發展，希望您可以一同加入我們，努力共創未來喔~

【關於我們與這個職位】 受夠了軟體業無止盡的內捲與加班嗎？在林口康橋，我們提供優質的 Work-Life Balance，讓您能在穩定、友善的環境中發揮技術影響力。 我們正在尋找一位具備架構思維與獨立開發能力的工程師。您將參與校務系統的開發與優化，作為技術端與需求端的橋樑，用程式碼實際解決校園營運痛點，提升全校師生的數位體驗！ 【你將負責的挑戰與工作內容】 1.系統開發與優化： 負責校務系統、內部網站與應用程式的後端架構設計與功能開發。 2.需求分析與規格落地： 與跨部門單位（行政、教學團隊）進行訪談，精準理解業務需求，並規劃出具體可執行的系統架構。 3.跨系統整合： 規劃與實作對外系統的 API 串接與資料交換。 4.技術升級與維護： 協助既有系統的維護，並在過程中提出技術重構或效能優化方案。 【技術團隊文化與開發環境】 1.扁平化的溝通氛圍，鼓勵團隊成員提出技術見解與架構建議。 2.重視開發者體驗，提供優良的硬體設備與開發工具。 3.開放評估並導入現代化工具，提供AI Agent訂閱補助。 【我們期待您具備的條件】 必備技能 (Must Have)： 1.具備 3 年以上軟體開發經驗，能獨立完成專案開發。 2.熟悉 C#、.NET (或 .NET Core) 框架 與 MVC 架構開發。 3.熟悉關聯式資料庫操作與設計（MS SQL）。 4.具備 API 設計與串接經驗。 5.良好的溝通表達能力，能將複雜的技術語言轉化為跨部門能理解的資訊。 加分條件 (Nice to Have)： 1.曾參與過系統架構重構或技術翻新專案。 2.具備 PHP、MySQL 或 Linux 環境的維護或開發經驗。 3.對網路設備、網路架構有基本概念。 4.對行動裝置應用程式（iOS/Android）、Flutter開發有初步了解或整合經驗。

我們正在打造以多元平台架構為核心的企業級平台，協助企業導入資料平台、AI / Agent 應用與生態系解決方案。 此職位為 AI & Product Manager，負責將 資料、AI 與平台能力轉化為可落實、可擴展的產品功能與解決方案，並在商業、技術與使用者之間建立清楚的產品決策。 主要工作內容： １、定義 AI / Data / Platform 相關產品與功能路線圖（Roadmap） ２、與 BD、Solution Sales、夥伴共同釐清市場與客戶需求 ３、將需求轉化為產品規格（PRD）、使用情境與功能定義 ４、與工程、資料與 AI 團隊協作，推動產品與功能落實 ５、協助規劃 AI / Agent 相關應用之產品定位與使用方式 ６、參與產品優先順序、版本規劃與跨部門決策 ７、追蹤產品成效與市場回饋，持續優化產品策略 ※工作待遇：將依學經歷進行敘薪。

1. 進行里仁產品理念的溝通、消費者互動的企劃與執行。 2. 進行部落客/網紅等的口碑經營，透過理念與產品分享，擴大認同與影響力。 3. 負責官網/社群等自媒體平台的產品推廣與圖文影像素材的規劃執行。 4. 規劃里仁產品的對外行銷溝通及促銷檔期的企劃與執行，進行產品推廣與檔期成效分析。 5. 關注國內外永續發展及社會企業議題, 進行相關趨勢與消費行為分析。

1.社區合作推展與導入：推廣社區申請社區幫 APP，進行簽約洽談、功能說明與操作教育訓練，協助社區順利上線並使用平台服務 2.線下活動協助：配合團隊協辦社區推廣活動，強化在地經營深度 3.任務支援與跨部門協作：彈性支援主管交辦事項，與部門協同合作，協助活動推進與社區經營 【職務需求】 無經驗可；具備開發經驗者佳。 具備簡報與教育訓練能力，能獨立對外進行產品簡報與說明。 積極主動，具備高度責任感與獨立作業能力。 【信義生態圈】 信義集團以「居住生活」為核心發展生態圈，包括信義居家 (居家服務平台)、社區幫 (社區E化管理APP)等領域。我們追求長期永續的企業經營，並持續獲得國際及國內大型 CSR 獎項肯定。歡迎您的加入! 認識社區幫可參考連結資訊：https://www.localbond.tw (另可下載社區幫APP了解內容)