轉職熱搜工作
您正在找業務推廣的工作,共計53421筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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【新店耕莘】社區健康中心-管理師
月薪 32604~41254元 新北市新店區 工作經歷不拘1.健康促進業務:規劃與執行健康教育及宣導活動,提升社區民眾健康意識與自我保健能力。 2.社區健康服務:參與健康促進與疾病預防相關計畫,協助推動社區健康相關服務,促民眾良好生活品質。 3.行政與專案管理:負責健康相關計畫之撰寫、執行與成果彙整,並協調跨單位合作,確保社區健康計畫順利推動。展開 -
居家照顧服務員(照顧服務員)
時薪 230元 金門縣金湖鎮 工作經歷不拘以執行居家服務業務為主,重點工作內容包括: 1.為身心障礙者、失能者、長者提供家務及日常生活照顧、身體照顧。 2.服務內容包含:餐食照顧(備餐、餵食、灌食)、身體清潔(含床上及浴間洗澡/洗頭)、翻身拍背、肢體關節活動、陪同外出/就醫、家務協助、代購/代領/代送服務、協助執行輔助性醫療、安全看視/陪伴服務等。展開 -
S-金融理財專員/營業員(竹科分公司)
月薪 30000~50000元 新竹市東區 工作經歷不拘1.負責證券、複委託、期貨、選擇權業務之開發及接單。 2.協銷各項金融商品(如:基金、保險及結構型商品)。 3.協助客戶進行投資理財規劃。 4.提供投資理財商品諮詢服務。 5.負責法人及VIP客戶的綜合資產管理。 ★另依業績狀況核發業績獎金 ★提供完整扎實訓練課程,共同訓練→專業訓練→Mentor制度→一對一帶領學習展開 -
S-金融營業員(敦北分公司)
月薪 29500~35000元 台北市松山區 1~2年工作經驗1.負責證券、複委託、期貨、選擇權業務之開發及接單。 2.協銷各項金融商品(如:基金、保險及結構型商品)。 3.協助客戶進行投資理財規劃。 4.提供投資理財商品諮詢服務。 5.負責法人及VIP客戶的綜合資產管理。 ★另依業績狀況核發業績獎金 ★提供完整扎實訓練課程,共同訓練→專業訓練→Mentor制度→一對一帶領學習展開 -
B-零售金融處-資深支付商品規劃人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 5~6年工作經驗1.負責信用卡通路經營與合作夥伴關係維護 2.規劃與執行信用卡促刷活動,包含活動設計、效益評估及成效追蹤 3.分析客戶消費行為與市場趨勢,提出通路經營及會員經營策略 4.跨部門協調數位、業務、法遵及資訊單位,推動專案落地執行 5.檢視業績表現,提出優化方案,提升刷卡量與客戶活躍度展開 -
【新竹低溫】夜班裝卸員
月薪 33000~40000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘1、倉儲作業執行、負責商品上下架、盤點、補貨、寄貨、出貨等物流管理作業。 2、驗收物流貨物、清點盤存作業。 3、從事物流貨物、重整作業。 4、執行作業區環境整理、清潔維護作業。 5、配合業務需求,適時調整物流及倉庫相關作業。 其他說明: 1、另有夜間津貼。 2、堆高機證照津貼。 3、可固定班,不需輪班。 4、薪資:底薪+變動薪資。展開 -
病理部 院聘醫事檢驗師 (染色體室)_工作地點在台大醫院_醫事人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 44335~56435元 台北市大安區 工作經歷不拘1.血液病染色體檢查。 2.血液病螢光原位雜交檢查。 3.癌醫相關及其他交辦事項。 4.配合週六輪班。 註:因應業務需要,工作地點為臺大醫院。 本院職缺採通訊報名(亦受理現場報名),相關檢附資料請自行至本院徵才資訊網頁下載 https://www.ntucc.gov.tw/ntucc/careers,並檢附相關證件影本各1份,並於期限內寄(送)達人事室,非以郵戳為憑。展開 -
人資主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 彰化縣鹿港鎮 3~4年工作經驗1.組織策劃、工作規則、各項人事管理規章健全制度化修訂。 2.勞動政策宣導、就業服務事項、勞動條件相關業務。 3.人力資源管理,訂定選、訓、用、留的計畫,以達成策略目標,統籌招募、任用、教育訓 練、績效管理、薪酬福利及員工關係等人力資源 4.執行人事管理制度及勞動法令遵循,維護良好勞資關係,降低用工風險。 5.工作分析、職務盤點、職務分配、人力配置、部門職掌及職務說明書。 6.規劃人力需求與執行人員招募、甄選與任用。 7.推動薪酬制度、績效考核及獎酬機制,提升組織績效與人才留任。 8.執行人力資源部門日常運作,提升管理效能及服務品質。 9.員工考勤管理稽核核對作業。 10.薪資結構設計與考核績效作業。 11.人員異動、晉升、調任、離職、資遣等人資相關作業。 12.訓練與發展之需求分析、規劃、執行、成效評估、職涯發展 。 13.外勞管理相關作業。 14.勞資會議及勞工關係相關業務。 15.系統作業流程及改善。 16.管理執行員工福利制度。展開
