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轉職熱搜工作

您正在找業務推廣的工作,共計55170筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 汽車銷售員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘
    1.開發客戶,維繫客戶關係 2.協助客人貸款事宜 3.協助客人處理車子維修保養以利交車 4.拍攝汽車照片,影片 5.經營各大網站平台 6.職缺需備有汽車駕照 7.無經驗可,歡迎挑戰高薪
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    員工旅遊供餐福利年終獎金工作獎金彈性上下班
  • B013 電銷主管(豐電商)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 1~2年工作經驗
    一、人員績效管理 (1)團隊指標業績達成 (2)完成精選商品銷售目標要求 (3)組員業績達成輔導與心態鼓舞 (4)每日績效進度檢討 (5)績差人員改善督導 (6)組內相關業績報表製作及提出改善建議 (7)人員汰換作業 (8)人力出勤管理 二、訓練教導新進人員 (1)使用系統、認識產品、活用話術、電話禮儀基本應對、確保獨立上線外撥 (2)提供新進人員銷售時的協助及技巧指導,必要時給予心理輔導 (3)維繫組員穩定留任、控制人員流失率 三、督導及處理線上問題 (1)抽查銷售人員服務狀況,確保銷售品質 (2)協助處理棘手客訴案件 (3)特殊案件通報
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  • 月薪4萬以下的工作就算了吧!邀您嘗試不動產經紀,賺錢真的沒那麼難

    論件計酬 -10000000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘
    不動產經紀主要工作內容: 1.商圈人脈經營 - 讓更多人認識你, 2.商圈耕耘活動 - 廣結善緣,建立中繼人脈, 3.不動產買賣案件開發 - 潛在客戶追蹤與維繫, 4.簽訂委託契約 - 取得商品的銷售代理權, 5.不動產現況調查 - 完整調查並記錄瑕疵, 6.房屋銷售企劃 - 廣告策略擬定與執行, 7.買方需求配對 - 掌握客戶需求,過濾合適案件, 8.價格分析 - 調查成交行情、建議價格策略, 9.交易進度控管 - 交易風險控管與代書流程進度掌握, 10.售後關懷維繫 - 創造服務口碑與介紹機會。 == 相關職務福利 == [津貼/獎金] 1.開發進案類獎金 2.廣告類津貼 3.教育訓練/證照津貼 4.商圈經營類津貼 5.介紹入職類獎金 6.業績績效獎金/紅利 7.生日/子女獎助學金/婚喪禮金/職災慰問類獎金 8.團隊貢獻類獎金 9.國內外旅遊津貼 多達23項津貼獎金... [福利] 1.業界罕見4項從業保障保險 2.個人制服共三款免費 3.個人形象用品類免費 4.個人作業工具類免費 5.商圈耕耘形象用品類免費 6.提供休閒娛樂影視設備環境 7.提供免費咖啡機、氣泡機、熱可可、茶葉等沖泡飲品、飲料零食 8.提供下午茶、公司聚餐、尾牙、摸彩、家庭派對、感恩家宴..等活動 9.提供三節賀喜感恩禮盒、開工/年終紅包 10.激勵業務奢侈品獎勵 11.參與旅遊家眷紀念品、留守人員不限金額金額幸福大餐 12店長幸福激勵..等超過30項幸福福利 做自己都能認同的不動產經紀,提供客戶優質的買賣服務, 詳細工作內容請安排面談為您說明,0955-667-837游店長。
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  • 不要帶著兼職的錯誤心態從事不動產仲介工作(內壢地區不動產經紀)

    論件計酬 -10000000~-40000000元 桃園市中壢區 3~4年工作經驗
    不動產經紀是一個關於金錢的行業!人們只要有錢就想要投入不動產,多數富人的資產有1/3是與不動產相關的投資,有許多人在這個行業致富,也有許多人認為擁有不動產是遙不可及的事,其實不動產經紀業是充滿機會的,同時因為它是金錢的行業,也附帶了危險的誘惑、客戶的貪婪、承諾的背叛、競爭的惡意、隱瞞與欺騙。 因此我們希望在這個行業中呈現善良正直的服務價值,透過不斷學習專業來為客戶的交易把關,不動產經紀是應該要從服務業出發來累積口碑的,只是可惜擁有這樣理念的店家並不多。 由於資訊取得便利,未來的不動產經紀業已經不靠再資訊差(我知道而你不知道)做生意了,需要靠人脈經營,所以我們需要投入時間打造個人知名度,透過大量拜訪客戶、互動往來、分享回饋、要求介紹...,之後才是我們為不動產交易服務把關的開始,相信真正正派經營的不動產公司都不會接受兼職,我想您應該也不會把畢生資產交給一位兼職人員服務吧? 中古屋買賣,要做到沒有糾紛是不容易的,那些建築多年後,經年累月的顯性、隱性瑕疵,有時連屋主本身都不知道,住商不動產 內壢環中加盟店開業近六年,未曾發生過一件因業務人員疏忽所致的訴訟糾紛,若發現售前未知瑕疵,我們積極介入謹慎協調的態度獲得許多客戶信任,一在介紹服務機會。我們希望以一種符合客戶期待的方式來提供不動產經紀服務,能夠提供完整的交易參考資訊、讓客戶擁有完整的交易決定權,以及負責任的售後協調服務,這樣的工作理念讓每個對不動產有興趣的人能夠很容易入門,因為我們都知道怎麼做才是對的,我們想要成為這樣的優質經紀人。 不動產經紀 是給努力的人一種創業模式,透過住商不動產加盟總部提供豐富的線上教育訓練資源,逐步建立日常作業節奏,創造個人品牌口碑,累積足夠客戶就會有成績,剩下的都是陪伴孩子長大的珍貴時間。 住商不動產 內壢環中加盟店作業時間彈性,接待環境舒適,人性化帶領入門,專案式商圈經營,家庭式活動派對,我們一起快樂陪伴孩子成長。 在我們公司,多數是擁有國中以下孩童的二度就業伙伴,我們經常需要接送小孩以及準備晚餐,但我們都是擁有多年工作/創業經驗的成熟工作者,因此公司採高彈性的作業支援與個人自我管理,我們不需要賺得很多(但其實每一筆成交都是六位數收入),只要每一次交易都有客戶因我們的努力而感受安心,願意為我們介紹生意,一點一滴的累積商圈口碑,如果專注且有效率的投入工作,將會有許多時間可以用來經營家庭,這幾乎就是把工作與家庭完美融合再一起的理想生活啊!! 我們將 不動產經紀 的服務經驗歸納出以下幾個主要工作,讓業務員能夠有明確的工作方向: [主要工作內容] 開發工作:  1.商耕社區資料建置  2.社區住戶回饋活動籌劃參與及經營  3.委售業務線索收集  4.閒置不動產屋主拜訪探詢委託意願  5.委託契約內容解說與服務內容簡報  6.出售中案件、成交行情資料收集  7.委託銷售工作進度回報  8.締結前市場行情建議與討論 銷售工作:  1.委託案件銷售廣告製作  2.網路平台廣告刊登  3.街頭信箱投遞DM  4.案件銷售影音錄製剪輯  5.看屋客戶接洽帶看  6.買方需求媒合配對  7.買方出價參考相關資料收集  8.斡旋前市場行情建議與討論 個人形象經營:  1.短影音錄製剪輯  2.文章撰寫  3.社區住戶形象信函寄送  4.個人形象廣告商圈佈局/更新  5.網路平台粉絲團經營維護  6.商圈社區活動經營  7.不動產專業課程學習 不動產經紀的日常,不是在協調買賣雙方成交,就是在曝光自己與累積客戶。 == 相關職務福利 == [津貼/獎金] 1.開發進案類獎金 2.廣告類津貼 3.教育訓練/證照津貼 4.商圈經營類津貼 5.介紹入職類獎金 6.業績績效獎金/紅利 7.生日/子女獎助學金/婚喪禮金/職災慰問類獎金 8.團隊貢獻類獎金 9.國內外旅遊津貼 多達23項津貼獎金... [福利] 1.業界罕見4項從業保障保險 2.個人制服共三款免費 3.個人形象用品類免費 4.個人作業工具類免費 5.商圈耕耘形象用品類免費 6.提供休閒娛樂影視設備環境 7.提供免費咖啡機、氣泡機、熱可可、茶葉等沖泡飲品、飲料零食 8.提供下午茶、公司聚餐、尾牙、摸彩、家庭派對、感恩家宴..等活動 9.提供三節賀喜感恩禮盒、開工/年終紅包 10.激勵業務奢侈品獎勵 11.參與旅遊家眷紀念品、留守人員不限金額金額幸福大餐 12店長幸福激勵..等超過30項幸福福利
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  • 【住商大將金仲團隊】✎ 房仲新鮮人就是你‼︎ 銷售菁英人才 ✎無經驗可(嘉義新生加盟店)

    論件計酬 -100~-30000000元 嘉義市東區 工作經歷不拘
    無經驗的新人不要怕~教會你賺錢一輩子的技能!! 就等你來挑戰!! 房仲新鮮人出頭天!! 接納「未知」,就是一種成長!! 我要自己選擇,而不是被選擇!! 只有自己,能決定自己的未來!! 讓沒有靠山也沒有背景的人→培養成為優秀的百萬經紀人!! 房地產買賣從數百萬到上億元,佣金收入相當驚人,只要肯努力學習,短時間即可達成百萬年薪的夢想,是最有錢景的行業 !! 您不需要有好口才,但是我們需要的是熱忱又有企圖心的人!! 相信→選對行業成功了一半,選對公司讓您成就夢想 !! ★ 工作內容 ★ ◎不動產房屋買賣(租賃)銷售服務〈店面、別墅、透天、華廈、土地、廠房〉。 ◎協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜,提供客戶專業的房地產諮詢。 ◎首創VR透過線上看屋、空拍機拍攝、物件AI變裝,協助客戶找到合適的房屋,促進房屋買賣。 ◎為客戶提供良好、貼心專業的服務。 ◎新客戶開發,老客維繫客戶源源不絕。 ◎針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 ◎完整行銷資源:科技經紀人APP行動工具輔助成交維繫客戶。 ◎全省物件流通,物件曝光平台多,成交速度快。 ◎提供舊客戶資料分享,可提早進入狀況。 ◎買方共有,資源共享 ,流通配對,快速成交。 ★ 公司制度 ★ ◎重視每一位人員素質與不動產專業度 ◎提供完整教育訓練,手把手帶領 ◎住商不動產全人大學線上課程 ◎專業講師顧問不定期到店上課 ◎多方資訊平台運用,配對成交 ◎資深學長姐專人指導,新手不用怕 ★ 公司福利好讚好棒 ★ ◎聚餐、慶生、尾牙、春酒樣樣有!! ◎開發獎金、生日禮金、節日禮品全都有!! ◎員工自強活動國內旅遊、國外旅遊什麼都有!! 『選擇比努力更重要』 慢慢累積自己的實力,成為一個優秀房仲高手 不斷提升自己,以創造優渥獎金及收入,達成自己的夢及理想 誠摯邀請各路好手、對房仲業務有興趣者 一同加入【住商大將金仲團隊】攜手共創事業高峰 ★ 金仲品牌,金仲團隊 ★ 高趴數獎金-百萬年薪由你自己定義 ★ 豐富的福利-員工旅遊、不定時聚餐 ★ 只要你,有心“最要緊” ★ 歡迎同業菁英、無經驗者加入 ★ 新鮮人、熱愛挑戰的你,男女不拘 ★ 完整職前訓練 , 專人進行輔導 ★ 業界最優秀的教育訓練課程 【業績履創佳績,團隊 #擴大徵才】 我們團隊需要精英的好人才,加入我們一起打拼吧 心動不如馬上行動 ~ 千萬別猶豫!趕緊拿起電話 服務專線:住商不動產嘉義新生加盟店 05-2719595 面試專線:石店長0988184164 面試地點:嘉義市新生路593號 單店網址: http://www.hbhousing.com.tw/D479
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    員工旅遊工作獎金尾牙或春酒員工聚餐康樂活動
  • 【住商大將金仲團隊】㊝ 不動產開發銷售人員 ㊝(嘉義新生加盟店)

    論件計酬 -100~-30000000元 嘉義市東區 工作經歷不拘
    『努力與堅持,一定能實現夢想』 百萬年薪不是夢,你有權選擇更好的生活~ 我們有義務替你實現夢想!! 美滿的家庭生活&成就生命中的夢想&保持健康的身心&追求卓越人生!! ★ 工作內容 ★ ◎不動產房屋買賣(租賃)銷售服務〈店面、別墅、透天、華廈、土地、廠房〉。 ◎協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜,提供客戶專業的房地產諮詢。 ◎首創VR透過線上看屋、空拍機拍攝、物件AI變裝,協助客戶找到合適的房屋,促進房屋買賣。 ◎為客戶提供良好、貼心專業的服務。 ◎新客戶開發,老客維繫客戶源源不絕。 ◎針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 ◎完整行銷資源:科技經紀人APP行動工具輔助成交維繫客戶。 ◎全省物件流通,物件曝光平台多,成交速度快。 ◎提供舊客戶資料分享,可提早進入狀況。 ◎買方共有,資源共享 ,流通配對,快速成交。 ★ 公司制度 ★ ◎重視每一位人員素質與不動產專業度 ◎提供完整教育訓練,手把手帶領 ◎住商不動產全人大學線上課程 ◎專業講師顧問不定期到店上課 ◎多方資訊平台運用,配對成交 ◎資深學長姐專人指導,新手不用怕 ★ 公司福利好讚好棒 ★ ◎聚餐、慶生、尾牙、春酒樣樣有!! ◎開發獎金、生日禮金、節日禮品全都有!! ◎員工自強活動國內旅遊、國外旅遊什麼都有!! 『選擇比努力更重要』 慢慢累積自己的實力,成為一個優秀房仲高手 不斷提升自己,以創造優渥獎金及收入,達成自己的夢及理想 誠摯邀請各路好手、對房仲業務有興趣者 一同加入【住商大將金仲團隊】,攜手共創事業高峰 ★ 金仲品牌,金仲團隊 ★ 高趴數獎金-百萬年薪由你自己定義 ★ 豐富的福利-員工旅遊、不定時聚餐 ★ 只要你,有心“最要緊” ★ 歡迎同業菁英、無經驗者加入 ★ 新鮮人、熱愛挑戰的你,男女不拘 ★ 完整職前訓練 , 專人進行輔導 ★ 業界最優秀的教育訓練課程 【業績履創佳績,團隊 #擴大徵才】 我們團隊需要精英的好人才,加入我們一起打拼吧 心動不如馬上行動 ~ 千萬別猶豫!趕緊拿起電話 服務專線:住商不動產嘉義新生加盟店 05-2719595 面試專線:石店長0988184164 面試地點:嘉義市新生路593號 單店網址: http://www.hbhousing.com.tw/D479
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    員工旅遊工作獎金尾牙或春酒員工聚餐康樂活動
  • 松竹十一期特許加盟店-租賃服務人員

    月薪 29500元 台中市北屯區 工作經歷不拘
    1.不動產買賣租賃服務 2.不動產估價諮詢 3.不動產稅務諮詢 4.不動產相關服務 5.不動產旅遊考察 *無經驗可,團隊將提供完善的教育訓練 *有經驗可,強強結合,共創佳績
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    員工旅遊員工聚餐康樂活動
  • 松竹十一期特許加盟店-買賣服務人員

    月薪 29500元 台中市北屯區 工作經歷不拘
    1.不動產買賣租賃服務 2.不動產估價諮詢 3.不動產稅務諮詢 4.不動產相關服務 5.不動產旅遊考察 *無經驗可,團隊將提供完善的教育訓練 *有經驗可,強強結合,共創佳績
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    員工旅遊員工聚餐康樂活動
  • 台灣房屋十期軍福店-房屋市場開發人員

    月薪 29500元 台中市北屯區 工作經歷不拘
    1.不動產買賣租賃服務 2.不動產估價諮詢 3.不動產稅務諮詢 4.不動產相關服務 5.不動產旅遊考察 *無經驗可,團隊將提供完善的教育訓練 *有經驗可,強強結合,共創佳績
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    員工旅遊員工聚餐康樂活動
  • 【點水樓,最道地的江浙菜餐廳】★大直店-外場主任

    月薪 45000~55000元 台北市中山區 5~6年工作經驗
    【點水樓,最道地的江浙菜餐廳】致力於將精緻的江浙料理帶給每一位顧客,提供高品質的用餐體驗。我們以專業的服務與傳統的美味,成為顧客心目中佳餚與服務的首選。主要服務對象為追求頂級餐飲體驗的顧客,期待所有同仁共同為這份榮耀努力! 工作內容: 1. 負責外場日常營運管理,包括排班、現場調度及客戶接待。 2. 帶領並激勵外場團隊,規劃培訓、教育訓練與定期考核,促進團隊能力提升。 3. 規劃並執行人員招聘,確保外場團隊維持必要的人員編制與高效運作。 4. 持續提升顧客服務品質,處理顧客意見及店舖營運上的問題。 5. 協助菜單推廣,透過專業知識介紹菜色,提升客單價,達到銷售目標。 6. 監督並確保餐廳內外場服務流程標準化,提供卓越的用餐體驗。 7. 確保餐廳食品安全與衛生,定期巡查餐廳各區域,落實清潔標準與作業規範。 8. 完成主管指派的各項專案或日常交辦事項。 我們誠摯地邀請您加入點水樓團隊,與我們一起打造最好的江浙料理餐飲服務!期待您用您的專業與熱忱,與我們攜手共進,成就卓越的服務品質與客戶體驗。立即投遞履歷,與我們一起成長!
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