轉職熱搜工作

*(本薪+伙食+免稅加班費)=$46000，另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★通過站區考核即可升遷調薪 【工作時間】 1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 2.正職人員每月排班需達160小時 【工作內容】 1.外場顧客服務及清潔執行 2.內場產品製作與備料 3.行政業務執行與現場區域營運管理 4.人員訓練執行 5.產品品質管控及值班管理 【加入王座】 準備好一顆學習的心！ 我們有熱情、有挑戰，更有未來！ 年展店多家升遷快速，主管職不只是夢想! 上櫃公司工作機會多更多，集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!

【成為企業數位營運的堅實後盾，與我們打造穩定高效的 IT 基礎設施！】 核心技術關鍵字｜IT 基礎設施維運・網路與資安管理・系統整合與備份・技術支援與故障排除・Information Security 你將負責公司內部資訊系統、網路設備與硬體環境的規劃、建置與日常維運。透過專業的技術支援與資安防護，協助全公司夥伴解決各類 IT 疑難雜症，確保各部門業務順暢運作，成為企業數位化與資訊安全不可或缺的核心後盾。 ◆ 你將在團隊參與 ◆ 1. 管理電腦軟硬體及相關週邊設備、使用者電腦相關問題排除。 2. 資訊設備評估、規劃、購置、測試及驗收確認。 3. 各項內部系統應用軟體與虛擬平台之日常維運、維護、管理及備份。 4. 電腦機房環境管理與監控、具備基本網路故障排除能力。 ◆ 我們期待優秀的〝MIS〞具備這樣的能力 ◆ 1. 需具2年以上相關經驗。 2. 具備IT相關產業經驗者佳。 3. 反應靈敏、負責任、抗壓性佳。 *** 本職務依照經驗&能力&認證為核薪標準 ***

皇翔公寓大廈管理維護股份有限公司，致力於以高標準的物業管理服務改變城市生活。我們採用歐美物業管理模式，融合高精準數據分析和環保理念，協助社區延展建築壽命，實現綠色建築、人文社區的發展目標。加入我們，您將成為一份子，一起推動創造更美好的居住環境。 1. 負責社區行政業務管理，包括執行社區規約及管理辦法、規劃清潔、警衛與維修工作。 2. 審核財務報表，規劃預算，確保財務健康和透明度。 3. 協調及監控社區設施維護，確保設備正常運作，提升居民滿意度。 加入皇翔團隊，您將能享受以下待遇與發展機會： -端午中秋禮品、年節獎金(依工作績效)，讓重要時刻更添意義 - 健保、勞保及額外意外險全方面保障您的安全 - 提供多元的在職培訓，助您提升專業能力與領導力 - 成熟的晉升機制，支持您的長期職業發展 期待您的加入，一同創建更幸福的社區生活。

*(本薪+伙食+免稅加班費)=$53000，另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★通過站區考核即可升遷調薪 【工作時間】 1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 2.正職人員每月排班需達160小時 【工作內容】 1. 門市營運經營管理 2. 營業額預估及分析，成本編列及控管，達成經營KPI目標 3. 公司策略執行與推動，激勵團隊合作，重視細節，執行力強 4. 營運現場值班作業、人力調配、人員訓練執行 5. 產品品質管控 6. 行政業務執行 【加入王座】 準備好一顆學習的心！ 我們有熱情、有挑戰，更有未來！ 年展店多家升遷快速，主管職不只是夢想! 上櫃公司工作機會多更多，集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!

*(本薪+伙食+免稅加班費)=$58500，另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★通過站區考核即可升遷調薪 【工作時間】 1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 2.正職人員每月排班需達160小時 【工作內容】 1. 門市營運經營管理 2. 營業額預估及分析，成本編列及控管，達成經營KPI目標 3. 公司策略執行與推動，激勵團隊合作，重視細節，執行力強 4. 營運現場值班作業、人力調配、人員訓練執行 5. 產品品質管控 6. 行政業務執行 【加入王座】 準備好一顆學習的心！ 我們有熱情、有挑戰，更有未來！ 年展店多家升遷快速，主管職不只是夢想! 上櫃公司工作機會多更多，集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!

我們正在尋找一位熱情、富有創新思維的金融業專業人士，帶領我們的創新產品團隊，打造下一個創新金融革命！ ________________________________________ 【職務說明】 創新產品主管負責領導團隊從概念到落地的全產品週期，包含產品策略、設計、開發、上市推動與績效管理，並與跨部門及合作夥伴緊密合作，共同開創新一代數位金融產品，將創意落地實現轉化為實際業績收益。 ________________________________________ 【工作內容】 • 主導創新產品的開發、規劃與管理，確保創意從概念到落地的全流程，並提供具體的作品案例佐證成果。 • 帶領團隊提出創新產品方案，並將所有創意最終轉化為具體的業績績效。 • 擔任跨業合作的專案領導者，統籌內外部資源，主導跨業合作專案，並整合異業夥伴資源共創價值。 • 結合市場趨勢、用戶需求與科技創新，提出具突破性的數位金融產品策略。 • 跨部門協作，整合業務、風控、法遵及技術資源，確保產品成功上市並達成業績指標。

敏銳之國內外金融產業、財富管理市場趨勢洞察力，具備跨產業（如電商、電信、零售等）場景開發能力；提出兼具商業模式獲利性與技術可行性的整合方案，並與跨部門團隊及外部策略夥伴緊密合作，共同打造創新數位金融產品，將創新構想有效落地並轉化為具體營運績效。 【工作內容】 你的影響力與核心職責 1. 主導創新產品的開發、規劃與管理，確保創意從概念到落地的全流程，並提供具體的作品案例佐證成果。 2. 市場與競品分析：深入研究金融科技市場趨勢、競爭產品及用戶需求，提供產品定位建議。 3. 開發相關合作夥伴 : 如投信、券商、資產管理平台等，提出兼具商業模式獲利性與技術可行性的整合產品方案。 4. 跨部門協作：與業務、數據、技術團隊密切合作，確保產品符合市場需求並落地執行。 5. 負責產品生命週期管理（Product Lifecycle Management, PLM）: 從市場調研、需求定義、產品開發到營運全程參與，達成既定業績與成長目標。

💕【職缺亮點】 ✔ 交通超便利：位於中和區，近捷運中原站，通勤免煩惱！ ✔ Work-Life Balance：享有彈性上下班制度（08:30-09:00 / 17:30-18:00），避開塞車尖峰，生活更有彈性。 ✔ 穩定發展：資本額3億之穩健工程企業，提供完善的內外訓資源，陪伴員工共同成長。 ––––––––––––- 📋 【工作內容】 我們正在尋找一位細心且具備基礎財務經驗的夥伴加入！你將協助公司維持日常財務運作的順暢，主要任務包含： ▸日常金流營運：負責銀行各項例行作業辦理（需熟悉網銀操作者）。 ▸報表與帳務處理：製作出納相關報表，確保財務數據準確度。 ▸專案與融資協助：協助準備銀行融資審查等相關文件。（若具備銀行保證函申請、條件變更經驗，我們會非常歡迎！） ▸檔案與行政管理：系統化建檔財務文件，以及主管交辦之其他部門庶務。 ▸外勤事務：需外出至鄰近銀行辦理實體業務（因此需備有輕型機車與駕照）。 –––––––––––– 📌【徵才條件】 ✔具備 1 年以上財務/會計/出納相關經驗。 ✔專科以上，會計、企管或財務金融等相關科系畢業。 ✔熟悉 MS Office (Word、Excel) 基本操作。

加入【聖保祿醫院】:成就您的醫療夢想! 【聖保祿醫院】位於桃園市中心，擁有先進的醫療設備和一流的專業團隊，並以患者為中心、以人為本的服務理念，致力於為每一位患者提供最優質的醫療照護。 我們堅信，醫療不僅是一份工作，更是一份使命。 現在，我們誠摯邀請您加入我們的大家庭，在這裡您將有機會發揮自己的專業能力，共同實現您的職業夢想。 【工作內容】 1.健康檢查中心之櫃台接待與行政事務，解說健檢流程與注意事項，健檢業務之推動與執行 2.跟診作業(協助醫師診間相關事務) 3.公部門計畫案執行 4.健檢報告整理、寄送及發放，健檢統計資料與報表整理 5.系統操作 （HIS ） 辦理健檢費用之結帳 (帳務處理) 6.其他交辦事項，配合健檢活動（如企業健檢、成人健檢等） 7.提供民眾友善、專業的諮詢與服務 8.配合主管工作調度與交辦事宜 【工作條件】 1.具工作熱誠、親和力和、應對溝通協調能力。 2.電腦文書處書處理能力(word)、資料彙整、統計分析、相關報表製作經驗(excel)。 3.具行銷或社群小編相關經驗佳。 4.曾參與研究計畫或擔任研究助理之經驗佳。

一、工作內容：本會委員會相關事務以及會內一般會務行政工作。 1.委員會議召開與執行決議內容、出版刊物業務。 2.參加派外會議並撰寫紀錄。 3.上級交辦、會辦事項及配合本會會內職務調整或調動之需求。 4.熟悉office 軟體操作 5.有法務行政或法律實務相關知識與經驗者更佳。 二、本會各項制度完善，工作穩定(長聘)、工作環境優質，待遇及福利均符合勞動基準法之規定。 三、薪資待遇: 試用期3~6個月，依工作表現可提前轉為本會編制人員。 1.二專、五專 35,510元（試用期30,687元） 2.三專36,570元（試用期31,588元） 3.大學38,690元（試用期33,390元） 4.研究所 39,909元（試用期38,690元） 5.依本會會務工作人員服務規則，考核通過則按年進級薪資提升。 四、福利事項： 1.會務人員參加公辦之勞工及全民健康保險。前項費用得按政府規定依比率補助之。 2.慶生活動、制服補助、旅遊補助、團體保險補助、每年身體健康檢查。 3.考核及春節獎金制度： (1)春節加發一個月薪資，若未滿一年依其到職日計算比例。 (2)每年有2次年中考核，依考核結果給與考核獎金。 (3)年終考核依工作能力及狀況考核，依其工作表現提供獎金。 備註:本會會務工作人員服務規則之資遣、退職、退休、撫卹，因應勞退新舊制度之區別，不適用規則之內容，均準用勞動基準法規定。