轉職熱搜工作

伊美是台灣知名的美容彩妝時尚教學機構，為台北、台中、高雄教育局立案的合法補習班，以專業導向、系統化教學和勤教嚴管聞名業界。 目前提供的教學課程有二大班系： 「美業創業班系」：協助學員完成美業創業目標，包括以下班種 半永久彩妝紋繡師班、微刺青師班、新娘秘書班、整體造型師班、美甲師班、美睫師班、SPA班、除毛師班及醫學美容師班等。 「美業執照班系」：協助學員取得國家執照及美業認證，包括以下班種 國家丙級美容師班、國家乙級美容師班。國家美甲師班。以及各種專業學會辦理的美業各項執照。 由於美業發展迅速。所有課程的優化以及網頁的編排都需要持續更新。因此我們徵求。專業網頁美編夥伴。共同加入我們。一起為使學員做專業的服務。 工作內容如下： 1. 網路平台上稿 2. 網頁圖文編輯 3. 影像紀錄及剪輯 4. 協助行銷素材產出 5. 文宣發稿 我們期許夥伴的個性特質：是「責任心」、「主動學習」、「喜歡與人互動」這三項。 此外我們希望夥伴除了對美編工作有高度熱忱外，也對美業專業技術有興趣，這樣在美編設計中才更容易表達課程的精髓。 在軟體能力上 我們希望您具備Photoshop、Illustrator、InDesign、Dreamweaver等程式的使用能力。 只要您符合上述條件，經面談錄取後，所有您執行之業務我們都會施予完整之教育訓練，並與您共同成長。

【職位亮點】 •每月與董事長開會二次，年度績效表現優異前10％可得加薪$5,000-$10,000。(肉多多、新肉多多、明水然系列品牌) •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵，努力絕不被辜負。 1. 表現優異每季記功(明水然系列品牌為每月) 2. 不定期獎金加碼 3. 表現前10％的主管加薪 4. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 店主管: ※ 需具有連鎖餐飲業店長2年以上經驗者※ 1.績效目標達成，超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準，與員工維持正面的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理，執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就，面對缺失勇於承擔不規避，並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制，喜歡與人及新事務接觸者。 6.須配合營運進行輪調 儲備幹部: 【外場】 1.協助主管推展餐廳業務。 2.負責顧客事件的處理，並向主管報告。 3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善。 4.督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念。 5.負責服務員的工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表。 6.佈置及清理餐桌。 7.為顧客帶位或安排座位。 8.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議。 9.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐。 10.上菜並提供有關用餐的服務。 11.落實結帳流程。

(1).工作內容： A.護理行政管理業務。 B.規劃並執行單位護理在職教育。 C.護理工作標準化、品質指標監測與評值。 D.人力管理。 E.其他依工作說明書。 (2).薪資：依制度敘薪，調薪連結績效考核制度。 (3).完整又多元專業訓練： A.在職教育課程(能力進階、院內外專業課程/研習會、數位學習網)。 B.能力進階課程。 C.本院為彰基體系分院，新人有”學習手冊”，逐步學習，完成手冊，就可以獨立上線，執行工作。 D.全院性課程：新人訓練、病人安全、感控、退修會、週會禮拜、父母成長團體等多元化豐富課程。【假別依照醫院規範】 E.鼓勵人員加入專業學會，讓專業更成長。 (4).主管領導： A.人性化管理。 B.專業能力導向。 C.重視良性溝通/友善工作環境。 (5).福利事項： A.三節獎金(中秋節、端午節、年終)。 B.福利補助金項目：結婚、生育、住院、喪葬、員工旅遊。 C.醫療優待：彰基全體系【對象：配偶、子女、父母、公婆、岳父母】。 D.其他：運動會、生日福利券、免費生日體檢、員工福利社購物85折…等。 E.嶄新員工宿舍(鄰近員林火車站，生活機能方便，2F是健身房，1F是7-11)。 F.其他福利事項，請洽詳洽彰基職福會網站https://dpt.cch.org.tw/layout/layout_2/about.aspx?Key=64&ID=9090 (6).排班：白班為原則。 (7).醫療團隊合作：門診區有”義工”協助指引，順暢就醫流程。 (8).本院為智慧醫院、設備新穎、醫療工作環境舒適、交通便利、美好發展前景，值得您投入，一起為南彰化鄉親服務。

我們是一間專注於政府機關及大型企業的資訊公司，致力於為不同企業及用戶提供專業硬體與軟體技術解決方案，助力客戶提升業務效能及創新能力。 💼【專案工程師(台北)】我們正在找你！ 想要在專案管理的旅程上挑戰自我嗎？來吧，這裡就是你施展才華的大舞台！ 🚀 加入我們，你將會 1. 跟進各項專案的安裝及執行，與客戶進行需求仔細溝通，確保每件專案順利進行。 2. 掌握系統映像檔的製作和部署，整理並維護技術文檔，撰寫容易執行的標準作業流程。 3. 建立專案計畫、分配資源，並精準掌握時間與預算，不讓任何一分一秒浪費！ 4. 協調團隊合作，調派工程師資源，高效完成任務分配。 5. 管控專案風險，追蹤問題根源，提出有效解決方案並執行改進措施。 6. 使用技術工具進行詳盡的系統測試，提供日後操作指導，抓住並排除潛在問題。 7. 全程監控專案數據及效能，撰寫總結報告並提出改進建議，讓未來一次比一次更好。 8. 學習公司產品與電腦設備的專業知識，隨時準備為內外部提供技術支援。 ✨【Why Us？】 在這裡，您不僅是專案的核心推動者，更可以深耕電腦通訊產業！我們欣喜於用您的熱情和專業，一起為企業帶來創新解決方案！🌟 不要猶豫，今天就是改變未來的最佳時機！立即投遞履歷，我們期待與您攜手共創輝煌！

【來貳樓，一起創造讓人放鬆、也讓自己成長的空間】 在貳樓，我們相信空間不只是用來用餐，而是用來讓人彼此靠近的地方。 我們打造的是一種能拉近人與人之間距離的氛圍—— 讓客人能在這裡放鬆、卸下疲憊； 也讓夥伴能在這裡找回自己的節奏，重新感受生活的步伐。 在這樣的環境裡，每一次互動都是溫度、每一句問候都是真誠。 貳樓是一個讓人安心停留、重新充電、並且找到彼此的地方。 【工作內容？】 1、負責夥伴的工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表 2、督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念 3、營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 4、負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向主管報告 5、協助主管推展餐廳業務 【排班規則】 依據門店營運與夥伴需求彈性每周排班， 提供了足夠的靈活與穩定，促成工作平衡與個人生活。 1.早晚班輪替。 2.每日班別落在 07:30～23:30 的時段範圍內。 3.每月可享有 8～10天休假。 【你會有的收穫】 月薪 $43,000起(依據過往的工作經驗核薪) 【準備登場】 如果你是喜歡餐飲的熱鬧節奏，對各種食材充滿好奇，與 喜歡一群瘋狂又認真的夥伴一起衝刺，歡迎直接投遞 履歷或是直接加入官方line，我們將會以飛快速度與你聯繫喔！ 官方line: @471kyrdp(要加@喔!) ************************歡迎與我們聯絡**************************

【工作內容】 1.入廠車輛客戶接待、了解維修需求與派工 2.擔任汽車維修評估及提供顧客汽車相關資訊與說明 3.負責處理客戶車輛問題、維修估價及提供諮詢服務等工作 4.協助廠務管理作業 【工作待遇】 1.具競爭力的業績獎金 2.完善升遷/輪調制度 3.團體保險保障 4.在職訓練 5.享有每年調薪 6.定期健康檢查 【工作技能】 具汽車相關修護經驗者尤佳 【公司簡介】 《HOT大聯盟》 1.汽車定期保養、維修、輪胎更換 2.汽車引擎底盤電器故障查修 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ※關於HOT大聯盟、abc好車網(車輛維修、認證中古車買賣) 1.集結全省近400家中古車行，同步建立線上即時體賞車據點 2.提供給您 最高品質認證車、保固車 3.保修服務：車輛快速保養、引擎維修、輪胎底盤更換、專業鈑噴 4.好車大聯盟提供五大保固、三大保證 5.提供給您 最誠實 /Honest 、最優質 / Outstanding /最值得信賴Trust　的全方位服務

職代區間：起聘日-116.1.31 工作內容： 1.辦理土木或建築工程之發包、施工、監造驗收、工程稽核及保固等作業。 2.校舍(含新建工程)、道路修繕、整修、改建工程之規劃設計與督工管理。 3.小型土建修繕工程之規劃、估算、採購發包及業務督工管理。 4.校園無障礙空間環境管理規劃與督工管理及計畫申請改善之執行。 5.協助各單位審視空間整修工程之採購資料文件及施工期間督工。 6.校區建築物安全、耐震安全申報及改善作業。 7.空間設計規劃小組相關事宜。 8.定期更新營建法規。 專長領域： 1.具有溝通協調能力、電腦基本能力(office系統)及熟悉AUTOCAD等繪圖軟體操作。 2.建築土木相關證照、室內設計相關證照、具工程會品管人員證照尤佳。 學歷要求：專科以上 科系：土木或建築等相關學系畢業 薪資：45,000元 備註：具備土木、建築相關管理或監造2年(含以上)經驗，曾經擔任學校土建修繕或室內裝修工程等承辦人員經驗尤佳。 收件截止日：115.08.31(隨到隨審) 上班日:面議 應徵方式： 1.請於本校人事室徵才訊息下載「弘光科技大學教職員工應徵履歷表」填寫及備妥其他證明文件等(履歷相關資料請於115.08.31前寄達本校) 2.應徵職務方式： (1)請郵寄至43302臺中市沙鹿區臺灣大道六段1018號總務處事營組收 (2)Email方式：rjwang@sunrise.hk.edu.tw 3.主旨請註明 〝總務處機電組約聘人員(職代)” 4.洽詢電話： 04-26318652 轉分機1771王先生

華新麗華股份有限公司現誠徵能源管理工程師，我們致力於降低公司環保運作管理風險、研發戰略性環保技術，並增加附加價值。作為能源暨資源循環管理工程師，您將負責以下工作內容： 1. 節能減碳領航員： 負責節能減碳業務的規劃與推動，輔導各廠區落實技術應用與溝通協調。 2. 碳管理專家： 深入執行 ISO 14064-1 與 ISO 14067，統合全公司的碳足跡管理與水平展開。 3. ESG 指標統籌： 整合水、空污、環保會計等環保指標，並管控綠電、節能方案等能源指標。 4. 全球綠電布局： 規劃全公司綠電布局，監控發電/使用效率，並處理外購綠電與對外溝通。 5. 國際接軌（CBAM）： 建立全公司 CBAM 數據收集平台，進行跨部門統整分析，確保企業在國際法規下保持競爭力。 【我們在尋找這樣的你】： 1. 對環境永續有熱忱，能將數據轉化為具體的改善方案。 2. 具備跨部門溝通韌性，能帶領不同單位達成節能目標。 3. 熟悉國際環境法規與標準（如 ISO 14064, 14067），想在大型製造業體系中實踐所學。 加入華新麗華，你將有機會參與具有挑戰性和影響力的環保專案，並與一支充滿熱情和專業的團隊合作。我們重視創新和持續學習，在這裡，你將獲得良好的職業發展機會和專業成長空間。 如果你是一位充滿活力、熱愛環保、擁有相關工程背景和技能的專業人士，我們誠摯地邀請你加入我們的團隊。立即投遞你的履歷，讓我們一同為環保事業做出更多的貢獻。

.ᐟ.ᐟ⭐ 職缺特點: ✔儲備幹部培養職位：公司重點培訓未來部門核心人才。 ✔行政 × 技術雙軌歷練：同時學習行政流程管理與現場技術實務。 ✔ 完整部門運作學習：從文件、流程到現場作業全面接觸。 ✔ 培養獨立作業能力：未來可獨立負責部門事務與工作安排。 ✔ 強化協調與整合能力：學習跨部門溝通與專案支援實務。 ✔ 長期發展職位：適合想往管理或專業職深耕的人才。 ⭐ 我們歡迎具備這些特質的你⭐ .ᐟ.ᐟ⭐做事細心又有責任感，願意學技術、懂流程，具專業性⭐.ᐟ.ᐟ ✨工作內容(行政與技術面向): 1.行政管理作業 2.部門內部單據 Key in、文件整理與歸檔管理 3.協助圖面資料、施工文件與技術文件彙整 4.擔任部門溝通橋樑，協助與業務、設計、工程單位協調 5.協助單據與文件審核流程順利完成 6.文書處理、資料建檔，熟悉部門行政流程 7.現場與技術支援（從做中學專業！） 8.協助廚具產品組裝、安裝與測試 9.依照設計圖或技術說明，協助零件組裝與定位 10.協助使用電鑽及各類手動工具進行現場作業 11.學習產品結構、施工流程與品質標準 12.支援部門專案及主管交辦任務 🔹 培訓發展方向（不是助理，是培養幹部！） ✔學會部門行政流程與文件管理 ✔熟悉廚具產品結構與施工基礎 ✔ 強化跨部門溝通與專案支援能力 未來發展方向： ➡ 行政管理幹部 ➡ 工程行政專員 ➡ 現場管理人員 ⭐歡迎二度就業者及所有求職者⭐

💡 可選擇【兼職/全職】彈性工時 💡 可選擇【拆帳/時薪】依服務額60％拆帳(時薪另再給AA和轉場津貼及獎金依據能力每小時230-460元都有可能) 💡職涯規劃居服→指導員 →居督→業務負責人，依據能力和態度可依個人適合處發展 🌟 你的每日任務包括： 1. 依據碼別執行個案照顧並書寫服務紀錄單。 2. 觀察個案，察覺體況異常或個案有其他需求需回報居督處理。 3. 會操作手機正確打卡。 4. 會使用地圖找到案家。 5. 有防疫觀念-戴口罩勤洗手。 6. 有防跌觀念-雙手不離開個案。 🚀應有態度： 1. 服務過程感到困難或疑惑時，聯繫居督、護理師、復建師一同進場指導專業技能或與案家溝通，勿獨自面對出蠻力造成自己和個案受傷或引發申訴。 2. 初訪有居督和護理師跟訪，若對技術沒把握應申請第2次、第3次跟訪，直到自己能熟悉掌握技術。 3. 應配合規定每年20小時在職教育課程。 4. 每月參與會議 。 5. 每季參與團督。 6. 能依服務時間完成繳交紀錄。 7. 能依時間完成日誌。 8. 應配合規定體檢，督促自己改善或維持自身健康，如有腰傷者可以不接抱移個案、膝蓋疼痛者可以不接需蹲的個案。 9. 應有積極上進學習精神，有問題皆需發問。 10.應配合規定施打疫苗。 ❤️ 歡迎加入我們 如果你樂於提供照顧，並且具備耐心與專業，我們等著你來！✨ 現在就投遞履歷，用你的專長讓更多人感受到溫暖與力量吧！ 🚀🚀🚀🚀🚀