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1.指導並且協調業務人員銷售技巧 2.規劃部門預算、部門管理和決定預算支出 3.瞭解客戶喜好、客戶拜訪與關係維繫、包裝組合主要銷售商品 4.行銷專案規劃、執行與管理，決定銷售商品的價目表跟議價的空間 5.劃分業務區域，立定目標，並幫業務人員建立訓練課程 6.協助部屬解決客戶相關問題與業務人員績效的評估 7.負責大型客戶或指定專案之業務開發

1.開發客戶、拓展業務 2.客戶服務 3.協助申辦外勞文件之收送 4.具企圖心 5.高獎金，挑戰百萬年薪。

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【關於公司】 光泉願景是客戶價值至上、互信合作與創新熱情的團隊關係，我們深信客戶價值不僅於外部客戶，我們更重視內部客戶(員工)的服務與投資! 我們提供完整且優質的教育訓練制度、多元員購福利，竭誠歡迎具責任感之優秀人才或熱血新鮮人加入光泉團隊！ 【工作內容】 1.固定客戶客情維繫，檢視產品陳列貨量，判斷應補產品數量、種類。 2.貨品上架、整理維護產品擺設檯面。 3.盤點及抄貨，與帳款回收。 ※ 具自排汽車駕照即可 【新人獎勵】 1.培訓獎金：新人養成期間(最長領三個月)每月可領取5,000元培訓獎金。 2.留任獎金：入職滿六個月、九個月可享有最高3,000元留任獎金，最多可領6,000元。 ※此職務須開3.5噸手排貨車，若僅具自排駕照者，另有特約駕訓班合作優惠報考!

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我們是一家專注於不動產經營與開發的專業企業，致力於為客戶提供全面的不動產買賣、租賃、及相關法律、稅務諮詢等服務。無論是個人客戶或企業客戶，我們都以高效、專業的服務品質回應客戶需求，幫助客戶實現不動產價值的最大化。 工作內容： 1. 搜尋並提供不動產（房屋及土地）的買賣、租賃服務，分析市場需求並為客戶提供適合的物件建議。 2. 收集並整理房產市場的動態資料，進行房屋銷售報告、價格分析及租賃市場趨勢預測。 3. 協助客戶了解並順利完成交易，包括銷售條款解說、出租事宜建議及不動產估價。 4. 安排並陪同客戶進行物件現場勘查，促成買賣雙方合同與租賃協議簽署，完成產權轉移相關手續。 5. 協助買方與貸款機構進行溝通及協商，幫助其獲取適合的不動產貸款方案。 6. 推廣不動產相關的產險服務，為客戶提供全面的資產保障選擇。 7. 開發潛在客戶，維護現有客戶關係，通過專業的電話行銷與業務跟進，深度挖掘市場需求。 8. 就不動產的仲介及服務，提供專業的法律、稅務諮詢及交易過程完整指導，協助客戶實現其不動產目標與價值。 我們致力於幫助客戶實現理想的不動產投資與交易需求，期待您的加入，讓我們共同開創更多不動產價值的可能性！立即投遞履歷，我們期待與您攜手前行！

本職務非傳統業務助理，而為公司前端商務體系之運營中樞角色， 負責串聯： 業務（Hunter） 客戶經營（Farmer） 技術整合（Solution） 製造 / 出貨 確保案件、訂單與客戶需求能順利推進與落地執行。 一、核心職責 1. 案件與報價流程管理（最重要 1-1.建立與維護 APS / 報價進度表 1-2.追蹤所有案件狀態（報價中 / 打樣中 / 試產中 / 成交） 1-3.主動提醒相關負責人（業務 / 技術）進度 1-4.確保無案件遺漏、停滯或失控 KPI核心：案件不掉球 2. 客戶與訂單營運管理 2-1.訂單進度追蹤（接單 / 生產 / 出貨） 2-2.協調交期與內部生產排程 2-3.客戶交付狀況確認與回饋 2-4.協助處理基本客戶問題（非商務決策） KPI核心：交付穩定 3. 跨部門協同與溝通 3-1.作為業務 × 製造 × 技術之溝通窗口 3-2.協助整合需求與資訊 3-3.將客戶需求轉為內部可執行項目 3-4.協助解決流程卡點（非決策，但需推動） KPI核心：流程順暢 4. 資料管理與決策支援 4-1.建立與維護客戶資料庫 4-2.整理業務週報 / 案件分析 4-3.輸出A/B/C案件分類 4-4.提供管理層決策所需數據 KPI核心：資訊清晰 5. 商務節奏推動（很關鍵） 5-1.每週案件進度追蹤與整理 5-2.主動追蹤負責人進度 5-3.協助推動停滯案件 5-4.協助安排內部會議與追蹤決議 KPI核心：節奏不斷 二、職責邊界（避免混亂） 不負責：最終報價決策（業務）、客戶策略與談判（Farmer / 業務）、技術方案決定 （技術整合） 負責：讓所有決策「真的被執行」 三、任職條件 必要條件： 邏輯清晰，能整理複雜資訊 主動積極，能追蹤與推動進度 溝通能力佳（可跨部門協調） 熟悉Excel / 基本系統操作 加分條件： 有業務助理 / 訂單管理經驗 有製造業流程概念 能理解基本產品或技術邏輯 四、KPI（3個月評估） 4-1.第一階段（1~3個月） 能掌握100％案件與訂單狀態 建立完整APS與報價追蹤表 無重大交期失誤或案件遺漏 4-2.第二階段（3~6個月） 案件推進效率提升（縮短回應時間） 能主動發現流程問題並改善 可支援1~2個案件推動 五、發展路徑 短期（0~6個月）：Sales Ops（業務營運專員） 中期（6~18個月）：業務管理（Farmer）––-＞或 專案管理（PM） 長期：Key Account Manager ––-＞ 營業管理主管