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轉職熱搜工作

您正在找業務推廣的工作,共計55164筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 居家服務督導員(蘆竹區)

    月薪 38000~55000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘
    1、個案開案簽約、居家服務派案、個案訪視之行政紀錄 2、個案照顧計畫分析、執行、擬定與服務品質追蹤、改善 3、個案及家屬服務溝通 4、居服人力調度與督導 5、業務推廣及社區資源連結 6、各項研習及服務宣導活動辦理 7、定期召開個別督導、團體督導及個案研討會議 8、機構評鑑指標事項落實與執行 8、其他主管交辦事項 個性耐煩好相處,具備為公益服務的熱忱與同理心。喜歡接觸老人,具有幫助弱勢婦女的愛心,熟稔人際溝通技巧等。 如果您具有服務熱忱,樂於與人接觸,具溝通表達能力,喜愛團隊合作,勇敢接受挑戰,挫折忍受力高,歡迎您加入我們! 歡迎大家加入我們的陣容,一起來服務高齡化的台灣社會。
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    年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • 🥦TG蔬坊-大台北地區-早班兼職人員-立刻上班

    時薪 196~250元 台北市信義區 工作經歷不拘
    1.將食材依照指示要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 2.組合沙拉或冷盤進行擺盤的動作 3.工作區域環境和設備的清潔以及保養 4.業務推廣、客戶餐點問題之解決 5.協助正職人員處理工作上的事務 6.視從事產業而定,協助或負責特定工作事務 7.餐點製作以及聽從主管指示 工作時段以及排休自由彈性 , 歡迎有空閒時間來兼職的夥伴 ★公司福利: 當天值班即可享員工餐 獎金另記 , 定期考核調薪最高可達250H 端午品牌禮金 , 年節紅包 , 員購優惠~ 南港車站門市 , 統一時代門市 , 大巨蛋門市 , 中山誠品南西 皆有職缺~!! 歡迎對服務、餐飲有熱忱者加入我們團隊! 也非常歡迎二度就業或是有服務熱忱的人哦~!!
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  • 活動企劃人員 (有經驗者)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市鳥松區 3~4年工作經驗
    1. 協助客戶規劃及改進活動計劃 2. 協助相關資料收集,活動需求收集分析 3. 協助文案文字發想 4. 與其他部門溝通協調 5. 負責廠商,合作或供應商聯繫 6. 處理其他主管交辦事項 7. 企劃案的發想、提案,能從無到有的為客戶執行成功專案 8. 活動大致流程與細部流程規劃以及執行 9. 企劃書的撰寫以及修正提案 10. 與客戶充分溝通與確認整個活動的細節 11. 了解相關製作物的價格與場地實際勘察 12. 業務推廣:包括公司品牌經營、週邊產品之開發、策展、政府標案…等 13. 宣傳品之文稿構思與起草 14. 創意專案開發、與設計人員溝通傳達企劃構想 15. 審查設計內容並與設計人員協調,對設計內容做調整 #有經驗喜歡活動企劃的您,歡迎來聊聊
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  • 實習生/工讀生

    月薪 29500元 台北市文山區 工作經歷不拘
    我們是一家專注於國際貿易領域的企業,致力於為全球客戶提供高效、專業的進出口貿易服務。我們的經營業務涵蓋商品採購、物流管理、文書處理等多個方面,目標是成為客戶值得信賴的長期合作夥伴。 工作內容: 1. 負責來訪客戶的接待與門禁管制,維護辦公環境的安全與秩序。 2. 接聽並篩選總機來電,適時分類及轉達重要訊息。 3. 處理公司信件的收發、分類與歸檔。 4. 協助主管及正職人員處理日常行政事務,例如資料整理、文件準備及會議支援。 5. 定期執行工作場所的清潔與整理,維持舒適的工作環境。 6. 配合總務需求,協助公司資產管理、辦公室用品採購及相關行政事項。 7. 每月負責協調並回應線上客戶的資訊查詢,協助更新相關產品資料。 8. 每日完成工作報表填寫,確保工作紀錄準確。 9. 參與公司安排的內部培訓及技能提升課程。 10. 根據公司需求支援活動籌備,包括業務推廣、行銷活動及包裝作業。 我們深信每一位同仁的能力都能在這裡獲得發揮與提升,歡迎您加入我們的團隊,成為國際貿易領域的一份子!期待您的加入,立即投遞履歷吧!
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    工作獎金外語進修尾牙或春酒下午茶
  • 【樂多多集團】美國各州營運店主管 薪資7~25萬- 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 10~11年工作經驗
    如果你具備 追根究底、力求完美的工作精神,樂多多誠摯邀請你挑戰更高舞台! 【職位亮點】 • 直屬主管:董事長,直接與最高決策者工作,提高策略與前瞻思維。 • 依表現額外給予獎勵,努力絕不被辜負。 1. 年終獎金加碼 2. 表現優異每季記功 3. 股票認股權證 4. 不定期獎金加碼 5. 表現前10%的主管加薪 6. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 ※需具當地餐飲主管經驗5年以上※ 1.海外開創新品牌。 2.推廣當地加盟業務。 3.分析業界最新資訊,留意日後產業市場變化。 4.危機處理。 5.行銷企劃、產品開發、人員培訓、銷售活動企劃、業績目標達成。 6.研擬營運計劃及年度專案規劃。 7.推動部門中、長期經營策略規劃,以確保公司經營穩定成長。 8.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 9.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求。 10.穩定性高/抗壓性高/情緒管理佳/善溝通。
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  • 【樂多多集團】英國營運店主管 薪資7~30萬- 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴 12/29更新

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 10~11年工作經驗
    如果你具備 追根究底、力求完美的工作精神,樂多多誠摯邀請你挑戰更高舞台! 【職位亮點】 • 直屬主管:董事長,直接與最高決策者工作,提高策略與前瞻思維。 • 依表現額外給予獎勵,努力絕不被辜負。 1. 年終獎金加碼 2. 表現優異每季記功 3. 股票認股權證 4. 不定期獎金加碼 5. 表現前10%的主管加薪 6. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 ※需具當地餐飲主管經驗5年以上※ 1.海外開創新品牌。 2.推廣當地加盟業務。 3.分析業界最新資訊,留意日後產業市場變化。 4.危機處理。 5.行銷企劃、產品開發、人員培訓、銷售活動企劃、業績目標達成。 6.研擬營運計劃及年度專案規劃。 7.推動部門中、長期經營策略規劃,以確保公司經營穩定成長。 8.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 9.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求。 10.穩定性高/抗壓性高/情緒管理佳/善溝通。
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  • 【樂多多集團】香港營運店主管 薪資7~15萬- 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 10~11年工作經驗
    如果你具備 追根究底、力求完美的工作精神,樂多多誠摯邀請你挑戰更高舞台! 【職位亮點】 • 直屬主管:董事長,直接與最高決策者工作,提高策略與前瞻思維。 • 依表現額外給予獎勵,努力絕不被辜負。 1. 年終獎金加碼 2. 表現優異每季記功 3. 股票認股權證 4. 不定期獎金加碼 5. 表現前10%的主管加薪 6. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 ※需具當地餐飲主管經驗5年以上※ 1.海外開創新品牌。 2.推廣當地加盟業務。 3.分析業界最新資訊,留意日後產業市場變化。 4.危機處理。 5.行銷企劃、產品開發、人員培訓、銷售活動企劃、業績目標達成。 6.研擬營運計劃及年度專案規劃。 7.推動部門中、長期經營策略規劃,以確保公司經營穩定成長。 8.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 9.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求。 10.穩定性高/抗壓性高/情緒管理佳/善溝通。
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  • 【樂多多集團】新加坡營運店主管 薪資7~15萬- 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 10~11年工作經驗
    如果你具備 追根究底、力求完美的工作精神,樂多多誠摯邀請你挑戰更高舞台! 【職位亮點】 • 直屬主管:董事長,直接與最高決策者工作,提高策略與前瞻思維。 • 依表現額外給予獎勵,努力絕不被辜負。 1. 年終獎金加碼 2. 表現優異每季記功 3. 股票認股權證 4. 不定期獎金加碼 5. 表現前10%的主管加薪 6. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【必備條件】 *現居住新加坡地區並已達3年(含)以上。 ※需具當地餐飲主管經驗5年以上※ 1.海外開創新品牌。 2.推廣當地加盟業務。 3.分析業界最新資訊,留意日後產業市場變化。 4.危機處理。 5.行銷企劃、產品開發、人員培訓、銷售活動企劃、業績目標達成。 6.研擬營運計劃及年度專案規劃。 7.推動部門中、長期經營策略規劃,以確保公司經營穩定成長。 8.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 9.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求。 10.穩定性高/抗壓性高/情緒管理佳/善溝通。
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  • 【樂多多集團】印尼營運店主管 薪資7~15萬- 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 10~11年工作經驗
    如果你具備 追根究底、力求完美的工作精神,樂多多誠摯邀請你挑戰更高舞台! 【職位亮點】 • 直屬主管:董事長,直接與最高決策者工作,提高策略與前瞻思維。 • 依表現額外給予獎勵,努力絕不被辜負。 1. 年終獎金加碼 2. 表現優異每季記功 3. 股票認股權證 4. 不定期獎金加碼 5. 表現前10%的主管加薪 6. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 ※需具當地餐飲主管經驗5年以上※ 1.海外開創新品牌。 2.推廣當地加盟業務。 3.分析業界最新資訊,留意日後產業市場變化。 4.危機處理。 5.行銷企劃、產品開發、人員培訓、銷售活動企劃、業績目標達成。 6.研擬營運計劃及年度專案規劃。 7.推動部門中、長期經營策略規劃,以確保公司經營穩定成長。 8.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 9.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求。 10.穩定性高/抗壓性高/情緒管理佳/善溝通。
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  • 營養師(桃園)

    月薪 36000~50000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘
    營養諮詢、減重諮詢、孕期營養諮詢、疾病營養諮商....等相關健康管理及營養推進工作;具營養師執照者。福利健全。另有工作獎金,歡迎有企圖心的營養師加入。
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