轉職熱搜工作

在創新與品質中穩定前行：部門產品主要是環保PU的水性、生物基biobased、無溶劑PU塗佈合成皮產品。品檢人員的協助可讓我們將產品在不斷環保創新的環節也確保品質的穩定性及客戶的需求達成 1. 進行原物料以及部門產品的品質檢驗，將結果紀錄並與R&D及業務分享。 2. 進行生產線產品的抽測。 3. 學習導入客戶所需的測試方法與規範。 4. 與SGS、Intertek、BV等檢測驗證機構討論測試方法，申請寄送樣品進行物理性與化學性測試，並將測試結果與報告彙整留檔。 5. 管理測試儀器及確認每年進行校正。 6. 協助執行ISO管理系統相關文件及流程。 7. 執行主管交辦事項。 Quality Control-PU Business Unit Ensuring performance quality among eco-friendly innovations: the department mainly develop and produce eco-friendly PU coated products like water-based, biobased, or solvent-free PU coated products and synthetic leather. Quality control personnel can help us continue forward with greener innovations while keeping our performance quality promises to our customers. 1. Perform various incoming quality control tests for raw materials and outgoing quality control tests on our finished products. Record the data to share with sales and R&D teams for further analysis. 2. Perform quality control tests for materials from the production line. 3. Learn and adopt new customer testing methods and standards. 4. Work with SGS, Intertek, BV, etc. to test our materials for a variety of physical property and chemical property tests, organizing the test reports. 5. Manage the testing lab equipment, making sure they’re clean, maintained, and calibrated periodically (for some equipment we contract with outside calibrating services). 6. Support the execution of ISO 9001 and 14001 management systems and documentations. 7. Execute management’s tasks assignment.

請勿在此網站投遞履歷，詳細報名方式，資格條件詳如本院資格條件詳如本院【線上徵才】(網址：https://www.ccd.mohw.gov.tw/?aid=701) ※資格條件： 1.具醫師證書 2.家庭醫學科醫師證書 3.具勞工健檢醫師資格尤佳。 4.無公務人員任用法第26條迴避任用、第28條不得任用、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項不得任用、公務人員陞遷法第12條之限制，且至報名截止日止無限制轉調情形者。 ※工作項目： 1.門診、住院醫療業務。 2.其他醫療相關支援業務及交辦事項。 ※工作地址: 1.院本部：臺南市仁德區中山路864號 2.大同院區：臺南市東區大同路一段69號 ※報名方式 一、現職公務人員 1.符合前列資格條件且具意願者，請於115年12月31日前至行政院人事行政總處「事求人機關徵才系統」點選「我要應徵」，確認「我的簡歷」及「我的履歷」內容無誤後，點選「應徵職缺」，且授權徵才機關直接向人事行政總處取得個人完整履歷資料，並將相關證明文件【現職派令、銓敘部審定函、最近3年考績通知書、考試及格證書、醫師證書、家醫科專科醫師證書、畢業證書及英檢及格證明(無者免附)等合併成1個PDF檔】完整上傳。 2.履歷資料內「簡要自述」欄位不得空白。 二、非現職公務人員，請附以下文件(未附者視為資格不合)： 1.公務人員履歷表【請至本院網站(https://www.ccd.mohw.gov.tw/)/關於本院/單位介紹/行政部/人事室/資料下載，請務必填寫「簡要自述」欄位，並於簽章處簽名】 2.國民身分證正、反面影本 3.畢業證書影本 4.考試及格證書、醫師證書及家醫科專科醫師證書影本 5.其他相關證書(含各類檢定)影本 6.報名方式 (1)電子郵件報名：將上開附件簽章後掃描寄至「personnel@ccd.mohw.gov.tw」。 主旨請註明：應徵家庭醫學科-師(三)級醫師。各項應徵資料依序彙整於同一檔案(PDF檔) 。 (2)郵寄報名：郵寄地址「717203臺南市仁德區中山路864號」，收件人：「衛生福利部胸腔病院人事室收」，信封上並註明「應徵家庭醫學科-師(三)級醫師」。 ※甄選方式及時間地點： 1.甄選方式：初審資格條件後，另【擇優通知面試】，本公告經面試錄取人員後，得隨時撤銷公告。 2.錄取方式：正取1名，備取1名，面試後一周內將於本院網站公告甄選結果，錄取人員請依公告時間回電確認。但報名應徵者皆不合適者，予以從缺，重行公告辦理甄選。 3.本院依菸害防制法，全面實施禁菸，並推動無菸職場，應徵者如獲錄取，需配合本院無菸環境政策。另本院為醫療機構，全院採排班及輪班制度，需配合排班於周六、周日及國定假日上班，國定假日需配合業務調移，未能配合者請勿投遞履歷。 4.未獲通知面試或錄取者，如需返還書面應徵資料，可附回郵信封，並填妥收信人，收信地址及聯絡電話等相關資料，未附回郵信封者，視同毋須退還證件。 5.如有疑義，請電話洽詢本院人事室張小姐，電話：06-2705911轉3271。

※本職缺歡迎身心障礙身分者投遞，如經評估得以勝任職務，將優先錄取具身心障礙身分者。 ※資格條件： 1.專科(含)以上，物理治療相關科系畢業。 2.具備「物理治療師證書」。 ※工作時間：配合本科排班時間。 ※工作地點： 本院(臺東縣臺東市五權街1號)為主，視業務需求，輪調分院支援。 ※工作內容： 1.物理治療業務。 2.本院及成功分院輪調。 3.其他臨時交辦事項。 ※待遇福利：(新臺幣) 1.依物理治療師證書、績效獎勵金核發：45,844元至46,673元(固定或變動薪資因個人資歷或績效而 異)，績效獎勵金(每月約4,000元至10,000元不定)視醫院營運績效給予回饋，並依本院核發時程辦 理，試用期間不適用。 2.加(值)班費：配合業務加(值)班者，加(值)班費另外發給。 約用物理治療師特優待遇福利： 1. 入職3個月後(試用期滿並經考核通過)即可優於勞基法另外核給3日休假。 2. 入職3個月後(試用期滿並經考核通過)依前任職地區醫院等級以上年資辦理提敘(至多採認5年)。 3. 初任職滿1年者，發給1次4萬元久任獎金，每員限領1次。 ※其他待遇福利： 1.生日禮券200元。 2.員工院內掛號費減免、流感疫苗施打、每年員工健康檢查、特約商店優惠。 3.員工宿舍、員工停車場、公假公費教育訓練。 4.依年度工作表現辦理考核，最高核發1.5個月考核獎金(依每月全薪為基數)，並依考核結果(A級)辦理薪資晉級調整。 以上各項依本院相關規定辦理。 5.自115年8月26日起，本院約用人員年資(與本院簽定契約進用、全職專任)，可依《公務人員俸給法施行細則》、《公務人員曾任公務年資採計提敘俸級認定辦法》，於轉任公職時採計提敘，最高可到現審定職等本俸最高級。 以上各項依本院相關規定辦理。 ※聯絡方式： 1.有意投遞職缺者 (1)請至衛生福利部臺東醫院網站：http://www.tait.mohw.gov.tw (2)點選路徑：關於本院→各科介紹→人事室→檔案下載→衛生福利部臺東醫院應徵人員履歷表(下載、列印) (3)應徵資料：履歷表(請親筆簽名)、畢業證書影本、物理治療師證照影本及相關證明文件影本 (4)寄送資訊：以A4大小繳齊「履歷表、畢業證書影本、物理治療師證照影本及相關證明文件影本」，公告有效日期前寄達「95043臺東市五權街一號衛生福利部臺東醫院人事室收」，信封註明「應徵復健科約用物理治療師」。 2.應徵者需無公務人員任用法第28條不得任用之情形(醫事人員不適用第1項第1款及第2款)。 3.擇優通知面試，未符需求者不另行通知；所送履歷若需返還，請附上回郵信封。 4.本公告有效日期至人員進用止，並請投遞履歷應徵者留意所留聯繫電話有無來電通知。 5.配合職業安全衛生法、勞工健康保護規則等規定，新進人員入職前須繳交「六個月內」體格檢查報告。 【本院為無菸醫院，未來如進入本院服務者，應遵守本院無菸政策(環境、文化)及相關禁菸法令。】

『老乾杯』––「專屬於成熟大人的，頂級日澳和牛燒肉殿堂」 老乾杯創立於西元 2005 年，為全台首間澳洲和牛專門店 西元 2017 年率先引進日本和牛宮崎牛，打造頂級日澳和牛燒肉殿堂 我們投入時間精力，致力於牛肉的研究 以一頭燒的模式，開發出各式分切及獨門吃法 美味，就是我們的堅持，提供最美味的牛肉，獻給喜愛老乾杯的您 【薪資】 領班起薪：36000元+MASTER津貼3500元+地區津貼3500元=43000元 獎金另計，月薪可達52000元以上。 副店長起薪：39000元+MASTER津貼3500元+地區津貼3500元=46000元 獎金另計，月薪可達55000元以上 以上薪資不含加班費。加班費另計。 【其他獎金】 業務獎金：一項最高可得3000元。 導師獎金：一次可獲得2000元 循序漸進學習技能業務，教學相長，讓自己和團隊有成就感！ 另有目標獎金5000~6500元不等。 【工作內容】 顧客服務 / 酒水販售、管理 / 環境清潔 / 庫存盤點 / 主管交辦事項 【工作需求】 班別需配合輪早中晚班，時段依店鋪為主 每週排休兩天，班表為每月排班，國定假日可在額外排休 【福利】 勞健保、每年健檢健康諮詢、員工折扣、員工餐、不定期部門聚餐等。 【業界首創靈魂洗滌假】 主管職年資滿四年，享2週帶薪休假； 年資滿8年，享3週帶薪休假； 年資滿12年，享4週帶薪休，週間包含一例一休。 【給每位同仁的禮物-乾杯大學課程】 乾杯大學透過每月舉辦線上的面授課程，讓各部門、區域的同仁不限身份別，皆可參加專業課程，並能於各階段適時補強知識與技能的教育制度。 課程分為乾杯基礎知識、管理技能工具、個人成長三大類型。 上課時數等同出勤時數，提升競爭力！ 【特定區域停車費津貼補助】 1. 正職社員：每月補助金額上限500元整。 2. 計時社員：出勤時數滿100H(含)以上，每人補助金額上限250元整。 出勤時數超過140H(含)以上，每人補助金額上限500元整。 ※若停車證明低於補助金額，則以實際購票金額發放。 【面試方式】 第一階段面試後，會評估是否需要參加領班/副店長二次面試

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【品牌簡介】 乾杯燒肉居酒屋作為台灣燒肉文化的領航者，在邁向品牌第 27 年之際迎來全新進化，誓言成為「年輕人最愛的燒肉店」。以「好吃、便宜、快速、好玩」的全新姿態，重新定義新世代的燒肉美學。 【薪　　資】 本薪33000元+MASTER津貼3500元+地區津貼3500元=40000元 獎金另計，最高可達45000元。 以上薪資不含加班費。加班費另計。 【最速晉升領班】 你有能力！我有平台！ 晉升領班只要“6個月” 升遷加薪不是夢，完善透明的升遷制度，等你來挑戰。 【其他獎金】 業務獎金：一項最高可得3000元。 導師獎金：一次可獲得2000元 循序漸進學習技能業務，教學相長，讓自己和團隊有成就感！ 【工作內容】 內場工作：擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境、主管交辦事項等。 外場工作：接待及引導、餐點酒水介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境。 主管交辦事項等，依照學習狀況習得技能加薪。 【工作需求】 班別分為：早、中、晚班 每週排休兩天，每週排班，國定假日可再額外排休 【福利】 勞健保、每年健檢健康諮詢、員工折扣、員工餐、不定期部門聚餐等。 【業界首創靈魂洗滌假】 主管職年資滿四年，享2週帶薪休假； 年資滿8年，享3週帶薪休假； 年資滿12年，享4週帶薪休，週間包含一例一休。 【給每位同仁的禮物-乾杯大學課程】 乾杯大學透過每月舉辦線上的面授課程，讓各部門、區域的同仁不限身份別，皆可參加專業課程，並能於各階段適時補強知識與技能的教育制度。 課程分為乾杯基礎知識、管理技能工具、個人成長三大類型。 上課時數等同出勤時數，提升競爭力。 【特定區域停車費津貼補助】 1. 正職社員：每月補助金額上限500元整。 2. 計時社員：出勤時數滿100H(含)以上，每人補助金額上限250元整；出勤時數超過140H(含)以上，每人補助金額上限500元整。 ※若停車證明低於補助金額，則以實際購票金額發放。

『乾杯燒肉居酒屋』––每位顧客的「元氣加油站」 在充滿活力的日式居酒屋裡，乾杯要用入口時的美味感動，以及充滿青春氣息的活力氛圍，為辛勞一整天的您，注入滿滿的前進動力！ 最膾炙人口的「八點乾杯、親親五花肉、啤酒王大賽、牛排猜猜看」等活動，不僅讓大家感受到乾杯燒肉才有的熱鬧氣氛與感動，更創造屬於台灣的燒肉文化 【薪　　資】 本薪33000元+MASTER津貼3500元+地區津貼3500元=40000元 獎金另計，最高可達45000元。 以上薪資不含加班費。加班費另計。。 【最速晉升領班】 你有能力！我有平台！ 晉升領班只要“6個月”， 升遷加薪不是夢，完善透明的升遷制度，等你來挑戰。 【其他獎金】 業務獎金：一項最高可得3000元。 導師獎金：一次可獲得2000元 循序漸進學習技能業務，教學相長，讓自己和團隊有成就感！ 【工作內容】 內場工作：擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境、主管交辦事項等。 外場工作：接待及引導、餐點酒水介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境。 主管交辦事項等，依照學習狀況習得技能加薪。 【工作需求】 每週排休兩天，每週排班，國定假日可再額外排休 班別分為： 中班12:00-22:30(中間休息2~2.5HR) 晚班14:00-24:00(中間休息1~2HR) 【福利】 勞健保、每年健檢健康諮詢、員工折扣、員工餐、不定期部門聚餐等。 【業界首創靈魂洗滌假】 主管職年資滿四年，享2週帶薪休假； 年資滿8年，享3週帶薪休假； 年資滿12年，享4週帶薪休，週間包含一例一休。 【給每位同仁的禮物-乾杯大學課程】 乾杯大學透過每月舉辦線上的面授課程，讓各部門、區域的同仁不限身份別，皆可參加專業課程，並能於各階段適時補強知識與技能的教育制度。 課程分為乾杯基礎知識、管理技能工具、個人成長三大類型。 上課時數等同出勤時數，提升競爭力。 歡迎加入我們的Line帳號：@403zhwdr (乾杯_維他命應援團)，詢問關於任何職缺的問題!

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『老乾杯』––「專屬於成熟大人的，頂級日澳和牛燒肉殿堂」 老乾杯創立於西元 2005 年，為全台首間澳洲和牛專門店 西元 2017 年率先引進日本和牛宮崎牛，打造頂級日澳和牛燒肉殿堂 我們投入時間精力，致力於牛肉的研究 以一頭燒的模式，開發出各式分切及獨門吃法 美味，就是我們的堅持，提供最美味的牛肉，獻給喜愛老乾杯的您 【薪　　資】 本薪33000元+MASTER津貼3500元+地區津貼3500元=40000元 獎金另計，最高可達45000元。 以上薪資不含加班費。加班費另計。 【最速晉升領班】 你有能力！我有平台！ 晉升領班只要“6個月” 升遷加薪不是夢，完善透明的升遷制度，等你來挑戰！ 【其他獎金】 業務獎金：一項最高可得3000元 導師獎金：一次可獲得2000元 循序漸進學習技能業務，教學相長，讓自己和團隊有成就感！ 【工作內容】 內場工作：擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境、主管交辦事項等。 【工作需求】 班別分為：早、中、晚班 每週排休兩天，每週排班，國定假日可再額外排休 【福利】 勞健保、每年健檢健康諮詢、員工折扣、員工餐、不定期部門聚餐等。 【業界首創靈魂洗滌假】 主管職年資滿四年，享2週帶薪休假； 年資滿8年，享3週帶薪休假； 年資滿12年，享4週帶薪休，週間包含一例一休。 【給每位同仁的禮物-乾杯大學課程】 乾杯大學透過每月舉辦線上的面授課程，讓各部門、區域的同仁不限身份別，皆可參加專業課程，並能於各階段適時補強知識與技能的教育制度。 課程分為乾杯基礎知識、管理技能工具、個人成長三大類型。 上課時數等同出勤時數，提升競爭力！ 【特定區域停車費津貼補助】 1. 正職社員：每月補助金額上限500元整。 2. 計時社員：出勤時數滿100H(含)以上，每人補助金額上限250元整。 出勤時數超過140H(含)以上，每人補助金額上限500元整。 ※若停車證明低於補助金額，則以實際購票金額發放。