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您正在找業務推廣的工作,共計55074筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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營業工程師 -台南
月薪 35000~40000元 台南市永康區 工作經歷不拘業務銷售、技術服務、市場調查 1.開發潛在客戶及定期拜訪既有客戶,拓展市場,以達成業績目標。 2.瞭解市場需求,協助客戶選擇適合的產品。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示,並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。展開 -
弱電設備維護人員(松山機場)
月薪 35000元 台北市松山區 1~2年工作經驗1.CCTV設備維護保養。 2.門禁、廣播等系統維護。 3.UPS系統維護保養。 4.其他安全管理及弱電系統等相關設備維護保養。 5.其他臨時交辦事項。展開 -
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設備工程師(無經驗可)[台南]
月薪 34000元 台南市仁德區 工作經歷不拘我們是一間穩定營運中的商用洗碗機公司,現因南部服務量增加, 招募一位南部服務工程師,負責設備配送、維修及區域服務支援。 工作內容: 1.商用洗碗機之安裝與維修及相關售後服務。 2.商用清潔劑之配送。 3.基本售後相關問題解決作業計劃,以提供客戶滿意的售後服務制度。 4.倉庫清潔劑與零件定期盤點及基本整理。 5.分析產品功能異常狀況及回報。 6.節日前進行年度例行機台巡檢。 7.須具備普通小型車駕駛執照。 ★公司會有培訓,不用擔心馬上需要獨立作業★ 希望具備以下特質: 1.可接受南部區域跑點與外勤工作型態。 2.能獨立處理維修或現場問題,並主動回報狀況。 3.具備基本機電、設備維修或相關經驗者佳。 若無經驗者,想學一技之長也非常歡迎。 4.誠實守規範,能依公司流程處理與回報。展開 -
技術工程師 (桃竹管理處 門禁一部)
月薪 36000~48000元 桃園市中壢區 2~3年工作經驗#無經驗可 #年薪14個月 #穩定升遷管道 #完整培訓#另有技能獎金(最高6000元)及績效獎金 ★多元獎酬★員工分紅/三節禮金或禮品/結婚禮金/教育獎助學金等 ★全面應援★健康檢查/ /團體醫療保險/員工宿舍等 ★工作內容★ 1.門禁考勤系統軟硬體設定、查修、維護、教學 2.須具備電腦維護相關經驗 3.不需負擔管理責任、無需出差外派展開 -
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銷售工程師(台北)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 45000~50000元 台北市內湖區 工作經歷不拘志同道合的人才 是德技公司最珍貴的資產。 秉持此理念 我們努力經營高度自由、健康的工作環境;提供同仁最有競爭力的整體薪酬 我們備有完善的教育訓練制度 並同時有學習及職涯成長的空間; 對銷售業務有高度熱忱勇於挑戰自我的你/妳, 歡迎加入德技團隊 ! ▲ 工作內容 1. 開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 2. 在銷售過程中説明公司獲取相關產品的市場訊息並及時回饋。 3. 負責國內業務接洽及訂單處理。 4. 負責產品報價及產品展示,並處理帳款回收相關事宜。 5. 負責業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6. 進行商品行銷,產品特色分析介紹,並提供產品購買的建議。 ▲ 工作地點: 台北市內湖科技園區 ▲ 職位要求: 1. 專科以上學歷(含應屆畢業生),理工類相關科系畢業。 2. 具備良好的英文說讀寫能力。 3. 熱愛銷售業務工作,有挑戰精神,學習能力強,能承受工作壓力,勇於承擔責任。 ▲福利待遇: 1. 保障年薪13個月, 年度績效獎金,每年固定依個人績效調薪。 2. 公司為員工提供完善的培訓計畫和提升發展空間,安排優秀員工出國培訓。 3. 彈性上下班 。 4. 勞保、健保、勞退休金提撥。 5. 周休二日、帶薪年假、優於法定的休假:帶薪病假(3天/年)、不補班。 6. 國內/外旅遊補助及年終尾牙、不定期團隊活動。 7. 婚喪喜慶禮金及奠儀。 8. 生育津貼。展開 -
半導體儀器銷售工程師(高雄)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~50000元 高雄市左營區 工作經歷不拘志同道合的人才 是德技公司最珍貴的資產。 秉持此理念 我們努力經營高度自由、健康的工作環境;提供同仁最有競爭力的整體薪酬 我們備有完善的教育訓練制度 並同時有學習及職涯成長的空間; 對銷售業務有高度熱忱勇於挑戰自我的你/妳, 歡迎加入德技團隊 ! ▲ 工作內容 1. 開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 2. 在銷售過程中説明公司獲取相關產品的市場訊息並及時回饋。 3. 負責國內業務接洽及訂單處理。 4. 負責產品報價及產品展示,並處理帳款回收相關事宜。 5. 負責業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6. 進行商品行銷,產品特色分析介紹,並提供產品購買的建議。 ▲ 職位要求: 1. 大學或專科學歷(含應屆畢業生),理工類相關科系畢業。 2. 具備良好的英文說/讀/寫能力。 3. 熱愛銷售業務工作,有挑戰精神,學習能力強,能承受工作壓力,勇於承擔責任。 ▲福利待遇: 1. 保障年薪13個月, 年度績效獎金,每年固定依個人績效調薪。 2. 公司為員工提供完善的培訓計畫和提升發展空間,安排優秀員工出國培訓。 3. 彈性上下班 。 4. 勞保、健保、勞退休金提撥。 5. 周休二日、帶薪年假、優於法定的休假:帶薪病假(3天/年)、不補班。 6. 國內/外旅遊補助及年終尾牙、不定期團隊活動。 7. 婚喪喜慶禮金及奠儀。 8. 生育津貼。展開
