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- 接待顧客並提供優質的商品諮詢及服務，快速解決客戶需求。 - 負責櫃台收銀及結帳操作，確保交易流程準確無誤。 - 運用陳列技巧整理商品，打造良好的門市展示與購物體驗。 - 執行機器設備的基礎保養與清潔，確保安全運作與衛生環境。 - 維護店內整潔，定期檢查並保持營業場所符合公司形象標準。 - 支援促銷活動與店內推廣，協助提升營業額及品牌曝光度。 - 協助進貨、盤點與庫存管理，確保商品供應的準確及充足。 - 遵守門市作業規範與公司政策，確保每日營運秩序與運行效率。

1. 負責門市接待顧客及提供優質的顧客服務，包括處理商品諮詢和退換貨事宜。 2. 執行商品銷售與介紹，積極推廣門市促銷活動，熟悉基本銷售技巧。 3. 負責商品進銷存管理，包含商品陳列、確保標價準確及定期盤點庫存。 4. 維持店面整潔，確保門市環境符合食品安全與衛生標準。 5. 操作POS系統進行銷售結帳服務，熟悉現金與發票管理流程。 歡迎您加入統一超商麗寶門市團隊，我們期待與您共同打造高品質的服務體驗並共享成長的樂趣！立即投遞履歷，我們期待您的加入！

1. 依據公司之既定政策，督導標準作業程序(品質、服務、清潔)執行。 2. 展店教育訓練輔導及開幕支援。 3. 督導負責區域業績及各項指標，達成公司營運目標。 4. 總公司品牌政策傳達與推廣執行。 5. 總部的溝通與聯繫。 6. 本職缺需出差。 7. 須在門市基礎訓練，學習各項技能並通過考核。 8. 其他主管交辦事項。 ※此職務須在門店基礎訓練(依個人狀況延長或縮短訓練期)，學習各項技能並通過考核 ※此職務須配合現場營運 面試地點：依主管邀約為主 上班地點：依公司分派

我們需要對零售市場有極高敏銳度跟產品開發決策能力的你，主要負責輝葉茶葉品牌 1. 負責茶葉品牌通路開發及推廣。 2. 能有極高洞悉能力決定開發適合品牌方向的產品 3. 掌握市場趨勢，擬定相關品牌策略和行銷方案。 4. 熟知線上線下通路操作跟溝通談判技巧 5. 年度行銷預算編列、執行 6. 創意發想、時事議題操作 7. 產品內外部銷售相關資料及教育訓練文件 8. 具備良好團隊工作能力 9. 執行規劃實體及品牌異業合作 10. 熟悉報表及掌握品牌整體獲利

1.書店、咖啡店複合式店面管理及相關事務處理 2.店面環境清潔 3.料理烹飪及飲食準備 4.店面活動執行、佈置 5.書店活動推廣、發佈 6.完成主管交待事項 ●能夠騎機車者優先考慮 ●對文化事業有興趣者 ●住汐止、南港、基隆地區者優先考慮 ●輪班制、每月排休8天 ●意者請寄履歷自傳到yulancall@gmail.com信箱，有問題可洽02-26417108。 ●上班地點：台北市南港區富康街26號1F 『南港展覽館5號出口步行2分鐘』 ●上班時間：1100-1330 、1400-1930 休假：排休、月休8天、國定假日當天店休不營業 ●薪資：底薪29500-36000加獎金

1.蒐集終端產品市場訊息，分析產業趨勢並進行產品推廣策略 2.產品銷售分析、數據分析 3.新產品開發專案之策略規劃、執行及監控與查核 如果你喜歡與不同部門協作完成挑戰，那我們正需要你！ 在一間高速運作的公司裡，我們需要一位細心又能梳理全局的人。 你不只是工作，更是公司裡促進行動、落實政策的催化劑。 歡迎你加入，讓我們和一群認真、友善、彼此照顧的夥伴，一起創造成就感與回憶。 ▲我們希望你具備： 1. 跨部門溝通協調能力 2. 擅長規劃和時間管理 3. 具備office文書能力

工研院為廣納多元人才，特別規劃原住民徵才專區，歡迎具原住民身分的您一起加入工研院大家庭！ 維持國家長度標準，成為頂尖技術團隊的夥伴！工作項目包括： 1. 長度量測系統(端點、刻線、角度、幾何與形貌)維持及精進。 2. 執行長度校正系統校正與研發。 3. 量測系統軟硬體優化及整合。 4. 協助技術服務與推廣，爭取業界合作計畫。 ※本職缺依據原住民族工作權保障法，如非具備該身分者，請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額，歡迎或優先僱用『原住民』，以盡法定義務。

秉持『真、善、美』的企業精神文化，創造『最優質專業的服務人員與舒適的購物空間』，並將原創設計精神及在地文化完美呈現，成為顧客的最佳服裝顧問。 ※推廣品牌知名度，拓展品牌市場佔有率 ※開發新顧客，保持與主顧客間的聯繫度 ※成為顧客最佳的形象顧問　 ※商品整理維護，商品轉調執行　 ※商品賣場陳列、擺設，品牌形象表現 ※商品銷售販賣，顧客資料建立，售後服務執行　 ※店內硬體設備維護保養/店內清潔工作/店務行政工作執行　 ※個人專業形象、店內整體品質、品牌定位形象/維護保持

職稱: 國際售後服務部 — 資深工程師 (具三年以上相關資歷) Senior Global Field Service Engineer I. Job Title Senior Global Field Service Engineer (Global Field Service Department) II. Core Mission Scope Overseas On-site Maintenance: Independently travel to international locations (e.g., China, Europe, India, South Korea, Singapore) to perform product repairs, precision calibration, and troubleshooting. Technical Training & System Building: Conduct technical training for overseas customers and distributors; establish and optimize local maintenance service systems. Remote Diagnostics & Support: Provide remote technical assistance from the Taiwan headquarters via digital communication tools to help international clients with initial fault identification and problem-solving. R&D Optimization Feedback: Consolidate field data and insights from overseas assignments to provide the R&D department with critical evidence for product optimization and design improvement. Domestic & In-house Support: Manage domestic after-sales service in Taiwan and provide technical support within the factory when no overseas travel is assigned. III. Essential Qualifications Technical Core Competencies: Strong background in precision mechanical maintenance and electrical control; familiar with CNC machine tool structures, NC rotary tables, hydraulic systems, and circuit diagram interpretation. Hands-on experience with parameter operation and fault diagnosis for at least one of the following controllers: Fanuc, Mitsubishi, Siemens, or Heidenhain. Proficiency with precision measurement instruments; experience operating laser interferometers for accuracy compensation is highly preferred. Language & Communication Proficiency: Fluent in English with the ability to conduct technical discussions with international engineers. Requirement: TOEIC 650+ or equivalent practical proficiency. Candidates without relevant English certification will be required to undergo an oral examination during the interview. Capable of producing logical and professional English Service Reports, clearly documenting root causes and countermeasures. Professional Experience: Minimum of 3 years of experience in the machine tool or rotary table industry. IV. Key Professional Traits High Stress Resistance & Negotiation Skills: Ability to remain calm and composed in high-pressure environments; skilled in professional communication and negotiation with clients. Independent Operational Capability: Able to adapt to overseas assignments lasting 10+ days and solve complex problems independently under resource-limited conditions. Logical 〝Detective〝 Mindset: Exceptional analytical skills to piece together the truth behind a malfunction from fragmented and incomplete information.