轉職熱搜工作
您正在找業務推廣的工作,共計54732筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
-
藥局門市(歸仁區)
月薪 34800~50000元 台南市歸仁區 工作經歷不拘1接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客,銷售商品 2陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇 5在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 6在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表展開 -
<<急徵>>信義區總幹事<薪優!!>
月薪 46000元 台北市信義區 2~3年工作經驗1. 提供一班管委會全方位的整體性大樓綜合管理服務,及住戶生活服務等業務規劃執行。 2. 召開會議並執行會議決議事項。 3. 警衛安全管理、監督廠商設備維護、清潔環保工作。 4. 處理社區財報行政事務、規畫財務、安全、環境、設備等管理事項規劃與執行。 5. 處理住戶客訴,並規勸喧嘩及濫用公物等行為 6. 執行公共設施的各項使用管理辦法。 7.需具有150戶以上經驗展開 -
行銷設計專員-儲備幹部 企劃部 (板橋總公司 )
月薪 30000~60000元 新北市板橋區 1~2年工作經驗※ 責任感第一、謝絕其它兼職,肯學習的夥伴、個性活潑、儀表談吐佳【具長期穩定度高特質者、自認個性活潑 履歷附照及自傳應徵】 工作內容: 1. 【熟平面EDM製作跟精通Illustrator美編】 2. 廣告平台行銷曝光與網站後台管理 3. 【善於活動策劃提案能力、溝通能力佳】 4. 負責業務場地租借服務說明 ※月休八天、遇紅就休、享勞健保+三節獎金+生日禮金、享國外員工旅遊 美式環境、工作單純。歡迎踏實正面積極的人才。展開 1日回覆 -
資訊系統部前端程式設計師
年薪 650000~1200000元 台北市松山區 3~4年工作經驗1.【⼯作職責】 負責前端開發,與產品經理、開發⼩組合作進⾏網站規劃、開發與維護。 與公司內部業務單位進行專案開發⽀援及維護。 提升Web使⽤者體驗,包含:前端效能優化,使⽤者⾏為追蹤。 2.【⼯作流程】 每⽇standup meeting同步進度和碰上的困難以尋求⽀援 每週進⾏ Sprint meeting討論 backlog、work items Sprint 結束進⾏retrospective meeting持續改善開發流程 功能修改完成發出 pull request 進⾏ code review 維持程式品質的同時讓彼此進步。 3.主管交辦事項展開 -
資訊系統部後端程式設計師
年薪 650000~1200000元 台北市松山區 3~4年工作經驗【⼯作內容】 理解業務端(泛自營及經紀)應用系統需求,設計規劃後端系統開發、維運、監控及管理 根據規格書進⾏後端開發。 依照現⾏⼯作流程進⾏部署。 按照使⽤者回饋對現⾏系統進⾏維護 【⼯作流程】 每⽇standup meeting同步進度和碰上的困難以尋求⽀援 每週進⾏ Sprint meeting討論 backlog、work items Sprint 結束進⾏retrospective meeting持續改善開發流程 功能修改完成發出 pull request 進⾏ code review 維持程式品質的同時讓彼此進步。 主管交辦事項展開 -
倉管
月薪 40000~45000元 高雄市大社區 工作經歷不拘負責管理倉庫: 1. 成品庫存記錄,包括管理和維護 2. 熟悉庫存管理原則(例如:先進先出,物理類聚,空間整理等) 3. 懂得操作堆高機、油壓車、纏繞膠膜,搬運、堆放等 4. 入庫標籤、出貨標簽確認 5. 與業務部門協調關於出貨、進貨,和亞德萬司公司旗下的新加坡和廣州工廠調貨和挪貨事宜 6. 維持倉庫的空間情況 7. 必須配合週六加班 *績效獎金製度 –– 面議。 **公司會提供住宿給非高雄人以方便員工通勤。展開 -
郭榮市火腿-門市兼職人員
時薪 196元 花蓮縣花蓮市 工作經歷不拘1.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 2.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 3.在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 4.在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 5.向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇 6.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 7.餐點介紹點餐及送餐、調製飲料展開 -
補習班行政老師
月薪 29500~35000元 台南市北區 1~2年工作經驗1. 與老師、學生以及家長做多面與良好的溝通 2. 負責一般文書資料如打字、影印、整理資料,以及電話接聽、櫃檯接待家長工作。 3. 設備叫修、管理及維護。 4. 負責文件表單的歸檔及保存。 5. 學生收費管理與學生註冊行政事務等相關業務。 6. 零用金管理、辦公室用品管理及採購。 7. 教材訂購與廠商溝通 8. 維持班內環境整潔,必要時需打掃、倒垃圾。 9. 介紹補習班課程,協助補習班招生。 10. 主任交辦事項展開
