轉職熱搜工作

▍關於永盛徵信｜於鋒芒處守住誠信，在陰影裡尋得真光 永盛徵信，自創立以來，始終堅持「誠信立業、正派為本」的信念，我們深信，徵信的價值，不止於揭露，更在於守護—守護委託人的信任，守護社會的秩序，守護人與人之間本該存在的真誠與尊重。 「永」者，不變之志，象徵我們對真相的恆久追索；「盛」者，廣納之心，承載我們對每位當事人複雜處境的理解與承擔。 徵信之道，往往行於灰色地帶，唯有最堅定的操守與最敏銳的判斷，方能於混沌中開出清晰之徑，永盛重視每一位能於真偽之間分辨、於道義之間堅守的徵信人才，而「金牌徵信師」，正是這份價值的體現者與領航者。 ▍職務說明｜洞察萬象之中求實，在隱秘邊界守真 金牌徵信師，是永盛團隊的核心人物，不僅具備精煉的徵信技術與案件判讀力，更需有宏觀的觀察視角與高度的倫理敏感度，此職務不同於一般調查人員，它要求您不僅是執行者，更是判斷者與引導者，能在關鍵時刻決策佈局、指引方向，並於複雜案情中，為團隊提供策略性的判斷與支持。 此角色適合那些不甘平庸、渴望在專業之上更進一階的人才—您將不只是「完成任務」，而是「定義成功」。 ▍職責範疇｜深潛調查線索，掌握真實動向 ▪️高難度案件主導處理：針對複雜、爭議性高或涉外之案件，主導調查計畫、資源調度與行動規劃，並統整團隊回報，制定策略應對方案。 ▪️情報整合與風險判讀：跨資料來源進行資訊分析，判讀可能的法律風險、行動阻礙與行蹤變數，為後續執行奠定精準基礎。 ▪️現場策略領導與執行：於外勤現場擔任行動核心，指揮觀察方向與機動調整，確保調查任務在合法、安全前提下圓滿完成。 ▪️複雜當事人關係處理：面對情緒高張、背景多元的客戶或被調查人，能以冷靜專業方式介入，協助化解對立、安定情緒，維持溝通順暢。 ▪️培訓與團隊輔導：作為高階實戰人才，協助新人或基層調查員訓練，分享辦案經驗、灌輸正確的執業態度與專業倫理。 ▍我們尋覓這樣的您 ❖ 具5年以上徵信工作實戰經驗（或有高度調查專長者） ❖ 熟悉個資、隱私、調查法規，能合法執行高難度案件 ❖ 擅長整合資訊、快速判斷、策略規劃 ❖ 抗壓性高，能獨立作業亦能帶領小型調查團隊 ❖ 對職業道德具高度敏感，誠信為優先價值 ❖ 願於挑戰中持續精進，追求成為業界少數佼佼者者 ▍在永盛，您將獲得──以實力為本的高度肯定與發展舞台 ✦ 高階人才定位與報酬制度： 我們為金牌徵信師量身設計的薪酬方案，除固定薪資與績效獎金外，更提供高階辦案獎勵制度，讓您的能力成為實質收入與地位的體現。 ✦ 專案挑戰與成就感兼具的任務： 永盛接案多元且案件層級極廣，無論是情感糾紛、企業諜報、跨境調查或高資產人士爭議，皆為您拓展專業厚度與辦案視野的絕佳舞台。 ✦ 專業資源與安全機制完善： 團隊後勤完備、器材配備頂尖，所有行動均有合法依據與專業支援，讓您安心執行、無後顧之憂。 ✦ 機會透明的晉升體系與專業榮譽感： 在永盛，我們尊重每一位實戰者的投入，職位晉升、專案擔當、聲望累積皆可見可追，讓您在徵信這條專業道路上持續發光。 ▍應徵方式｜若您是極少數之一，請與我們同行 若您具備深厚徵信調查實力、冷靜專業素養，並期許成為引領真相的高階專家，我們誠摯邀請您成為永盛團隊的一員，不只是加入，更是共同站上高峰。 🔍 深入了解永盛徵信：https://www.ysdet.tw/ 【永盛徵信社】 深謀遠慮，是我們之眼；無懼風險，是我們之心，唯有真正見過黑暗，方知光明可貴；金牌徵信師，不只是調查者，更是信任的守護者。

1.負責公司產品（如電氣接點、五金衝壓件等）的市場開拓與銷售。 2.提供技術支援，解答客戶的產品需求及問題。 3.開發新客戶及維繫既有客戶關係。 4.定期提交銷售報告，分析市場動向及競爭情報。

1.太陽能電廠、光儲電廠專案開發、投資評估分析。 2.投資建議書、服務規畫建議書、投資文案撰寫。 3.外部聯繫如投資人、銀行、第三方單位及公部門等；內部溝通如團隊溝通、跨部門協商。 4.專案管理工作，整合資源，排除專案阻礙，使專案如期、如質、如預算完成。 5.熟悉再生能源相關知識及法規，定期更新產業資料，分析市場綠能相關事業。 6.完成其他主管交辦事項。

艾福特股份有限公司很高興邀請你加入我們的團隊🎉！ 自2004年成立以來，我們在國際貿易與機械器具領域打造了非凡的成就！ 我們的業務橫跨石化、鋼鐵等多元產業，以創新為核心，並準備在2024年勇闖國際舞台🌏！ 📢 現在，我們正在尋找一位對市場洞察與供應商管理充滿熱情的「產品經理(閥件)」，想和我們一起書寫更多輝煌篇章的你，還在等什麼呢？🚀 💼你的日常工作將包括： 1. 與公司業務單位合作，鞏固並維護銷售產品線 2. 與供應商討論開發合作，建立及維持良好關係 3. 協調內外部資源促進業績，確保產品供應穩定 4. 蒐集市場資訊，洞察產業動態與客戶、供應商需求 5. 支援業務到現場解說產品，解決問題 6. 使用英文溝通自如，處理跨國業務毫無障礙 7. 國內外出差既是一種挑戰，更是你的成就舞台 🔑你需要具備： - 英語流利，能處理各種商務應對 - 熟悉閥件產品，有相關知識背景 - 至少5年以上閥件銷售或應用經歷（如電廠、煉油廠、化學或電子廠等） ✨特別福利： * 須配合國內外出差，挑戰全球舞台 * 外縣市同仁可遠端辦公，初期於高雄總公司進行6~9個月的專業培訓（根據個人需求調整） * 提供公務車、租屋與油資補助，全面支持你的工作生活平衡 快來加入我們，成為這個充滿活力又創新的團隊一員！準備好和我們一起向未來邁進了嗎？🔥

1.房屋租賃帶看服務，收集資料建立檔案與資料管理 2.與房客簽定租約 3.客戶電話聯絡經營及開發 4.物件廣告刊登以及客服來電服務 5.提供房屋管理服務與專業諮詢 6.透過公司專業嚴格教育訓練管理房屋大小事 7.抄電錶及繳納大樓管理費，修繕、清潔連繫 8.顧客滿意度維持及意見回饋以供公司改善參考 9.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 10.公司會輔導考取證照，考取證照後薪資會再調整 公司福利 ◎獎金 / 禮品類 　(1) 三節獎金/禮品 　(2) 高額業績獎金 　 ◎保險類 　(1) 勞保 　(2) 健保 　 ◎休閒類 　(1) 國內旅遊 　(2) 國外旅遊 　(3) 部門聚餐 (4) 零食櫃+飲料 ◎制度類 　(1) 員工制服 　(2) 完整的教育訓練 　(3) 順暢的升遷管道 ◎請 / 休假制度 　(1) 特休/年假 　(2) 婚假 　(3) 生理假 　(4) 生日假 ◎補助類 　(1) 結婚禮金 　(2) 旅遊補助 　(3) 傷病、喪葬慰問金 　 ◎請 / 休假制度 　(1) 特休/年假 　(2) 生日假 　(3) 育嬰，其他因素留停制度 　(4) 其他符合法令的休假規定 ◎ 勞退 　(1) 依勞工退休條例按月提繳同仁工資百分之六至勞工保險局之個人帳戶 福利優渥,零食泡麵飲料隨時供應,不讓辛苦打拚的你餓到! 不定期舉辦聚餐活動,該同仁感情交流,凝聚向心力 獎金優渥!歡迎思考正面,努力學習者前來挑戰

◤快樂服務人◥ 您，期望回饋鄉里 您，渴望關懷弱勢 您，熱愛多元學習 一份助人利己的工作 一個實現自我的契機 歡迎加入華山服務的行列 【工作內容】 1. 推展老人到宅服務方案，招募組訓義工，服務失能、失依、失智及人瑞長輩。 2. 結合本鄉本土愛心，照顧本鄉本土長輩，凝聚社會資源。 3. 站務行政管理。 4. 服務性活動辦理 【經驗傳承】 透過母雞帶小雞的輔導員制度，激勵、支持、分享、傳承、凝聚向心力，幫助沒有社工經驗或背景，在三個月內熟悉工作。 【福利健全】 提供健全的薪資福利制度，讓您無後顧之憂的專心工作、發揮所長；並鼓勵進修，提供公假與補助。

◤快樂服務人◥ 您，期望回饋鄉里 您，渴望關懷弱勢 您，熱愛多元學習 一份助人利己的工作 一個實現自我的契機 歡迎加入華山服務的行列 【工作內容】 1. 推展老人到宅服務方案，招募組訓義工，服務失能、失依、失智及人瑞長輩。 2. 結合本鄉本土愛心，照顧本鄉本土長輩，凝聚社會資源。 3. 站務行政管理。 4. 服務性活動辦理 【經驗傳承】 透過母雞帶小雞的輔導員制度，激勵、支持、分享、傳承、凝聚向心力，幫助沒有社工經驗或背景，在三個月內熟悉工作。 【福利健全】 提供健全的薪資福利制度，讓您無後顧之憂的專心工作、發揮所長；並鼓勵進修，提供公假與補助。

【工作內容】 1、總公司與各門店溝通及聯繫。 2、指導、協調各項商品銷售與服務活動。 3、指導門店管理方法，考核工作績效。 4、審查銷售紀錄和報告，以提出銷售規劃。 5、銷售人員之培訓、輔導及管理。 6、具備處理臨時機動性事務之協調溝通能力。 【加分特質】 ★二年以上連鎖零售通路 督導/區域主管職以上 管理實務經驗。 ★具備高度抗壓性，對公司指派任務，均能全力以赴。 ★全心投入，工作負責；個性開朗，善於溝通。 ★有耐心、企圖心及跨部門溝通力。 ★自備車輛優先加分錄用。

1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 4.提供不動產買賣/租賃仲介服務。 5.開發評估、市場調查。 6.執行房屋買賣/租賃仲介服務。 內部平台資源共享，尚有內部完整及札實的獨特四階段職能訓練(包含：基礎專業課程、開發實務課程、物件經營、買方經營課程)。另因應市場變動，尚有不定期進階課程或研討會…等，強化從業人員競爭力，組成優質營運團隊。 聯碩機構在基隆、汐止深耕超過20年， 為在地人找幸福的房子，也為自己找成功的事業。 擁有離家近和高收入的夢幻工作 ! ~~~不管是生活還是事業都由自己掌握~~~ ●薪資待遇 面議

對！我們在找的就是你 只要有活力、學習上進、態度積極主動 公司提供完善教育訓練及底薪制度+高抽成獎金，歡迎加入聖鈺國際車業的大家庭。 底薪+高抽成獎金 福利與制度： 1.業績獎金 (面談) 2.薪轉勞健保 3.不定期聚餐 4.年終尾牙 本公司有完整的規模制度，配合保養廠、驗車廠及專業的教育訓練。 在庫車輛保持30-40台車，車款多元化：進口車、休旅車、代步車、貨車、...等， 提供消費者多重選擇。