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資訊類採購： 1.資訊設備或系統採購。 2.採購資料之統計與分析。 3.採購單據及採購流程處理。 4.採購合約進度追蹤及管理。 5.供應商開發、建立、管理…等。 6.資訊設備品質查核驗收。

我們是一家專注於提供長期照護服務的專業社會福利機構，致力於提升社區居民的福祉。我們的主要服務包括長期照護方案設計、資源連結、以及個案管理，服務對象涵蓋需要照護服務的老人及其他特定需求群體。 ****(需領有個管職證)**** 工作內容： 1. 依據個案需求進行詳細評估，擬定個別化的長期照護計畫並定期更新。 2. 與照管專員密切合作，檢視服務執行進展，確保符合個案及家庭的需求。 3. 定期進行外訪、電話訪問以及提供專業建議，作為個案與照護服務之間的溝通橋樑。 4. 協助推廣長照服務，包括社區宣導、個案開發及活動策劃，增強居民對長期照護制度的認識。 5. 負責與跨單位及其他專業人員協作，進行服務資源的有效轉介與整合。 6. 管理並整合個案評鑑資料，確保資料準確性與完整性，同時負責相關文書行政事務。 7. 作為個案家屬的主要聯繫窗口，處理個案意見及維護家屬關係。 8. 與居家督導討論個案的服務計畫，並追蹤執行成果與需要注意的重點。 9. 協助規劃和執行部門內部的教育訓練計畫，提升團隊整體專業能力。 我們誠摯邀請您加入我們的團隊，與我們一同為需要長期照護支持的群體提供專業、安全且細緻的服務。立即投遞您的履歷，期待與您攜手打造更美好的社會！

一、職務定位 品牌健康產品的專業背書代表 以營養師／藥師專業身分參與直播 透過專業講解提升商品信任度與成交率 打造直播電商專業顧問型角色 二、主要工作內容 1. 直播專業講解（核心職責） 於直播中介紹保健食品或相關產品 以專業角度解說產品成分與功效 回答觀眾健康相關問題 提升產品專業信任度與品牌形象 2. 廠商代表角色 作為品牌或產品專業代表出席直播 協助主播講解產品特色與優勢 強化產品專業背書與說服力 提升消費者購買信心 3. 產品內容與知識支援 協助整理產品成分與專業資料 提供產品專業解說與教育內容 協助優化產品話術與專業文案 支援行銷與直播團隊內容需求 提供產品開發及相關專業協助 4. 直播節奏配合 配合公司直播檔期安排 參與直播前商品簡報與準備 依直播節奏進行專業講解 與主播協作完成直播銷售流程 三、我們希望你具備 具營養師或藥師相關證照 表達清晰，能將專業簡單化說明 不排斥上鏡頭或公開分享 具親和力與溝通能力 配合度高，可配合直播時段 四、加分條件 有直播或講座經驗 曾參與品牌產品推廣 具保健食品相關專業背景 擅長健康知識分享 五、適合的人 想讓專業被更多人看見的人 喜歡分享健康知識的人 願意走向專業講師型發展者 想跨足直播電商產業者

我們是一家專業的社區管理公司，致力於為社區居民提供全方位的安全與管理服務。我們的服務對象主要是住宅社區、商業辦公樓宇及其他需要管理的物業環境，希望透過專業的團隊與細緻的服務提升每個社區的生活品質。 工作內容： 1. 按社區規約及管理辦法，執行日常管理工作，監督及落實各項服務標準。 2. 擬定並組織召開住戶會議，完成會議資料的準備及記錄。 3. 按照業主及住戶大會決議事項，規劃並執行相關方案。 4. 規劃、審核並推廣社區管理規章，確保清潔、警衛及維修等服務的順暢運作。 5. 負責社區財務管理，包括編列與審核財務預算，監控財務報表，確保社區資金運營健康。 6. 定期巡查社區公共設施與設備，統籌修繕工作的執行與監管。 7. 維護高品質的社區服務，積極回應居民的需求，處理客戶投訴並提供有效解決方案。 8. 強化社區的安全作業，統籌管理危機事件，協調應急處理以降低風險。 9. 運用社區管理相關軟體進行作業資料記錄及分析，提升工作效率。 10. 確保社區環境的整體安全性，定期檢察並指導安全運作的措施。 誠摯邀請您加入我們，成為我們充滿活力與責任感的一員。我們期待透過您的專長與努力，為住戶打造更優質、更安全的生活環境。期待您的加入，共創美好的社區生活！

應徵截止日期 115年6月30日(額滿為止) 一、 應備文件： （一） 應徵人員基本資料表：請從本中心網站（https://www.turc.org.tw/tw/modules/news/?storytopic=3）下載填寫應徵人員基本資料表。 二、 收件時間：自公告日起至115年6月30日16:00止。(額滿為止) 三、 上班地點：台北市南京東路三段168號17樓(派駐機關)。 四、 報名及收件方式： （一） 應徵者亦得將應徵文件以Email寄送到本中心信箱(hr@thurc.org.tw) 。本次一律以電子郵件報名，不接受紙本郵寄報名。 （二） 應徵者限報名一個類別，不得重複其他類別報名。 （三） 以Email傳送履歷，115年6月30日下午16:00(額滿為止)截止時間前「傳送」到本中心電子信箱才算完成報名，逾時者視為未參加本次招募作業。 （四） 應徵者聯絡方式應填寫有效聯絡方式，須填寫行動電話及Email，以通知面試及結果。如應徵者聯絡方式無效，由應徵者自行負責。 五、 初審符合資格條件者擇優通知面試，(面試時請攜帶學歷及身分證件雙證件正本查驗，驗畢當場歸還），不合格者恕不通知。應徵文件不論錄取與否，均不予退還，請勿寄送正本。面試需本人親赴面試，面試未經錄取者，恕不另行通知。 一、專案人員：1名 (一)工作內容： A. 研擬並製作公辦都市更新在地溝通行動、法令說明會及本府公辦都更政策推廣說明會等相關資料。 B. 辦理在地溝通行動、說明會，處理所有權人聯繫及寄發相關在地溝通行動、說明會資料事宜。 C. 配合機關都市更新業務需求，製作相關提會資料、簡報及會議紀錄等。 D. 配合機關及上級主管機關交辦事項，及其他都市更新相關業務等。 (二)學經歷：  國內外建築、都計、地政、不動產等相關科系，大學以上畢業，並具有擬任工作相關工作經驗1年以上者；或碩士畢業者。  應徵者所提供之履歷及相關資料，將配合委辦案作業要求，提供予本案之委託機關進行資格審查。 具備相關專業證照者尤佳 ■專案人員：自錄取起至115年12月31日進駐機關服務 ■專案人員屬：「115年度臺北市整宅公辦都更駐地諮詢工作站」委託專業服務案。 ■專案人員每月基本薪資44,000元整，固定薪資，僱用期間不調整。 ■託專業服務駐機關人員如有應機關要求配合加班或出差者，其加班費依勞動基準法等相關規定，採實報實銷。 ■年終獎金為 1.5 個月薪資，未滿1年者依為機關服務月份比例發給，且須於 115 年 12 月 1 日仍為機關服務者。

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1.協助子行設計信用卡業務相關服務與流程。 2.制定標準與規範，並協助子行規劃信用卡業務制度、需求、文件、確保流程與業務管理的品質、效率與合規。 3.管理子行建置信用卡專案之流程設計進度，與協調母行支援資源。 ※請至中國信託人才招募網投遞履歷※ https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/job/––-_JR2733

無經驗者可培訓，無證照也歡迎試試。 於成廠區執行以下工務： 1.出工人員之人數清點及工具箱會議主持。 2.執行廠區相關作業申請。 3.出席參與及廠區各項規定宣導。 4.施工現場巡檢、稽核，防止不安全行為及動作。