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我們是一家專業從事管線工程及營建相關業務的公司，致力於為客戶提供高品質的建築與施工管理服務。我們的主要客戶包括各科學園區/工地之廠務水氣化系統配置配管工程等。 1. 負責工程現場的監督與管理，確保施工進度、品質及施工安全。 2. 協調外包廠商進行現場施工事項，追蹤施工進度並隨時檢查施工品質。 3. 撰寫施工日誌，記錄每日施工進程及問題，編寫業主送審文件及相關文書。 4. 根據施工需求與現場狀況，進行巡檢與稽核，確保工程符合設計規範及法規。 5. 與包商及承包商協調，處理現場問題並保持溝通順暢。 6. 掌控工程進度，更新工程各項狀況，組織進度會議並適時與業主及相關單位溝通協作。 7. 參與施工驗收，確保完成的工程符合品質標準及驗收規範。 8. 使用AutoCAD進行施工圖審查及修改，提高工程管理效率。 9. 處理施工現場突發問題並對施工中可能的風險進行評估與改善。 10. 配合主管交辦的其他工程相關事務。 歡迎對於工程監督與管理有興趣，且具備細心、責任感的你加入我們，與我們一同提升工程品質，共創成功工程案例！立即投遞履歷，我們期待與你攜手合作，成為我們團隊的一員！ 收合內容

我們是一家專注於不動產經營與開發的專業公司，致力於提供買賣、租賃服務與專業諮詢，服務對象涵蓋廣泛客群，包括個人住家、商業空間及企業資產配置，為客戶創造高效益的不動產解決方案。 工作內容： 1. 掌握地區市場動態，負責不動產房屋的買賣及租賃銷售服務，包含物件展示與解說。 2. 針對客戶需求，按區域與用途搜集相關物件資訊，並提供專業的市場分析與建議。 3. 執行不動產物件交易過程中的協商與合約簽訂，確保交易流程順暢無誤。 4. 透過電話聯繫及面談進行客戶開發與關係維護，挖掘潛在商機。 5. 提供不動產相關的專業諮詢服務，包括市場趨勢分析及法規描述。 6. 參與土地開發及房產拓展專案，積極推動買賣進程，提升產值效率。 7. 利用內部資料庫及行業軟體進行客戶與物件資料的管理，精準掌握資源。 8. 積極參與市場活動與跨部門合作，提升品牌效益並拓展業務網絡。 歡迎對不動產經營充滿熱情的您加入我們的團隊！若您熱愛與人互動，並希望在不動產產業中展現專業能力及銷售才華，這便是適合您的工作環境！立即投遞履歷，與我們一起成就更高的事業目標！ 單店網址: http://www.hbhousing.com.tw/web/D201/

【你擁有的薪資及福利】 1. 保障薪資$34,800 起(視經歷可調整)，業績福利金無上限。 2.額外行政福利金每月$2500，完成任務幫自己加薪。 3.順暢透明的升遷管道，有更多發展空間。 4.講求效率，不希望同仁們加班，希望同仁們能工作與生活平衡。 【我們希望你具有下列特質】 1.善於溝通交流，人際溝通協調能力佳。 2.樂於學習，配合團隊工作執行。 【擔任門市櫃檯人員時，你將面對的職務內容】 1.顧客服務與關係維護。 2.負責介紹及銷售門市商品。 3.負責主管交辦的任務。 ※工作時間需配合現場排班；一個月幾個紅字即休幾天(依人事行政局公告)。 【職涯訓練與規劃】 1.提供系統化教育訓練(包含客服暨業務技巧、產品課程專業規劃...等) 。 2.表現優異者，可參與每年定期升遷考核，晉升職務。 【福利制度】 保險類：勞健保、團體保險、旅遊平安保險。 制度類：全勤獎金、績效獎金、教育訓練、順暢升遷管道。 休假類：生理假、陪產假(產檢假)、育嬰假、家庭照顧假…。 休閒類：定期員工聚餐、年終聚餐。 補助金額：婚喪喜慶賀奠金、集團產品員工可享優惠折扣 其它福利：哺(集)乳室設置、托育配套措施、社團活動(登山社、羽籃社、壘球社)、醫護臨場服務。 禮金/禮品：生日禮券、中秋禮品。

1.具醫檢師證書，執行檢驗相關業務及主管交辦事項。 2.需輪值三班。歡迎應屆畢業生與台中南投在地鄉親一同守護草屯。 【福利與薪酬】 一、【檢驗科】豐厚的留任獎金:簽約一年可獲 48,000 元留任獎金。 二、 【檢驗科】夜班津貼 (大夜班津貼650/小夜班津貼300)，另有高額包班獎金。 三、【檢驗科】每月可預先排假，每年可預休長假，安心安排出國旅遊。 其他員工福利： 1.醫療優惠的守護：員工及員工之配偶、父母、子女、配偶之父母，皆享有醫療優待。退休後員工、父母及其配偶、配偶之父母，享有終生醫療優待。 2.優於勞基法：颱風假、每年員工在職體檢(進階加選體檢)，生育祝賀金、結婚祝賀禮金、喪葬慰問金、住院慰問，團體保險(意外險、意外醫療險)等。提供宿舍及員工免費停車場，讓您工作生活兩相宜。 3.多元員工健康促進：每月可預先排假，每年享有員工旅遊補助(旅遊假、旅遊費用補助)。每年生日禮金，不定期舉辦員工紓壓、健促活動、電影包場、醫事人員節慶、旅遊等活動，豐富生活與工作。 4鼓勵專業與學術支持：提供職類專業津貼。設有論文發表獎勵辦法、院外進修辦法，鼓勵學術研究及進修。國內外年會及研討會可按照規定申請公假公費參加，支持員工持續學習。

公司提供：年資加給5年3000最高計算 提供交通津貼及伙食津貼 🌈 居家督導員熱情招募中！ 喜歡跟人互動、安排事情有條有理，也關心長輩在家裡過得好不好嗎？ 加入我們，一起讓長輩在熟悉的家中，也能安心、舒適被照顧！ 🏠 你的工作日常 1. 了解服務對象需求，負責開案評估與定期訪視，並安排派案給居服員與照顧服務員，協調每日工作分配與調度 2. 接洽居家服務與喘息服務需求，負責人力調派與排班管理，讓服務順暢不中斷 3. 定期進行家庭訪視與電話關心，完成個案資料登錄，並不定期抽查服務品質，確保服務到位 4. 核對各項服務報表，協助計算服務薪資與收費，讓前線服務人員放心付出 5. 受理居家服務相關申訴，耐心說明與協調處理，並追蹤後續狀況 6. 安排居家服務個案派案與媒合，協助說明並簽訂服務契約書，讓雙方權益更清楚 7. 配合政府政策與機構目標，協助辦理評鑑與相關管理作業 8. 協助處理其他居家照護相關業務及主管交辦事項 💬 歡迎你加入 如果你有同理心、溝通協調能力佳，又喜歡把事情安排得井然有序， 這份居家督導員的工作，會讓你每天都看得到自己的影響力！ 期待你和我們一起，為更多家庭帶來安心與支持！

葉藥局-美濃店 是一家45年傳統連鎖藥局走向多元化經營和專注於醫療器材零售的公司.目前有9間 我們整合高品質的醫療產品與專業服務，致力於提升大家的健康生活品質。我們的願景是成為備受信賴的醫療夥伴，以專 業知識和貼心服務改變客戶的生命。加入我們，您將成為我們共同創造健康價值的一員。 1. 提供專業的藥物諮詢與衛教，解答客戶疑問並給予適當建議 2. 協助藥品調劑與包裝，確保產品的準確性與專業安全性 3. 與團隊合作進行庫存和品質管理，提升內部作業效率 選擇葉藥局，您將收穫： - 穩固的職涯發展機會，提供在職進修以及專業技能培訓 - 健全的職場福利與假期制度，給予完善的生活平衡支持 - 友善與協作的工作環境，激發您的潛力和熱情 讓我們共同為健康生活努力，快來加入葉藥局吧！

負責林口南勢倉整體倉儲作業與現場管理，統籌商品進出貨、庫存與儲位管理、電商物流作業及人員調度，確保倉儲作業安全、準確及有效率。 此職務除日常倉儲營運管理外，亦需依據實際作業量與營運需求，持續檢視人力配置、工作流程及倉儲空間運用，提升整體倉儲作業效率與管理品質。 【主要工作內容】 一、倉儲營運管理 -負責林口南勢倉日常營運管理，確保收貨、入庫、儲存、揀貨、出貨及移庫等作業順暢。 -統籌倉庫每日作業安排，依進出貨量及營運需求進行人力與工作分配。 -掌握倉儲作業進度及異常狀況，及時協調處理並追蹤改善。 -配合公司物流及電商業務需求，調整倉儲作業方式及資源配置。 二、庫存與儲位管理 -負責庫存管理制度及盤點作業，確保帳務與實際庫存一致。 -規劃及優化倉儲儲位配置，依商品特性、庫存量及出貨頻率進行調整。 -定期彙整倉儲相關數據，進行庫存、儲位及作業效率分析。 -針對庫存差異、呆滯庫存及作業異常進行原因分析，提出改善措施。 三、人員管理與工作調度 -負責倉儲作業人員日常管理、工作分配及現場調度。 -依人員工作能力及作業需求進行任務配置，維持團隊作業效率。 -負責新進人員工作教導、作業規範及安全觀念訓練。 -掌握人員工作表現及出勤狀況，協助主管進行人員培育與績效管理。 -建立團隊合作及溝通機制，維持良好工作秩序。 四、流程與效率改善 -檢視倉儲作業流程，針對收貨、入庫、儲位、揀貨、出貨及盤點等環節提出改善方案。 -依實際作業數據分析人力、空間及設備使用效率，降低作業成本與錯誤率。 -建立並落實倉儲作業標準及現場管理規範。 -推動倉儲 5S、作業安全及現場管理改善。 五、跨部門協作 -與物流、業務、採購、電商及相關單位協調進出貨及庫存需求。 -處理跨部門倉儲作業異常，協調資源並追蹤改善結果。 -配合公司倉儲管理制度及相關專案執行。 【任職條件】 •具 3年以上倉儲、物流或物料管理相關工作經驗。 •具倉儲現場管理、人員管理或班組管理經驗。 •熟悉進出貨、庫存管理、儲位規劃及盤點作業。 •具倉儲數據彙整及分析能力，能以數據掌握作業效率與庫存狀況。 •具堆高機操作經驗及證照者佳。 •熟悉 ERP、WMS 或相關倉儲管理系統者佳。 •具良好溝通協調能力，能處理現場異常及跨部門合作。 •具責任感、判斷力及問題解決能力，能獨立負責倉儲現場管理。 【我們期待的管理能力】 我們期待的不只是「會做倉儲」的人，而是能夠帶著團隊把倉庫管理好的人。 你需要能從現場作業出發，掌握人員、庫存、儲位與流程，發現問題、分析原因並提出改善方案；同時能與相關單位協作，確保倉儲作業符合公司營運需求。 若你具備倉儲管理經驗，並希望進一步發揮團隊管理及流程改善能力，歡迎加入旺旺集團物流團隊。

本公司為新成立的配管配電承包商，具有不僵化的管理制度與專業施作技術。 主要的業務範圍是科技園區內的各項儀電工程、弱電工程、電信工程...等的工程案。 我們堅持好的技術、品質能夠帶來長遠的優勢與效益。 隨著高科技廠的蓬勃發展，需要的是不同於傳統水電行的工法、品質。 而這，正是我們的價值。 若你也認同我們的理念，請務必加入我們團隊，一起營造雙贏的未來。 【職務內容】 : 1.協助配管、配線、結線的工程施作。 2.配合領班、師傅，完成各項專案的工程內容。 【公司特色】 : 1. 良好的團隊氛圍，運用團隊的力量完成任務。 2. 明確的企業藍圖，逐步執行成長計畫。 3. 安全的工作環境，工安為工程要求的第一優先。 【人身安全保險】: 1. 勞保、健保、團體意外保險 【福利制度】: 1. 特休、周休二日。 2. 生日禮金、案場獎金、年中獎金、年終獎金、年簽約金。 3. 公司制服、公務手機、外派補助、員工宿舍、公務工具設備、公務車。 4. 健檢補助、油資輔助、誤餐費補助、證照進修補助。 【薪資制度】 1.日薪 1,600~2000元 / 月薪制 32,000~40,000元起 2. 職級津貼、年終獎金、案場分紅、年簽約金季發放 3. 考績制度，每年評估升遷、調薪 【未來發展】 公司於北部、中部、南部都有據點，同時有擴大團隊的計畫，將會有不同階段的主管職缺，歡迎對於想學有一技之長且對於自我規劃有目標期許的夥伴加入!!

門市屬於中繁忙門市 需要一人站班 有超商經驗的夥伴較佳 能接受久站的佳 【工作內容】 中班是門市營運的核心時段，主要負責承接早班業務、處理傍晚與夜間的尖峰客流、以及維持賣場的最佳商品狀態。核心職掌如下： 進貨驗收與上架補貨：負責中班進貨（如：乳品、鮮食、麵包等）之點交驗收。需配合搬運重物與商品，並依先進先出原則，將商品整齊補滿貨架與庫存區。 熟食與自助區維護清潔：（如：關東煮、熱狗機、茶葉蛋），隨時留意補料與環境基本擦拭，維持食品衛生。 櫃台結帳與高效率服務：負責下班、放學等尖峰時段的顧客收銀結帳、代收繳費，並協助大量包裹之取件與寄件服務。 賣場與庫存區整頓：定時巡視賣場排面，維持商品整齊 店務清潔與交班整備：櫃台之日常清潔。下班前與大夜班夥伴確實清點帳務、交接店務 中班每日進貨時間約每日的20.-21.30左右 • 無經驗可：店內提供完整教育訓練，只要願意學習、不怕生即可快速上手。 • 體力支撐：工作過程須配合搬運重物（整箱飲料,鮮食籃）。 • 特質需求：工作態度認真負責、手腳俐落、具備良好溝通與團隊合作精神。 • 加分條件：能長期配合、排班穩定者優先錄取。 (不強迫) 對於專案銷售我們也有給予獎金,以及達標額外獎金 讓夥伴不只是用時間換錢,而是上班銷售也有錢 有超商工作經驗者 37000以上

門市屬於中繁忙門市 需要一人站班 有超商經驗的夥伴較佳 能接受久站的佳 【工作內容】 中班是門市營運的核心時段，主要負責承接早班業務、處理傍晚與夜間的尖峰客流、以及維持賣場的最佳商品狀態。核心職掌如下： 進貨驗收與上架補貨：負責中班進貨（如：乳品、鮮食、麵包等）之點交驗收。需配合搬運重物與商品，並依先進先出原則，將商品整齊補滿貨架與庫存區。 熟食與自助區維護清潔：（如：關東煮、熱狗機、茶葉蛋），隨時留意補料與環境基本擦拭，維持食品衛生。 櫃台結帳與高效率服務：負責下班、放學等尖峰時段的顧客收銀結帳、代收繳費，並協助大量包裹之取件與寄件服務。 賣場與庫存區整頓：定時巡視賣場排面，維持商品整齊 店務清潔與交班整備：櫃台之日常清潔。下班前與大夜班夥伴確實清點帳務、交接店務 中班每日進貨時間約每日的20.-21.30左右 • 無經驗可：店內提供完整教育訓練，只要願意學習、不怕生即可快速上手。 • 體力支撐：工作過程須配合搬運重物（整箱飲料,鮮食籃）。 • 特質需求：工作態度認真負責、手腳俐落、具備良好溝通與團隊合作精神。 • 加分條件：能長期配合、排班穩定者優先錄取。 (不強迫) 對於專案銷售我們也有給予獎金,以及達標額外獎金 讓夥伴不只是用時間換錢,而是上班銷售也有錢 有超商工作經驗者 時薪210起 排班工時彈性 可談