轉職熱搜工作
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兼職網路PO文小幫手
論件計酬 -3000000~-6800000元 台中市西區 工作經歷不拘PO文代發FB,專~長期兼職人員~ 轉業,同行轉職,保險業,業務員,導遊,直銷,會發臉書FB的優先入取 公司負責:提供房屋,照片,文字及內容,您負責FB,PO文轉發即可。 1,誠徵:數名(專職,代發FB人員) 2,工作內容:代發PO文。 3,由專人編輯房地產資訊,您負責轉發即可。 4,專職工作地點:台中市黎明路 5,薪資福利:論件計酬 成交一件 30000元以上展開 -
藥局門市助理-板橋
月薪 32000~40000元 新北市板橋區 1~2年工作經驗1.負責賣場商品陳列及環境清潔維護。 2.協助商品銷售、收銀及門市商品訂單與庫存管理,另有績效獎金。 3.協助藥師處理門市業務(中打需20字/分鐘左右)。 4.具備服務熱忱,對醫藥健康產業工作有興趣者。 5.採輪休制,月休8~11日,可配合門市早、晚班輪班。 6.願接受公司各階段教育訓練培訓與輔導。 7.需搬重,奶粉尿布,口罩,沒有電梯。展開 -
【身心障礙專區】財務分析人員(台北)
月薪 40000~50000元 台北市中山區 3~4年工作經驗1、審核各項費用支付之發票、單據及帳務處理 2、開立發票與應收、應付帳款作業處理 3、買賣業收入、進貨、成本結算及損益管理與分析 4、預算管理與分析 5、相關稅務申報 6、其他主管交辦業務 【身心障礙專區職務】 ◆ 本專區須具備身心障礙手冊作為依據 ◆ 依《身心障礙者權益保障法》第38條規定,招募具身心障礙身分之人員展開 -
工程類 : 測試開發工程師(竹南)
月薪 39000~50000元 苗栗縣竹南鎮 工作經歷不拘1. 處理案子之硬體線路繪製、製作、除錯及測試。 2. 電子電路設計及測試程式設計。 3. 操作測試設備,並評估元件、模組或系統的正確性和性能。 4. 與產線工程師和客戶工程人員合作、鑑定、確認及解決相關研發的問題。 5. 提供電子方面的技術協助和解決方法。 6. 開發進度訂定、管理與產品規格書編寫。 7. 協助業務單位瞭解客戶需求。展開 -
永和區 日班及夜班及機動禮賓安管
月薪 39000~42000元 新北市永和區 工作經歷不拘負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 收發文件 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 運送並且保護重要物品 社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 國內業務人員展開 -
居酒屋外場服務人員
月薪 35000~38000元 高雄市左營區 工作經歷不拘1.現場顧客服務及維持營業場所的整潔佈置與美觀及清理餐桌 2. 在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 3. 了解各種酒類的特性以及口味 4. 酒吧的清潔擺設 5. 進行酒水、飲料的調製、水果擺盤、酒水控管 6. 將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議及完成點餐送餐 7. 送單點單收銀展開 -
龍潭-儲備大貨車司機
月薪 35000~80000元 桃園市龍潭區 工作經歷不拘1.駕駛鷗翼貨車,將貨品、原料...等運送至目的地。 2.使用推高機或手搬方式裝卸貨品,並固定貨品,確保運送過程安全。 3.交付貨物並進行簽收,填寫相關報表。 4.每日車輛保養及定期檢修車輛。 5.配合公司業務之排定出貨車趟及交辦事項。 6.需具備大貨車駕照,另具推高機執照者佳。 7.享勞健保、固定底薪、配合獎金、送貨獎金等。展開 -
工程一部 監造工程師 (新竹/桃園)
月薪 35000~50000元 新竹市東區 工作經歷不拘1.冷卻水塔/砂濾設備 新建安裝及保養專案管理(具機電背景佳)。 2.工作地點:主要以新竹、桃園地區為主,亦需配合全省業務 3.工程資料蒐集及作業 4.負責工程專案聯絡溝通 5.施工前會勘、施工中確認、施工後維護等資料處理 6.針對維修保養及重建案件編輯防護計畫 7.現場工安管理 8.協助主管各項交辦事務展開 -
A單位個管師
月薪 45000~55000元 新北市板橋區 1~2年工作經驗1.依案量發放績效獎金。 2.承接照管中心轉介之長照需要者,與本人及其家屬共同討論,依個案需求擬訂照顧計畫。 3.視長照需要者需求變化調整照顧計畫。 4.協助執行服務計畫。 5.定期追蹤服務品質。 6.接受長照需要者及其家屬服務諮詢,申訴及問題處理。 7.協助長照需要者及其家屬其他資源連結。 8.與業務相關之行政庶務。展開 -
IT軟體工程師(系統流程規劃 ERP Distribution)_汐止UTOWN
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市汐止區 3~4年工作經驗[ 職務說明 ] 我們正在尋找精通 Oracle ERP 配銷 (OM) 或 採購 (PO) 模組的專業夥伴。 在這個職位中,您不只是維護系統運作,更將扮演「流程架構師」的角色,協助我們將 AI 技術 導入配銷與採購流程。目標是透過技術手段達成流程自動化、降低營運成本,並優化整體的供應鏈效率。 [工作內容] 1. 核心維運與開發: 負責 Oracle ERP 配銷 (OM) 或 採購 (PO) 模組的日常維護、開發與整合。 2. 流程優化與創新: 設計並開發客製化解決方案(例如:供應商詢議價系統),提升企業資源規劃的準確性。 3. 跨部門協作: 深入 Order to Cash 與 Procure-to-Pay (P2P) 流程,持續優化系統與業務邏輯的對接。 4. AI 落地實踐: 與業務、採購團隊合作,將需求預測、庫存優化、智能補貨、價格異常預警及自動化簽核等 AI 應用導入實務場景。 [應徵條件] 1. 模組實戰: 具備 ERP 配銷 (OM) 或 採購 (PO) 模組開發經驗(具 Oracle EBS/Cloud 實務經驗者尤佳)。 2. 技術能力 (二擇一): - 熟悉 PL/SQL,具備實際 Package / Procedure 開發與分析經驗。 - 具備 Java 或 Python 等程式語言實務開發經驗。 3. 解決問題: 具備獨立診斷問題、設計系統架構方案與數據分析的能力。 4. 溝通協調: 具備優秀的跨部門溝通能力,能準確理解採購、倉管、業務單位的需求與痛點。 5. 前瞻學習: 具備學習 AI、機器學習或數據分析工具的熱忱,並有志於將其應用於供應鏈管理的數位轉型。 如果您對ERP應用充滿熱情,並具備相關技能和經驗,我們期待您的加入。這個職位將為您提供機會推動企業的數位轉型,提升效率和競爭力,並為ERP管理帶來創新的解決方案。展開
