轉職熱搜工作

【我們在找的人】 一位擁有豐富現場調度經驗，且具備「數據思維」與「數位轉型」視野的領導者。 我們不僅重視您的硬實力，更看重您在跨部門溝通與人才梯隊培養的軟實力。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【你將負責的核心工作】 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 《1》生產營運與流程優化 ◎規劃與執行年度生產計畫，達成交期、成本與品質目標，如SOP建立、優化ERP等。 ◎推動精益生產、5S、ISO、自動化等製造改善專案。 《2》人員管理與跨部門溝通 ◎領導生產、品保、倉儲等團隊，提升協作效率。 ◎參與產銷協調，與研發、業務、採購等單位溝通合作。 《3》數據分析與營運決策 ◎分析生產數據與異常狀況，提出改善方案並追蹤成效。 ◎參與制定營運指標、預算與成本控管計劃。 《4》品質、安全與環保 ◎建立與執行品質提升方案，提升產品穩定性與客戶滿意度。 ◎落實安全環保規範，打造零事故職場文化。 【我們希望你具備】 ★具備製造業興趣，對生產管理充滿熱情。 ★擁有領導潛力，願意學習並快速成長。 ★良好的溝通能力，樂於跨部門合作。 ★邏輯思考與問題解決能力，能分析數據並制定策略。

🏢關於我們與這個職位 如果您已經在單一案場擔任過多年的頂尖總幹事，渴望更大的舞台與職涯突破；或者您已經具備多據點營運管理的深厚經驗，這裡將是您大展身手的最佳跳板！ 「營運綜管幹部」是總公司與各社區案場之間最重要的橋樑。您將不再只看顧一個社區，而是掌管一個區域內多個案場的營運成效。我們正在尋找具備「強大抗壓力」、「靈活談判手腕」以及「能帶領並輔導總幹事」的將才，與總公司一起開疆闢土、穩固江山。 💼您的關鍵任務(工作內容) 1.跨案場營運督導與品質稽核(策略與落實) • 巡迴督導所轄區域內各社區案場，稽核現場物業服務、保全與清潔品質。 • 確保各案場嚴格執行總公司之標準作業流程（SOP）與財務紀律。 • 檢核各案場「區分所有權人會議」與「管委會例會」籌備狀況，並確保會議符合公寓大廈管理條例及相關法規進行。 2.高階客情維護與合約談判(公關與業務) • 定期拜會各管委會主委與核心委員，建立深厚信賴關係，掌握社區營運風向。 • 負責所轄案場之「合約續約」與服務費協商，達成公司賦予之指標。 • 協助開發潛在客戶，參與新案場之物業企劃書簡報與投標作業。 3.人才招募、輔導與團隊建立(領導統御) • 協助案場總幹事、秘書、保全等核心人員的招募面試與派駐。 • 擔任總幹事的「導師（Mentor）」，提供專業法規諮詢、實務指導，並協助排解現場人員的心理壓力。 • 控管區域內的人事成本與排班調度，降低人員流動率。 4.重大危機與客訴介入處理(救火與止血) • 當案場發生重大緊急事件（如：颱風災情、公安意外、住戶嚴重糾紛、媒體爆料）時，第一時間抵達現場指揮調度， 擔任最高層級的危機處理窗口。 • 協助總幹事處理棘手的法律糾紛或惡意拖欠管理費案件。 🎯我們希望您具備的特質與條件 • 必備證照：具備合格有效之「公寓大廈事務管理人員」認可證。 （具備防火避難、設備安全人員及防災中心服勤人員證照者尤佳）。 • 經歷要求：具備物業管理產業3年以上經驗。 o曾擔任大型社區或頂級豪宅總幹事3年以上，或具備物業總公司督導經驗者佳。 • 交通工具：需自備汽車或機車（需具備駕照並能配合區域內巡迴訪視）。 • 核心管理特質： o 商業談判力：能與企業老闆、高階主管背景的管委會主委同頻溝通，具備B2B的業務交涉能力。 o 宏觀與微觀並重：既能看懂各案場的財務報表抓出問題，也能親自下場指導秘書的服務儀態。 o 高抗壓與機動性：面對突發狀況能臨危不亂，迅速調動資源解決問題。

投遞履歷前，請務必詳閱下列說明，能接受並配合者再投履歷，謝謝! 【門市日常】 ★充滿服務熱忱，與夥伴一起堅守崗位，介紹及銷售門市商品，顧客諮詢與需求服務。 1. 顧客服務：商品諮詢、POS收銀結帳、退換貨處理。 2. 店務運作：商品進退貨點收、補貨、商品上架、查檢、陳列擺設、檔期活動執行等。 3. 倉庫整理、賣場環境內外之整潔、與同事互相配搭合作共同完成主管交辦事項。 4. 需久站、視情況需搬運重物、了解信用卡優惠和檔期商品活動、部分門市有咖啡販售之業務。 5. 多項活動競賽有機會贏得獎勵。 ★【注意事項】★ 1.【固定班別】，無需輪班＞＞務必確認上班時間是否能配合 早班:08:00~16:30 / 中班:16:00~24:30 /夜班:00:00~08:30 2.【休假】: 排休制 (一週排休2天) 3.薪資: 匯款 (需開立土地銀行帳戶) 4.【同縣市鄰近門市相互支援，全方位學習】 【升遷】 全國分店多，擴點展店速度快，新任主管需求多，我們重視員工的工作態度及能力、配合度、出勤狀況； 只要你是能力佳、配合度佳者升遷機會多，希望能招募有服務熱忱、有企圖心晉升管理職的人才加入，一起成長展現自我價值。

*****請準備個人自傳/自介，方便我們更快的認識您，無自介/自傳者將不列入考量***** 本店位於國立中央大學的後門，桃園市平鎮區中央路173號1樓，為國立中央大學/行政單位以及校外公司行號服務。 薪資: 月薪不含福利項目，月薪$30000起，隨工作熟練度/經驗/可獨立完成工作/年份等等調漲薪資。 每日加班費1小時，隨勞動部計算公式每日最後一小時為X1.334倍。 為鼓勵新人持續學習，早日擁有獨立完成工作的能力，滿三個月者，底薪調升$1500，加班費也會隨之調升，滿半年者，勞/健保及退休金提撥全額由本店負擔。 入職後薪資範例: 一至三個月，月薪$30000 + 加班費四周$3336 - 勞健保$1196 (以$29500級距為例) = $32,140為第一至三個月薪資。 四至六個月，月薪$31500 + 加班費四周$3500 - 勞健保$1196 (以$29500級距為例) = $33,804為第四至六個月薪資。 第七個月後，月薪$31500 + 加班費四周$3500 = $35000為實拿薪資，勞/健保費用將由本店負擔。 隨年份/工作技能熟練程度等等再調漲薪資。 *每年將會提供一次一般勞工體檢機會/補助* 入職後第一至三個月之間，新人需學習: *電腦及設計軟體 *影印機操作，複印，掃描，文件伺服器 *膠裝機&裁刀機操作 (裝訂&加工) *接洽顧客/客服等等基本技能知識 入職後三個月，需具備獨立接洽顧客需求，獨立完成影印裝訂並且結案。 入職後第四至六個月之間，新人需學習: *送貨(以中央大學校內為主)，必須會騎腳踏車 *接洽中央大學校內活動佈置業務，場刊，收集顧客印刷需求 目標為入職六個月後，新人已具備獨立完成店內所有工作且能獨立開店&收店作業，並且能準備學習影印機的基本清潔&保養。 如能提前適應並且完成以上所有事項，本店願提前調漲薪資。 其餘工作細節請看下方介紹。 福利項目: 【隨本店營運/業績狀況】 *定期規劃國內/外員工旅遊，定期規劃員工聚餐，春酒/尾牙，滿一年以上者，將補助一定額度之旅遊費，不參加公司旅遊/公司聚餐者不可兌換現金，視情況以有薪假期替代 (公司目標每年至少1~2次國內外旅遊)。 *每月隨店鋪營運/團隊業績狀況發放獎金，並於每年年底或隔年年初發放年終獎金。 *****以上福利以【本店營運/業績狀況】而定，無法保證淡季/業績低下之月份/年份能發放獎金/舉辦聚餐***** 工作時間: 工作時間固定，早晨9點至傍晚6點，包含30分鐘午休時間，1小時加班費。 周休二日，隨行政院發布國定假期/見紅就休。 工作內容: 印刷相關作業，影印輸出，裝訂加工，外出場佈/送貨，可參考本店FB粉專相簿查看我們日常工作。 www.facebook.com/happycopyforeverafter/ 因產業性質，印刷紙材/材料/產品重量不輕，加工裝訂/裁切機台噪音不小，同時需要外出做場地勘查&佈置，送貨，學習維修&保養機器等作業，煩請求職者評估自身身體/體能狀況，不限性別，本店每年會提供一次一般勞工體檢機會/補助。 ***店內偶而會有店貓，不求必須為愛貓人士，但請評估自身是否為過敏體質*** 從傳統紙本複印到現代的數位輸出，必須擁有操作電腦基本技能，會使用Adobe AI 或 PS有助於您快速進入狀況但非必須技能，在本店學習過程也會教導AI/PS的基本操作。 外出場地勘查/佈置/送貨等作業，大多以國立中央大學校內或校區鄰近區域為主。 維修/保養機器為進階工作，將不在到職後短期內學習。具備維修/保養機器知識與技能，並且能獨立完成維修/保養後可另外調漲薪資/獎金。 其他: 近年來國外居民/留學生多，須具備基本的英文表達/書寫能力，有助於您能獨立完成外國顧客的基本需求。 例如/E.g : 您好請問需要甚麼服務? Hello, how can I help you? 請問需要印幾份? How many copies do you need? 單面還是雙面? Single side or Double side? 彩色還是黑白? Color or black&white? 總共XXX錢, That is $XXX in total. 是否需要收據? Do you need a receipt? 等等基礎對話。 不拘學歷及工作經驗， 需要願意學習&嘗試與面對挑戰，勇於承認錯誤並從中學習， 主動&積極，自律也具服務熱忱的您加入我們的團隊。 煩請應徵者填寫自傳，如有機會面試，也請準備您可能對本店/工作內容或其他的疑問，將於面試時交流討論，感謝您!

1.了解各種飲品的特性以及口味 2.負責吧台設備以及周遭工作環境 3.提供顧客諮詢，推薦或者推銷各種飲料 4..調製各種冷熱飲料 5.負責結帳與收銀，並整理現金收據 6.店長交辦事項

1、協助客戶兌換桌遊。 2、協助主管於開發過程時，維繫客戶關係。 3、陪同主管定期拜訪經銷客戶。 4、協助主管在業務接洽及訂單時，處理其他庶務。 5、無經驗可，公司將提供教育訓練、基礎銷售技巧與話術演練。 6、有興趣從事業務相關工作 （視工作表現，一年後可轉為業務職）。 7、具備團隊合作觀念，對於目標有高度企圖心。 8、其他主管交辦事項。

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歡迎活潑開朗、對服務業有熱忱的你，一同加入我們的行列！ 我們提供專業一對一培訓、優良及舒適的工作環境！ 中秋、端午獎金（最高達0.5個月) + 年終獎金（高績效，高獎金） 【工作內容】 - 參與部門的推廣活動 - 瞭解客人對產品使用之感受、習慣、反饋、市場反應及成效 - 提供完善平台，簡單輕鬆、有效率地與團隊共同完成基本營運工作

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