轉職熱搜工作

1. 熟悉會計原理及實務，負責日常財務交易的處理，包括憑證製作及帳務處理。 2. 負責應收應付帳款管理，掌握往來款項進出，維護財務記錄準確性。 3. 編制財務報表及進行財務分析，協助提供決策支持數據。 4. 使用會計及財務軟體進行資料記錄與處理，精通 Microsoft Excel 的進階應用以進行數據處理與分析。 5. 掌握稅務申報作業及相關稅務法規遵循，協助稅務文件準備。 6. 協助庫存管理及採購相關作業，維繫供應商資料的更新與管理。 7. 負責現金及銀行往來相關業務，包括資金調度及零用金管理。 加入我們，成為致力於精準與效率的財務團隊的一員！我們期待您的加入，與我們攜手打造卓越財務管理！

台灣行銷物流（股）公司為中國時報與聯合報合資成立之公司，主要業務為全省超商零售報紙配送。 誠徵項目: 高雄 前鎮區 承攬超商零送報紙配送工作人員，依實際配送天數支付勞務費，多區支援另有津貼(每日勞務費955~1200元)，可兼差。 工作時間:02:00-06:30 以實際配送天數計算勞務費:每月約27000元-35000元 工作條件:需自備(機車及汽車)等交通工具及駕照。 無工作經驗可、有送報紙的相關行業經驗最佳，年齡不限，歡迎中年轉職或待業中，能吃苦耐勞者。工作時間為半夜工作，工時約5小時。 工時短收入高 歡迎二度就業或兼差 需自備廂型小車或休旅/轎車/機車皆可 應徵請直接電洽: 0929-747839羅璟荃主任

1.生產計畫與排程管理： 依據訂單需求安排生產計畫與排程，開立製令或相關生產文件，並安排生產作業流程。 2.生產進度追蹤： 追蹤生產進度與產線作業狀況，即時掌握異常狀況並協助調整生產安排，確保交期。 3.物料需求與庫存確認： 依生產計畫確認所需物料與庫存狀況，與採購及倉儲單位協調物料供應，避免缺料或庫存異常。 4.訂單與交期管理： 依據訂單需求規劃生產順序與交貨時程，協助相關部門掌握訂單進度與交期狀況。 5.生產進度落後異常處理能力 6.其他協助事項： 協助部門完成生產管理相關行政作業與主管交辦事項， 需配合跨部門合作（如業務、採購、加工)，確保生產流程順暢。 7.熟Office。

1. 負責公司內部帳務處理，包括記帳、出納作業及傳票製作。 2. 負責應收、應付帳款的核對、帳務處理與相關發票的開立及管理。 3. 協助會計師處理帳務問題。 4. 主導薪資計算作業，確保準時及準確發放；同時負責加班費及獎金核對。 5. 處理人事行政相關作業，如人員招募、員工資料管理，及勞健保加退保手續。 6. 支援ERP系統內部運作及數據維護工作，熟悉凌越系統操作及基礎電腦作業。 7. 配合主管交辦的其他財務、會計或行政相關事項。 我們正在尋找具備細心、責任感與良好組織能力的優秀人才，來攜手推動公司業務成長與優化管理流程。如果您擁有相關經驗並希望加入我們的團隊，請立即投遞您的履歷，我們期待您的加入！

1.協助業務部處理訂單出貨/退貨入庫流程。 2.零件、物料、商品到貨時收貨登記及管控。 3. 成品 進/出貨 流程管理。 成品倉庫物品、物料進出管理登記 4.成品庫存確認及出貨捆包打包安排 5.以有條理且易取得的方式儲存擺放成品倉庫中的貨品項目。 6.定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室，以確保符合安全及各項儲放要求。 7.成品入庫時之品名規格與數量的核對、貨品的搬運與存放 8.每日訂單之撿貨/清點/發貨準備及出貨 9.負責倉庫盤點與盤整，相關表單的填寫、保存與電腦系統(正航)的輸入操作 10.部門報表作業及相關文件之整理, 建檔以及追蹤 11.聯繫相關部門完成各項工作 12.追蹤並完成主管交辦事項 13.熟ERP系統佳 14.有相關成品倉管經驗者佳

該職位主要負責安排包裝順序及指導作業的相關工作， 確保產品及配件正確配對與包裝、出貨順序安排；作業指導書補充。 📦 你的日常 1. 主要負責物料揀貨及包裝作業(貼序號貼紙、目檢、紙盒準備)，需細心、耐心、能遵守作業指導書、標準作業流程（SOP），確保產品及配件正確配對與包裝。無需操作機台！ 2. 驗收入倉物流貨物、整理材料、維持物料庫存的精確與井然。 3. 配合業務需求靈活調整產品包裝順序，讓發貨進度更流暢。 4. 檢查、複核庫存，確保數量與紀錄完全一致，發現錯誤即時修正。 5. 保持作業區域清潔舒適，維護環境衛生，工作心情更佳！ ✨ 加分亮點 不需久站、不用穿制服，還有地下室停車位提供摩托車停放喔！ 🎉 我們期待 你細心又耐心，能遵守標準作業流程（SOP），讓每一步驟準確！歡迎有興趣的你盡快投遞履歷表，和我們一起創造工作驕傲感！ ❤️ 若出勤良好及包裝確實，滿3個月後，有額外的獎金喔！

我們是一家專注於鋼構工程的專業公司，致力於為客戶提供高效、可靠的解決方案。我們的服務對象以科技廠為主。 工作內容： 1. 負責協助會議及活動的籌備，包含準備統計報表、書面報告與簡報資料。 2. 執行客戶詢價及報價相關事宜，確保提供準確及即時的價格資訊。 3. 管理部門內部文件，進行文件整理、建檔，並於時限內回覆顧客信件。 4. 處理日常行政工作，包括出貨單與訂單的處理、整理與核對。 5. 協助業務主管分配的其他專案或行政事務以支持部門運作。 6. 執行基礎會計相關作業，如發票核對、費用申報以及資料整理並維持數據準確性。 7. 支援部門的採購事宜，負責追蹤訂單及協助與供應商的基本聯繫。 歡迎您加入我們的團隊！這是一個能展現您行政與會計能力的平台，期待擁有高度細心與責任感的您，與我們共同打造優質的服務與產品。立即投遞履歷，我們期待您的加入！

1. 洗、備料。 2. 擺盤、完成出餐。 3. 餐期間工作站業務。 4. 餐具盥洗、門市打掃與清理、環境清潔服務。 5. 完成主管交代事務。 6. 時段與班次可配合門市需求。 ※學習日式拉麵基礎工作與料理工作站研習考核 兼職人員時薪： 內場時薪220元～275元(含全勤) 外場時薪210元～260元(含全勤) 假日出勤津貼+10元 當月滿80小時每小時+20元 當月滿120小時每小時+30元 工作站考試通過一站+5元（內場共3站、外場共2站） ※凡正職人員每日提供勞務8小時者、兼職人員每日提供勞務6小時者，提供一餐 ※員工用餐優惠折扣(出勤日限定)：餐點提供員工折扣 ※每月上班時數滿60小時至79小時可獲得1張免費拉麵券，80小時以上2張免費拉麵券 ※介紹獎金：兼職人員滿半年後，工作時數滿360小時5000元、未滿360小時3000元 ※生日禮券：滿試用期後，兼職員工可獲得2張免費拉麵券 ※三節獎金：端午節600元、中秋節600元

【我們在找的人】 一位擁有豐富現場調度經驗，且具備「數據思維」與「數位轉型」視野的領導者。 我們不僅重視您的硬實力，更看重您在跨部門溝通與人才梯隊培養的軟實力。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【你將負責的核心工作】 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 《1》生產營運與流程優化 ◎規劃與執行年度生產計畫，達成交期、成本與品質目標，如SOP建立、優化ERP等。 ◎推動精益生產、5S、ISO、自動化等製造改善專案。 《2》人員管理與跨部門溝通 ◎領導生產、品保、倉儲等團隊，提升協作效率。 ◎參與產銷協調，與研發、業務、採購等單位溝通合作。 《3》數據分析與營運決策 ◎分析生產數據與異常狀況，提出改善方案並追蹤成效。 ◎參與制定營運指標、預算與成本控管計劃。 《4》品質、安全與環保 ◎建立與執行品質提升方案，提升產品穩定性與客戶滿意度。 ◎落實安全環保規範，打造零事故職場文化。 【我們希望你具備】 ★具備製造業興趣，對生產管理充滿熱情。 ★擁有領導潛力，願意學習並快速成長。 ★良好的溝通能力，樂於跨部門合作。 ★邏輯思考與問題解決能力，能分析數據並制定策略。

🏢關於我們與這個職位 如果您已經在單一案場擔任過多年的頂尖總幹事，渴望更大的舞台與職涯突破；或者您已經具備多據點營運管理的深厚經驗，這裡將是您大展身手的最佳跳板！ 「營運綜管幹部」是總公司與各社區案場之間最重要的橋樑。您將不再只看顧一個社區，而是掌管一個區域內多個案場的營運成效。我們正在尋找具備「強大抗壓力」、「靈活談判手腕」以及「能帶領並輔導總幹事」的將才，與總公司一起開疆闢土、穩固江山。 💼您的關鍵任務(工作內容) 1.跨案場營運督導與品質稽核(策略與落實) • 巡迴督導所轄區域內各社區案場，稽核現場物業服務、保全與清潔品質。 • 確保各案場嚴格執行總公司之標準作業流程（SOP）與財務紀律。 • 檢核各案場「區分所有權人會議」與「管委會例會」籌備狀況，並確保會議符合公寓大廈管理條例及相關法規進行。 2.高階客情維護與合約談判(公關與業務) • 定期拜會各管委會主委與核心委員，建立深厚信賴關係，掌握社區營運風向。 • 負責所轄案場之「合約續約」與服務費協商，達成公司賦予之指標。 • 協助開發潛在客戶，參與新案場之物業企劃書簡報與投標作業。 3.人才招募、輔導與團隊建立(領導統御) • 協助案場總幹事、秘書、保全等核心人員的招募面試與派駐。 • 擔任總幹事的「導師（Mentor）」，提供專業法規諮詢、實務指導，並協助排解現場人員的心理壓力。 • 控管區域內的人事成本與排班調度，降低人員流動率。 4.重大危機與客訴介入處理(救火與止血) • 當案場發生重大緊急事件（如：颱風災情、公安意外、住戶嚴重糾紛、媒體爆料）時，第一時間抵達現場指揮調度， 擔任最高層級的危機處理窗口。 • 協助總幹事處理棘手的法律糾紛或惡意拖欠管理費案件。 🎯我們希望您具備的特質與條件 • 必備證照：具備合格有效之「公寓大廈事務管理人員」認可證。 （具備防火避難、設備安全人員及防災中心服勤人員證照者尤佳）。 • 經歷要求：具備物業管理產業3年以上經驗。 o曾擔任大型社區或頂級豪宅總幹事3年以上，或具備物業總公司督導經驗者佳。 • 交通工具：需自備汽車或機車（需具備駕照並能配合區域內巡迴訪視）。 • 核心管理特質： o 商業談判力：能與企業老闆、高階主管背景的管委會主委同頻溝通，具備B2B的業務交涉能力。 o 宏觀與微觀並重：既能看懂各案場的財務報表抓出問題，也能親自下場指導秘書的服務儀態。 o 高抗壓與機動性：面對突發狀況能臨危不亂，迅速調動資源解決問題。