轉職熱搜工作

不論是新鮮人或跨領域轉職，只要你熱愛與人互動、敢挑戰高薪，這就是你的舞台！ ✅工作內容 (1)電話開發、推廣、諮詢 (2)顧客參觀環境導覽、介紹 (3)會籍方案解說、介紹 (4)合約簽署手續完成 (5)會員關注、續約聯繫 ⭐薪資待遇｜保障底薪＋獎金 (1)保障底薪(法定基本工資)+高額獎金 (2)平均月薪達75K ☑️加入即享超狂福利 達指定年資，黃金、名錶直接送！ 系統化新人訓練，無經驗也能快速上手 免費白金卡會員資格，享全台廠館全時段免費使用！ 國內外員工旅遊、聚餐補助、盛大春酒活動與體育競賽！ 定期健檢補助、生日禮金、完善的婚喪生育津貼。… 生活福利一應俱全！ ➜請投遞履歷，並附上個人照片。打造更好的自己，從柏文出發！

我們代理的NORMAN百葉窗年銷售量居世界第一是高單價的進口精品藝術窗飾，因此我們提供廣大的發揮舞台給有衝勁、積極活潑並且追求高收入的你/妳！ 有底薪，高奬金，從試用期即保障九個月內底薪加獎金保障收入48000元以上。 1.對於居家美學、設計領域興趣濃厚，願意向高薪挑戰。 2.反應快、頭腦清楚，具敏銳思考能力。 3.組織能力強，並能主動開發客戶。 4.溝通表達能力強，個性活潑積極，服務學習熱忱。 工作內容如下： 1.開發新客戶及服務公司舊有客戶族群，以達成業績目標。 2.定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推廣、傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6.排休 7. 試用期三個月。 ※可上我們官網及臉書粉絲專頁先了解產品。

【HOME KOBO品牌／建材通路開發】 負責HOME KOBO品牌與三香非車材產品推廣，重點為建材、室內設計、家居及吸隔音應用。 1. 主動開發建材經銷商、設計師、裝修工程及家居相關客戶，了解用途、規格、數量、預算與採購時程。 2. 介紹產品、安排樣品及應用說明，與技術同仁確認適用性；依核准資料說明性能，不作無依據的測試或認證保證。 3. 依公司授權進行報價、條件確認、訂單與交期協調，追蹤成交及應收款；特殊價格由主管核准。 4. 參與展前準備、展覽接待與需求紀錄；近期重點為2026年12月10日至13日南港建材展，實際排班另行確認。 5. 維護客戶與商機紀錄，列出責任人、期限及下一步；展後主動聯繫、追蹤樣品及報價，不只蒐集名片。 6. 與工程、生產及品保協作處理客戶問題，回報進度並追蹤到結案。 7. 以基本英文介紹產品、確認需求及回覆客戶訊息；日文、德文能力加分。 【工作安排】 週休二日；展覽及拜訪需配合出差與活動安排。涉及休息日、例假或其他休假日出勤，依實際排班及法令辦理，加班依法計給。原工作地點依本職缺地址，非固定駐展或外派職務；國內外差旅頻率及時段於面談說明。 刊登月薪為正常工時月薪範圍，不以加班費或非經常性獎金湊足。 【三香的工作原則】 誠信說明成果與產品能力；遇到問題查明原因、提出可執行方案。未完成事項列責任人、期限及下一步並追蹤結案；主管須建立可交接的流程、培養能代理的同仁，持續改善並主動協作。

三香科技從不織布材料開發到加工成型，產品應用於汽車內飾、建材及吸隔音聲學。我們重視能親自執行、找出問題原因、協調資源並將改善落實的人才。 【職務目標】 推廣三香HOME KOBO品牌的建材與聲學應用，主動開發設計師、建築師、經銷商及工程通路，從需求訪談、樣品、報價一路追蹤到成交與服務。 【工作內容】 1. 規劃目標客戶名單、主動拜訪與開發，記錄應用需求、決策流程、商機階段及下一步。 2. 介紹產品、安排樣品與應用說明，與技術同仁確認適用性；依核准資料說明性能，不作無依據的測試或認證保證。 3. 依授權報價及洽談條件，協調訂單與交期，追蹤成交及應收款，特殊條件提報核准。 4. 參與展前產品及展示資料準備、展覽接待、需求紀錄與展後商機追蹤，提出樣品、報價及成交進度。 5. 以中文及基本英文介紹產品、回覆客戶訊息與安排後續聯繫；日文、德文能力加分。 6. 協調工程、生產及品保處理客戶問題，追蹤原因、對策、交付與結案。 【工作安排】 工作地點：台南市山上區明和里北勢洲26號。現況日班07:50–17:20，休息10:00–10:15、12:00–13:00、15:00–15:15，合計90分鐘；週休二日。未來如因營運需要調整班制，將另行說明並依法辦理。 刊登月薪為正常工時月薪，依能力面談確認；加班費依法另計，補休依勞工意願及法定程序辦理，例假、休息日、國定休假及特別休假依法辦理。 拜訪與展覽需配合出差，實際地點、頻率及活動時段於面談說明；活動出勤及休假依排班與法令辦理。 【三香的工作原則】 誠信回報事實與成果；遇到問題先查明原因、提出可執行方案。未完成事項須列責任人、期限、卡點與下一步，主動追蹤並驗證結案；建立可交接的流程、培養代理人，持續改善與跨部門協作。

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 6.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 7.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 8.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 9.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 10.幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 11.銷售與不動產相關的產險 12.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 13.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 14.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢

公司不推銷產品，而是在幫企業找到原本不知道可以使用的資源。 很多企業每年都有設備採購、人才培訓、數位轉型、AI導入、品牌升級等需求， 卻不知道其實有許多政府資源與補助可以運用。 我們正在找一位願意與企業主溝通、了解企業需求，並協助企業找到適合方案的夥伴。 你的工作內容: * 開發及聯繫潛在企業客戶 * 了解企業目前的經營需求與問題 * 協助客戶進行政府補助及企業顧問服務的初步評估 * 與公司顧問團隊合作，提供適合企業的解決方案 * 維繫既有客戶關係及後續需求 * 參與企業交流、講座及相關商務活動 我們希望你: ✓ 喜歡與人溝通，不害怕接觸陌生客戶 ✓ 對企業經營、政府補助或商業顧問領域有興趣 ✓ 有業務經驗佳，無相關產業經驗也可以培訓 ✓ 願意學習如何與企業主談需求、談方案 ✓ 不只是想「賣東西」，而是想累積真正的商務能力 這份工作你可以學到 企業需求分析｜政府補助制度｜商務開發｜企業主溝通｜提案與談判｜客戶經營 你接觸的不只是單一產品， 而是不同產業、不同規模企業正在面對的真實經營問題。 如果你希望未來不只是成為一名業務， 而是逐步累積成為能夠與企業主對話的「企業顧問」， 這會是一個很適合你的位置。 薪資待遇: 底薪35000元＋業績獎金 公司提供開發資源

必要資格條件(均需取得) 1.學歷：國內、外大學、專科以上畢業，不限科系，並已取得畢業證書。 2.工作經驗(均須符合)： (1) 具備銀行或基金或保險或證券銷售經驗3年以上。 (2)近3年擔任銀行理專工作或理財主管工作合計滿1年以上。 ◎應提出近3年內之個人或團隊合計滿1年業績排名、實際業績統計報表等足資證明理財業務能力之文件。 ◎銀行櫃台人員金融商品轉介銷售經驗相關年資不予採認。 3.專業證照： 須同時具備下列各項測驗合格證明書： (1)「信託業業務人員信託業務專業測驗」或「信託業業務人員信託業務專業測驗(信託法規乙科)」 (2)「證券商高級業務人員資格測驗」或「投信投顧業務員資格測驗」或「投信投顧相關法規(含自律規範)乙科測驗」或「證券投資分析人員資格測驗」 (3)「人身保險業務員資格測驗」 (4)「投資型保險商品業務員資格測驗」 (5)「人身保險業務員銷售外幣收付非投資型保險商品測驗」 (6)「金融市場常識與職業道德測驗」(到職時須仍為有效) ※口試得加分條件 具CFP(Certified Financial Planner)證照。 ※理財人員及初階理財人員經錄取晉用後，應簽立同意書，若業績未達行方所訂標準，須依華南銀行理財人員相關之退場機制辦理。 ※如有未符進用規定、所繳證件虛偽或隱瞞不實等情事，經查證屬實，即予註銷錄用資格。

必要資格條件(均需取得) 1.學歷：國內、外大學、專科以上畢業，不限科系，並已取得畢業證書。 2.工作經驗(均須符合)： (1) 具備銀行或基金或保險或證券銷售經驗3年以上。 (2)近3年擔任銀行理專工作或理財主管工作合計滿1年以上。 ◎應提出近3年內之個人或團隊合計滿1年業績排名、實際業績統計報表等足資證明理財業務能力之文件。 ◎銀行櫃台人員金融商品轉介銷售經驗相關年資不予採認。 3.專業證照： 須同時具備下列各項測驗合格證明書： (1)「信託業業務人員信託業務專業測驗」或「信託業業務人員信託業務專業測驗(信託法規乙科)」 (2)「證券商高級業務人員資格測驗」或「投信投顧業務員資格測驗」或「投信投顧相關法規(含自律規範)乙科測驗」或「證券投資分析人員資格測驗」 (3)「人身保險業務員資格測驗」 (4)「投資型保險商品業務員資格測驗」 (5)「人身保險業務員銷售外幣收付非投資型保險商品測驗」 (6)「金融市場常識與職業道德測驗」(到職時須仍為有效) ※口試得加分條件 具CFP(Certified Financial Planner)證照。 ※理財人員及初階理財人員經錄取晉用後，應簽立同意書，若業績未達行方所訂標準，須依華南銀行理財人員相關之退場機制辦理。 ※如有未符進用規定、所繳證件虛偽或隱瞞不實等情事，經查證屬實，即予註銷錄用資格。