轉職熱搜工作

1.各項薪酬福利管理制度規劃與推動 2.正職及計時人員招募業務 3.勞健保、退休金、團體保險等相關業務 4.人力資源相關作業

1. 貴賓廳事務管理： 處理貴賓廳相關業務，包括HAPPY GO卡相關業務、禮券及商品券販售、國外旅客退稅辦理、以及三聯式發票的開立。 2. VIP Club會員入會申辦： 辦理VIP Club會員的入會申請，協助顧客成為我們的尊貴會員，並提供持續的會員服務。 3. 禮贈品採購管理： 負責禮品和贈品的採購計畫，滿足會員的需求。 4. 會員優惠異業合作洽談： 負責與異業合作夥伴洽談並拓展優惠合作方案，提升VIP會員的專屬福利與優惠。 5. 業務報表製作與數據分析： 定期製作業務報表，並深入分析數據，以提供營運決策支持，持續優化業務績效。 歡迎加入我們的行列！

【薪資待遇】月薪35,000元~45,000元，依績效另有豐厚特別獎金與年終獎金。 【選用育留晉】70％ 1. 對接派遣公司代理招募職務之相關作業與品質管理。 2. 台灣大哥大客服人員招募、任用、離職、退休等業務。 3. 協助集團教育訓練(e-Learning、實體教室課程)。 4. 新進、回任、離職人員關懷與訪談及試用期評核作業。 5. 擔任業務單位HR Account窗口，落實公司策略與人才管理。 - 熟悉人資工作流程和活動。 - 將公司業務難題與人資活動連結。 - 製作招募相關指標報表、簡報。 - 優化業務單位用才、留才策略、提出具體作法。 【其他人資業務】30％ 1.員工出缺勤檢核。 2.其他主管交辦事項。

1. 高雄85大樓規劃相關業務執行 2. 建設規劃相關業務執行 3. 國內/國外設計師建築設計管制流程執行 4. 專業顧問工作進度執行

我們正在尋找一位熱愛與人互動、重視團隊合作的夥伴，一起打造優質的人才團隊與健康職場！ 如果你對招募、訓練及員工照護充滿熱忱，歡迎加入五福的行列。 1. 人才招募、甄選、任用及相關制度。 2. 履歷搜尋篩選、面試邀約、電話訪談、面試安排與任用等作業 3. 校園徵才、政府徵才、產學合作、實習合作等多元招募管道 4. 規劃與建立人才招募分析及計畫，更新維護人力資料庫和各項統計分析 5. 熟悉人資相關法規 6. 教育訓練執行與規劃 7. 其他庶務及主管交辦事項

●工作內容 1.核心系統應用程式開發及維護 2.對內及對外交割，結算相關結帳、申報及 核帳。 ●技能要求 1. 瞭解/專精COBOL程式語言。 2. 具備Tandem平台之操作、管理及開發實務經驗佳。 3. 具跨平台串接經驗。 4. FIX 通訊協定。

1、園區提送貨，負責貨品及原物料運送。 2、貨物裝卸、固定，確保運送過程安全。 3、貨物清點、檢查、搬運、交付及簽收等相關作業。 4、倉庫理貨提送相關作業，必要時需進行貨物手工裝卸搬運。 5、車輛日常清潔、保養及簡易維護。 6、其他主管交辦事項。

一、研究與本中心有關之網路及資安政策。 二、辦理與本中心有關法律(規)及政策之制定、修正、解釋及宣導事項。 三、辦理本中心法律(規)及政策研究等事項。 四、其他交辦事項。

1、執行機動車輛噪音檢測及儀器操作 2、協助噪音振動、聲學量測之現場工作 3、蒐集資料整合分析，撰寫研究報告書 4、協助計畫執行，提報各項例行性資料