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職務名稱：專案人員(托育人員) 計畫名稱：梧棲三民托嬰中心 工作內容： 1.0-2歲嬰幼兒生活與健康照顧、安全維護 2.嬰幼兒托育活動規劃與設計、發展觀察篩檢及記錄。 3.托嬰中心環境、設施設備、教玩具、圖書清潔消毒 4.親師溝通，配合辦理參與托嬰中心相關會議與研習 學歷要求：專科/大學畢 科系限制：1.幼保科2.幼保系畢業3.具托育人員證照(以上擇一即可) 截止收件：115年08月15日(隨到隨審) 預計上班日：115年9月1日 工作地點:臺中市公設民營梧棲三民托嬰中心 臺中市梧棲區草湳里文化路一段88之2號 申請文件： 1.應徵履歷表(請於本校推廣營運處教保產業發展中心網頁下載表單)。 https://cdcce.hk.edu.tw/％e8％a1％a8％e5％96％ae％e7％b8％bd％e6％94％ac/ 2.最高學歷證書影本。 3.其他有利文件 應徵方式： 郵寄：臺中市梧棲區草湳里文化路一段88之2號 電子郵件：wuqi.sanmin@gmail.com 聯絡人:許主任 04-26568713

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1. 開發新客戶、客戶關係維繫 2. 具備產品及技術專業知識，協助業務訂單締結 3. 對客戶提出的技術問題及時回應並給予解決方案 4.. 產品/服務項目介紹 5.設備報價與處理客戶訂單需求事宜 6. 完成主管交辦事項 7. 國內外參展

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度

1. 優化與擴展現有數位科技專案 o 負責現有專案的優化，找出可以提升效能或擴展應用範圍的地方。 o 結合多種工具或技術（如 AI、區塊鏈、數據分析），讓現有專案發揮更大價值。 2. 探索與評估新興科技，發掘未來應用機會 o 研究最新科技趨勢（如 AI、雲端計算、金融科技應用），並評估導入可行性。 o 與團隊進行概念驗證（PoC），測試新技術、分析優缺點與潛在市場價值。 3. 定期整理並分享金融科技新趨勢與應用案例 o 追蹤金融產業最新發展（數位銀行、智能投資、區塊鏈支付等）。 o 參與研討會、閱讀報告，將重點資訊轉化為組織內易吸收的知識資產。 4. 提升並擴散數位科技聲量 o 與行銷、公關、業務等部門合作，將技術成果轉化為對外溝通素材（文章、案例影片、社群內容）。 o 主動參與產業論壇、媒體專訪、技術競賽等，建立組織在數位科技領域的專業形象。 o 經營對外知識分享（如白皮書、專欄、網路研討會），提高外部能見度與影響力。 【所需技能】 1. 資訊整合與轉譯能力 – 能將技術與研究成果轉化為對不同受眾（內部團隊、外部合作夥伴、媒體）都易理解的內容。 2. 跨部門與跨領域溝通協作 – 與技術、行銷、公關、業務部門順暢合作，將技術應用與市場推廣有效結合。 3. 技術與市場橋接能力 – 了解市場需求，將技術成果轉換為市場接受度高的產品或訊息，支持品牌聲量與商業化。 4. 結構化表達與故事化敘事能力 – 讓專案與技術案例能同時「有數據支撐」又「有故事吸引力」。 5. 內容製作與傳播能力 – 能製作市場導向的文件、簡報、媒體稿、社群貼文…等，確保對內、對外溝通一致且有影響力。 【履歷投遞】 **加快審核方式：下載制式履歷表進行填寫投遞(https://mma.tw/O05FY)

1. 各項電信相關產品銷售與服務 2. 店務處理, 如商品管理, 現金管理, 庫存管理等 3. 門市緊急事件處理(本職務需配合區域輪調) *月薪32K起(底薪31000+區域津貼1000)，業績獎金另計，歡迎對銷售有熱情，想挑戰高額獎金的你一起加入！

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