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萬安集團自1996年成立以來，致力於打造高品質且安心的生活及工作環境。我們秉持「專業服務，用心回饋」的精神，持續創新並提升保全業務品質，榮獲多項ISO國際品質認證，提供住戶快速、高效、安全的服務。成為我們的一員，代表您將是維護眾多家庭與企業安全的關鍵推手，共同守護無憂的未來。 您的主要工作內容包括： 1. 執行工作場域的出入口門禁管制，確保人員、車輛進出規範有序。 2. 巡視及檢查辦公室、倉庫及周邊地方，監控異常情況並主動通報。 3. 協助施工場地的安全巡查，防止人員未經許可進入危險地帶。 4. 提供訊息與訪客登記服務，協助來訪人士遵守安全規範。 5.上級交辦事項。 本人繁忙如未接電話情況可打公司電話03-5622066告知要應徵竹北工地保全，本人獲悉後會跟您連絡，或者直接加本人 line id 0935454813好友，傳貼圖說明要面試，本人會隨即聯絡，謝謝！萬安保全感謝你！ 加入我們，一同守護每一處環境的安全與秩序，我們期待您的加入，攜手締造更安心且有序的未來！立即投遞履歷吧！

一.天仁茗茶旗下連鎖餐飲品牌《內湖分店》 二.複合式茶館經營，工作部門及相關工作內容介紹： 1.外場：帶位→點(送)餐→桌面整理→餐點確認等桌邊服務 2.吧檯(備餐)：茶飲調製→原物料準備→甜點→品質管控 3.櫃檯收銀(商品銷售)：收銀結帳→茶相關商品銷售→基礎業務執行(POS系統相關操作)等工作 三.個人發展及考核制度： 1.正職夥伴起薪35000(輪班制) 2.上述三個工作部門會參考個人學經歷擇一安排到職，夥伴到職三個月內會有基礎操作測試，可依考核級距再調薪 3.在職期間會依個人運作能力及營運配置做輪訓安排，各部門輪訓期間通過工作站進階測試可調整薪資1,000元/月 4.年度安排二次考核，依考核績效調薪(單次考核調薪幅度最高為2,000元/月)，俱完善調薪制度 5.每月業績獎金，依單店營運績效及夥伴工作考勤分配 四.排班方式：排班時間由08:30~22:00區分早.中.晚班等班別輪班，出勤安排為一班制安排，9小時/日(含休息用餐1小時)，沒有空班制度

1.確保公司有效經營，及公開資訊之正確性 2.處理公司稅務申報，並確保其正確及準時 3.進行公司財務分析、提供財部報表給股東、債權人、法律機關以稅務機關 4.審核公司內部所有應收、應付相關事務 5.提供企業主管預算之編製與管理、績效評量、資產配置以及投資計畫 6.公司人員薪資結算、核發 7.審查公司財務收支文件及憑證 8.定期記錄並核對公司總分類帳 9.定期編製公司帳務報表，及其他財務分析資料等 10.盤點公司存貨、計算員工佣金、貨款折讓及利息等 11.依年度或一定期間準備財務說明及帳目，計算安排薪資發放，編製對帳單等工作 12.營業稅申報作業及調節表、各類所得扣繳申報作業及 配合國稅局等主管機關來函處理 13.會計獨立作帳，401申報、調節表、固資攤提 14.在會計師指揮監督下，對審計案件進行實地查核並編製工作底稿等工作 15.完成會計師簽發查帳報告的前置作業 16.協助會計處理或完成會計事項 17.應收/付帳款作業與營業稅申報 18.發票(進項發票)管理及支援財會業務

中華長照協會目前在全台已有 12 個服務據點，同時設有長照 A 單位，並持續拓展中，目標是讓每個地方都能享有優質的長照服務。 現在，我們誠摯招募「居家服務督導員」加入團隊，一起守護長輩的生活品質。 【工作內容】 1. 居家服務個案開案、管理及定期家訪評估。 2. 照顧服務員人力招募、管理、督導、教育訓練。 3. 長照資源連結及相關聯繫業務執行。 4. 辦理行政核銷與專案事務。 5. 其他主管交辦事項及其他庶務行政工作。 【薪資待遇】 ★月薪：38,000 元至 44,000 元 (依據服務地區有所差異) ★個案獎金：每案 100 元 【員工福利】 1. 勞保、勞退、健保、團保 2. 三節獎金、生日禮金、久任獎金 3. 專業教育訓練補助 ※錄取後將依據個人意願與服務需求，提供機會分配至全台各據點工作，拓展你的專業視野與經驗。 ※如對長照產業有想法與熱忱，協會將提供培訓機會，進一步晉升為個案管理師或主任級居服督導。 長照產業正快速發展，加入我們，與專業團隊一起站上改變未來的第一線！

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【徵的就是你】 你擅長整理資料、處理帳務、與人溝通？ 你不只想接電話，而是希望成為公司營運不可或缺的一環？ 在穩達， 帳務客服不是後勤，而是串聯「客戶 × 倉儲 × 運務」的關鍵角色。 【工作內容】 1. 客戶訂單作業處理（訂單建檔、異動、確認） 2. 客戶聯繫服務與問題回覆（非純話務型客服） 3. 客訴案件追蹤、回報與跨部門協調 4. 庫存帳務管理與資料核對 5. 每月結帳、對帳與請款作業 【這份工作的價值】 ✔ 你是營運流程的「資料把關者」 ✔ 你的細心，直接影響公司收款與客戶信任 ✔ 與運務、倉管、業務密切合作，不是單打獨鬥 ✔ 工作內容穩定、有節奏、可長期發展 【我們希望你具備】 ✔細心、有條理，對數字與流程不排斥 ✔具基本電腦操作能力（Excel、系統操作） ✔溝通能力佳，能理性處理客戶問題 ✔有客服、帳務、行政或物流相關經驗者佳（無相關經驗可培訓） 【福利制度】 ★ 穩定上班時間，工作節奏明確 ★ 勞保、健保、團保、職災保險 ★ 三節禮金／福利金 ★ 完整教育訓練與交接制度 ★ 穩定團隊、低流動率的工作環境

––- 聖娜隸屬統一集團，歡迎加入統一大家庭 ––- 【工作內容】 1. 落實公司各項營運方針 2. 門市營運業績目標及業務達成 3. 營運財務控管(現金管理、營業報表分析、營運成本的控管) 4. 服務顧客及第一線客訴處理 5. 維護商圈經營並開發新客群 6. 人員領導與管理(工作指導、人才招募、人才培育、人力調度、人力成本管控) 7. 門市產品進銷存管理 8. 維護公司形象、領導門市同仁並提升專業素質 【休假制度】 ★ 輪班制，月休8~12天 【薪資福利】 ★ 特殊門市另有額外津貼 ★ 達當月營業目標，發放營運獎金 ★ 保障年薪13個月以上，正職人員每年依績效考核調薪 ★ 依年度營業結算，另發放年度福利金 ★ 生日津貼/旅遊津貼/結婚津貼/喪葬津貼/子女教育補助 ★ 每年免費定期健康檢查(不含新進人員體檢) ★ 每日工作4小時以上，免費享用麵包/糕點 ★ 生日：當月購買生日蛋糕5折優惠 ★ 三節禮金+禮品 ★ 享勞保/健保/團體保險 【其他】 ★ 有烘焙或服務業管理經驗2年以上者優先錄取 ★ 學習力、態度及配合度佳 ★ 需配合輪班/輪調/輪休

公司文化特點: 【熱心公益】【教育訓練】【行銷支援】【團隊合作】 1.新進人員(大專畢業)：起薪3-5萬元+獎金。 2.正式人員：底薪+高％獎金，依績效、年資公平晉升等級，另有職等加給 3.服務熱忱、品德端正，積極開朗 4.接受公司培訓，取得專業證照 5.提供系統化專業訓練及新人育成教育訓練 ★相信是起點，堅持是終點，台灣房屋，歡迎您與我同行★ ＜工作內容＞ 1. 不動產買賣仲介服務 2. 提供客戶不動產專業諮詢 3. 工作地點：大台中市 ★有破釜沉舟的強烈企圖心 ★視年收百萬以上為理所當然的豪情壯志 ★有讓自己和家人過著不一樣人生的決心 🌟 專案限定招募優惠 🌟 即日起報到，並於報到後3個月內達成業績 100萬元，即可獲得： 📱 最新 Apple iPhone 一支 ✈️ 精緻海外旅遊行程（機票+住宿） 此外，我們提供： 💰 業界高獎金制度，獎金比例最高可達60％ 📈 完整業務培訓課程，新手也能快速上手 鼓起勇氣轉業，就有機會成為千萬富翁，提早退休。　　 只要你想拚，有無經驗皆可，我們都會幫助你，歡迎加入這個大家庭 ●歡迎您加入我們的菁英團隊●

一、工作內容 • 總機話務，負責接應國內外電話並篩選來電、訪客登記換證與接待引導。 作為公司對外第一線人員，妥善回應訪客有關公司的相關資訊。 • 負責郵務系統管理，並提供郵件、快遞/包裹收發等郵務事項協助， 使公司重要資訊能被正確傳遞。 • 執行公文收發作業、文書作業、行政庶務請款等工作，以利整體組織運作更有效率。 • 辦公環境軟硬設備相關事務聯繫、應變、處置，如會議室、事務機及相關設備的維護管 理，並定期安排廠區環境清潔、消毒等作業，確保辦公空間及相關用品的維護工作完善 執 行以延長使用年限。 • 庶務管理，執行並持續優化負責業務之行政效率，包含餐點訂購、問題諮詢登記等。 • 其他交辦事項 二、時間：09:00-18:00 三、休假：週休二日見紅休 四、薪水：37,500元/月(含全勤500元) 五、福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮券或禮金 ．生日禮券 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．健康檢查 ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ． 完整的人事管理與升遷制度