轉職熱搜工作
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行政人員(新竹市-寶山鄉)
月薪 30000~35000元 新竹市東區 工作經歷不拘工作內容: (1)駐點科技廠區(P1-P3)辦理文書行政業務 出勤/休假: (1)平日需配合加班(週六/日休,見紅休),依規給付加班費展開 3日回覆 -
F4401 綠電調度管理師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 3~4年工作經驗1.負責再生能源售電相關業務之執行與管理,統籌綠電採購、轉供配置、電量確認與結算作業,確保售電流程順暢與運作效率。 2.依據發電與用電資料,規劃並優化綠電匹配與配置方式,主導用電管理系統之應用與優化,提升綠電實際使用與結算準確性。 3.擔任售電業務之單一協調窗口,整合內部財務、資訊及各用電部門,並對接外部台電、發電業與再生能源憑證單位,促進跨單位協作。展開 -
[嘉南療養院]兒童青少年精神科一約用臨床心理師(嚴重情障計畫)
月薪 55000元 台南市仁德區 工作經歷不拘一、從事兒青心理治療:評估、治療等。 二、心理治療紀錄書寫。 三、參與嚴重情緒行為者精神醫療就醫改善及精神病早期介入計畫相關業務。 四、醫院其他臨時交辦事項。 五、相關合作部門之溝通。 六、兒青科內有study group可在資源共享的環境下與同儕共同發展。 七、院方交辦業務、其他院方交辦事宜。 工作期間:自聘用到職日起至115年12月31日計畫終止日或聘僱原因消失後無條件解職。展開 -
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【工務單位】工務主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~60000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘1.主責關係體系機構之業務 (1)新建工程監督管理 (2)設備/資產之維護與修繕管理 (3)工程發包、監督管理 2.上級主管交辦事項展開 -
工地主任(林口區)
月薪 80000元 新北市林口區 8~9年工作經驗1. 指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3. 審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 4. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 5. 確實填寫監工日報表,以留下詳實工程進行的記錄資料。 6. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 7. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議 8. 視狀況採取各項措施,以因應分包廠商之不良行為 9. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明,共同取得合約共識。 10. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 11. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算 12.業主廠商計價管理展開
