轉職熱搜工作

1.負責管理通訊配件銷售資料庫，進行數據輸入與日常更新 2.編輯並維護手機週邊配件銷售清單及價格表 3.使用辦公室軟體整理業務相關的檔案與資料 4.定期檢核銷售數據準確性，確保資料無誤 5.建立並維護客戶的聯絡訊息與訂單記錄 6.提供銷售數據報表，協助主管進行業務分析 7.負責手機週邊配件資料分類、存檔及檔案管理

1.負責工地安全衛生系統管理相關業務。 2.執行安全衛生督導及稽核。 3.協助工地其他相關事宜。 4.有工安管理、熟悉工區建廠管理經驗者佳 5.須有營造業甲種職業安全衛生業務主管或乙級職業安全衛生管理技術士證照 6. 有屋頂作業、有機溶劑者等證照者佳 7.外縣市者供住宿 8.1年以上相關經驗 9.有屋頂作業主管證照者佳

1.安排每日訪視個案及至案家/護家做居家訪視，執行個案管路更換，提供疾病衛教、指導及身體評估，完成訪視記錄。 2.執行居家醫療照護整合計畫相關業務。 3.不定期至門診/病房探視病人，適時轉介收案。 4.訂定護理及感控相關手冊，熟悉通報作業流程。 5.品質掌控，製作與編制評鑑資料。 6.綜理各項業務、定期檢討及改善。 7.規劃及執行年度計畫

管制組工作內容負責： 1.綜理生產管制業務。 2.人力計劃與調配。 3.P.S.I 庫存生產計劃調整案作成。 4.生產材料欠料稽催。 5.新機種作業推進。 計劃組工作內容負責： 1.綜理M.R.P 訂購帳務業 2.生產所需材料之交貨通知單及變更單產出。 3.帳務管理。 4.支援盤點業務。 5.掌控材料庫存金額及呆料金額降低。 6.成品入庫作業 *薪資依學經歷另議*

1. 執行日常招募業務/面試 2. 執行校招業務( 季節性 )/不定期參加就博會或就服站徵才 3. 員工關係管理( 新進人員定期面談/離職訪談 ) 4. 多方開發招募管道及維護 5. 外籍聘僱工作證申請及管理( 沒有經驗可 ) 6. 薪酬作業支援 7. 人資主管交辦事項( 公司內部專案 ) *本公司重視人才培育, 未來規劃成為全方位人資! *每年依工作表現, 有調薪晉升機會!