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歡迎二度就業的您 1.無時無刻都在銷售，並堅持提供最好的服務。 2.你喜歡學習，且態度熱忱。 3.你喜歡團隊合作，別人贏我才贏。 4.你渴望賺錢，並且積極爭取。 5.你就是老闆，只是不用出資，我們是合作關係。 6.遇到爭執時，必須與當事人講清楚 7.你對自己具有信心，並且打從心裡相信目標能夠達成。 公司提供舒適的作業環境，人性化管理，想要多少年收入由自已決定。 工作內容 1.協助客戶瞭解銷售或租賃事宜，並提供客戶必須知道的資訊 2.安排買賣雙方簽訂買賣或租賃契約 3.提供買方銀行貸款相關資訊 4.時時協助買方留意市場物件與賣方長期經營開發銷售 5.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 6.不動產評估與專業諮詢 7.高％數獎金，越級跳％，歡迎想挑戰百萬年薪的有志人士加入.

【台灣房屋 -13期南區店｜誠徵高級 高專房仲業務專員】 頂贏國際團隊於台中、台北、新竹皆有分店，擁有超過20年不動產經驗，從法拍代標起家，累積超過500件法拍實戰經驗，並結合法拍與房仲服務。 曾受TVBS、今周刊、經濟日報等媒體報導，秉持誠信服務、無重大糾紛與負評。 完整教育訓練＋團隊資源，歡迎想挑戰高收入的您加入！ 【工作內容及客戶服務內容】 1. 房屋及土地市場開發 2. 客戶經營、電話開發與銷售服務 3. 法拍代標，服務法拍客戶 4. 提供不動產買賣、租賃與售後服務 5. 帶看解說及簽訂租賃／買賣契約 6. 提供不動產諮詢服務（房價評估、稅務與相關法規） 【工作特色】 ◆ 工作時間彈性，自由安排 ◆ 不需應酬，可正常上下班 ◆ 全台聯賣，成交更快速 ◆ 完整教育訓練，無經驗可 ◆ 教育訓練(公司內部or公/工會課程、總部提供培訓課程) 【獎金福利】 ◆ 高額業績獎金＋激勵獎金 +高級餐廳 ◆ 不定時下午茶 ◆ 團保/制服補助 ◆ 生日禮金／三節禮金 ◆ 不定時聚餐與慶生紅包 ◆ 常常國內/外旅遊 ◆ 完整房仲教學知識 【我們正在尋找這樣的你】 ✔ 想挑戰高收入月入百萬 ✔ 想轉職突破現況 ✔ 想兼顧家庭與工作 ✔ 願意學習、有企圖心 ✔ 無經驗也非常歡迎加入 ✔喜歡財富自由的你 歡迎同行、業務高手及想翻轉人生的你加入我們頂贏國際團隊！ 選擇對了人生就起飛~~

【工作優先順序】 1. 每日招募電話開發（最重要） 　- 每日電話開發15通以上 　- 開發房仲同行，了解現況與需求 　- 邀約電話訪談或面試 2. 自媒體經營（約2小時） 　- 經營潭子旺哥品牌（短影音／社群） 　- 提升知名度與粉絲數 　- 規劃主題、拍攝與剪輯 3. 物件廣告操作（約1小時） 　- 將房屋物件轉化為吸引買方的內容 　- 發布短影音與貼文，提高曝光與來電 　- 協助帶看轉換 ●本職務為業務導向行銷職，需具備開發與轉換能力，非純行銷或行政工作。 【條件要求】 ✔ 願意接受每日電話開發（必要條件） ✔ 不怕被拒絕，具備業務抗壓性 ✔ 願意學習自媒體與銷售技巧 ✔ 願意出鏡或參與拍攝（加分） ✔ 有房仲／保險／電銷經驗佳 ●本職務非純行銷職，需具備業務開發能力與執行力 –––––––––––––––––––––––––– 公司福利｜ 1.公司備勞保、全民健保、勞工退休 2.享團體保險(意外險、住院醫療、燒燙傷...等)保額最高100萬，保費由公司全額負擔 3.婚喪喜慶及生育津貼 4.壽星慶生會 5.國內外旅遊、員工聚餐

1. 專業能力： 　● 負責開拓與經營所屬供裝地區政府部門/企業客戶。 　● 具優秀的業務開發能力，能主動發掘新機會。 　● 對客戶開發有熱誠，能夠獨立思考，並且具有執行力。 　● Excel 報表整理及簡報提案能力。 2. 個人特質： 　● 具自我驅動力，樂於挑戰績效目標。 　● 了解政府部門/企業客戶的需求和痛點，並能提供創新解決方案。 3. 加分項： 　● 具政府標案、服務企劃書提案執行經驗者佳。 　●重視團隊經驗及內部溝通。 薪資結構 1. 保障底薪+高額獎金。 2. 實際薪資依個人學經歷、職務適任度核定。

1. 綜理居家服務業務，指導居服員並追蹤服務品質。 2. 招募、督導居服員，訂定作業流程及管理制度。 3. 擬定年度計畫，規劃教育訓練與社區資源應用。 4. 核銷作業、薪資計算及收費管理。 5. 協助評鑑準備，統計分析報表及滿意度調查。 6. 危機預防、風險管理及緊急事件處理。 7. 召開內外部會議，跨單位協作。 8. 行政文書及上級交辦事項。 **樂活集團 — 陪伴每一段珍貴時光，讓被照護者安心生活，家人放心守護。** - 我們相信每一位需要照護的人都值得被尊重、被呵護、被活出精彩人生。

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加入OPPO Taiwan│夢想從此啟航，OPPO提供同仁公平健全的晉升制度且激勵卓越工作成就的獎金制度！ 1.統整體驗店與培訓規劃、執行 2.規劃分部形象，道具，POSM，等輸出陳列與庫存 3.廣告廠商派工，費用計算，管理品質，維修設備，與廣告費用核算 4.活動SG派遣，SG品質管理與活動費用核算 5.各門店建店/撤店項目規劃與執行 6.總部與分部零售專項對接，以及其他主管交辦事項 希望你具備以下能力： 1.團隊合作，積極參與，態度主動積極正向 2.對手機產品有濃厚興趣

1.定期拜訪原有經銷客戶，維繫長期合作關係 2.巡視客戶端公司相關產品庫存。 3.每月初更新一次客户資料給外務司機 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 公司配車（手排）＋ 手機費用補貼 完整教育訓練，有無經驗都能快速上手 團隊支援，主管帶領，一起拚業績、拚成就

#高業績獎金#穩定客源 #無經驗可 #年薪14個月 #遠道者提供員工宿舍 #有留任獎金(滿半年領10,000/滿一年再領20,000) 1.客戶解決方案提供 2.科技安全相關產品推廣及銷售 ★多元獎酬★ 員工分紅/三節禮金或禮品/結婚禮金/教育獎助學金等 ★全面應援★ 健康檢查/ /團體醫療保險/員工宿舍等

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