轉職熱搜工作

國內近年來汽車市場蓬勃發展，車貸市場亦隨之水漲船高，車貸是消費者貸款中快速成長的商品，公司以高度風險控管能力與優越業務開拓經驗，陪伴您在汽車貸款產業中成就自我、實現夢想！ 若您希望…歡迎投遞本職缺! -追求薪資獎金快速成長/升遷管道透明暢通 -獲得業務開發/財務管理/產業分析/風險控管的能力 -接受國際認證的員工培訓及輔導員一對一的指導 -擁有派外發展的舞台 -成為企業主信賴的財務顧問 在這份工作中，您需要從事： 1. 企業客戶名單蒐集 2. 電話推廣有潛力客戶 3. 拜訪客戶，確認其需求 4. 提出客製化解決方案 5. 業審溝通共同評估風險與達成業績目標 6. 客戶透過中租的協助實現其願景 7. 維繫客戶關係，並在下次服務時提供更高的附加價值 您需要具備的特質： -在面對業務開發的挫折時，能持續尋求問題解決的方式、突破困境、不輕易放棄。 -在面對工作任務時，能夠迅速回應，採取行動，擁有超越目標的企圖心。 -在面對瞬息萬變的企業動態時，能樂於不斷學習新知，自我成長突破。 備註：本職缺通過試用後，有機會透過內部徵選加入亞太MA(海外業務儲備幹部)專案 更多資訊，請見「中租人才招募網」https://www.hr5871.chailease.com.tw/chailease.html

（A）行銷管理及業務推展 1)領導及推動總行核訂的行銷策略，以達成分配給分行的整體業績目標。 2)擬定銷售策略及業務計畫以確定及掌握分行特定的商機。 3)有效利用分行的銷售資源，輔導並協助客戶經理進行銷售行為，以達成業績目標。 4)確定員工關注主要銷售活動的先後順序，確保有效的行銷方案成功實施。 5)向業務管理及客戶策略主管反映客户回饋及同業競爭情形並提出建議。 6)確定所有員工依據並完全符合內部政策、標準、準則、規章及主管機關及監理機構所訂定的規章及法規。 （B）人才管理及協助招聘 1)透過有效的招聘、資源規劃及人力調度來確保充分的員工配置，以強化日常銷售及營運生產力。 2)分辨員工的能力差異及缺點，推薦培訓發展計畫並追踪培訓後改進情形。 3)培訓發展及教導個別員工，提高其業績及改善效率。 4)督導員工的日常工作表現並維持員工紀律。 5)與員工保持明確及即時溝通，提供激勵及支持，以鼓勵他們達成目標。 6)建立分行團隊成員中的信任及士氣，公平地處理員工問題。 （C）客户體驗管理 1)達到在多個客户滿意度調查/追踪計畫中（例如神秘顧客及電話服務調查）的預設滿意度水準。 2)督導員工的日常服務質量及分行的環境，以符合銀行要求的標準。 3)對客戶的特别要求提供快速的回應，確保客户的口頭及當面投訴可以按照内部準則得到即時地處理及解決。 （D）稽核及合規監控 1) 確保完全符合内部政策、標準、準則及規章及主管機關及監理機構所訂定的規章及法規。 2) 透過領導、教育、監控及有效的補救措施提升分行營運的控制及合規質量。 See more on DBS Career Site: https://dbs.taleo.net/careersection/dbs_professional_hires_career_section/jobdetail.ftl?job=WD57471&lang=zh_TW

sakuyo 為日本原裝保健食品品牌，致力於提供高品質、安心可靠的健康產品。因應台灣電商通路成長與品牌布局，我們正在尋找具備電商平台操作、業績管理與通路經營能力的夥伴，負責 MOMO、PChome、Shopee 等大型電商平台之業務推廣與營運成長。 這是一個結合 業務開發、平台營運、數據分析與品牌推廣 的角色。你將不只是上架商品，而是要透過平台活動、檔期規劃、促銷策略與數據追蹤，帶動 sakuyo 在電商通路的銷售表現與品牌能見度。 工作內容 一、大型電商平台經營 1.負責 MOMO、PChome、Shepoo 等大型電商平台之日常營運與業務管理。 2.維護平台商品頁面、產品資訊、價格、庫存、活動檔期與促銷設定。 3.與平台窗口保持良好合作關係，爭取曝光資源、活動版位與銷售機會。 4.追蹤平台銷售表現，確保業績目標達成。 二、業績目標與活動規劃 1.依公司目標制定電商通路銷售計畫，推動月度、季度及年度業績達成。 2.規劃平台促銷活動、檔期活動、組合銷售、折扣方案與會員優惠。 3.協助新品上市、重點品項推廣與熱銷品操作。 4.分析活動成效，提出優化建議並持續提升轉換率與客單價。 三、跨部門協作與品牌推廣 1.與行銷、設計、物流、客服及財務團隊協作，確保商品上架、活動素材、訂單出貨與帳務流程順暢。 2.協助產品文案、商品頁內容、賣點包裝與平台素材需求。 3.處理平台對帳、請款、合約、促銷費用與相關行政作業。

我們是HB Housing不動產經紀公司，專注於提供專業的房地產交易服務，涵蓋房屋買賣、不動產租賃以及相關的法律和稅務諮詢。我們的主要服務對象包括希望購買、出售或租賃房產的客戶，致力於滿足他們的需求並提供高品質的服務。 工作內容： 1. 搜尋並提供不動產（房屋及土地）買賣和租賃的最新資訊，協助客戶取得合適的物件。 2. 收集並分析不動產交易相關數據，預測市場趨勢以滿足買家或租賃者的需求。 3. 協助客戶解讀銷售條款，提供詳盡的不動產交易建議，並解答相關法規及稅務問題。 4. 安排並協助買賣雙方完成租賃與出售合約的簽訂及財產權利轉移過程，確保交易順利。 5. 為買家提供銀行或金融機構的房貸方案建議，協助其獲得最優惠的貸款條件。 6. 推廣並銷售與不動產相關的產險，提供客戶全面的增值服務。 7. 通過專業的電話行銷與現場接洽，進行客戶經營、開發新客源及銷售推展。 8. 主動開發不動產市場，包含房屋及土地的買賣仲介，以及租賃服務。 9. 提供專業的不動產諮詢，包含市場分析、法律及稅務建議，打造專業形象。 10. 維護客戶關係，建立長期合作，透過貼心服務提升客戶滿意度。 歡迎對於不動產業務充滿熱情，並專注於為客戶提供卓越服務的你加入我們！HB Housing重視每一位同仁的成長與發展，期待您的加入，共同創造卓越的房地產服務體驗！立即投遞履歷吧！

◆房仲業界最高自我推薦獎金五萬元 ◆高專房仲業界少見的年終獎金制度 ◆委託 591各種廣告補助 堪稱業界最狂 ◆時間自己支配 做自己時間的主人 當自己的老闆 ◆主管義務協助見面談 幫你締結成交 ◆誠實房仲 公開透明 避免惡性競爭 ◆福利各種不缺 自強活動 國內外旅遊 房屋買賣、土地買賣、業務推廣、房屋租賃、土地租賃 我們的這項職務，負責的工作內容有： ．客戶銷售方案的策劃與執行 ．顧客抱怨及問題反應處理 ．定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 ．定期開發社區及開發新顧客 ．取得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求。 ．介紹銷售或租賃之房屋，並解釋銷售條款或出租事宜。 ．安排簽訂租賃契約或協助辦理財產權之轉移。 ．在租賃前、租賃期間及租賃到期後檢查房地產，並代客戶整理及維修房地產。 ．不動產的買賣仲介及租賃業務、商用不動產之開發及經營管理業務。

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1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 6.顧客意見回饋以供公司改善參考 7.根據通路訪查結果配上產品屬性，以選擇最適當的行銷管道 8.尋找通路商洽談商品上架事宜 9.產品上架後，持續做好通路維護 #需有業務經驗 #地區於面試時洽談 #面試請加LINE #固定或變動薪資因個人資歷或績效而異 #油資實報實銷 #前三個月為適任期，三個月後會根據狀況調整第一次薪資。 #有相關工作經驗且無不良習慣

您將擔任微型企業/新創企業客戶的財務顧問，提供企業合適的資金方案，促進其穩健成長。您需要蒐集潛在企業客戶名單，透過電話與面訪方式，深入了解客戶需求，建立信任關係。本組為客戶家數最多，能夠快速累積各行業知識與企業授信實務。 • 量身打造解決方案：根據客戶的營運狀況，提供客製化的財務解決方案，協助其解決資金需求。 • 風險評估與業績達成：與內部審查團隊合作，進行風險評估，確保方案可行，同時達成個人及團隊業績目標。 • 持續服務與價值提升：定期關懷既有客戶，提供後續服務，挖掘新的合作機會，提升客戶滿意度與忠誠度。 ________________________________________ 我們尋找這樣的你 • 積極主動：面對挑戰不退縮，勇於突破困境，持續追求卓越。 • 快速行動：具備高度行動力，能迅速回應客戶需求，實現目標。 • 持續學習：樂於學習新知，適應快速變化的市場環境，持續自我成長。 ________________________________________ 為何選擇這份工作？ • 完整培訓計畫：提供為期3個月的專業訓練，包括一對一輔導、線上與實體課程，協助您迅速掌握業務技能。 • 優渥獎酬制度：具市場競爭力的薪資結構，高底薪（$42,000 起）+明確的獎金制度，讓您的努力獲得實質回報。 • 職涯發展機會：暢通的晉升路徑，表現優異者有機會參與亞太MA（海外業務儲備幹部）專案，拓展職涯視野。 若您對金融業務充滿熱情，渴望成為企業信賴的財務顧問，歡迎加入我們的行列，共同創造價值！ 更多資訊，請見「中租人才招募網」https://www.hr5871.chailease.com.tw/chailease.html