轉職熱搜工作

工作內容(瓦楞紙箱): 1.處理紙器訂單、出貨安排及貨款收回作業。 2.既有客戶關係維繫。 3.新客戶開發。 4.主管交辦事項。 工作福利: 1.每月伙食津貼。 2.免費團體保險。 3.公司內停車免費。 4.試用期間補助油資。 5.每年提供旅遊補助。 ＊＊＊＊＊通過試用期後，最高月薪可達10萬元以上＊＊＊＊＊ ※新進人員通過考核期轉為正式業務代表，月薪無上限，歡迎有企圖挑戰高額獎金者加入

1. 推廣建材塗料產品之展示說明。 2. 熟悉銷售之產品報價、訂單處理及公司規章作業流程。 3. 定期維繫客戶關係、完善處理客戶反饋之售後服務。 4. 配合公司專業教育訓練並執行主管交付之任務。 5. 協助支援送貨及廠內倉儲事務處理。 6. 協助處理應收帳款回收相關事宜。 7. 具汽車駕照(需自備車，公司補貼油資)。 8. 獎金及年終另計。

工作內容： 1. 推廣公司合作項目 2. 開發潛在客戶，達成業績目標。 3. 執行公司分配任務 4. 開發新通路資源 ※職缺需求條件： 1.無經驗可，曾有業務、銷售、管理經驗者佳 2.上下班能確實打卡+工作回報 3.可遠端工作，但每月須參加公司會議1~2次 4.須參加培訓並通過實作考核，才能轉正職月薪 5.達成公司基本業績 ※※※ 請透過平台投遞履歷，我們會盡快與您聯絡面試時間 ※※※

1. 北區通路夥伴合約指定、定期拜訪、訂單、出貨、與每月收款處理。 2. 通路夥伴存貨狀況、市場情報蒐集與反饋及其他異常問題處理。 3. 通路夥伴的定期教育訓練、銷售推廣與行銷支援。 4. 主要銷售產品:氣墊床、減壓座墊、抽痰機、與其他產品(噴霧品…等) 5. 長照/身障評估單位與關係人的互動與維護。 6. 其他主管交辦任務。 [必要條件] 1. 自備小型車 2. 具有醫材通路開發與維護能力及潛力，例如：拜訪醫材行、盤商、藥局或長期照顧機構（長照設施） 3. 具備輔具的選擇、評估、申請與給付相關知識

以件論酬、也歡迎異業合作 推廣公司有自有品牌經營，商品：溼紙巾、芳香劑、牙膏、牙刷、抹布等其他日用品 強力徵求擁有強烈賺錢的企圖心及執行力!！ 熟悉北台灣日常用品經銷批發業務員 1.對銷售業務工作有興趣，富強烈企圖心、且善於溝通。 2.開發客戶，拓展市場，以達成業績目標。 3.有企圖心追求高薪的業務開發高手 4.定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係及訂單處理 5.回覆客戶問題諮詢，並處理帳款回收相關事宜 6.固定性回公司開會, 回報進度狀況及市場驅向。 7.本公司除了每月薪資外, 另有業績獎金發放辦法，歡迎您加入

1.業務推廣,機械銷售 2.薪 $32,000起 獎金另計

1.開發＂化學品＂及〝潤滑油〝客戶，拓展市場。 2. 確認客戶產品規格需求並承接訂單。 3.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務訊息及產品。 4. 客製品客戶與工廠間的穚樑，協助溝通客戶端需求、將相關需求提供給工廠。 5. 客情維繫。 【 薪資評核：依照個人工作經驗/工作年資/相關證照...等等綜合評估，將於面試時詳細說明！！】

1.開發＂化學品＂及〝潤滑油〝客戶，拓展市場。 2. 確認客戶產品規格需求並承接訂單。 3.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務訊息及產品。 4. 客製品客戶與工廠間的穚樑，協助溝通客戶端需求、將相關需求提供給工廠。 5. 客情維繫。 【 薪資評核：依照個人工作經驗/工作年資/相關證照...等等綜合評估，將於面試時詳細說明！！】

1.負責國內業務推展，開發潛在客戶並拜訪，拓展產品的市場。 2.負責產品訂單報價及處理，維繫客戶關係。 3.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度。 4.公司提供完整教育訓練，讓業務有完整人才培訓。 5.保障底薪30,000+績效獎金 本公司的技術與產品是結合腦波數據+元宇宙體驗+AI預測分析模式，運用於大健康產業、智慧教育、音樂、NFT、遊戲、運動、長照、幼教、數位內容等產業。 提供使用者更精準的辨識與分析，專注/放鬆/情緒/正念修行/人力資源/天賦潛能/五覺感應情緒評估/互動感應評估等狀態，所研發之腦波影音編碼及播放系統，可提高使用者享受科技體驗的樂趣，以及腦波互動脊椎偵測，可輔助使用者瞭解脊椎健康之客觀數據報告參考。 礦物結晶體驗證，可幫助瞭解能量對使用者之影響狀態，可運用於能量、珠寶、房地產等產業。

(1)區域長照業務深耕開發。 (2)績效評估及彙整。 (3)異業資源整合連結。 (4)鞏固住民及家屬之關係維護。 (5)懷抱服務熱忱，工作態度積極且能配合團隊執行交辦任務。 福利制度 ◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.久任獎金 3.三節獎金 4.年度尾牙/春酒活動 5.不定時聚餐 6.年度員工健檢 7.公會會費 8.調薪3％ 9.其他獎金(證照獎金、介紹獎金、接待獎金等) ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.退休金提繳 4.團體保險 ◆ 請 / 休假制度 1.週休二日 (輪班人員採輪休制) 2.依勞基法之法定給假，例假、國定假、特休假