轉職熱搜工作

企劃組管理師： 推動院務企劃執行。 配合各主管機關查訪業務執行。 醫療科部經營的營運監測、成本分析與檢討。 重大資源投資專案評估。 各項全院整合性專案(醫務專案、主管機關專案)。 品質組管理師： 改善營運作業流程提升服務品質。 績效獎金制度規劃與檢討、科室成本分析。 追蹤稽核內部業務流程、優化管理制度。 品質活動推動(醫療品質、教學)。

．審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 ．處理業主帳款或報表等請款帳務。 ．處理其他一般會計帳務。 . 彙整員工薪資並核發 ．收發公文並處理會簽文件。 ．負責各類文件維護、更新、管理、歸檔等文書處理工作。 ．負責電話接聽、收件、寄件業務辦理。 ．負責招募、甄選與訓練 ．控管新進員工資料、出缺勤管理、辦理勞健保業務 ．從事維護人事有關調動、受訓、休假、薪資等資料處理。

1 .專職高階護理師，全職起45000起(需通過本院考核)。 需精打IV，有充足臨床經驗, 反應靈敏並做事積極負責。 2 .護理人力配置充裕，上班有多名護理師一起互相支援，也好排休假。 3 .全職底薪優，另有績效奬金。 薪資隨工作年資及工作表現調漲 4 .業務內容多元，很有成長性，可以培養自己的職場實力， 適合積極 ，永於面對挑戰，有學習熱誠者。 5.需負責管理、行政業務

1.具飯店營運管理、市場策略擬定、服務品質訓練相關實務經驗。 2.研擬並執行營運計劃，推動並完成各部門中、長期經營策略規劃，確保公司經營穩定成長。 3.制定、執行、追蹤飯店各項營運績效、管理目標、作業流程、客戶服務、人力培訓、財務預算。 4.負責行政後勤單位之作業流程及執行績效管理，日常工作監督與業務指導。 5.稽核、審查所有營運績效、管理目標、作業流程、客戶服務、人力培訓、財務預算作業。 6.管理現場營運、服務品質、業務接洽。 7.聯繫、協調與各單位有關業務行政管理事宜。 8.員工輔導、教育訓練、資材管理及參加各項會議，並完成每日之執勤工作任務。 9.處理顧客評語及有關餐飲與服務品質的要求。 10.危機處理及其它交辦事項。

學歷: 專科以上，大學醫管、公衛、財會系畢尤佳 工作經歷: 細心、負責、具工作熱忱且具醫院櫃檯服務或收銀經驗者尤佳 證照:有病歷資訊管理師證照尤佳 工作內容: 1.門、急診掛號、批價收費及關防業務 2.民眾諮詢事項 3.主管交辦事項及組內庶務性業務 具備文件: 應徵後填寫本院甄選資料表 工作經歷:細心、負責、具工作熱忱且有相關經驗尤佳 基本薪資: 1.專科 32,800元/月 2.大學 34,280元/月 聯絡方式: 155067@h.tmu.edu.tw

1. 掌握不動產相關法規，負責進行市場調研與市場分析，提供洞見以助於業務決策。 2. 熟悉不動產業務運作，協助規劃並執行策略性專案，優化內部流程與資源配置。 3. 負責專案管理，包含時間軸排程、績效追蹤以及跨部門協作確保專案進度順利。 4. 具備優秀的財務分析能力，能進行不動產投資與報表分析，提供財務評估方案。 5. 培養並展現領導才能，參與團隊協作與培訓，有效組織、領導並激勵團隊成員。 6. 熟悉各類軟體工具操作（如Excel、PPT），用於分析、簡報製作與執行業務報告。 7. 具備卓越的談判能力，參與商務洽談、合約條款協商以及客戶或合作夥伴關係建立。 期待您的加入，與我們一同引領不動產創新與發展，共創未來！立即投遞履歷，成為我們的一員。

1.統籌或辦理長照方案 2.管理單位業務及人員 3.評鑑資料準備 4.與家屬連繫，建立良善關係 5.主管交辦事項 *薪資含主管加給

國內團體旅遊出團前作業處理 訂車、訂餐、飯店聯繫與確認 製作出團文件與行政核對 協助業務團務流程順暢 結團核銷與成本整理