轉職熱搜工作

【俊侑公司介紹影片(歡迎點閱)：https://youtu.be/YxziHSkdGVE】 ～～～～～公司多處廠區持續不斷擴建當中～～～～～ 本職務工作職掌： 1. 負責資材部制度與流程之建構與標準化 2. 達成物料供應與庫存管理目標 3. 與製造、品保、業務等跨部門有效協作，以達成公司目標 4. 管理供應鏈質量以符合長期策略需求 5. 建立數據化基礎以支持經營決策 身為資材部最高主管，以下是您日常最重要的工作內容： 1. 目標達成與異常預防 透過與業務、製造、品保等單位的有效協作，整合供應鏈資源，確保採購成本控管、庫存準確率及供料及時率等核心目標之最終達成。 2. 制度化管理與標準落實 建立資材部內控管理制度與 SOP，確保採購與倉管作業符合公司規範，並與跨部門作業邏輯無縫銜接。 3. 數據基礎建設與決策分析 建立物料流動與供應商績效之數據追蹤機制，提供準確的管理數據供經營層及相關機能參考。 4. 人才梯隊建立與發展 培育人才與發展部屬，拔擢績優員工，強化部門人才留任與跨部門協調能耐。

一、職務名稱：約用護理師（預防保健中心）。 二、應徵人數：正取1名、備取1名 三、公告日期：115/05/25 四、資格條件：專科以上畢業。 五、工作經驗： 具護理師級證照 六、工作內容： 1. 一般體檢及相關業務 2. 勞工健康檢查及相關業務 3. 外國人健康檢查服務 4. 健康檢查中心相關服務 七、薪資：年薪約54萬-63萬(含年終獎金、基本獎勵金，獎勵金隨醫院盈餘浮動)。 八、甄選方式：資格審查、面試。 九、符合資格且有意任職者請檢具： 1.履歷表； 2.最高學歷畢業證書影本； 3.國民身分證正反面影本(註明僅供查驗身分用）； 4.相關專業證書影本； 5.相關工作經驗證明資料。 將上列資料於郵寄或親送至新北市新莊區思源路127號 衛生福利部臺北醫院 預防保健中心 張小姐收（封面請註明應徵職缺名稱及白天聯絡電話手機），以郵戳為憑，逾期或證件不齊者不予受理，合者擇期通知面試，應徵文件恕不退還，連絡電話：02-2276-5566 分機1215電子郵件信箱：health54589@tph.mohw.gov.tw 備註：錄取者請於報到日攜帶自然人憑證、3個月內區域級(含)以上醫院之合格體檢報告及相片電子檔。

業務人員件酬2萬至破千萬不等。 手把手的教學相長,不怕您不不會,只怕您不想學,公司擁有業界最好的福利 只要一結案,獎金馬上當周領!很多的緣份,來自突破的心靈,只要您有抱負.夢想 快撥打電話面試,拉近您我彼此的感動,更有動力的用心對待每一個客戶的感動! 此份的成就,非凡的創造,讓您與客戶們,更深的感動初衷! 也更歡迎優質的您,轉換公司職場的仲介菁英們 我們擁有眾多人情味,好的公司氛圍,萬人迷的老闆 絕對是您的最佳選擇 員工福利享: 1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員! 2.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求! 3.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜! 4.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利! 5.幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式! 6.銷售與不動產相關的產險! 7.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售! 8.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務!

我們是一家專注於提供高品質餐飲服務的企業，以顧客滿意為宗旨，為各年齡層的消費者創造溫馨且愉快的用餐體驗。我們以專業的服務態度和對細節的把控，致力於成為餐飲業的領導品牌。 1. 負責營運現場的指導與管理，確保餐廳運作順暢，提升顧客滿意度。 2. 協助規劃與執行餐廳作業流程，包括訂單管理、值班安排及客流動線優化。 3. 參與人員招募、選用與培訓，提升團隊服務素質及業務技能。 4. 負責營業行政相關文書工作，包括報表整理、庫存管理與營收數據的分析。 5. 管理現場衛生環境，確保符合食品安全及公司內部標準。 6. 妥善處理顧客的需求和意見，解決客訴問題並維持良好的客戶關係。 7. 支援行銷活動規劃與執行，協助提升品牌形象及營收目標。 8. 定期參與與提供經營管理建議，優化餐廳運營策略。 歡迎熱愛餐飲業務，具備積極態度與管理潛力的您加入我們的團隊！立即投遞履歷，一起攜手為顧客提供卓越的餐飲體驗，期待您的加入！

王品集團 誠徵【資訊部-資深資訊專案管理師】 【職務說明】本職位為資訊部門的專案管理組，核心工作涵蓋資訊治理的日常落地推動、主數據管理(MDM)規範建立與維護，以及中小型資訊專案的獨立執行。加入初期將視業務需求參與集團資訊系統的導入協作與上線後穩定工作，並接手主數據規範定義，為集團資料品質與治理奠定長期基礎。 【工作內容】 1.主數據管理（MDM）：主導集團主數據規範定義(客戶、供應商、產品等主檔)，建立資料擁有者機制與資料品質管控流程，並持續維護與優化。 2.資訊治理落地：承接並執行 IT 治理框架的日常作業，包含 IT 政策宣導、變更管理流程推動、合規稽核配合與治理指標追蹤。 3.獨立負責中小型資訊專案的全程規劃與執行，包含需求訪談、時程管控、跨部門協調與結案交付。 4.視業務需求協助集團資訊系統的導入協作、上線後問題追蹤、需求變更管理及使用者教育訓練協調。 5.定期向資訊主管彙報專案執行狀況、治理指標與主數據品質報告。

負責領導設計部團隊，規劃並執行水處理系統設計專案，確保設計成果符合客戶需求、法規要求及公司策略目標，並推動技術創新與團隊成長。 主要工作職責 技術審查與決策：主導與整合設計方案，確保處理流程正確，導入新技術。 跨部門協調與客戶溝通：與業務、工務、採購、施工單位協作，並參與客戶會議。 人才培育與團隊建設：指導工程師與設計人員，建立知識管理與技術文件。 工作內容 系統設計與審核：污水、廢水、純水、再生水等系統流程設計與圖面審查。 專案管理：追蹤設計進度，確保交付符合時程與預算，並解決施工階段設計問題。 任職資格 學歷：環境工程、化學工程或相關科系大學以上。 經驗：具水處理系統設計或相關工程經驗 5年以上，並有 2年以上管理經驗。 技能：熟悉水處理工藝流程、CAD 設計軟體、專案管理能力。 能力：具領導力、跨部門協調能力、問題解決能力。 工作地點 主要於設計部辦公室，必要時需至工地或客戶參與會議或業務洽談。

1. 儲能場域維運(儲能系統操作、案場巡檢、維護、檢修)…等相關工作。 2. 儲能系統(高、低壓電力系統)相關設置規劃設計。 3. 工程圖面(電力單線圖、平面配置圖..等)繪製、審查。 4. 儲能系統工程(進度管理與品質控管)。 5. 依業務需求協助(案場勘查與規劃，工程及電力設備裝設所需工料量價)估算。 7. 儲能系統相關設備(安裝、測試、 查修、偵錯、維護)工作。 8. 各項工作(檢修、維運、測試..等)報告撰寫。

1.負責培訓新進同仁訓練工作 2.負責酒吧業務處理 (工程、營運設備、生財設備、餐廳用品等) 3.熟悉點菜系統操作、開餐及收餐工作流程及現場內外區域服務工作 4.瞭解顧客意見及處理顧客意見和抱怨 5.負責固定資產盤點及降低瓷器/玻璃/布巾等器皿破損與遺失率 6.完成主管交辦事項 上班時段：(須配合早/晚輪班) 09:30-18:00 (早班) 16:00-00:30 (晚班) 排班方式：採一頭班

1. 學習並適應公司的營運流程及相關業務； 2. 參與公司的各項專案以及部門等相關工作； 3. 執行部門安排的工作任務； 4. 隨時瞭解行業發展動態並進行相關的資訊收集； 5. 協助解決公司運營中出現的問題。 本職位是公司未來發展的重要環節，希望能招募有潛力的人才加入， 一起成長，從而為公司的未來發展盡一份力。 歡迎符合條件者提交個人履歷表，期待您的加入。

歡迎加入優質團隊 高獎金，為配合政府社會住宅包租代管計畫，及租賃任專法通過 ， 本公司為唯一取得台中台南嘉義三大直轄市政府授權委託之業者， 將招募優秀有企圖心的人才， 福利絕對比別間業者優渥。 福利： 1..高獎金 2.享團保；勞健保 3.專業課訓 4.國內外旅遊；每月定期聚餐 ~~~歡迎有租賃業務相關經驗者，有企圖心又認真負責態度佳的你來加入 。