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【不動產經紀人員】(台北市全區)挑戰月領7萬/房屋仲介/完善培訓計畫/快速成為房仲專家
月薪 50000~70000元 台北市士林區 工作經歷不拘一、 工作內容:全方位房產專家 【買賣仲介】 協助客戶買屋、賣屋,達成人生目標。 【租賃服務】 媒合房東與租客,創造安心租屋體驗。 【專業諮詢】 提供房產相關知識,解答客戶各類疑慮。 【售後服務】 成交後持續關懷,建立長久信任關係。 二、 薪資保障:首年領跑,收入有感 【新人起步最安心】 前6個月保障月領5萬,無壓力學習。 【挑戰月領7萬】 通過甄選或考核,成為菁英業務,挑戰首年月領7萬。 【轉職零風險】 業界首創「30天工作鑑賞期」,期滿不適任加發5萬轉職金。 【獎金無上限】 轉正後享底薪+豐富獎金(個人、團體、年終、長期發展獎金)。 【證照加碼金】 入職前考取經紀人證照,任職半年加發3.6萬,每月最高加薪9千。 三、培育體系:180天打造菁英 【系統化課程】 上百堂全方位培訓,協助新人快速上手。 【一對一師徒制】專屬師父手把手帶領,新手變高手。 【大師班資源】 菁英業務由超業、店長、HR組成團隊,提供深度指導與適應關懷。 四、 競爭優勢:科技賦能與國際舞台 【AI 智能配案】利用大數據與 AI模型,協助業務精準媒合買賣需求,讓成交更快,更準! 【升遷不受限】 實力決定職位,最年輕24歲當店長、30歲升區協理。 【國際化視野】 集團跨足全球,包含日本、中國等海外據點,發展空間廣闊。展開 -
社工師/社工員(限社工相關科系/大學以上/需具小型車駕照且可實際上路)
月薪 38898元 嘉義縣水上鄉 工作經歷不拘◎工作內容 (將依機構業務需求調整主責方案) 一、社區據點方案** - 擔任據點訪視與輔導工作。 - 協助據點計畫活動及會議辦理等行政庶務。 - 輪派執行急難救助訪視。 二、青少年培力方案** - 撰寫並執行青少年培力方案計畫,完成成果報告及核銷事宜。 - 課程規劃與管理。 - 個案管理、資源連結及福利諮詢服務。 - 社工相關行政庶務與活動支援。 - 輪派執行急難救助訪視。 三、助學圓夢計畫方案** - 負責國小、國中助學圓夢計畫之個案管理。 - 協助計畫活動及會議辦理等行政庶務。 - 輪派執行急難救助訪視。 四、強化社政防救災量能方案** - 承辦防救災量能強化業務(災害演習、活動辦理、防災宣導等)。 - 協助嘉義縣物資儲備所暨收容所輔導計畫(物資儲備、收容狀況輔導、會議及活動辦理、配合演習等)。 - 嘉義縣小型溫馨復康巴士服務方案業務。 - 一般行政庶務。 - 輪派執行急難救助訪視。 - 其他交辦事項。 ◎福利制度 - 依勞基法規定辦理勞健保並提繳6%勞工退休金。 - 年終獎金1.5個月。 - 提供團體傷害保險。 - 社工值勤備有公務車輛。 - 定期舉辦自強活動。 - 生日禮金(服務滿一年者)。 - 配合衛生福利部「補助民間社工薪資」方案調薪。 - 具社工師證照者享有專業加給。 ◎雇用條件 - 大學(含)以上日間部社會工作相關系所畢業。 - 具社工師證照者尤佳。展開 -
【台中】客服主管 | 打造最強後勤團隊
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市北屯區 3~4年工作經驗如果你希望不只是「接單」,而是能「撐起整條作戰線」! 誠意邀請加入我們,一起打造紮實的後勤團隊,讓每一筆成交都無後顧之憂! 1、負責管理客服與業助團隊(含打單、接單、工務協調人員) 2、優化從「網路詢問→接單→工務排程→客戶服務」的作業流程 3、指導團隊有效回覆客戶諮詢、安排現場丈量與交辦工務作業 4、協助處理複雜案場或客訴,統一對外窗口並與業務部門協作 5、撰寫與執行SOP、制定工作分工與考核標准 6、培育新進業助人員,建立正向團隊文化與升遷制度 7、定期分析部門工作成效,提出制度或效率優化建議 【條件要求】 ●3年以上業務後勤/客服管理經驗 ●產業背景:具備建材、服務業、家居、電商或系統家具等產業經驗尤佳 ●技能與條件:熟悉客服與訂單流流程,能清楚定義分工與流程節點 ●熟悉LINE官方帳號、接單/工單系統 ●具跨部門協調能力,能與與業務、工務、行銷有效合作 ●有帶領領團隊、教導新人與制度設計經驗者優先 【人格特質】 ●細心嚴謹、擅長規劃與追蹤進度 ●協調力強,能處理突發狀況並維持團隊穩定 ●喜歡流程優化、提升效率、具系統化思維 ●願意以服務為核心,追求成就感與責任感 ★團隊績效獎金 + 年度分紅激勵展開 -
【不動產經紀人員】(新竹市、竹北市)挑戰月領7萬/房屋仲介/完善培訓計畫/快速成為房仲專家
月薪 50000~70000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘一、 工作內容:全方位房產專家 【買賣仲介】 協助客戶買屋、賣屋,達成人生目標。 【租賃服務】 媒合房東與租客,創造安心租屋體驗。 【專業諮詢】 提供房產相關知識,解答客戶各類疑慮。 【售後服務】 成交後持續關懷,建立長久信任關係。 二、 薪資保障:首年領跑,收入有感 【新人起步最安心】 前6個月保障月領5萬,無壓力學習。 【挑戰月領7萬】 通過甄選或考核,成為菁英業務,挑戰首年月領7萬。 【轉職零風險】 業界首創「30天工作鑑賞期」,期滿不適任加發5萬轉職金。 【獎金無上限】 轉正後享底薪+豐富獎金(個人、團體、年終、長期發展獎金)。 【證照加碼金】 入職前考取經紀人證照,任職半年加發3.6萬,每月最高加薪9千。 三、培育體系:180天打造菁英 【系統化課程】 上百堂全方位培訓,協助新人快速上手。 【一對一師徒制】專屬師父手把手帶領,新手變高手。 【大師班資源】 菁英業務由超業、店長、HR組成團隊,提供深度指導與適應關懷。 四、 競爭優勢:科技賦能與國際舞台 【AI 智能配案】利用大數據與 AI模型,協助業務精準媒合買賣需求,讓成交更快,更準! 【升遷不受限】 實力決定職位,最年輕24歲當店長、30歲升區協理。 【國際化視野】 集團跨足全球,包含日本、中國等海外據點,發展空間廣闊。展開 -
護理部-研究計畫相關行政人員
月薪 36300元 花蓮縣花蓮市 工作經歷不拘想參與醫療創新與智慧健康研究計畫? 我們正在尋找具組織力與熱忱的你,一起推動跨團隊合作與專案成果落地! 包括兼任/專任研究助理、專案經理人 資格條件: 1.大學以上,公衛、醫管、企管、資管科系畢業。(應屆畢業生可) 2.具文書行政庶務執行能力及主動學習業務相關事務,能溝通協調及配合團隊應變合作。 3.具專案管理能力(系統導入、評鑑或品質改善)、OFFICE、EXCEL電腦操作或相關資訊軟體應用經驗尤佳。 工作內容: 1. 協助計畫執行與進度追蹤,確保專案時程與成果達成。 2.蒐集、整理與分析研究及專案資料,撰寫報告與成果文件。 3.負責計畫經費核銷、行政庶務及相關文件管理。 4.協助活動或會議之企劃、執行、紀錄與後續追蹤。 5.進行跨部門或外部單位溝通協調,推動深耕計畫相關業務。 6.支援其他計畫相關工作與主管交辦事項。 月薪資:平均月薪36,300起,依據工作內容與表現另有業務績效。且月薪按績效表現會逐年增加至50,500元 ♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦ 誠摯邀請您的加入!! 可備妥履歷表、自傳、成績單及相關證書影本參與面談 聯絡人:吳小姐 聯絡電話:03-8561825分機12221 聯絡時間:週一至週五上午0830-1200;下午1400-1700 電子信箱:ys_wu@tzuchi.com.tw展開 -
【不動產經紀人員】(新竹市、竹北市)挑戰月領7萬/房屋仲介/30天工作體驗/不適應離職再領5萬轉職金
月薪 50000~70000元 新竹市 工作經歷不拘一、 工作內容:全方位房產專家 【買賣仲介】 協助客戶買屋、賣屋,達成人生目標。 【租賃服務】 媒合房東與租客,創造安心租屋體驗。 【專業諮詢】 提供房產相關知識,解答客戶各類疑慮。 【售後服務】 成交後持續關懷,建立長久信任關係。 二、 薪資保障:首年領跑,收入有感 【新人起步最安心】 前6個月保障月領5萬,無壓力學習。 【挑戰月領7萬】 通過甄選或考核,成為菁英業務,挑戰首年月領7萬。 【轉職零風險】 業界首創「30天工作鑑賞期」,期滿不適任加發5萬轉職金。 【獎金無上限】 轉正後享底薪+豐富獎金(個人、團體、年終、長期發展獎金)。 【證照加碼金】 入職前考取經紀人證照,任職半年加發3.6萬,每月最高加薪9千。 三、培育體系:180天打造菁英 【系統化課程】 上百堂全方位培訓,協助新人快速上手。 【一對一師徒制】專屬師父手把手帶領,新手變高手。 【大師班資源】 菁英業務由超業、店長、HR組成團隊,提供深度指導與適應關懷。 四、 競爭優勢:科技賦能與國際舞台 【AI 智能配案】利用大數據與 AI模型,協助業務精準媒合買賣需求,讓成交更快,更準! 【升遷不受限】 實力決定職位,最年輕24歲當店長、30歲升區協理。 【國際化視野】 集團跨足全球,包含日本、中國等海外據點,發展空間廣闊。展開 -
資深旅遊規畫師 Senior Travel Consultant
月薪 32000~45000元 台北市中山區 工作經歷不拘行程規劃與產品設計: 深度台灣旅遊規劃、客製化行程規劃、專業旅遊諮詢 訂單操作與行政管理: 內勤資源統籌、商務差旅協助、文件與證照代辦 跨國溝通與客戶關係管理: 多國市場溝通、維護國際客戶關係、危機處理 有國際旅客接待經驗尤佳 有國際飯店業務、櫃台及禮賓服務中心經驗尤佳 Trip Planning & Product Design: In-depth Taiwan travel planning, Customized itinerary design and consultation Booking Operations: In-house resource coordination, Business travel assistance and documents Customer Relationship Management: Multi-market communication and coordination, Crisis management Experience in international guest reception is plus. Experience in international hotel sales, front desk, or concierge services is highly preferred.展開 -
儲備店長-想林口旗艦店
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市林口區 4~5年工作經驗1.店務管理:每日店內清潔、設備維護、庫存盤點作業、客訴處理…等。 2.人事管理:人事成本管控(每日及每月總工時管理),每月班表排定、每日值班排定。 3.財務管理:各式帳務、報表、零用金、福利金、達成獎金…等計算與管理。 4.業績目標設定與達成:設定每月/每日營運目標,領導團隊達成目標。 5.成本控制:訂貨、報廢、員工餐登載…等相關店務監督與管理。 6.品質管理:落實總部教育訓練及SOP,維持物料、環境、餐飲、服務品質。 7.教育訓練:協助總部進行人才訓練及工作站認證與考核。 8.人員招募:協助總部進行店內員工面試及招募作業。 9.團隊領導:召開店務會議,佈達總公司政策並規劃員工成長課程,傾聽員工聲音,扮演總公司與員工間的橋樑。 10.人格特質:對工作充滿熱情、誠實正直,能領導出快樂且有效率的團隊、有責任心且執行力強。展開 -
創意設計(資深空間設計)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~55000元 台北市信義區 8~9年工作經驗安益是專業的會展公司,業務內容涵括文化、藝術、旅遊、電子、紡織、生醫、食品等各類型的專業展與消費展。亦為高雄世運與台北世大運開閉幕等大型活動整合執行公司,且負責高雄展覽館營運,擁有完整全球性資源。獲獎無數,為業界最高標準。我們尋找作品能在專業國際舞台上被看見的優秀設計師。 具體工作項目包括: 1.大型專業展會之空間設計規劃。 2.Event活動,如舞台設計、記者發表會、會場佈置等設計與整合。 3.能獨立完成3D模擬圖。 4.需具備繪製細部圖、施工圖等專業能力。展開
