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【實習】長照A單位個案管理師
月薪 34000~39000元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘★具居家督導工作經驗者佳 具備一年以上長照服務相關工作經驗者: 1.師級以上醫事人員或社會工作師。 2.碩士以上學歷,主修老人照顧或公共衛生相關科系。 具備二年以上長照服務相關工作經驗者: 1.專科以上學歷,主修醫事人員相關科系、公共衛生、醫務管理、社會工作、老人照顧或長期照顧相關科系。 2.具備社會工作師應考資格者。 具備三年以上長照服務相關工作經驗者: 1.持有照顧服務員技術士證照。 2.高中(職)護理或老人照顧相關科系畢業者。 3.持有專門職業證書,包括護士、藥劑生、職能治療師、物理治療師等。 ☆工作內容 1.到府評估個案擬定照護計畫、與個案及照專討論及溝通 2.連結其他單位提供長照服務 3.定期訪視(電訪、家訪)、不定期抽查服務品質 4.社區資源整合與服務 5.執行計畫相關行政業務與評鑑 6.行政核銷事務協助 7.其他相關長照業務辦理 8.協助單位營運推動相關政策 ※公司福利 -周休二日 -有勞保/健保/勞退提撥 -三節禮品金/獎金 -不定期活動、員工旅遊、員工聚餐 . -交通補助 -員工制服 -尾牙聚餐 -資深及績優服務人員提報與表揚 -在職教育訓練 ※以上部份福利、待遇因職種、年資有所不同,並隨公司營運方針有所調整※展開 -
南區工務人員-(台南)
月薪 38000~42000元 台南市永康區 工作經歷不拘我們是專注於建物裝修、裝潢工程的專業公司,服務對象涵蓋住宅、商業空間及大型建築項目。我們以專業的施工管理及卓越的客製化設計,致力於提供客戶最高品質的工程服務。 工作內容: 1. 負責卡扣地板及石膏磚隔間工程的施工監管與細節落實,確保施工流程順暢。 2. 親自至現場丈量並根據需求進行放樣,提供準確的數據支持。 3. 規劃及安排工班作業,確保進度與作業流程符合預期。 4. 監督工地現場施工品質,對施工進度及安全進行有效管控。 5. 協調及溝通供應商與廠商,監測材料進場的數量與品質,確保符合設計需求。 6. 負責客戶維修工程作業,提供專業的修繕建議並執行維修服務。 7. 協助業務部門處理工務方面的相關支援需求。 8. 根據合約條件,核對廠商數量與價格,掌握預算執行狀況。 9. 與財務部門協作,進行工地計價及結算,確保業務流程順利完成。 10. 全面掌控工程進度計劃,負責與上下游廠商的聯繫與協調,確保施工各環節準時完成。 歡迎對工程充滿熱忱、注重細節的您加入我們的團隊!無論是施工管理還是工程品質把控,這裡都將成為您展現專業能力的舞台。期待您成為我們的一份子,共同打造卓越的空間作品!展開 -
護理長
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣湖口鄉 3~4年工作經驗一、秉持護理督導、副督導之指導,領導苑區從事護理工作,並負責監督、考核苑區各層級工作人員之工作表現。 二、擬訂及調整各項業務常規,維持苑區之正常運作。 三、主持白天及大夜交班及查房,並提醒同仁各注意事項。 四、住民狀況掌握及了解(包括身體清潔維持、疾病狀況、情緒狀態、個性、過去生活背景、家庭狀況、家人互動等)。 五、住民特殊行為及照護方針(技巧)之討論及指導一線同仁執行,維護照顧品質。 六、評估新入住住民適應情形及照護問題,安排房間、床位等 七、負責或協助住民送醫診治、處理突發狀況、緊急事件等。 八、定期及不定期與家屬溝通、意見交流。 九、一線同仁班表排定、調動、及住民照護服務工作規劃與分配等。 十、一線同仁之服務績效考核。 十一、每月排定護理人員班表、積休計算、年終考核。 十二、同仁情緒管理(正向分享、負向處理),提高工作士氣 十三、出席相關會議並定期主持各苑區會議。 十四、與其他平行單位聯繫及業務上配合。。 十五、環境規劃、維護清潔、安全及苑區財產管理。 十六、陪同醫師看診、疾病狀況了解及討論照護方向。 十七、將現有人力做最適當之運用。 十八、帶領學生實習,招待外賓、訪客,拓展寧園院譽。 十九、必要時代理督導或副督導職務。展開 -
連接器研發工程師/高頻高速連接器設計工程師 Connector R&D Engineer / High Speed Connector Design Engineer
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 3~4年工作經驗【公司介紹】 喬訊科技股份有限公司專注於高頻高速、高電流連接器產品之研發、製造與全球市場開發,產品應用涵蓋 AI Server、資料中心、工業自動化、電動車、機器人、通訊設備與高階電子設備等領域。公司初期將建立核心研發團隊,從產品設計、機構開發、材料選用、模具導入、樣品驗證到量產轉移,打造具國際競爭力的連接器產品線。 喬訊科技的目標,不只是成為一家連接器公司。我們希望建立具全球競爭力的高速傳輸與高功率互連技術平台,服務 AI、資料中心、工業自動化、機器人及新能源產業。 未來五年,我們將以台灣研發中心為核心,逐步建立中國製造基地、美國市場據點及新加坡區域營運中心。如果您期待的不只是工作,而是參與一家企業從 0 到 1、從台灣走向世界的成長歷程,我們誠摯邀請您加入。 本職位為喬訊科技創業初期核心職位,將直接參與公司產品策略、市場布局及全球營運體系建立。優秀人才未來將有機會晉升核心幹部並參與公司長期激勵與持股計畫。 我們不是在找員工,而是在尋找未來一起打造國際級連接器品牌的創業夥伴。 【工作內容】 1. 負責高頻高速、高電流連接器產品之機構設計與開發。 2. 依據客戶需求、應用場景與產品規格,進行連接器結構設計、材料選用與製程評估。 3. 使用 3D CAD 軟體進行產品建模、2D 工程圖、公差分析與設計文件建立。 4. 參與新產品開發流程,包括概念設計、樣品製作、測試驗證、設計修正與量產導入。 5. 與模具、沖壓、射出、電鍍、組裝、品保及供應鏈團隊協作,確保產品可製造性與品質穩定性。 6. 協助執行 DFMEA、設計審查、可靠度測試、失效分析與工程變更。 7. 支援業務與 FAE 團隊進行客戶技術溝通、規格確認及客製化設計。 8. 協助建立公司連接器產品標準、設計規範、測試規範與技術資料庫。 9. 針對高頻高速產品,協助 SI 工程師進行阻抗、串擾、插入損耗、回波損耗等設計優化。 10. 參與專利佈局與新技術平台開發。 11. 需配合供應商、製造基地或客戶端出差。 【薪資待遇】 依能力與資歷面議。具連接器產業資深經驗者另議。 除固定薪資外,公司提供: ■ 年度績效獎金 ■ 專案獎金 ■ 新產品開發獎勵 ■ Design Win 獎勵 ■ 業績達成獎勵 ■ 年度盈餘分紅制度 ■ 關鍵人才長期激勵計畫 ■ 未來員工持股計畫(ESOP) 依個人及團隊績效表現核發。 【教育訓練與人才培育】 公司重視人才培養與長期發展,提供: ■ 新人培訓計畫 ■ 專業技術訓練 ■ 專案管理訓練 ■ 領導管理課程 ■ 海外市場實戰培養計畫 優秀人才將有機會參與美洲、歐洲、新加坡、東南亞及大中華區市場開發專案。展開 -
生產管理人員(台南官田廠)
月薪 35000~55000元 台南市官田區 3~4年工作經驗一、生產計劃與排程 訂單與需求分析 接收業務或客戶訂單,確認交期、數量與規格 與業務部門溝通訂單變更、急單與交期調整 生產排程制定 根據訂單優先順序、庫存、產能與物料狀況排程 協調各產線每日/每週的生產計劃表 計劃與資源配置 核對原物料、包材、人力、設備是否到位 預先規劃設備保養與轉產時間 二、製程進度管控 現場進度追蹤 與產線領班或主管確認當日生產進度 追蹤達成率與異常狀況(機故、缺料、人力不足) 進度異常處理 針對延遲、設備故障、物料短缺立即協調調整 向上回報並提出臨時解決方案 三、物料與庫存管理 生產用料需求計算(MRP) 根據BOM表與生產計劃計算所需物料與包材數量 發出領料單與物料需求單給倉管/採購 庫存監控 監測原料、半成品、成品庫存,避免缺料或過量 定期提供庫存報表與安全庫存建議 四、品質與製程監控(配合品管部門) 製程品質確認 確保產線遵守SOP、CCP關鍵控制點及食品安全規範 協調品檢/品管進行抽檢與首件確認 不良與異常回報處理 接收品質異常通報,與生產、品管協調處理方式 記錄異常原因並追蹤改善 五、生產數據統計與報表 生產績效分析 彙整產能、產量、良率、報廢率等數據 分析影響生產效率的關鍵因素 生產報表製作 每日/每週/每月產量報告與進度報表 成本分析(人工、物料、能耗) 六、跨部門協調與會議 與業務部門溝通交期與庫存 與研發/工務/品管部門協調新產品試產、設備改造、品質異常等事宜 參與生產會議,報告進度與異常 七、制度與流程優化 SOP與生產流程改善 修訂生產標準作業程序,提升效率與一致性 產能規劃與效率提升 評估人員配置、工序優化、瓶頸改善計劃 成本與損耗控管 追蹤報廢率、退貨率與重工成本 八、文件與稽核配合 生產相關文件管理 保存生產計劃表、排程表、異常報告、報表等 配合ISO/HACCP/FSSC稽核 提供生產紀錄、設備清潔與保養紀錄、批號追溯表等資料展開 -
銷售經理
無底薪 0元 新北市蘆洲區 工作經歷不拘業界最高獎金,業務實領60%,沒有巧立名目的扣項、負擔。 另有優渥主管輔訓發展獎金制度,最高可實領15%,零成本創業專案,自帶團隊挑戰更高回報,更寬廣的空間。 不怕您比較,只怕您不知道! 您想改變突破,卻找不到方向嗎? 您想反轉人生,卻不知如何行動嗎? 您努力工作,卻沒有適合的舞台嗎? 您積極認真,卻難以家業平衡嗎? 您蠻腔熱血,卻總是缺了一點什麼嗎? 您樂觀向上,卻遇不到友善的圖隊嗎? 您沉潛蟄伏,卻碰不到再出發的契機嗎? 您傑出優秀,卻得不到相應的回報嗎? 您樂於助人,卻總是獨自一個人前進嗎? 您總是錯過,卻仍然在徘徊中嗎? 您羡慕在不動產業發光發亮,在人生五子登科、家業平衡、財富自由、享受生活的人嗎? 專業經紀人文化,彈性安排時間,家庭、事業、生活兼顧。 最好的不動產舞台。一個會玩會吃喝會作業績,融洽的團隊。 團隊合作協助,無論是有經驗或新人最好的不動產業平台。 新團隊、新制度,最好的不動產創業平台,無論您是專精住家、店面、商仲、廠房、土地、辦公等等,我們都是您最好的選擇。 網路時代,不侷限於區域內發展,在地化經營之外,公司也股勵同仁多元化、多面向經營。 零成本創業專案,不必擔心管銷,自背公司盈虧,也不用您先拿一筆錢才能發展,最好的人生事業機會,錯過您還要再等多久,您還能再遇到這樣的機會嗎? 我們有原直營體系年度總冠軍的夥伴,有加盟體系超過30年績效卓越的店東、主管、經紀人。有新團隊、新文化、新平台。這些並沒有多了不起,只要您願意,下一個就是您!!! 認識不必有負擔,錯過卻可能留遺憾。不動產業是以人為本的事業,我們不怕您比較,只怕您不知道,歡迎來電約見面聊聊。 東森房屋 永榮團隊 洽: (02)2289-6655 工作內容: 1.不動產市場的業務開發 2.不動產的買賣仲介及租賃業務 3.有關銷售及租賃房屋之資料收集 4.協助客戶簽訂租賃契約或財產轉移手續 5.協助客戶比較各家銀行的優惠貸款,從中選出最優惠的方式 6.開發及經營客源 7.知悉銷售和出租的條款和注意事項展開 -
(科政中心)科學園區發展趨勢研析及規劃推動計畫- 碩士級(含以上)計畫人員115007
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 工作經歷不拘國際科學園區觀測研析、科學園區數位轉型及淨零永續、園區實質規劃推動協助、案例探討及策略研析、專家訪談、研究報告撰寫與簡報製作、支援臨時交辦事項等。展開 -
國家生物模式中心_技術職人員_前瞻技術組_NCB2607007
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市南港區 2~3年工作經驗1、實驗動物飼育管理與試驗技術操作 2、微生物培養與鑑定 3、隔離操作箱維持與運作 4、技術開發與測試 5、計畫管理與學術研究資料蒐集與彙整 6、需配合假日加班 7、主管交辦事項展開 -
客務部經理 Front Office Manager(力麗溫德姆)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 南投縣魚池鄉 8~9年工作經驗1.確保能以適當的運作,保持最大客房入住率。 2.客房的正常條件及可用性及時更新。 3.檢查貴賓房間及有關貴賓的到達。 4.團隊預定情況與業務部保持一致。 5.對可能發生的房間變動的控制並對變動做出解釋。 6.預期日、周、月客房佔用率與實際佔用率對比衡量將變動記錄。 7.即時的準確房態。 8.擬定有關預期客房入住率,預定模式,預期登記入住和結帳的管理的書面報告。 9.確保下屬各部門能夠按照飯店品牌標準和服務執行工作任務。 10.主管交辦事項。展開 -
消防機電保養人員(需有經驗$35000)
月薪 35000元 新北市中和區 2~3年工作經驗1.消防機電設備定期保養(需有經驗) 2.消防機電設備安裝、測試、維修 3.報價單開立、施工照製作、圖面繪製 4.公司目前客戶群多為:廠辦、停車場、集合住宅 5.保養非整月滿檔,需配合公司其他工作安排 6.具有駕駛經驗及執照,自排車駕照可、手排車駕照佳 –歡迎有志學習者– 本公司業務範圍含停車場消防設備維修,時有接觸機械車塔CO2系統及各廠牌R型總機之操作;並提供訓練同仁消防申報知識,包含設備檢測方式與設備功能判定標準,以至後續開立報價單及繪製平面圖等完整流程。展開
