轉職熱搜工作

1. 協助業務人員處理銷售相關文件建檔、整理，並及時回覆顧客信件，維持高效溝通。 2. 依照主管指示，完成交辦事項及部門後勤支援工作，確保內部運作順暢。 3. 負責訂單流程進度之追蹤與更新，並主動解決可能影響進度的問題。 4. 配合製作並提供業務銷售報表，確保數據的正確性與時效性，支持決策分析。

1. 電話照會申請貸款客戶 2. 依貸款客戶債信條件，撰寫徵信報告，提供徵審主管審核案件 3. 主管交代其他代辦事項。 ※職務需求： ◆ 須國語與台語聽說讀寫精通，需中英打字速度可，口語表達且邏輯清晰者 ◆ 因應業務需求，可配合加班者尤佳。 ◆ 具銀行貸款徵審經驗或催收經驗者佳，無經驗有企圖心願意主動學習者也歡迎您

首3個月：月領1萬元保障獎金 業績達標：再享最高3萬元激勵獎金 總最高可領取60,000元轉職迎新津貼 【我們的承諾：保障你的未來與成長】 ◇ 轉職獎金專案：首3個月每月落袋1萬元＋業績達標再享3萬元加碼，最高可領60,000元迎新津貼。 ◇ 高額獎金：業績越高、收入上不封頂，讓你的每一分努力轉化為最大回報。 ◇ 彈性工作：彈性排班與工時，輕鬆兼顧工作與生活。 ◇ 師徒制培訓：一對一師徒帶領，手把手學習，讓你迅速成為行業翹楚。 ◇ 全面教育訓練：不定期業界頂尖講師授課，資深同事實戰指導，打造你的專業能力。 ◇ 強大團隊支持：加入台中西區／西屯區最大聯賣冠軍團隊，資源共享、共同成長。 ◇ 無限晉升機會：人人都有機會升任管理職，開啟職涯高峰。 ◇ 科技驅動：數位工具整合，提升效率，讓你在市場中脫穎而出。 ◇ 優渥福利：團體保險、勞健保、節日禮金／禮品、生日假、年資休假等，工作生活兩相宜。 【你的職責與挑戰】 ◆ 房屋買賣、租賃仲介服務 ◆ 不動產估價諮詢、行情分析與建議 ◆ 稅務與法律相關諮詢 ◆ 商用不動產、土地、豪宅、大樓等高價值物件專業服務 【員工福利與支持】 ◇ 國內外旅遊、員工聚餐、團康活動、尾牙春酒等娛樂福利 ◇ 豐厚獎金：委託獎金、業績獎金、年度競賽獎勵等多元激勵機制 ◇ 補助房屋廣告費用、現場廣告製作、客戶禮品等開展支援 ◇ 在職教育：每月主題月會、專業講座，持續提升專業素養 ◇ 貼心服務：免費制服、午休2小時，感受家的溫暖 【卓越的團隊績效】 ◆ 2018–2024 中彰雲投區人效績優店 ◆ 單店業績前五名／西區流通件數冠軍 ◆ 熱心公益獎、區域業績冠軍

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【工作內容】 ■零件報價與訂單作業 協助汽車零件報價查詢及相關資料確認。 負責訂單建立、處理及進度追蹤。 ■零件進出貨作業 負責日常零件進貨、出貨及相關作業。 協助進出貨資料核對及系統登錄。 ■汽車零件庫存管理 負責汽車零件商品庫存管理。 協助庫存盤點、異動及資料維護。 ■結帳及帳款作業 協助零件相關結帳及帳款作業。 進行相關單據及帳務資料核對。 ■其他行政作業 協助部門日常作業及主管交辦事項。 【工作待遇與福利】 ▶ 具競爭力的業績獎金｜讓專業與績效都有實質肯定。 ▶ 完善升遷／輪調制度｜看見你的成長，也提供更多職涯發展機會 ▶ 完整在職訓練｜協助你持續成長。 ▶ 團體保險保障｜提供完善的員工保障。 ▶ 每年調薪機會｜穩定的薪資成長制度，讓努力看得見 ▶定期健康檢查｜重視員工健康與工作安全 【公司簡介】 《HOT大聯盟》 1.汽車定期保養、維修、輪胎更換 2.汽車引擎底盤電器故障查修 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ※關於HOT大聯盟、abc好車網(車輛維修、認證中古車買賣) 1.集結全省近400家中古車行，同步建立線上即時體賞車據點 2.提供給您 最高品質認證車、保固車 3.保修服務：車輛快速保養、引擎維修、輪胎底盤更換、專業鈑噴 4.好車大聯盟提供五大保固、三大保證 5.提供給您 最誠實 /Honest 、最優質 / Outstanding /最值得信賴Trust　的全方位服務

1.電腦文書處理與檔案管理。 2.協助訂單及廠備所需五金。 3.行政工作與跨部門協調。 4.協助主管處理交辦事項。 5.維護辦公室環境與廠內之整潔 加分項目 1.對系統傢俱有興趣者、做事謹慎細心、有責任者佳。 2.無經驗者但有系統櫃概念者可培訓。 ☆可帶友善溫和的寵物上班☆

1.協助現場工務交辦事項，並記錄回報施工進度及追蹤工程進度。 2.核對施工圖說及圖面管理。 3.主管交辦事宜或部門後勤支援。 4.需跑工地現場，會繪圖尤佳。

【工作內容】 1. 專案執行與進度管理 日常落實：協助專案管理師執行計畫任務，確保進度符合目標。 監控更新：追蹤專案里程碑，定期更新進展並進行跨部門協調。 2. 資料處理與報告編撰 彙整檢核：收集並分析專案相關數據，負責資料的準確性校對。 文書製作：撰寫專業報告書、簡報及各類專案支持性文件。 標案作業：協助政府或企業標案的相關行政作業（如企劃書準備）。 3. 外聯溝通與現場輔導 企業對接：與企業窗口、合作單位進行溝通，負責資料蒐集與確認。 實務輔導：協助對企業端進行工安相關的技術指導或溝通。 4. 會議與行政庶務 會議管理：安排會議、撰寫會議紀錄並追蹤後續行動項。 檔案維護：負責文件分類、整理與維護，確保資料具備可追溯性。 主管交辦：處理其他臨時性的行政支援。 【核心能力】 1. 專業知識 產業認識：對職業安全衛生或工安管理具備基礎知識（如法規、術語）。 文書工具：熟悉基本Excel操作（數據處理）及文字撰寫能力。 2. 工作特質 精準嚴謹：細心且有耐心，能應對大量的數據檢核與繁瑣文件。 溝通協調：具備良好溝通能力，能有效跨部門協作並與外部客戶交涉。 邏輯架構：具備基本的文件整理與邏輯化的簡報製作能力。