轉職熱搜工作

*滿三個月穩定任職經考核通過後～享2000元職務津貼！ *國定假日上班補休一日 1.協助領班工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表 2.督導督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念 3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 4.協助顧客安排訂席及舉辦宴會事宜 5.負責相關訂餐單據的傳遞、與廚房溝通了解當日菜餚 6.協助意外事件及顧客抱怨的處理，並向主管報告 7.協助主管推展餐廳業務 福利： 1. 全勤獎金2000元 2. 三節禮金、績效考核獎金、團體業績獎金 3. 供應午、晚餐及制服 4. 尾牙聚餐獎金、員工免費體檢、特休假 5. 員工休息室 6. 每月員工購物優惠 7. 介紹久任獎金3000 / 人 8. 良好升遷管道 9. 任職滿三年旅遊基金補助

1. 質子/光子設備品質保證作業、輻射安全規劃作業、環境輻射偵測。 2. 質子/光子治療計畫(含特殊放射治療)前置作業、設計與執行。 3. 放射治療鉛合金照野擋塊製作與維護作業。 4. 放射治療計畫驗證、治療資訊系統維護、放射源更換安裝測試（含小夜班）。 5. 質子/光子設備/放射性物質（設備）進口、安裝、試運轉及運轉許可證照程序申請。 6. 質子/光子設備安裝測試、故障排除、輻射防護等相關作業（含小夜班）。 7. 癌醫游離輻射防護組織設置及人員劑量管理相關行政作業。 8. 配合科部臨床排班，包含假日或國定假日值班業務。 9. 參與教學與學術活動、醫院評鑑、醫事人員及實習生教學與報告指導、及其他臨時 交辦事項。 (自行選擇甄試日期每週一、二下午1:30-5:00筆試、面試)

1. 質子/光子設備品質保證作業、輻射安全規劃作業、環境輻射偵測。 2. 質子/光子治療計畫(含特殊放射治療)前置作業、設計與執行。 3. 放射治療鉛合金照野擋塊製作與維護作業。 4. 放射治療計畫驗證、治療資訊系統維護、放射源更換安裝測試（含小夜班）。 5. 質子/光子設備/放射性物質（設備）進口、安裝、試運轉及運轉許可證照程序申請。 6. 質子/光子設備安裝測試、故障排除、輻射防護等相關作業（含小夜班）。 7. 癌醫游離輻射防護組織設置及人員劑量管理相關行政作業。 8. 配合科部臨床排班，包含假日或國定假日值班業務。 9. 參與教學與學術活動、醫院評鑑、醫事人員及實習生教學與報告指導、及其他臨時 交辦事項。 (自行選擇甄試日期每週一、二下午1:30-5:00筆試、面試)

【職務內容】 1.門、急、住診調劑業務及藥品管理 2.藥物諮詢及病人衛教及其他藥事作業。 3.需具藥師證書。 【薪資】 1.藥師月薪約$59,000~61,000，薪資依照經歷核薪，初級藥師年薪約91~100萬起。 2.值班津貼：夜間值班費、小夜/大夜班津貼(包班費另計)。 3.晉階制度：依年度考核，進階津貼另計。 4.其他獎金：留任獎金3萬(免簽約,半年發放)、久任獎金、推薦獎金。 【福利】 1. 獎金：年終獎金、節慶獎金(中秋/端午) 2. 補助津貼：結婚獎金、生育獎金、喪葬補助、員工旅遊津貼、年資加給。 3. 其他福利：團體保險、每年員工健康檢查、員工及親屬就醫優待減免、員工社團補助、員工舒壓課程、期刊文章發表獎勵(最高10萬元)。 4. 優惠補助：特約商店優惠、停車獎勵金、在職進修補助。 5. 院內設施：圖書館、員工停車場、免費員工宿舍。

一、職 稱：專任助理 二、工作項目： （一）辦理計畫相關展演及巡迴展演。 （二）教育活動策劃與執行、公共服務管理等事項。 （三）計畫相關之文書行政、會議辦理與採購招標等業務。 （四）其他臨時交辦事項。 三、公告期間：115年7月2日~115年7月31日。 四、聘用期間：自115年7月16日起至115年12月31日止。（一年一聘，原則上計畫會持續3年以上。） 五、待遇及福利：月支薪資新臺幣42,416元，並依法投保勞、健保及提撥退休金；尾牙、年終獎金、教職員社團、寒暑休。 六、資格條件： （一）未具學生身分。 （二）教育部核可國內外大專院校以上畢業，具碩士學歷者。以藝術、策展、博物館、藝術教育、人文教育、劇場、文化資產或相關領域為佳。 （三）藝術領域專長，對策展、藝術教育與美術館、文化場館工作具高度興趣者。 （四）具備展演、展務工作經驗或曾有專案工作經驗者尤佳。 （五）具備藝術教育工作經驗或曾有公共服務工作經驗者尤佳。 （六）對人權教育議題具基本認識，或對相關議題具高度興趣且樂於持續學習者尤佳。 （七）具工作熱忱、良好人際溝通及協調能力，且可配合業務需求加班工作及經常性出差者。 （八）具專案獨立作業能力，能有效掌控業務進度及預算。 七、上班時間：依本校相關規定辦理並需配合晚間及假日輪值。 八、其他： (一)加班：依本校相關規定辦理。 (二)特別休假：依勞基法規定日數辦理。 (三)本校得視需要錄取正取2名、備取2名。 九、具有下列情形之一者，本校不予僱用；如僱用後經本校查察受僱者有下列情形之一者，即予解僱： (一)犯性侵害犯罪防治法第二條第一項之性侵害犯罪，經有罪判決確定。 (二)經本校性別平等教育委員會（以下簡稱性平會）或依法組成之相關委員會調查確認有性侵害行為屬實。 (三)經本校性平會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為，有終止契約及終身不得擔任教育從業人員之必要。 (四)經本校性平會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為，有終止契約之必要，且議決一年至四年不得擔任教育從業人員，於該管制期間。 (五)經主管教育行政機關認定符合補習及進修教育法第九條第六項第二款之情事。 (六)經主管教育行政機關認定符合補習及進修教育法第九條第六項第三款之情事，且於該認定一年至四年不得聘用或僱用期間。 十、應徵者請備妥下列資料，並依序合併掃描為單一PDF電子檔，Email 至 atje@tnua.edu.tw，信件主旨請填寫：應徵專任助理（展示教育專業）。本職缺採隨到隨審方式辦理，擇優通知面試，如資格不符恕不退件或另行通知。 (一)個人履歷表自傳 (二)最高學(經)歷證明文件 (三)證照專長等證明文件影本 十一、洽詢：若有任何問題，請電洽02-2896-1000分機2412(王老師)。

我們正在招募對國際旅客服務充滿熱忱的夥伴，一同在桃園國際機場打造最值得信賴的旅遊服務櫃檯，只要你樂於學習、勇於表達、願意以誠摯的服務迎接世界，我們誠摯邀請你加入團隊，一起讓旅客的每段旅程都更順暢、更溫暖。 【你將負責什麼】 ．提供入境旅客網路相關產品（Ex：sim卡、wifi機等）取還件、使用說明、販售及整理。 ．交通票卷取件、使用說明、販售及整理。 ．櫃台系統操作、收銀結帳及帳務交接。 ．負責商品進貨、陳列、庫存管理與盤點。 ．協助客戶問題與售後服務，以耐心與同理心維護良好關係。 ．維持櫃檯整潔、打造舒適親切的服務環境。 ．其他主管交辦事項。 【上班時間】 ．固定早班，不需輪流晚班 ．早班: 05:00-14:00、 07:00-16:00 ．每日到班9小時(含1小時休息時間) ．安排接駁車於定點接送至機場(中壢線) ．早班另享每日早班津貼補助 ．排班制，依照勞基法規定休假天數 【工作地點】 ．桃園機場捷運 A12 第一航廈站 ．桃園機場捷運 A13 第二航廈站 【必要條件】 ．具備良好的溝通技巧及客戶服務經驗。 ．Word,Excel電腦基本操作。 ．能適應現場繁忙工作節奏，並於高峰時段維持工作效率與服務品質。 ．具備良好團隊合作精神，能與同事互相支援、共同完成工作目標。 【加分條件】 ．具備相關行業工作經驗者優先考慮。 ．其他第二外語。 【其它說明】 ．歡迎新鮮人，如果您渴望學習和成長，不用擔心學不到東西，也不用擔心沒人教！ ．我們提供完善的教育訓練制度，讓您能夠順利上手並掌握工作技能。 ．本職務在機場部門設置，具體工作地點會因應業務需求進行調整。 ．天然災害假：排班同仁因業務需要仍須出勤者，加發一日薪資。 福利項目： 1.三節節金：勞動節、端午節及中秋節節金 2.生日禮金 3.員工折扣 4.購買機票折扣 5.團體保險 6.購買高鐵票券優惠 7.健康檢查 8.零食櫃、慶生快樂趴 9.年終感恩尾牙或春酒活動

正取1~2名（候取1名，儲備期間3個月） 1..業務內容：病房ヽ門急住會診、門診看診(一週6診，含夜診一診)、手術。 2.福利：可申請有眷舍ヽ單身宿舍；另有獎金/禮品類：年終獎金 ヽ生日禮金。升公職後比照公務人員福利（另有考績獎金ヽ國旅卡和子女教育補助金等）。 3.保險類 1.勞保/公保 2.健保 。 4.制度類: 基本薪資+績效獎金（依個人業績績效比例發給），另有研究論文發表獎勵制度（最高獎金每篇6萬）。 5.完備的升遷管道，休假制度依公職或勞保規定。 6.設備類 :(1).員工宿舍(另外南紡對面新員工單身宿舍興建中，預計116年完工啟用），多房間眷舍 (2) 圖書館 (3) 位於平實營區旁，交通便利人口社區發展可期，生活機能佳，宿舍停車場設施完善且有員工優惠 (4) OCT、 雷射、脈衝光等。 【保障薪】保障薪一年，合約兩年；具眼科專科醫師證照30萬元/月以上（依資歷），可以面議。

臺北醫學大學公共衛生學系張雅惠老師研究室，以交通事故、事故傷害、老年人健康與慢性病作為主要的研究主題，並透過大型資料庫分析、資料連結進行相關研究與分析。 【工作內容】 1. 執行計畫相關業務：如計畫規劃與執行、文獻搜索與彙整、行政處理等 2. 資料整理與統計分析：如使用統計軟體（例如SAS或R）進行數據整理與分析 3. 其他研究交辦事項 【徵才條件】 1. 學歷：公共衛生、醫學、流行病學、統計等相關科系碩士畢業 2. 能力：具備基本統計概念與文獻閱讀能力者，會使用R、SAS等統軟體能力者尤佳。 3. 特質：主動學習、積極負責有責任感，且能夠參與團隊合作。 【工作與待遇】 1. 薪資依臺北醫學大學碩士級專任研究助理相關規定支給，相關年資可累計。 2. 年終獎金 1.5 個月，依當年度到職月份比例折算。 【應徵方式】 請將履歷、自傳以「應徵專任助理－姓名」作為主旨，寄信給至ra0919@tmu.edu.tw 【聯絡方式】 助理羅小姐 ra0919@tmu.edu.tw

※工作項目： 臨床相關醫療業務 ※資格條件： 1.學歷：教育部認可之國內各公私立醫學院醫學系或學士後醫學系畢業，須備畢業證書及醫師證書。 2.經歷：具婦產科專科醫師證書。 3.依國軍退除役官兵輔導條例第 6 條規定，條件相等而為退除役官兵者優先錄用。 ※薪資待遇： 1.面議 2.獎金：獎勵金及年終獎金依醫院內規定發放。 ※工作地點：屏東榮民總醫院(屏東縣屏東市榮總東路一號) ※錄取名額：正取二名。 甄試詳情請至屏東榮民總醫院網站，人才招募專區下載（https://www.ptvgh.gov.tw/News_Content.aspx?n=58CDD4F8DE3F42F2&sms=718AAA82F5743222&s=B4A7DFF5D459B498）。 ※備註： 一、依中央流行疫情指揮中心2022/7/4公告略以，新進人員於首次服務前，倘未完整接種3劑疫苗且滿 14 天，應提供自費2日內抗原快篩含家用快篩或PCR檢驗陰性證明；並每週提供自費抗原快篩含家用快篩或PCR檢驗陰性證明，直至完整接種3劑疫苗且滿 14 天 (隨依中央流行疫情指揮中心公告更新) 。

1. 負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2. 依標準SOP測量食材的容量與重量。 3. 依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4. 能夠在繁忙的環境中獨立操作烹飪設備，於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5. 熟悉日式料理，依客人點單製作日式各種料理。 6. 負責前台與後台之訊息傳遞，有團隊合作精神，內外場共同合作提供客人最佳的服務。 7. 負責清理廚房工作環境、各種設備及餐具，對食品衛生和安全有深刻的了解，並確保廚房的環境清潔和整潔。 8. 在品牌主管指導之下，依據既定政策，從事各項業務（如：物料管理、成本控制、人員調動）。 9. 協助公司之組織規劃、制度流程設計，以及經營分析之企劃。 10. 負責人員之調度、督導及管理。 11.對工作勤奮細心，具有負責任的工作態度。 須具備日式料理經驗兩年以上,有在連鎖店品牌擔任料理長 經驗兩年以上 上班時段 : 日班/晚班/依公司規定排班