轉職熱搜工作

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1.資格：中華民國國籍，未具雙重國籍者。 2.學歷：醫事放射及醫療影像相關學系大學以上畢業。 3.專長：具醫事放射師證書或高等考試醫事放射師(及格)成績證明。 4.試用期間：自到職之日起三個月至經單位考核通過核定正式任用之日止，試用期間相關薪資福利及勞動條件與正職相同，若自到職之日起屆滿三個月，仍未取得正式任用（即未通過考核）者，除另有延長考核約定外，視為無法勝任工作逕予終止勞動契約並依勞動基準法相關規定辦理。 5.聘用時間：自到職之日起算。 6.工作地點：國軍臺中總醫院、中清分院及其分支機構。 7.薪資：依國軍聘用及雇用人員薪給支給要點辦理，依報到工作日起薪，年薪66萬元起，月薪41,640元(依國軍聘雇人員考成作業規定)；享勞健保、福利金（隨醫院盈餘浮動，每月約8,000元）、年終獎金(依國防部相關規定)及休假獎金（服務滿半年以上，以當年度休假天數另行計算給予，每日1,600元）。 8.工作時間：依勞動基準法相關規範，配合單位正常工時或輪班，並配合任務需求可彈性調整。 9.工作內容： (1)執行本部各項攝影作業，採輪班制度。 (2)執行Ｘ光品管業務，儀器之維護及保管，科內安全之維護。 (3)手術室一般Ｘ光顯影作業。 (4)手術室、導管室特殊攝影（含侵入性放射檢查）作業。 (5)影像處理品管作業。 (6)長官臨時(或調整)交辦事項。 (7) 報名截止日期：115年08月31日，採網路報名，郵寄以郵戳為憑，逾期恕不受理。 (8)本院員工如欲轉任報考，請先簽奉單位主管及院部權責長官核可後，並請於報名截止前檢附核准報告及相關資料完成報名，始得參加應試。

🌟【億贊物業管理顧問有限公司】誠徵 🌟 💰🚨 億贊清潔公司誠徵｜高雄市巡場專員 我要找的，不是來混時間的人。 我要找的是 能做事、敢負責、遇到問題會處理的人。 這個職位不是輕鬆缺， 你要會跑現場、會看品質、會跟客戶應對、也要能管人。 如果你只是想找一份安穩打卡的工作，那這個位置不適合你。 但如果你想學本事、想往管理走、想靠能力把薪水拉上去，那你可以來試。 你要做的事情 1.巡場檢查 每天巡 3～5 個案場 看現場清潔有沒有確實做到位 拍照回報，留下紀錄 填寫巡場表，問題要看得出來、講得清楚 2.客戶應對 客戶講的需求，要聽得懂 客戶反映的問題，要回報清楚 客訴不是躲，是要處理 3.人員管理 看出勤、看現場有沒有人力不足 該教的要教，該帶的要帶 新人要有人帶上手，不是丟著不管 4.現場支援 缺人你要能補 有突發狀況你要能扛 品質不對就要馬上修正，不是等別人講 5.每日回報 當天巡場狀況整理清楚 客戶反應、人員狀況都要回報 不是做完就算，要讓公司掌握全局 我要的條件很簡單 具 普通小型車駕照 實際開車 2 年以上，敢上路 會基本 Word、Excel 願意外出、願意學、願意接受磨練 有責任感、執行力、配合度 遇到事情不要推、不閃、不拖 公司給你的 薪42000元起 + 業務獎金 我先講清楚 這份工作不適合懶散的人， 也不適合只會出一張嘴、做事沒效率的人。 但你如果肯學、肯做、肯扛責任， 公司不會虧待你。 你做得出來，我就給你機會。 你有能力，我就讓你往上走。 我要的是能上場的人，不是站旁邊看的人。 想拚的，來。沒打算認真做的，不用浪費彼此時間。 有興趣撥打0953-310-409林經理或加賴 ID baby052027

轉職好薪情~華麗轉身~加入住商團隊創造不一樣的未來!!!! 1.加盟店營運顧問師輔導與管理。 2.區域加盟店活動統整規劃與執行，促進人員交流。 3.定期召開加盟店經營會議，提升區域整合發展。 4.特約廠商管理-銀行業務整合，提供消費者更完整服務。 5.特約代書管理，簽約中心管理確保買賣交易安全，為消費者把關。 ★【優渥薪獎制度】 ◆三大薪獎結構:月薪+績效獎金(每季發給)+年終獎金 月薪:依公司各職務之學經歷核薪標準給薪 績效獎金:每季績效與季盈餘提撥發給獎金，績效盈餘越高獎金越多。 年終獎金：依年度盈餘發放。 ※※『平均年薪50萬元以上』依職務不同有所增加!!! ◆晉升調薪：晉升職務或工作表現優異予以調薪，每年提報。 ◆紅利獎金:每年加發給員工紅利獎金。 ★【深受喜愛-員工旅遊】 1.每年至少1-2次國外旅遊，促進同仁間感情 長程-歐美國家、短程-大陸、日本、東南亞-同仁除工作之外可以盡情放輕。 2.國外旅遊補助-依到職年資給予旅遊補助並給予旅遊假。 3.不定期舉辦國內旅遊(到職一年以上全額公司支付) ★【豐富福利制度】 1.本公司依循勞基法，享勞保、健保、退休金提撥、各式假別(特休假、婚假、喪假…) 符合勞基法。 2.另享有團保福利(壽險100萬+意外險200萬+意外醫療+住院醫療）完整保障。 3.各式禮金:婚喪喜慶禮金、生育禮金、壽星生日禮金 4.定期健康檢查(免費提供同仁每二年健康檢查一次，滿40歲以上每年一次) 5.每月慶生會 6.福委會福利-年節贈送禮品 ★【多元公司活動】 1.部門或公司不定期聚餐促進同仁感情 2.尾牙感恩摸獎活動 3.公益活動發揮愛心 4.社團活動-羽球社

♣工作內容 1.個案管理: 接案、訪案、簽訂服務契約及服務督導。 2.居服員管理: 排班、人力調派及服務協調。 3.居家服務品質管理: 每月月會、在職教育課程、定期考核等。 3.行政作業: 每月核銷作業及居服相關業務辦理。 4.其他主管交辦事項。 ♣應徵資格 (擇一符合即可) 依老人福利服務專業人員資格及訓練辦法第 6 條規範，〔居家服務督導員〕應具下列資格之一： 一、領有社會工作師證照。 二、專科以上學校社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧等相關系、所、學位學程、科畢業。 三、專科以上學校，非屬社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧相關系、所、學位學程、科畢業，具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格，且具一年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 四、高中（職）學校護理、老人照顧等相關科、組畢業，且具三年以上老 人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 五、曾專職或專任照顧服務員滿五年以上。 六、領有居家服務督導員職前訓練結業證明書。 ♣多元福利 ◇證照獎金：照顧服務員單一級證照1000元/月、師級證照3000元/月。 ◇進修獎金：學士：5,000元/次；碩士：10,000元/次。 ◇考核獎金：每年年度考核，最高6,000元(依照當年度盈餘辦理)。 ◇業積及接案獎金: 最少6000元/月 ◇員工福利金：到職滿一年即可享有每年7,500元福利金。 ◇年終獎金 ◇三節獎金：勞動節、中秋節、聖誕節，1,200元/節。 ◇久任獎金 ◇生日禮金 ◇交通津貼 ◇員工健檢 ◇員工團保 ◇員工制服 ◇年終尾牙 ◎趕快預約面試了解更多福利! ◎歡迎對長照服務有熱情、使命，喜歡與人工作的專業夥伴加入牧羊人大家庭♡

我們正在尋找 細心負責、會計行政專業人才， 與我們一同打造高效穩健的財務與行政管理團隊！ ■ 工作內容： （一）稅務申報作業 1. 獨立完成每月營業稅申報（401申報書） 2. 獨立完成年度營利事業所得稅結算申報 3. 各類所得扣繳申報及年度扣繳憑單彙整 4. 配合國稅局相關查核，備齊稅務核查資料 （二）配合會計師作業 5. 負責財務簽證及稅務簽證所需資料準備 6. 編製各項調節表（應收、應付、往來科目帳務調節） 7. 配合會計師查帳，提供帳冊、憑證及相關說明 8. 依查帳結果，將會計師調整分錄入帳 （三）日常帳務處理 9. 負責每月結帳作業及財務報表編製（資產負債表、損益表、現金流量表） 10. 各類傳票製作、審核及憑證整理 11. 固定資產管理、建檔及折舊計算 12. 費用暫估及月結差異分析報表 13. 核對明細分類帳與總帳勾稽，確保帳務正確性 （四）出納及銀行網銀業務 14. 操作銀行網路銀行，處理匯款、轉帳及付款作業、貸款文件整理 15. 進出款審核、廠商付款及費用核銷 16. 現金及零用金管理 17. 銀行往來帳務調節及對帳 （五）其他事項 18. 其他主管交辦事項 ✨ 職務需求： ◆ 學歷：專科以上，會計、財稅、金融或相關科系畢業 ◆ 工作經歷：5 年以上會計相關實務工作經驗 ◆ 熟悉稅務法令，具備獨立完成 401 及營所稅申報能力 ◆ 具備 ERP 系統操作經驗（如鼎新、正航 等） ◆ 熟 Microsoft Office：Word、Excel、PowerPoint ◆ 細心負責，具條理性，能獨立作業並妥善管理工作優先順序 ◆ 個性穩重踏實，具備良好溝通能力及抗壓性 ✨【加分條件（具備更佳）】 ◆ 具有會計師事務所或記帳公司工作經驗 歡迎加入 昊霖團隊 ✨

＊＊＊＊＊＊ 巨力搬家大師 業界唯一創櫃(股票代號7588)的搬家公司 ＊＊＊＊＊＊ 【新人保障薪資】 1.新人培訓期六個月：底薪31,000元，外加學習獎金12,000 2.通過前二個月新人期驗收合格並取得「職業小型車」駕照者，第三至六個月則可調升保障月薪至45,000元。 【高額工作獎金】 新人六個月培訓期後，底薪31,000元，再加高額工作獎金。 (工作獎金依門店營業狀況及個人工作業績計算，月薪可達40,000元以上) 【各式獎金】 駕駛獎金、車輛保管獎金、吊掛獎金等。 【移居服務現場工作內容】 1.收送作業：依照安排路線進行包材收送，並與顧客進行物料確認及簽收點交。 2.搬遷作業：根據合約清單內容及其他交辦事項進行搬遷作業，包含家具防護、家具搬運、家具拆裝、裝箱收納、車輛裝載。 3.現場服務：提供客戶貼心、安全、信賴的全方位服務。 4.物料、車輛、門店等維護及清潔作業。 5.其他門店人力支援。 6.臨時交辦工作。 【職涯發展】 依據公司組織發展及個人職能具備狀況： 接任組長(服務現場指揮)、估價師(估價業務)、店長(店務領導，最快3年內可接任店長)。 工作時間依客戶搬遷時間而定，作業完成即可下班；遵循一例一休的排休原則，時間運用更彈性。 工作環境單純，同仁相處融洽，穩定成長的客戶訂單，基礎的底薪保障，適合想轉換工作跑道的你，追求高薪不再只是空想。 搬家不只是搬家，我們將搬家擴大成移居服務，希望成為全台移居服務第一品牌。導入TTQS人才發展品質管理系統，透由專業經驗的傳承，與數位創新的研發，培訓全體員工成為生活移動專家。如果您極富行動力、不喜歡一成不變、想選擇強身健體的工作內容、追求自我挑戰與成長，歡迎加入我們巨力的行列！

在照顧的路上，每位家庭照顧者都需要被理解與陪伴。 加入我們的家照據點團隊，與專業夥伴一起成為照顧者的後盾， 讓家庭在照顧旅程中，不再孤單。 【工作內容】 在家照據點擔任服務推動的重要角色，包括： •個案服務:提供照顧者支持服務：諮詢、個別關懷、需求評估、追蹤。 •團體工作:規劃並執行照顧者支持團體、課程、活動、講座。 •協助照顧者資源連結，提升家庭照顧能量。 •建立社區資源網絡，與跨單位合作推動家庭照顧倡議。 •完成個案、團體服務紀錄、成果資料、方案行政及主管交辦事項。 【徵求條件】 •具社工相關科系畢業（具社工師證照尤佳）。 •具備良好溝通能力、同理心與服務熱誠。 •熟悉文書處理、方案規劃執行或具社區工作經驗者佳。 •能獨立作業亦能團隊協作；具彈性及問題解決能力。 •需外訪，需備汽車或機車駕照。

串起各種助老資源，有錢出錢、有力出力，讓需要協助的長輩獲得幫助，感受社會大眾滿滿的愛，創造善的循環、愛的流動。 【工作內容】 1.資源開發與連結 2.提案規劃與專案執行 3.其他主管交辦事項 具備獨立企劃與專案執行能力，促成資源連結、公益助老等活動。(有募款或品牌提案經驗尤佳) ※薪資依相關經歷、學歷及證照調整※ ★感謝您對此職缺有興趣，請您先填寫表單，讓我們可以更認識你喔！ https://forms.gle/cosL5FDi2AVcgHYq6

我們要的，不只是受過完整訓練的服務員， 而是相信自己影響力及能力的您── 好的服務員，會讓服務對象活得有尊嚴、有價值、漸漸找回原來的能力。 如果您， 面對照顧服務，不甘於永遠做一樣的事； 投身服務之後，期待有明確的升遷管道與綻放未來； 對於風雲萬變、滾動式修正的時代，您能保有彈性跟上趨勢； 我們相信，紅勢力一定會因您而紅得發紫，紅得越加艷麗！ 一起來OLD YES吧！ 【職務內容】 1.身體照顧服務：協助沐浴、穿換衣服、進食、服藥、口腔清潔、如廁、翻身、拍背、肢體關節活動、上下床、陪同散步、運動、協助使用日常生活輔具等。 2.家務及日常生活照顧服務：生活起居空間之居家環境清潔、家務及文書服務、上下樓梯、陪同外出或代購生活必需用品、陪同就醫或聯絡醫療機關、安全看視等。 【完善薪資福利】 ■ 獎金：照顧獎金(依個案核定次數計算)、證照加給(1000元/月)、推薦獎金(2000元/個案或居服員)、績效獎金、年終獎金等。 ■ 禮金：三節禮金或等值商品。 ■ 轉場津貼：依時薪計算。 ■ 休假制度：婚喪假等比照勞基法，另予婚喪補助及特休未休獎金。 ■ 新進人員訓練：訓練期間計薪，專人實務指導及定期輔導。 ■ 〔菁耆訓練管理平台〕：完整教育訓練平台與制度，每年線上及實體長照課程超過20積分以上，僅本會人員全額免費。(網址：https://learn.ofo.org.tw) ■ 職涯發展升遷制度：鼓勵員工自我提升，未來升遷制度每個人都有機會跨足長照個管、日照服務、照老闆等職涯。 ■ 完善保險制度：除既定團體保險，另首創可投保照顧責任險。 ■ 政府發放照服員獎勵金：18個月領10萬8,000元。 ■ 歡迎兼職、應屆畢業生、夜間就讀中、原住民、二度就業、中高齡等所有求職者 ★本職務為時薪制人員，待遇依案量及證照調整，時薪制人員可晉升月薪制人員★ 【其他條件】 1.照顧服務員結業證明書。 2.長照服務人員證明尤佳。 3.照顧服務員(單一級)尤佳。 4.失智證及身心障礙證書尤佳。