轉職熱搜工作
您正在找業務推廣的工作,共計55496筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
-
[IPO上櫃公司!新展店聯合品牌擴大招募]杏子豬排x京都勝牛x橋村炸雞x段純貞x大阪王將x雞三和-台北區主管職-月薪最高可達$66000元!
月薪 47000~66000元 台北市信義區 2~3年工作經驗▲工作職位&薪資: ↗營運店長/副店長↙ (薪資$47000~$66000) *通過全部職級的考核升遷(本薪+伙食+免稅加班費)=$66000,另有門市達標獎金! ▲工作內容 1. 門市營運經營管理 2. 營業額預估及分析,成本編列及控管,達成經營KPI目標 3. 公司策略執行與推動,激勵團隊合作,重視細節,執行力強 4. 營運現場值班作業、人力調配、人員訓練執行 5. 產品品質管控 6. 行政業務執行 ▲資格條件:學歷不拘,熱愛餐飲有興趣者加分 ! 副店長須具備餐飲管理經驗2年以上 店長須具備餐飲管理經驗3年以上 <組長/幹部 & 內外場正職儲備幹部 & 內外場兼職服務夥伴> 也皆有需求 兼職再加碼PT福利 : PT假日津貼!!!! (假日工作滿8小時再多100元!!!) 其他職位投遞請搜尋旗下品牌門市! ▲工作時間: 可配合彈性排班(須配合六日出勤),依據門市需求及個人時間安排進行媒合 (正職人員每月排班需達160小時) ▲工作地點:將依個人需求與門市需要安排台北市/新北市上班地點、需配合輪調。 ▲應徵方式: 投遞履歷將有專人聯繫、並進一步與品牌主管約方便面試的時間! 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★通過站區考核即可升遷調薪 【加入王座】 準備好一顆學習的心! 我們有熱情、有挑戰,更有未來! 年展店多家升遷快速,主管職不只是夢想! 上櫃公司工作機會多更多,集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!展開 -
[IPO上櫃公司!新展店聯合品牌擴大招募]杏子豬排x京都勝牛x橋村炸雞x段純貞x大阪王將x雞三和-高雄區主管職-月薪最高可達$66000元!
月薪 47000~66000元 高雄市左營區 2~3年工作經驗▲工作職位&薪資: ↗營運店長/副店長↙ (薪資$47000~$66000) *通過全部職級的考核升遷(本薪+伙食+免稅加班費)=$66000,另有門市達標獎金! ▲工作內容 1. 門市營運經營管理 2. 營業額預估及分析,成本編列及控管,達成經營KPI目標 3. 公司策略執行與推動,激勵團隊合作,重視細節,執行力強 4. 營運現場值班作業、人力調配、人員訓練執行 5. 產品品質管控 6. 行政業務執行 ▲資格條件:學歷不拘,熱愛餐飲有興趣者加分 ! 副店長須具備餐飲管理經驗2年以上 店長須具備餐飲管理經驗3年以上 <組長/幹部 & 內外場正職儲備幹部 & 內外場兼職服務夥伴> 也皆有需求 兼職再加碼PT福利 : PT假日津貼!!!! (假日工作滿8小時再多100元!!!) 其他職位投遞請搜尋旗下品牌門市! ▲工作時間: 可配合彈性排班(須配合六日出勤),依據門市需求及個人時間安排進行媒合 (正職人員每月排班需達160小時) ▲工作地點:將依個人需求與門市需要安排台北市/新北市上班地點、需配合輪調。 ▲應徵方式: 投遞履歷將有專人聯繫、並進一步與品牌主管約方便面試的時間! 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★通過站區考核即可升遷調薪 【加入王座】 準備好一顆學習的心! 我們有熱情、有挑戰,更有未來! 年展店多家升遷快速,主管職不只是夢想! 上櫃公司工作機會多更多,集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!展開 -
居服員(鳳山)
時薪 220元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘1.工作內容: 依據長照3.0居家式之服務內容執行業務,到府服務長輩或身心障礙者。 協助個案日常生活照顧服務:在家陪伴或陪同外出、協助沐浴更衣、備餐或代購、協助案主居家環境簡易整理、陪同就醫、翻身拍背….等 2.服務區域:小港、鳳山、前鎮、苓雅(可選擇服務區域) 3.應徵條件(擇1): (1)已具有居服人員小卡 (2)領有照顧服務員訓練結業證明書。 (3)領有照顧服務員職類技術士證。 (4)高中(職)以上學校護理、照顧相關科、系、組、所、學位學程畢業 (5)尤佳:領有「失智症訓練」、「身心障礙支持服務核心課程」結業證書 4.基本保障:勞保、健保、勞退 5.薪資福利: (1)拆帳制 (2)年終、三節、開案獎金、介紹獎金、單一級證照加級、員工體檢補助、教育訓練費用補助、團險…等。 我們對員工的照顧與期望––- 我們深知,優質的長照服務來自於優秀的照護團隊,因此我們致力於提供良好的工作環境,讓每一位夥伴都能安心投入,並獲得應有的回報與成就感。 ✔ 完整保障|提供勞保、健保、勞退等福利,符合政府規範,另有團險、員工體檢、積分課程等補助,讓員工無後顧之憂。 ✔ 合理調配|服務範圍涵蓋小港、鳳山、前鎮、苓雅四區,避免長途跨區奔波,確保服務品質與員工體力負擔的平衡。 ✔ 優渥獎勵|設有三節、年終獎金及各式獎勵機制,讓每一份努力都獲得應有的回報。 ✔ 誠摯邀請|歡迎對社會服務有熱忱的夥伴加入我們,一起為需要的人帶來更多溫暖與希望。 這安同芯居家長照機構——與您同行,讓照護更有溫度。展開 -
居服員(鳳山)
時薪 220元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘1.工作內容: 依據長照3.0居家式之服務內容執行業務,到府服務長輩或身心障礙者。 協助個案日常生活照顧服務:在家陪伴或陪同外出、協助沐浴更衣、備餐或代購、協助案主居家環境簡易整理、陪同就醫、翻身拍背….等 2.服務區域:小港、鳳山、前鎮、苓雅(可選擇服務區域) 3.應徵條件(擇1): (1)已具有居服人員小卡 (2)領有照顧服務員訓練結業證明書。 (3)領有照顧服務員職類技術士證。 (4)高中(職)以上學校護理、照顧相關科、系、組、所、學位學程畢業 (5)尤佳:領有「失智症訓練」、「身心障礙支持服務核心課程」結業證書 4.基本保障:勞保、健保、勞退 5.薪資福利: (1)拆帳制 (2)年終、三節、開案獎金、介紹獎金、單一級證照加級、員工體檢補助、教育訓練費用補助、團險…等。 我們對員工的照顧與期望––- 我們深知,優質的長照服務來自於優秀的照護團隊,因此我們致力於提供良好的工作環境,讓每一位夥伴都能安心投入,並獲得應有的回報與成就感。 ✔ 完整保障|提供勞保、健保、勞退等福利,符合政府規範,另有團險、員工體檢、積分課程等補助,讓員工無後顧之憂。 ✔ 合理調配|服務範圍涵蓋小港、鳳山、前鎮、苓雅四區,避免長途跨區奔波,確保服務品質與員工體力負擔的平衡。 ✔ 優渥獎勵|設有三節、年終獎金及各式獎勵機制,讓每一份努力都獲得應有的回報。 ✔ 誠摯邀請|歡迎對社會服務有熱忱的夥伴加入我們,一起為需要的人帶來更多溫暖與希望。 這安同芯居家長照機構——與您同行,讓照護更有溫度。展開 -
居服員(前鎮)
時薪 220元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘1.工作內容: 依據長照3.0居家式之服務內容執行業務,到府服務長輩或身心障礙者。 協助個案日常生活照顧服務:在家陪伴或陪同外出、協助沐浴更衣、備餐或代購、協助案主居家環境簡易整理、陪同就醫、翻身拍背….等 2.服務區域:小港、鳳山、前鎮、苓雅(可選擇服務區域) 3.應徵條件(擇1): (1)已具有居服人員小卡 (2)領有照顧服務員訓練結業證明書。 (3)領有照顧服務員職類技術士證。 (4)高中(職)以上學校護理、照顧相關科、系、組、所、學位學程畢業 (5)尤佳:領有「失智症訓練」、「身心障礙支持服務核心課程」結業證書 4.基本保障:勞保、健保、勞退 5.薪資福利: (1)拆帳制 (2)年終、三節、開案獎金、介紹獎金、單一級證照加級、員工體檢補助、教育訓練費用補助、團險…等。 我們對員工的照顧與期望––- 我們深知,優質的長照服務來自於優秀的照護團隊,因此我們致力於提供良好的工作環境,讓每一位夥伴都能安心投入,並獲得應有的回報與成就感。 ✔ 完整保障|提供勞保、健保、勞退等福利,符合政府規範,另有團險、員工體檢、積分課程等補助,讓員工無後顧之憂。 ✔ 合理調配|服務範圍涵蓋小港、鳳山、前鎮、苓雅四區,避免長途跨區奔波,確保服務品質與員工體力負擔的平衡。 ✔ 優渥獎勵|設有三節、年終獎金及各式獎勵機制,讓每一份努力都獲得應有的回報。 ✔ 誠摯邀請|歡迎對社會服務有熱忱的夥伴加入我們,一起為需要的人帶來更多溫暖與希望。 這安同芯居家長照機構——與您同行,讓照護更有溫度。展開 -
居服員(苓雅)
時薪 220元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘1.工作內容: 依據長照3.0居家式之服務內容執行業務,到府服務長輩或身心障礙者。 協助個案日常生活照顧服務:在家陪伴或陪同外出、協助沐浴更衣、備餐或代購、協助案主居家環境簡易整理、陪同就醫、翻身拍背….等 2.服務區域:小港、鳳山、前鎮、苓雅(可選擇服務區域) 3.應徵條件(擇1): (1)已具有居服人員小卡 (2)領有照顧服務員訓練結業證明書。 (3)領有照顧服務員職類技術士證。 (4)高中(職)以上學校護理、照顧相關科、系、組、所、學位學程畢業 (5)尤佳:領有「失智症訓練」、「身心障礙支持服務核心課程」結業證書 4.基本保障:勞保、健保、勞退 5.薪資福利: (1)拆帳制 (2)年終、三節、開案獎金、介紹獎金、單一級證照加級、員工體檢補助、教育訓練費用補助、團險…等。 我們對員工的照顧與期望––- 我們深知,優質的長照服務來自於優秀的照護團隊,因此我們致力於提供良好的工作環境,讓每一位夥伴都能安心投入,並獲得應有的回報與成就感。 ✔ 完整保障|提供勞保、健保、勞退等福利,符合政府規範,另有團險、員工體檢、積分課程等補助,讓員工無後顧之憂。 ✔ 合理調配|服務範圍涵蓋小港、鳳山、前鎮、苓雅四區,避免長途跨區奔波,確保服務品質與員工體力負擔的平衡。 ✔ 優渥獎勵|設有三節、年終獎金及各式獎勵機制,讓每一份努力都獲得應有的回報。 ✔ 誠摯邀請|歡迎對社會服務有熱忱的夥伴加入我們,一起為需要的人帶來更多溫暖與希望。 這安同芯居家長照機構——與您同行,讓照護更有溫度。展開 -
【財務部】會計專員.會計助理
月薪 35000~45000元 台北市南港區 2~3年工作經驗你熱愛數字的邏輯與秩序嗎? 你擁有電商或貿易產業的會計經驗嗎? 加入我們,成為這個快速成長的進口與團購供應鏈背後的財務大腦! 我們是專業的進口商,同時也是多個大型直播團購與電商平台的穩定供貨商。 隨著業務持續擴大,我們誠摯邀請一位具備實務經驗與分析能力的會計主管, 一起打造更穩健的財務基礎。 【工作內容】 1.負責公司整體會計帳務作業,針對異常項目進行分析與檢討。 2.規劃、優化公司財會作業流程與ERP系統運作邏輯。 3.審查日常收入、成本、費用,核對應收應付與各項往來帳。 4.月結作業與財務報表編制,提供營運分析與建議。 5.銷項發票開立(使用盟立電子發票系統)。 6.進項發票核對與整理(使用鼎新ERP系統)。 7.成本結算及進銷貨會計處理。 8.審核費用憑證、發票與帳務處理。 9.跨部門合作與財務制度落實,提升財務透明度與效率。 ✅【我們希望你擁有】 責任感強、細心且反應快 對數字敏感,會計觀念正確且基礎紮實 良好溝通能力與高配合度,能跨部門協作 邏輯思考佳,能主動優化流程、預警風險 ⭐️【加分條件】 曾於進口商、批發商或電商平台擔任會計職務 熟悉鼎新ERP系統操作 有電商平台/團購等對帳經驗 ⭐️【薪資與福利制度】 試用期 3 個月,期滿後轉為正式員工並簽訂正式合約 每年皆有績效考核與表現評比制度 保障年薪 13 個月以上,表現優異者另有獎金 穩定發展的公司規模+極具潛力的產業成長性 歡迎加入我們,一起挑戰高薪,實現財務職涯的下一步!展開 -
【2025借店經營+共創計畫】非加盟_彈性合作 / 桃園區
月薪 29500~50000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘📖 06.06.2025最新媒體報導: 《工商時報》即時新聞專訪 👉 https://www.ctee.com.tw/news/20250606700784-430503 你是有業績戰力的高手,卻還沒擁有屬於自己的事業舞台嗎? 衣哲2025推出《借店創業+共創計畫》,不收加盟金、不當員工制, 提供現成門市與資源,尋找能獨當一面的創業型夥伴! 我們不是在找店長,我們要的是「事業合夥人」; 我們提供: ✔ 零加盟金創業入門 ✔ 高分潤利潤共享機制 ✔ 教育訓練+全資源後勤支援 ✔ 與品牌共同經營非短期合作 合作內容: ● 實際進駐衣哲現有門市,經營女裝銷售與現場服務 ● 熟悉服飾搭配、客層經營、庫存管理與銷售話術 ● 根據經營成果,進一步進入共創分潤合作(提供開店資金/高利潤分帳) ● 須具備高度自律、責任感與創業心志 合作模式(非一般雇傭制) 🟦 方案一|借店創業試營運: 無須資金投入,進駐既有門市、由公司提供貨源、POS與教育訓練 → 實戰成績決定是否進入共創階段 🟨 方案二|共創開店計畫: 針對具備經營經驗者,公司可協助資金、裝潢與開店支援 → 與創業者共同合資經營、利潤分帳 資格條件: ✔ 對女裝銷售有熱情,有實戰經驗尤佳 ✔ 有創業動機,願全力投入現場經營 ✔ 具備穿搭眼光與客群經營思維 ✔ 曾任門市主管/業績達人/業務高手尤佳 合作地點: 新北區|三峽、鶯歌、新店、樹林、或其他共創開店計畫(依面談後媒合門市安排) 洽詢方式: 想了解合作計畫詳情,歡迎於週一至週五來電洽詢: ☎️市話|04-2462-6811 📱中華電信|0982-998-235 📱遠傳電信|0979-338-151 📱台灣大哥大|0930-518-151展開 -
護理部-護理佐理員 (員林基督教醫院)
月薪 29500~33100元 彰化縣員林市 工作經歷不拘一、 工作內容: 1.協助護理人員執行病人基本照護、病人出入院準備及環境介紹。 2.協助護理人員庶務性工作,如餐點發放、工作車整理。 3.執行單位物品、器械之送消、庫存物品補充。 4.其他主管交辦事宜。 5.其他依工作說明書需配合事項。 二、薪資:依制度敘薪,調薪連結績效考核制度。 三、完整又多元專業訓練: 1.在職教育課程(單位教育訓練、院內外專業課程/研習會、數位學習網)。 2.跨單位交叉培訓。 3.本院為彰基體系分院,新人有”學習手冊”,逐步學習,完成手冊,就可以獨立上線,執行工作。 4.全院性課程:新人訓練、病人安全、感控、退修會、週會禮拜、父母成長團體等多元化豐富課程。【假別依照醫院規範】 四、主管領導: 1.人性化管理。 2.專業能力導向。 3.重視良性溝通/友善工作環境。 五、福利事項: 1.三節獎金(中秋節、端午節、年終)。 2.福利補助金項目:結婚、生育、住院、喪葬、員工旅遊。 3.醫療優待:彰基全體系【對象:配偶、子女、父母、公婆、岳父母】。 4.其他:運動會、生日福利券、免費生日體檢、員工福利社購物85折…等。 5.嶄新員工宿舍(鄰近員林火車站,生活機能方便,2F是健身房,1F是7-11)。 6.其他福利事項,請洽詳洽彰基職福會網站https://dpt.cch.org.tw/layout/layout_2/about.aspx?Key=64&ID=9090 七、排班:配合輪班,採單位自主管理,排班依臨床業務需求為原則。 八、醫療團隊合作: 1.病房均配置”書記”,協助護理師/單位行政庶務與醫衛材管理。 2.本職務為協助專科護理師/護理師臨床照護庶務性工作,減少工作負荷。 3.全院配置有”傳送人員”,減少相關傳送工作負荷。 八、本院為智慧醫院、設備新穎、醫療工作環境舒適、交通便利、美好發展前景,值得您投入,一起為南彰化鄉親服務。展開 -
不動產銷售經紀人員-新堀江忠孝店
論件計酬 10000~1000000元 高雄市新興區 工作經歷不拘高獎金・百萬收入不是夢 你還在找一份穩定但平凡的工作?還在一人打拼,收入天花板寫在合約上? 我們要的不只是業務員,我們要的是一起拚夢想、賺人生的夥伴! ㊣在這裡,我們做到了: 30歲不到,靠自己的努力拚出千萬年薪 不靠背景、不靠關係,只靠選擇對的行業與團隊 ▲【為什麼選擇我們?】 ✔ 高獎金・無上限獎酬制度 ✔ 不用自己找客戶,公司提供行銷資源與培訓 ✔ 免經驗也OK,師徒制+團隊共戰系統,帶你一步步成長 ✔ 時間自由彈性,不需加班,不犧牲生活品質 ✔ 團隊合作,不讓你單打獨鬥 ▲【收入模式】 我們沒有底薪,但我們提供—— ✔ 保障制度:新人期提供保障收入,讓你安心學習、無後顧之憂 ✔ 高額獎金制度:成交一件業績就是你實實在在的收入! ✔ 晉升制度明確:做得好,就有機會挑戰主管、領導團隊、領多一筆領導獎金! ▲【我們怎麼幫你成長】 ✔ 定期內訓課程、實戰模擬、邀請業界名師上課 ✔ 外部學習補助,支持你打造個人品牌、進修成長 ✔ 師徒一對一教學,不怕你不會,只怕你不學! ▲【我們玩得也很認真】 ✔ 每月聚餐、節慶活動,讓你感受家的溫暖 ✔ 國內外旅遊、年度激勵旅行,一起努力也一起享受! ▲【職場環境】 高質感辦公空間,舒適自在有溫度 一群正能量夥伴+神隊友,每天上班都像來交朋友 ▲【職務說明】 ✔ 客戶接待與不動產銷售 ✔ 案件開發、物件介紹、價格議合 ✔ 依公司資源接洽買賣雙方,完成交易流程 ▲【我們希望的你】 ✔ 有企圖心、喜歡挑戰高收入 ✔ 沒經驗沒關係,但要肯學習、願意付出行動 ✔ 想跳脫平凡,願意突破舒適圈 只要你願意,我們就敢陪你走到高峰! 不怕你沒經驗,只怕你沒決心。 加入我們,一起挑戰年薪百萬不是夢!展開
