轉職熱搜工作

工研院基於維護原住民就業權益及善盡社會責任，特別規劃原住民定額僱用徵才專區，歡迎具原住民身分的您一起加入工研院大家庭！(本專區為建立原住民人士履歷資料庫使用，非具原住民身分者，請至其他職務進行投遞應徵。) 生活中我們身邊都會接觸到許多產品，例如：食物久儲袋、GORE-TEX登山衣、遠紅外線發熱衣、記憶枕、Nike Air Force氣墊鞋、奈米馬桶…等，這些產品都使用了高科技的「石化材料」與「特化材料」。你想知道這些材料是如何運用在這些產品中，產品好壞如何區分，合理價格為何?哪些是廣告吹噓、哪些是真材實料的產品，這些產品如何從通路商進入我們的生活?想知道跟探索這些答案嗎?我們歡迎你一起與我們研究與分析，更邀請你/妳一起在全球永續發展趨勢下，引領政府的產業政策與協助國內的產業經由你/妳誕生的研究成果，邁向永續經營與發展的未來。 工作內容： 1.石化產品碳足跡、化工減碳技術、廢塑膠再生等議題研析 2.石化/特化相關領域之技術處與工業局計畫執行 3.會員制文章撰寫、IEK大型研討會講師擔任 4.產業年鑑與評析文章撰寫 #關於我們 工研院產業科技國際策略發展所(簡稱:產科國際所)，是政府與產業均仰賴的智庫， 結合產業研究與國際業務推動能量，以協助台灣產業布局全球市場為己任， 以『促進台灣產業科技創新與價值提升』為願景。 旗下經營的IEK產業情報網已超過15年歷史，是國內產業情報資料庫的領導品牌。 IEK產業情報網：http://ieknet.iek.org.tw/ ※本職缺依據原住民族工作權保障法，如非具備該身分者，請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額，歡迎或優先僱用『原住民』，以盡法定義務。

我們是「米其林馳加尚隆汽車」，致力於提供專業汽車保修服務、車輛保養及技術支援，服務對象為廣大車主及汽車愛好者。我們的香山廠不僅提供專業的汽車維修服務，也著重於技術教育與傳承，深受客戶信賴。 應徵條件： 汽修科畢業、在汽車保修相關行業半年以上、具有汽車修護丙級證照 以上條件具備其中之一即可，男女不拘。 工作內容： 1. 跟隨師傅學習專業汽車維修技能，針對不同車輛型號與品牌進行學習。 2. 執行汽車保養作業，包括更換油品、濾芯、更換煞車片等常規保修業務。 3. 協助進行輪胎更換、平衡校正及胎壓檢測，確保車輛行駛安全。 4. 協助底盤零件檢測、更換與調校，掌握底盤維修技術。 5. 使用基本診斷工具進行車輛初步故障排查，並協助高階技術人員完成更複雜的修理工程。 6. 協助車輛性能測試與檢查工作，了解車輛運作狀態。 7. 維護工作間清潔與工具保養，確保工作環境的整潔與器具的功能正常。 8. 配合師傅完成汽車維修的其他相關作業。 福利制度： 1.生日禮/金。 2.不定期團體聚餐。 3.團隊績效獎金(整體營業額達標)。 4.個人職能獎金(個別依職能分配任務)。 5.特別激勵獎金(季度商品銷售衝刺)。 6.優於勞基法制度加班費計算。 7.依職能教學及技術傳承，進而晉升學徒＞半技師＞一般技師＞資深技師＞廠長之制度。 工作時間： 1. 週一至週五 09:00-18:00，午休規定為1小時。 2. 週六09:00-18:00，施行變形工時制度於平日排休。 如果您對汽車修護懷有熱情，喜歡動手實作並對學習汽車相關技能興致勃勃，我們誠摯邀請您加入米其林馳加尚隆汽車的專業團隊，一同成長。我們的香山廠期待更多有志之士的加入，請立即投遞您的履歷！

✿✿✿親愛的餐飲達人✿✿✿ 如果您對挑戰充滿熱情，渴望在餐飲業展開精彩的職涯旅程，我們誠摯地邀請您加入我們的團隊，成為一位充滿活力的營運儲備幹部！在這個職位中，您將肩負著執行各項營運準備工作的重責大任，並帶領同仁實現卓越的餐飲服務與共創難忘的用餐回憶。 ✨【門店營運工作】✨ 作為營運儲備幹部，您將負責各項營運準備工作。依標準作業程序(SOP)及食品安全規範執行相關營運任務，確保營運順利運作。同時，您也將成為同仁的指導者，教導他們正確執行相關規範，確保用餐品質的穩定提升。 ✨【顧客服務品質】✨ 身為營運儲備幹部，您將監督營業現場同仁的顧客服務品質。須密切關注各工作站流程標準，並適時協助調整和改善。工作目標是確保每位客人在用餐期間都能感受到用心的服務和愉悅的用餐體驗。 ✨【溝通協調】✨ 營運儲備幹部的角色為營運和廚務之間的橋樑。須進行營運和廚務的部門溝通協調，確保兩者之間的合作順暢。這有助於提升整體營運效率和客人滿意度。 ✨【人員培訓與留用】✨ 作為營運儲備幹部，您將參與人員招募、培訓和指導工作。您將協助培訓新進同仁，分享服務技巧和工作經驗。同時，您也將參與留用管理，確保團隊的穩定和發展。 ✨【督導與協助】✨ 作為營運儲備幹部，您將督導並維持營運各組別業務功能的基本運作。將成為團隊的指導者，帶領同仁克服困難，充滿活力地執行工作任務。同時，也須協助督導門店營運同仁進行日常清潔工作，確保整個環境的整潔與衛生等相關營運任務。 邀請您投遞履歷，與我們分享您對服務工作的熱情，並讓我們一同奏響最美的服務樂章！✌✌

中興德昭診所（臺大/中榮專科醫師團隊）致力於打造一個「生活與工作平衡」的友善職場，為您帶來基層醫療少有的優質作息！ 【作息佳，無夜診】：每日最晚只到 18:30，下班即迎來完整的夜晚，能正常與家人聚餐、享受個人生活。 【週休二日】：每週五、週六全天公休！享有珍貴且固定的連休假期（週日採輪值制）。 【數位賦能，輕鬆庶務】：診所導入 GeoMed360 數位個案管理系統，大幅減輕護理行政與病歷管理的負擔，讓工作優雅又有效率。 📋 工作內容 臨床護理業務：協助醫師看診（家醫內兒科、腸胃、耳鼻喉、超音波檢查）、針劑注射、抽血、外傷換藥及點滴施打。 診所行政與庶務：掛號診務流程、醫事藥品醫材盤點管理、診所環境維護。 數位化個案追蹤：運用內建數位個管系統，以簡單、高效的方式協助病人健康追蹤。 🕒 工作時間 上午診：08:30 ～ 12:30 下午診：14:30 ～ 18:30 休假制度： 固定全天公休：每週五、每週六 固定半天公休：每週二下午 週日門診：採團隊輪值制 🎓 條件要求 必要條件：具備護理師或護士執照（需辦理執業登記/掛照）。 工作經驗：具診所或醫院臨床經驗者佳，亦歡迎熱心學習、親切有禮的夥伴。 特質需求：具備良好溝通能力、親切有耐心、認同數位醫療工具提升效率之理念。 🎁 福利待遇 薪資待遇：面議（提供優於海線市場平均之合理薪資，保障薪與績效獎金健全）。 基本保障：勞保、健保、勞退 6％ 提撥、特休假。 額外福利：三節獎金、年終獎金、工作環境舒適、團隊氣氛和諧。 📍 工作地點 診所地址：台中市清水區中興南街30號（中興德昭診所） 聯絡電話：04-26236288 【應徵方式】 歡迎直接透過人力銀行投遞履歷，或加 LINE ID：gpandrew 諮詢。 期待重視生活品質、效率工作的您，成為我們溫馨團隊的一員！

我們誠摯地邀請您加入我們的團隊，台北STARS Hair(Action)是一個充滿創意與專業的平台，在這裡，您不僅能夠磨練技術與提升業務能力，還有機會參與高規格的專案活動，甚至實現成為合夥人的夢想。如果您熱愛美髮行業，追求卓越且渴望在時尚領域深耕，我們期待您的加入！ 【工作時段】週二至週日 10:30至20:00 【公休日】每週一 (保持月休八天) 【薪酬制度】抽成制度5成起，最高7成（不扣材料費） 工作內容： 1. 為顧客提供專業的剪髮及髮型設計服務，根據顧客個人需求及臉型精心設計合適的髮型，展現專業設計能力。 2. 精通染髮、燙髮及護髮技術，熟練操作各類染劑及燙髮劑，確保服務品質與安全性。 3. 為客戶進行頭皮健康及髮質的專業評估，根據需求推薦高效且專業的美髮產品與個性化養護方案。 4. 嚴格按照工作流程與衛生標準操作，清潔與消毒所有美髮工具，維護清潔的工作環境。 5. 與顧客保持良好的溝通，耐心了解需求並提供諮詢服務，建立與維持良好的客戶關係，提升顧客服務體驗。 6. 了解並持續學習最新美髮技術、流行趨勢及時尚元素，參與公司舉辦的技術培訓及進修課程，持續提升自我技能。 7. 積極參與公司安排的國內外美髮活動，如金曲獎、金馬獎及台北時裝週等大型活動，展現專業水準與技術。 8. 擔任內部培訓的角色，與團隊分享技術與經驗，協助指導並支持團隊其他成員，共同成長與發展。 ⚬ 國內外舞台 ⚬金曲金馬台北時裝週舞台造型參與 ⚬勞健保補助 ⚬春酒聚餐 ⚬業績目標獎金 ⚬社群經營廣告補助 ⚬國內外旅遊補助 ⚬高業績設計師/明星設計師 ⚬業績成長規劃 ⚬全方位全免費技術研修 ⚬領袖管理職培訓 ⚬內外教育講師培育 ⚬內部創業合夥人

我們是一家致力於社區管理與服務的專業機構，專注於提升住宅社區的居住品質和安全環境，為住戶提供全方位的優質社區服務。我們的主要服務對象為各類型住宅社區及住戶，透過專業的管理與用心的服務，建立安心、舒適的居住環境。 1. 執行社區規約及管理辦法，制定並推行社區管理及營運計畫，定期檢視並優化管理方案，確保政策全面落地實施。 2. 策劃並主持各類型社區會議，包括籌備會議議程、撰寫會議記錄及追蹤議案落實情況，以實現管理與決策的高效執行。 3. 規劃社區預算，進行財務報表編制與審核，確保財務狀況透明並健康運行，同時有效管理費用支出，確保社區資金妥善運用。 4. 制定與評估年度設施修繕與保養計畫，監督並記錄維修事項的進展，確保設備設施正常運行與安全。 5. 整合社區資源並執行服務流程標準，確保行政、清潔、保全及維修團隊工作品質一致，提升住戶滿意度與住戶服務體驗。 6. 熟悉保全、樓宇管理法規及相關政策，建立危機應對計畫並進行定期演練，迅速有效處理各類緊急事故與意外情況。 7. 精通社區管理相關電腦軟體及資訊系統，結合數據分析進行日常運作的優化與問題診斷，確保業務協同高效運作。 8. 推動住戶之間的連結與互動，因應需求舉辦社區活動，促進社區文化發展與住戶凝聚力的提升，打造更具歸屬感的居住環境。 9. 建立有效的住戶溝通管道，傾聽並回應住戶的意見與需求，提供全方位的解決方針，並定期進行服務滿意度調查以持續改進服務性能。 我們誠摯地邀請具備社區管理經驗並對提升居住品質有熱忱的您加入我們的團隊，與我們一同為住戶提供高水準的服務，共同創建和諧舒適的社區生活環境！期待您的加入，請立即投遞履歷！

【你是否對制度邏輯情有獨鍾，並熱衷於為企業建立更完美的運作規則？ 我們正在尋找細心、具備高度責任感的你，擔任稽核專員。你將協助公司與子公司完善內控制度，並在 IPO 的關鍵旅程中，透過風險查核與流程優化，確保營運穩健前行。如果你喜歡在規章中找尋提升效率的可能，歡迎與我們一起打造強韌的企業基石。】 【工作內容】 1. 內控制度設計： 協助完善母子公司循環及辦法，另主導辦法導入及執行 2. 內部控制評估： 檢查公司現行規章與制度（如內控制度、管理辦法）是否有效執行 3. 規劃與執行稽核： 依風險導向制定年度稽核計畫，對採購、人事、財務、資訊等流程進行定期或不定期查核 4. 稽核報告與報告： 彙整稽核發現，出具稽核報告並提出改善建議，呈報給高層或審計委員會。 5. 後續追蹤改善： 針對稽核發現的缺失，設定整改期限，持續追蹤直到改善完成。 6. 合規與風險管理： 確保公司運作符合法規，識別潛在風險並評估對企業的影響。 7. 協助上市櫃作業： 協助公司進行 IPO（首次公開募股）前置作業、內控制度建立及會計師查核。 【加分條件】 肯團隊合作，可接受動態調整職務內容，溝通能力佳。有會計經驗佳，熟鼎新ERP佳，於上市櫃公司或公發公司有兩年稽核工作經驗佳 【工作地點】 台北市大安區羅斯福路二段95號18樓之一（近古亭捷運站） 【公司福利】 ◉依法享有特休、婚假、產假／陪產假 ◉彈性上下班制度（上班時間彈性為08:00-10:00），15分鐘緩衝，10:15後才視為遲到 ◉員工旅遊補助 ◉享有三節禮金 ◉員購優惠制度 ◉彈性遠端工作制度（視職務適用） 【關於我們】 梅科科技是一家專注智慧醫療與系統整合的新創公司，服務涵蓋醫療資訊系統導入、物理治療所與疼痛診所等品牌營運。隨著業務快速成長，我們歡迎對健康照護與醫療科技有興趣的您，加入專業且具發展潛力的團隊。

【關於我們】 Coupang 酷澎的願景是創造一個讓人不禁自問：「沒有 Coupang，怎麼生活？」的世界。 今年暑假，我們誠摯邀請充滿熱情與創意的你，加入我們的火箭物流團隊，挑戰傳統、突破極限，打造商業未來！ 【為什麼選擇 Coupang酷澎火箭物流？】 ▪️國際化外商環境，與全球團隊協作 ▪️扁平化組織，鼓勵創新與主動發聲 ▪️實戰經驗累積，為職涯加分！ 【Coupang酷澎火箭物流口譯團隊特色亮點】 ▪️多元實務訓練機會 提供Zoom線上會議口譯系統的實務操作，讓您熟悉遠端同步與逐步口譯流程，提升即時反應與專業表達能力。 ▪️專業筆譯工具支援 導入CAT Tool（電腦輔助翻譯工具），提升翻譯效率與品質，與國際接軌。 ▪️完整口譯情境模擬 涵蓋同步口譯、逐步口譯與 Relay（接力口譯）等多種情境，強化實戰能力。 ▪️自主研發指派系統 酷澎自建口筆譯任務指派平台，流程透明、效率高，讓您專注於專業表現。 ▪️跨國專業團隊合作 與韓國約30個口譯團隊、200多位專業譯者協作，涵蓋韓、英、中三語，拓展國際視野。 ▪️台灣在地團隊支持 台灣設有3個中英口譯團隊，火箭物流 FC團隊負責支援物流中心業務，提供在地化支援與合作機會。 ▪️一對一導師制度 每一位實習夥伴將配有專屬導師，提供個別化指導與職涯發展建議，快速融入團隊、穩健成長。 【 Position & Job Description：口譯實習生 Interpreter Intern】 ▪️Daily Assignments •Real-time meeting interpretation •Translation of internal/external communications ▪️Mentorship •Each intern is paired with a senior interpreter for weekly check-in and feedback ▪️Workshops & Learning Sessions •Industry trends, CAT tools, career development, etc. ▪️Final Presentation • Present your learning and contributions • Feedback from mentors and team leads 【實習生專屬福利】 ：專人指導與職涯輔導 ：實習津貼 ：免費供膳 ：健康檢查補助 ：表現良好者，將有機會取得Coupang酷澎火箭物流 Pre-Offer ! 【申請資格】 ▪️國內、外翻譯相關科系碩士在校生 【實習期間】 ▪️2026/07/27（週一）至 2026/08/21（週五） 【報名資訊】 ▪️申請時間：即日起至 2026/07/10（五） 或額滿為止 ▪️申請方式：請備妥履歷與其他加分項目(證照、口筆譯紀錄等)，寄至 lihung3@twrocketfc.com 實習生專案小組收 ▪️主旨格式：【2026JumpStart暑期實習】應徵翻譯實習生_姓名 立即申請，開啟你的火箭職涯旅程！ ***注意 ! 本職缺僅接受透過實習生專案小組Email應徵***

▍關於永盛徵信｜理念深植，正道長行 永盛徵信，自創立以來，始終恪守「誠信立業、正道行業」之宗旨。 我們深信，唯有恆守真實、依法行事，方能於變動的社會脈動中，為每一位委託人提供堅實可信的支援，守住其最脆弱時刻的信任與尊嚴。 在永盛，調查不只是技術，更是一種肩負；法治不僅是底線，更是一種溫度，我們以法律為尺，以人性為心，持守公平與誠信，讓真相得以在光明中被看見。 法務之職，是我們穩健推進調查使命的核心後盾，也是內外服務之間的信任橋梁，法務諮詢專員，不僅須洞悉法理，更需體察人情，以專業守住正義之界限，亦為當事人指引合法明晰的方向。 ▍職務說明｜以專業之筆，守正義之界，為信任賦能 在永盛，法務專員不僅負責內部法律風控與制度建構，更為前線同仁與委託客戶提供法律諮詢與法規導引之專業支援。 此外，您亦將與永盛長期配合之各地律師事務所或法律顧問團隊保持密切聯繫，於案件需要時共同參與調查與偵辦規劃，協力推進法律程序與保障委託人權益。 您將成為調查與法治之間的重要橋梁，於複雜案件中洞悉法理、分析風險、守住底線，並透過深入淺出的解說，協助委託人認清權利與義務，指引其走在合法而安心的道路上。 我們所尋之人，不只是律條背後的記憶者，更是能為人解惑、為事定性之守法者與共理者。 ▍職責範疇｜依法為準，以人為本 作為永盛徵信的法務專員，您的核心任務如下： ▪️ 客戶法律諮詢與法務導引 針對委託人面臨之家庭、感情、財務或人身相關問題，提供初步法律諮詢與法規說明，協助釐清個案的法律現況、風險評估與後續處理方向。 （⚠️此諮詢性質不構成正式法律代理或訴訟行為，旨在合法範圍內提供專業建議與引導） ▪️ 案件法規審查與內部建議 依據調查案類型，研析相關法條與界限，協助業務及調查部門擬定合法可行之調查策略，避免誤觸法律紅線。 ▪️ 契約與法律文件撰審 負責各類委託書、合作合約、聲明書等法律文書之起草與審閱，確保條文明確、權責合理，減少未來爭議風險。 ▪️ 證據合法性與流程規劃 協助規劃證據蒐集流程之合法性，確認資料取得方式是否符合個資法、刑法、民法等規定，提升未來於法庭上之效力。 ▪️ 與外部律師團隊協同偵辦 視案件性質與進展需求，與本司長期配合之各地律師事務所或法律團隊密切聯繫，進行法律意見交換、訴訟準備、證據盤整與共同參與偵辦事宜，確保從事實查證到法律行動的無縫銜接。 ▪️ 內部教育與法務培訓 定期為業務與調查同仁提供法律知識講解與實務解析，提升團隊法規意識與應對敏感議題的專業能力。 ▍我們尋覓這樣的您 ❖ 法律系畢業或具實務法務經驗者（具律師證照尤佳） ❖ 熟悉民事、刑事、家庭、個資與勞動相關法規 ❖ 具備良好邏輯思維與文字能力，能獨立撰寫法律文件 ❖ 擅於溝通表達，能將專業法條轉化為委託人可理解的語言 ❖ 謹慎正直，擁有高標準的保密意識與倫理敏感度 ※ 具法律事務所、調解委員會、法院實習、徵信業法務等經歷者優先。 ▍在永盛，您將獲得── ✦ 豐富且多元的法律實戰經驗 涵蓋外遇糾紛、詐騙行為、網路侵權、個資保護、財務爭議等各類案件，實際面對社會問題第一線的法務挑戰。 ✦ 成為「信任」與「守法」的雙重代表 協助內部調查合法推進、保障當事人合法權益，同時穩定委託人信心，是法律與人心的雙向守護者。 ✦ 專業延伸與職涯舞台 依專長發展，未來可升任合規主管、策略顧問、跨部門法務領導角色，甚至轉任對外高端法律顧問服務項目之負責人。 ✦ 制度嚴謹而溫暖的人文職場 在永盛，法務不是冷冰冰的規則守門人，而是用專業為人解困、為團隊領航的堅實後盾，您將與一群誠實、正直、守信之士共事，共同守護正義的細節。 ▍應徵方式｜讓專業有溫度，讓正義得實現 若您相信，法律不應只在法庭生效，而應深入人心；若您願意以法為筆，為每一位求助者寫下清明與秩序的可能， 歡迎您投遞履歷，與永盛並肩前行，在迷霧中指引方向，在混沌中守護光明。 🔍 深入了解永盛徵信與服務內容： https://www.ysdet.tw/ 【永盛徵信社】 永字載道，誠信為基；盛字載心，人本為懷，唯專業與人本，能成就真實與信任。

1. 協助單位內之一般事務工作：協助接聽電話、量身高體重、護理站環境維護..等。 2. 協助單位內之一般性技術工作(非專業性)：協助個案及家屬環境介紹、登記輸出輸入量、床欄適當使用、協助約束帶使用、協助冰枕使用)。 3. 協助個案之身體清潔與舒適照護:頭部清潔、一般口腔清潔衛生、身體清潔（床上擦澡或洗澡）、協助大、小便及便後清潔、更換尿布、看護墊、協助更換（穿脫）衣褲、更換床單被服類、指（趾）甲修剪等等。 4. 協助個案之排泄照護：協助便盆、尿壺、尿套、便盆椅、洗澡椅使用。 5. 協助個案之膳食與給藥：協助用餐、餵食或管灌食、協助餵藥或灌藥。 6. 協助個案之舒適與活動：協助翻身、拍背、維持病人正確與舒適姿勢、協助坐輪椅（椅子）協助使用助行器、使用床上桌、姿位改變活動（如移位、上下床坐輪椅/椅子）。 7. 辦理單位主管或護理長之交辦事項。 8. 配合單位各項業務之推行執行。 9. 其他非專業性臨時交辦事項。 10. 薪資包含夜班津貼、交通津貼、伙食優惠。 ※工作需求： 1. 需輪班，12小時班。 2. 具備照顧服務員受訓證書，若有單一證照尤佳。 3. 無經驗可。 4. 護校工讀生亦可。 ※薪資內容 1. 國中畢，月薪約42,921~52,613元/月；除月薪外(下列第2至5項，視個人資歷或值班出勤不同核給) 2. 夜班津貼：300~700元/班(另有包班津貼) 3. 單一證照津貼：500元 4. 久任獎金：依簽約年限不同，核給18,000~24,000元/年 5. 年資加給：每年依工作評核結果核給 6. 可同企業兼職(約2,200元/天) 7. 可申請就業服務站照服員就業獎勵金108,000元(共18個月) ※福利措施： 1. 在職進修訓練：符合資格者，每年補助經費15,000元/人。 2. 學位進修：符合資格者，補助學位進修學費(大學5萬/年、碩士6萬/年)。 3. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 其他：三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。