轉職熱搜工作

1.市場資訊收集回饋，以確認商品推廣方向。 2.開發潛在客戶，拓展銷售面，以提高業績。 3.產品介紹、報價及簽訂銷售合約，並處理帳款回收事宜。 4.客戶溝通，獨立思考解決問題，維繫客情，互利成長。 5.專案進度管理，公司內部跨部門溝通協調。 6.銷售商品相關法規更新確認。

1. 口齒清晰、精英語會話語言技巧者。 2. 須配合公司銷售計畫參加旅展或是出差。 3. 收集市場訊息，設定業務發展策略並達成目標。 4. 具國際飯店業務工作並熟悉團體市場經驗者優。 5. 具良好之溝通協調並能與客人維持良好互動關係，協助散客或會議團體相關事宜。 6. 具日文能力佳。

1、市場開發與客情維護：主動開發動物產業新客戶並維護既有關係，透過深度了解客戶需 求提供產品方案，達成業績目標。 2、專業技術諮詢與服務：負責產品教育訓練與技術疑難排解，並撰寫專業技術報告，建立 客戶對公司及產品的品牌信心。 3、市場情報與策略制定：蒐集並整合產學界最新趨勢，參與產業活動，協助新產品的市場 定位、開發與推廣策略規劃。 4、推廣工具製作與知識共享：製作高品質產品提案、簡報與技術文件，並定期進行內部技 術分享，支援業務團隊拓展市場。

一、 通路開發與客戶關係維護 1. 通路客情維持及操作： 維繫南北雜貨、經銷盤商、有機通路及連鎖零售之客情關係; 含客戶每週的巡點、訂單追蹤，及每月寄單與收款作業。 2. 陌生開發： 針對潛在市場進行陌生拜訪，執行新客戶開發與品牌推廣。 3. 第一線溝通：即時蒐集客戶意見與同業情報，回饋作為公司制定競爭策略之參考。 二、 新品提報與促銷執行 1. 商品提案： 負責公司新品推廣、提報及上架後之追蹤維護。 2. 活動操作： 通路促銷專案，及追蹤活動後銷售數據與成效分析。 三、 北區物流配送作業： 負責北區既有客戶之商品配送(外務司機性質)，確保貨品準時且完好抵達，及當天物流行程後的日記表回報。 四、 展銷支援 1. 大型展會支援： 年度支援國內大型食品展（如台北、高雄食品展，約 2-3 次/年）及通路試吃推廣活動。 2. 跨部門對接： 每月定期回台中總公司參與業務會議，進行策略對接與執行成效回報，並與廠務單位進行跨部門溝通。

1.市場開發與銷售推廣:開發並拓展潛在客戶；定期拜訪客戶，蒐集市場與競品資訊。 2. 客戶關係維護:維繫客戶關係，處理客訴及售後服務事項。 3. 公司成長營訓練。

【工作項目】 1、教科書推廣與服務：學校拜訪、協助舉辦教學座談及研習會活動、 2、經銷客戶經營與服務。 3、公司新創產品銷售推廣、售後服務。 4、服務範圍：苗栗縣、台中市、彰化縣、南投縣區域等國中學校。 【南一業務全區招募中】 1、公司提供車輛(油費實報實銷、上下班油費、過路費公司全額支付、每五年 更換新車) 2、業務單位均辦理意外險。 3、業務業績獎金、新人成長獎金、績效獎金。 4、有專人輔導市場運作經營、提供完整的教育訓練。 歡迎更多對教育具有熱忱的夥伴一同加入~共創美好的教育生態圈。

1. 開發網路平台店商業務、內部業務協調整合。 2. 推廣本公司分期辦法、網路店商業務合作。 3. 通路行銷活動及異業合作活動規劃執行。 4. 相關品質物流及客服協調。 5. 開發潛在客戶並維繫穩定客戶關係。 6.享勞健保、員工旅遊、員工聚餐、年終獎金。

・推廣教育服務：在台灣各大專院校介紹線上學習平台，幫助學生找到適合的學習方案 ・陌生開發與健康銷售：透過專業引導，協助客戶選擇最合適的課程方案 ・與客戶建立信任：傾聽需求、提供客製化學習建議，確保最佳學習效果 ・市場趨勢觀察：分析校園需求，調整銷售策略，提升成交率 薪資與獎金制度 高薪不是夢，只要肯挑戰 ・薪資：$60,000 起（內含 $7,000 出差津貼） ・到職前六個月$52,000起，第六個月一次加發留任獎金$48,000，第七個月$60,000起 ・超額獎金：每月額外 $10,000 - $76,000 ・團隊領導獎金（培養團隊，享受額外分潤） ・年度業績超標獎金 ・目標：年薪 100 萬 - 180 萬 起薪含業績獎金，獎金須達業績門檻方可領取，各項獎金門檻合理、易於達成： 公司現有業務同仁普遍超額達標，平均業績達成率高達148％（含新人），只要配合公司安排，人人皆可穩定達標、領取獎勵。

日文業務代表，挑戰你的潛力！ 你是否擁有卓越的日文溝通能力，並對市場開發充滿熱情？我們正在尋找擁有企圖心與行動力的你，加入我們的專業團隊，展現你的業務才能！以下是你的舞台： 1️⃣ 既有客戶關係維護 ✔ 負責投標、訂單、出貨及帳款作業 ✔ 協調客戶與工廠交期，掌握相關進度 ✔ 了解客戶品質需求，跨部門溝通並提出解決方案 ✔ 日文文件翻譯與調查報告撰寫 ✔ 拜訪日本代理商及客戶，維繫合作關係 2️⃣ 市場評估 ✔ 負責預算檢討與分析，提出優化與改善建議 ✔ 強化部門內部溝通流程，提升協作效率 ✔ 製作與維護銷售報表，定期更新銷售進度 ✔ 針對未達成之目標進行原因分析，並提出具體改善方案 3️⃣ 專案執行 ✔ 協助日本高壓市場拓展，推動業務發展 ✔ 蒐集並整理市場開發相關資訊（如總體經濟、政策趨勢） ✔ 透過新聞及財報分析競爭對手動態，提供策略建議 如果你擅長日文、善於溝通，並渴望在業務領域中展現實力，這就是屬於你的舞台！ 立即加入我們，帶領品牌邁向更大的成功！ ※榮獲《HR Asia》2023年亞洲最佳企業雇主獎 ※連續三年獲得製造業金獎 ※連續六年「公司治理評鑑」前5％績優公司 ※2022 台灣永續績效獎及報告書白金獎 ※台灣50大集團：第32名（2020天下雜誌） 完善的員工制度與相關福利: ◆優渥薪資及獎金制度(含年終獎金、績效獎金及員工分紅入股計劃)　 ◆完善教育訓練制度(職前訓練/在職/內外專業技能培訓...) ◆完善考核及多元化升遷管道　 ◆現代化軟硬體辦公設備(全面自動化/網路化電腦設備)　 ◆人性化管理及工作環境(廠區備有交通車及員工餐廳等設施)　 ◆優於勞基法的休假制度　 ◆勞健保、團保(含壽險、意外傷害險、住院醫療險、癌症險等)　 ◆職工福利委員會(福委會三節禮金、員工旅遊、慶生禮金、子女教育獎助金、無息貸款、婚喪喜慶補助)