轉職熱搜工作

學歷不拘，需具有積極企圖心，且抗壓性高。 底薪(依經驗)+獎金制度 工作內容說明: 1.負責產品銷售，開發潛在客戶並拓展客戶範圍。 2.定期客戶拜訪，維護客戶服務品質。 3.負責處理帳款回收相關事宜。 4.完成業務相關文書工作及主管交辦事項。

輕鬆月入10萬、租屋帶看人員、歡迎零經驗者 【歡迎零經驗者】 【拒絕再領$28590】 【選擇比努力更重要】 【只要你願意來嘗試】 【高收入不是夢】 【你的收入由你自已決定！】 實際工作內容 1.帶租客看房子 2.刊登出租廣告 別懷疑~~就是這麼簡單、快速、好上手。 租屋市場很大，只怕你不來賺 賺錢之前，首先你須自備機車，方便帶看唷。

1. 邀約客戶投入社群廣告與行銷，與團隊分工合作，協力達成業績目標，維持並增加顧客滿意度。 2. 蒐集市場資訊，擬定產品或活動行銷企劃案，具簡報製作及報告能力。 3. 根據企劃策略及目標對象，規劃行銷及廣告活動，能活用及評估數位行銷工具效益，擬定預算及行動方案，並對其效益進行分析並給予建議。 4. 協助執行行銷企劃案，與客戶建立並維持良好關係。 5. 具備1至2年銷售經驗，有廣告相關行銷經驗、短影音社群創作/操作經驗及熟悉英語尤佳

1.分行業務推展規劃及執行，達成分行業務目標。 2.招募、訓練理財業務人員，提升理財業務人員專業智能。 3.協助及輔導理財業務人員業績與團隊激勵，提昇銷售動能。 4.協助理財業務人員開發客戶、深耕客戶關係，提高客戶滿意度。 5.督導理財業務人員銷售行為，落實遵法與內控。 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵

前期一至二個月需在臺北總公司(新北市中和區)受訓， 受訓通過後方可至南區辦公室(高雄市路竹區)報到。 歡迎有計畫返鄉工作的畢業新鮮人或資深社會人加入伯昂！ 內容： ・新客戶開發。 ・現有客戶拜訪。 ・依顧客需求進行產品提供、報價及簽約。 ・相關文書行政如：處理客戶訂單、出貨、對帳、帳款處理、定期報表及週會開立。 ・維護良好客戶關係及重大訊息活動和新產品傳達。 ・不定期的回覆顧客意見、市場狀況及市場現象以供公司提升服務品質。 ・定期與主管做業績、績效檢討、回報進度與達成業績目標。 ・定期參與相關產品教育訓練。 ・主管交辦相關業務。 職務需求： ・不限科系，但具本科系相關背景者佳。 ・具有銷售經驗。 ・具良好溝通能力。 ・具有實驗室相關工作經驗。 ・自備小型車。 薪資條件： ・底薪(35K起)+獎金另計。 ・The salary package may vary based on the applicant‘s professional background.

1.確認產品規格。 2.負責向廠商詢價。 3.負責國外客戶報價及訂單處理。 4.規劃國際商展，參與企劃，協調行銷活動(如:展覽、廣告、會議)。 5.針對客戶提出的合約(交易條件、生產流程、產品要求、售後服務) 作初步評估，並在必要時尋求其他部門協助，以即時回應客戶需求。 6.負責所屬客戶的經營管理，蒐集客戶的產品資訊並開發業務量。

【職缺名稱】系統暨業務工程師｜駐點支援 × 技術整合 × 商務協同 【職務說明】 我們正在尋找具備系統建置能力與業務技術協作經驗的工程師，進行企業資訊 系統導入與維運，並支援業務端與客戶溝通與駐點技術支援。此職缺為長期外 派駐點型態，適合有責任心與整合能力之人才。 【工作內容】 • 協助導入企業資訊系統（ERP、CRM、IoT、雲端平台等） • 現場系統建置、問題排除與維運支援 • 駐點於客戶端，提供技術建議與操作教學 • 撰寫技術文件、操作手冊及教育訓練資料 • 配合業務進行技術簡報、解決方案提案與標案協作 • 配合投標專案製作技術資料，參與簡報與Q&A • 與內部後端團隊協作問題排查與資源整合 【工作地點】花蓮縣吉安鄉(與外派地點相同) 【出差與駐點外派】 • 必要時需配合駐點指定縣市(花蓮場域、南投場域)派任與出差派任性質 • 駐點區域將依照公司標案進度與任務分配調整，並以公開透明的方式向工程師說明駐點單位、協助作業與差旅安排。 • 公司將提供相關差旅補貼與住宿補助，確保同仁權益與工作品質。 【上班時段】週一至週五，日班 9:00–18:00（中午休息1小時）* 需配合外派與駐點工作安排（提供補助與津貼） 【職務類別】 • 系統整合／系統維運工程師 • 技術支援工程師 • 業務技術協同／售前工程師 【職務條件】 🎓學歷要求：專科以上，資訊、電機、資工、工業工程等理工相關科系 【經驗要求】 • 具系統建置、維運、駐點或標案支援經驗者尤佳 【必要要求】 • 熟悉 Windows/Linux 作業系統與伺服器環境 • 具備基本程式撰寫能力（Python／Shell／SQL等） • 熟悉網路架構、雲端環境（AWS／Azure尤佳） 【薪資範圍】 • 起薪範圍：月薪 NT$40,000 ~ NT$50,000（依能力與證照核薪） • 試用期後考核調薪：依據任務完成度與協作能力進行調整 • 每季績效評估制度，優秀者享有專案獎金與升等機會 • 另享有：專案獎金、駐點津貼、證照補助、績效獎金 ※ 實際薪資依個人經歷、能力與證照狀況評估，可於面談時另議 【薪資調整】依照能力表現及各公司部門主管考核規範為主

1.依據產品行銷部門對各產品及專案之規劃，策劃及執行適當之廣告及媒體行銷方案。 2.設計溝通各項行銷助成物、廣宣物，例如文字創作發想及撰寫。 3.確認產物是否符合活動目標及印刷請購事宜。 4.呈現文案，包括排版及布置等方式。

開發客戶並且將客戶的資料分析整理 汽車、汽車配備和相關保險的介紹和銷售 售後服務(安排保養，道路救援，顧客問題解決) 貸款協助及其他相關事宜

1.召募、訓練照顧服務員，並確實管理督導其工作狀況及工作績效 2.訂定照顧服務員工作時間、內容、守則、流程與作業標準、指導、改善 3.規劃辦理教育訓練(照顧服務員培訓/職前/在職訓練) 4.開案及照顧服務員工作分配及調度 5.關懷電訪、居家訪視 6.擬訂並執行照顧服務品質監測