轉職熱搜工作
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移居物流士(高雄仁武店)※保底高獎金,固定休週日,無經驗可,新人培訓期薪41,500元※
月薪 29500~62000元 高雄市仁武區 無工作經驗****** 巨力搬家大師 全台唯一創櫃(股票代號7588)的搬家公司 ****** 【新人保障薪資】 新人培訓期二個月,底薪29,500元,外加學習獎金12,000元 【高額工作獎金】 新人訓練驗收通過後,底薪29,500,再加高額工作獎金 (依門店營業狀況及個人工作業績計算,不論淡旺季平均月薪可達40,000元以上) 【各式獎金】 駕駛獎金、車輛保管獎金、吊掛獎金等。 【移居服務現場工作內容】 1.收送作業:依照安排路線進行包材收送,並與顧客進行物料確認及簽收點交。 2.搬遷作業:根據合約清單內容及其他交辦事項進行搬遷作業,包含家具防護、家具搬運、家具拆裝、裝箱收納、車輛裝載。 3.現場服務:提供客戶貼心、安全、信賴的全方位服務。 4.物料、車輛、門店等維護及清潔作業。 5.其他門店人力支援。 6.臨時交辦工作。 【職涯發展】 依據公司組織發展及個人職能具備狀況: 接任組長(服務現場指揮)、估價師(估價業務)、店長(店務領導,最快3年內可接任店長)。 工作條件: 1.需有小客車駕照 2.具備「職業小型車」、「職業大貨車」駕照尤佳 工作時間依客戶搬遷時間而定,作業完成即可下班;遵循一例一休的排休原則,時間運用更彈性。 工作環境單純,同仁相處融洽,穩定成長的客戶訂單,基礎的底薪保障,適合想轉換工作跑道的你,追求高薪不再只是空想。 搬家不只是搬家,我們將搬家擴大成移居服務,希望成為全台移居服務第一品牌。導入TTQS人才發展品質管理系統,透由專業經驗的傳承,與數位創新的研發,培訓全體員工成為生活移動專家。如果您極富行動力、不喜歡一成不變、想選擇強身健體的工作內容、追求自我挑戰與成長,歡迎加入我們巨力的行列!展開 -
補習班櫃台老師
月薪 30000~35000元 台中市太平區 工作經歷不拘✔️櫃台行政 1.行政接待 負責接聽電話、回覆訊息,提供課程與活動相關資訊。 接待家長與學生,解答課程及學務問題,維護良好服務形象。 2.學生與家長服務 協助學生報到、簽到簽退管理。 協助處理學生請假、補課及相關紀錄。 關懷家長需求,協助傳達老師建議與課程進度。 3.行政庶務 協助排課、調課及教師出勤管理。 製作簡單文件、表單與公告,維護資料正確性。 負責文具、教材等用品管理與採購登記。 4.金流與報表 協助收取學費、教材費及其他費用,並完成帳務登記。 製作相關報表,定期與會計或主管核對。 5.活動支援 協助規劃與執行校內活動(例如說明會、比賽、戶外教學等)。 負責活動現場支援、拍照記錄及相關後勤工作。 6.其他交辦事項 主管交辦之臨時任務或其他相關業務。 ✔️課輔老師 1.學生照顧與安全管理 管理學生的出缺勤與接送(點名、簽到、確認家長或監護人接送)。 維持教室秩序,避免學生打鬧、衝突或意外發生。 關心學生身心狀況,及時處理突發事件(例如跌倒、身體不適)。 2.課業輔導與習慣養成 協助學生完成學校回家作業,解答課業疑問。 培養學生良好的讀書與寫作業習慣(例如專注、整潔、準時交作業)。 規劃課後延伸活動(閱讀、益智遊戲、手作或團隊活動)。 針對學習較弱的學生,給予額外關注與指導。 3.行政支援與家校溝通 記錄學生學習與生活狀況,定期回報主任或負責老師。 與家長保持溝通,回覆學生狀況、課業進度或行為表現。 協助校內活動(如比賽、戶外教學、節慶活動)的規劃與執行。 維護教室整潔,準備教具或學習資源。展開 -
不動產營業員 徵的就是你
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市大里區 工作經歷不拘無經驗的你不用擔心,我們有完善的教育訓練,包您滿意‼ ❤️工作說明 ⭐不動產房屋及土地開發與銷售服務之業務 ⭐熟悉路線及社區經營 ⭐拜訪客戶或帶看客戶看房 ⭐物件廣告刊登或個人粉絲頁經營 ⭐針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 ⭐不動產估價與專業諮詢 ❤️獎金福利: ✔高額獎金%數 ✔每月獎勵設定~廣告補助~優渥的獎金 ✔不定期獎勵設達成國內外旅遊及聚餐,除了很會做業績也要很會玩^_^ ✔不定期發放榮譽假任您使用 ✔結婚是一輩子最重要的決定,公司除了禮金及婚假外還有滿滿的祝福。 ✔生育津貼及禮品 ❤️員工福利: ☑三節禮品~每逢年節、端午、中秋公司將發放精緻禮品祝賀。 ☑生日祝賀~生日除了全體同仁親手寫的賀卡祝福之外,公司贈送禮品及蛋糕,當月壽星慶生會。 ☑健康檢查~有健康的身體,才能有快樂的生活。公司重視同仁的身心健康,每滿2年就會安排參加全身的健康檢查。 ☑製作制服~新進員工進入公司服務滿一個月即製作制服一套,每滿2年再重新訂作制服一套。 ☑公司提供工會勞健保&團體意外險。 ☑每月公司聚餐~吃遍大小餐廳好滿足~ ☑每年國內旅遊~墾丁花東、澎湖、小琉球等全國走透透~ ☑每年國外旅遊~1~2次 ❤️教育訓練: ⭐公司提供光碟入門基礎教學 ⭐親自1對1教學,快速學習,協助洽談成交 ⭐主管親自授課,實戰經驗分享 ❤️我們是台中最強團隊❤️ 誠摯歡迎您加入最優質、最團結、最歡樂的優秀團隊? 臉書搜尋 → 中信房屋興大康橋店 一個好的團隊是彼此無私的奉獻無比的信任 團隊裡沒有誰是真正的主導者 因為每個人都是這個團隊的主導者 ►一個人可以走很快,一群人可以走很遠◄ 學會傾聽、溝通與互助,這才是一個 Best Team展開 -
總公司 人力資源部 招募專員/副理_台北
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市北投區 3~4年工作經驗【職位概述】 作為招募副理,您將負責領導和掌握組織內的招募全貌。您的主要目標是吸引、篩選和選擇與公司價值觀、企業文化和業務目標相符的頂尖候選人。這個職位需要對組織的人員需求、主動招募策略和有效的人才招聘方法有深刻的理解,以確保招募到適合各種職位的優秀人才。 【主要職責】 - 招募戰略制定:與各單位主管和人力資源團隊合作,制定並實施有效的人才招募戰略,以符合組織的短期和長期目標。這包括了解勞動力規劃、建立人才庫,並適應不斷變化的市場條件。 - 候選人招募:利用各種招募渠道,如職位發布網站、社交媒體平台、專業網絡、推薦和獵頭等,吸引多樣化的合格候選人。採用創造性方法吸引被動候選人,並建立人才網絡。 - 候選人篩選和評估:進行全面的候選人篩選和面試,評估其技能、經驗、企業文化契合度和成長潛力。運用行為和能力導向的面試技巧,找到適合特定職位的最佳候選人。 - 雇主品牌塑造:通過展示組織的價值觀、企業文化和福利,建立和維護積極的雇主品牌形象。與營銷團隊合作,製作引人注目的職位廣告,宣傳公司作為首選雇主。 - 招聘流程管理:管理從面試安排到提供職位的招聘流程。與招募經理協調,確保順利且即時地評估和選擇候選人。 - 招募指標與分析:追踪和分析招募數據,評估招募策略、候選人參與度和整體人才招聘過程的有效性。利用數據洞察優化招募工作,降低招聘週期和提升招募指標。 - 人才市場研究:了解行業趨勢、人才市場動態和競爭對手分析,找到最佳實踐和改進機會。 - 新人關懷:與人力資源團隊合作,確保新員工順利入職,幫助他們融入公司文化,並幫助他們盡快適應工作。 - 勞動法規遵循:確保組織在人力資源相關事務上遵守當地的勞動法規,減少風險和潛在的法律問題。展開 -
藥學部藥師(年薪可達100萬元以上)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市北投區 工作經歷不拘【面試方式】(請在履歷上告知面試方式) • 現場面試 • 視訊面試 (視同現場面試) • 入伍前可先安排面試以保留名額 【薪資福利】 • 可達年薪100萬元起。 • 依年資及考核,每年調高薪水。 • 專業晉階制度調薪,他院轉任可依規定認列。 • 加班津貼、大小夜班津貼、教學津貼...等各項津貼。 • 提供員工三節獎金、生日禮金,員工旅遊補助,結婚、生育、傷病、喪葬補助。 • 本人及眷屬醫療優待。另提供子女獎助學金、多元性社團活動等各項福利事項。 • 提供藥師專屬單身宿舍:單人房 /1300元/月,雙人房/1000/月,費用含水、電 (提供冷氣)及瓦斯,步行僅3分鐘以內。 • 健康照護: 定期員工體檢。 • 完善預假制度,可安排員工休長假1~2週,或依個別需求安排。 【多元化教育訓練】 • 我們為新進藥師規劃兩年期完整訓練計畫,以能力為導向,幫助你從學校順利銜接臨床,札實成長為專業藥師。 • 18個月核心藥事訓練後,可依個人興趣志向選修不同進階專業課程,如癌症化療調劑、全靜脈營養調劑、藥物治療監測、藥品使用評估等)。 • 跨領域團隊合作:參與 ADR 案例討論、跨領域病人照護會議、出院準備小組,體驗醫療團隊合作的臨床實戰。 • 創新學習模式:E-Learning 線上學習 + 現場討論,彈性又高效。 多元評量與回饋:360度回饋、OSCE 臨床技能測驗,幫助你全面提升專業力。 • 專屬導師制度:每位新進藥師皆有導師陪伴,協助適應工作與生活,提供專業與心理支持。 • 依個人能力安排藥事能力深度培訓,通科住院藥師及衛教藥師訓練。提供想從事臨床藥事服務或執行衛教的藥師,充分的訓練。 • 提供在職進修、教學研究獎勵及論文發表補助、公費公假參與國際研討會、協助取得專科藥師認證。 【職務內容】 • 藥品調劑、藥品諮詢、藥品衛教、藥事照護及藥品行政管理等相關業務。 【周遭環境】 • 交通便捷:院區至捷運明德站設有免費接駁車,每3-10分鐘一班。 • 休閒娛樂:近士林夜巿、士林運動中心、天文館、士林官邸、淡水漁人碼頭、北投溫泉、百貨公司。陽明山車行僅10分鐘,兼顧工作與休閒生活。 • 運動健身:鄰近磺溪慢跑步道、北護水療中心、登山步道(軍艦岩、芝山岩...等)展開 -
I104 Android App開發工程師(可遠端工作)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~60000元 台北市大安區 工作經歷不拘【為什麼要加入台灣大哥大 IT 攻城精英團隊】 1.我們有穩定的福利制度,也有新創公司般的工作挑戰 2.我們致力打造一起學習、正向鼓勵回饋的工作環境 3.我們有體貼的居家上班制度 4.我們不是傳統的電信公司!正加速往區域級科技電信集團目標大步邁進 5.我們能讓你從「攻城師」升級為「攻城精英」,這裡絕對是個讓你可以升級武器、切磋技能、激發潛能的難得機會 6.我們還有一位跨領域身經百戰、兼具感性與知性、熱愛分享的超強 CIO 隊長! 【我們喜歡什麼樣的人】 1.具備團隊合作精神的 team player 2.優異的溝通及表達能力 3.開創性思考的能力 4.極端正面的工作態度、積極進取 5.具備優異的技術專案規劃、統籌與實作能力 6.對新興技術展現優異的理解能力及應用思維 工作不是人生的全部,但是一份精彩的工作會豐富成就你更好的人生 請給自己也給我們一個機會,加入我們一同持續精進IT專業技術,改寫自己的人生與改寫世界,讓我們一起變得更好,歡迎登艦! 【工作內容】 1.負責APP 開發、上架、更新與維護工作 2.撰寫APP 自動化測試強化品質 3.參與台灣大跨單位、外部客戶相關之系統發展的需求開發設計、規劃 4.根據內外部業務需求,提供需求相關的技術規劃做法、與分析洞察 5.參與並執行專案,主動積極從各種角度思考,提出各種可行的建議方案 6.無限可能的多元領域 : 科技新創服務 / 加值服務 / 通路營運 / 虛擬通路 / 企業創新服務 【必備技能】 1.熟悉Java和Kotlin語言, 挑戰快速開發 2.熟悉 版控、Firebase、Android Studio等開發工具,享受團隊合作樂趣 3.熟悉MVVM、MVP等Model, 彈性係數無敵 4.熟悉 Android Jetpack能輕鬆地編寫優質應用 5.熟悉Material Design設計UI經驗 6.擁有好的除錯技巧並具有良好的程式撰寫習慣 7.具備良好溝通能力,重視團隊合作, 最強隊友! 【加分條件】 1.具完整APP上架經驗 2.熟悉多執行緒處理 3.跨平台語言開發與研究 4.具備 CI/CD 、單元測試,自動化測試經驗尤佳 5.具備良好的開發習慣,產出有彈性且易維護的程式 6.喜歡研究與分享新技術 7.具備重構專案經驗 8.具備APP資安開發設計經驗尤佳 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘;若績效達平均水準者,年薪約81~108萬,績效優者年薪將更高。展開 -
Product Marketing Manager-Outdoor(Golf)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市汐止區 3~4年工作經驗Responsibilities: 1. Product & Market Intelligence: • Become an expert in Garmin golf products, closely monitoring technology advancements and market trends. • Master all functions of the outdoor product and remain vigilant for potential opportunities or gaps between the product and its market. 2. Defining Market-Fit Unique Selling Points (USP) • Work closely with product and engineering experts to fully understand product features. • Define unique selling points to develop compelling product stories for communication purposes. 3. Training and Support: • Provide high-quality training, sales kits, competitor analysis, and essential content to the Asia marketing and sales teams. • Ensure key messages are communicated effectively to promote the product successfully. 4. New Product Launch Coordination: • Manage schedules for new product launches and coordinate the preparation of required assets. • Collaborate with the global team, marketing planners, and Marcom to execute launches effectively in Asia. 5. Internal and External Coordination: • Act as a central coordinator bridging engineering, marketing, and sales internally, while also aligning with IMC teams, regional marketing and sales teams across Asian offices, and the US headquarters, ensuring consistent messaging, smooth information flow, and timely execution across all stakeholders. Requirements : • Enthusiasm for golf activities is a plus. • Strong project management skills. • Excellent English communication skills, including presentation and interpersonal abilities, with a willingness to openly discuss issues rather than leave them unresolved. • A strong drive for results with proven leadership skills.展開 -
產品品質工程師_台南
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市新市區 1~2年工作經驗職務說明: MPQE (Manufacturing Product Quality Engineering) 部門說明: 產品品質工程致力於以最適品質與成本進行監控,並在期限內完成品質卓越的產品。 量產後產品品質異常處理 & 客戶對應品質系統 & 客戶抱怨處理 Product:Wearable device / outdoor / Marine support Job scope: 1. Production quality problem solving and monitoring (a) Production quality KPI tracking (b) Production abnormal quality handling with 8D approach (c) Lesson learned feedback 2. Customer return failure analysis and monitoring (a) Return rate KPI tracking (b) Failure analysis and 8D report preparation (c) Lesson learn feedback 3. After sales-service support展開 -
晚班工讀生(蘆洲長安店)
時薪 196元 新北市蘆洲區 0~1年工作經驗.提供顧客諮詢,推薦或者推銷各種飲料 .調製各種冷熱飲料 .負責吧台設備以及周遭工作環境 .提供顧客諮詢及販售說明 .負責結帳與收銀 .周邊外送服務展開 -
85度c(晚班工讀)
時薪 196元 新北市蘆洲區 0~1年工作經驗.提供顧客諮詢,推薦或者推銷各種飲料 .調製各種冷熱飲料 .負責吧台設備以及周遭工作環境 .定期盤點剩下的物料 .負責結帳與收銀 .周邊外送服務展開
